年度黨支部工作總結(jié)范文【四篇】
年度黨支部工作總結(jié)范文【四篇】
新世紀(jì)新階段,隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些新的經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織如雨后春筍般地應(yīng)運(yùn)而生,如何在新的領(lǐng)域開展黨的工作是需要認(rèn)真研究解決的新課題。今天小編給大家?guī)砟甓赛h支部工作總結(jié)范文【四篇】,希望可以幫助到大家。
工作計(jì)劃篇一
20XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的XX大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障?,F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下:
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。
現(xiàn)有黨員18名,其中退休黨員10名。20XX年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),新建了黨支部及下設(shè)離退休支部委員會。20XX年8月經(jīng)選舉、并報上級批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全,并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè),根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá),并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費(fèi)。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學(xué)”制度,每次集中學(xué)習(xí)時間一天,主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。
2、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚(yáng)正氣,服務(wù)基層,幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動,努力科技服務(wù)品牌,不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。
3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員,沒有發(fā)展黨員的指標(biāo),但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一工作計(jì)劃篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效,黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。
局黨組制定了活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟,分階段,根據(jù)不同情況,到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事,切實(shí)解決一些實(shí)際困難。例如,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊(duì)班子成員一行先后10余次進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo),與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè),貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項(xiàng)目;同時,我局8名黨員,已全部到各自的社區(qū)報到,隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識,在行動上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作,制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作,采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件,大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑,有效地推進(jìn)了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè),有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動、財務(wù)審計(jì)情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監(jiān)督,增強(qiáng)了透明度,增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費(fèi)收繳、管理,足額上繳黨費(fèi)。
黨費(fèi)的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬,核定基數(shù),明確人員,規(guī)范操作,認(rèn)真收取,按時上繳,保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納了全年黨費(fèi)。
(四)制度建設(shè)。
1、成立黨建機(jī)構(gòu),落實(shí)職責(zé)任務(wù)。
局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室,負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,逐級逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。
2、健全工作機(jī)制,落實(shí)黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機(jī)關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會,認(rèn)真聽取黨建工作匯報,研究黨建工作中的重要問題,認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施,明確工作重點(diǎn)。兩年來共召開8次黨組成員會議,8次支部黨建情況匯報工作會,對做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。
3、制定工作方案,落實(shí)黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實(shí)際,局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實(shí)施方案》、《黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于認(rèn)真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實(shí)施意見》等文件,保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作,目標(biāo)明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。20XX年初,緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動,扎實(shí)開展了為期三個月的“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動,活動期間,共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息,發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份,收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團(tuán)隊(duì)的人才、技術(shù)需求信息65條。
二、機(jī)關(guān)黨建工作主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)制,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實(shí)際情況,審定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),提出學(xué)習(xí)要求,組織學(xué)習(xí),檢查學(xué)習(xí)情況,組織交流學(xué)習(xí)心得,舉辦學(xué)習(xí)報告會;副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名,負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃,提供學(xué)習(xí)資料,下發(fā)學(xué)習(xí)通知,做好學(xué)習(xí)考勤和記錄,上報有關(guān)信息資料,管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果,強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的硬約束,局黨組還對中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求,做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時要“述學(xué)”,民主評議干部時要“評學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,具體以“三會一課”,即領(lǐng)導(dǎo)報告會、專題輔導(dǎo)會、心得交流會的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外,局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學(xué)、公開。
局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度、局長辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報告制度等,規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦,事先充分調(diào)查研究,聽取各方面意見,等討論時機(jī)成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題,保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
3、堅(jiān)持民主生活會制度,主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會,并邀請縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會上,局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個人重點(diǎn)檢查內(nèi)容,分別進(jìn)行對照檢查,認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據(jù)查擺出的問題,結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際,制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會議和班子成員會進(jìn)行集體審定通過后,以召開座談會、張榜公示等形式,在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布,接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅(jiān)持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。
局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作,認(rèn)真撰寫述職述廉報告,實(shí)事求是地進(jìn)行述職述廉,并通過公告欄進(jìn)行公示,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則,嚴(yán)格遵守組織人事財經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行,為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,結(jié)合我局實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會議等方面的管理,規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強(qiáng)化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督,我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等取得了長足進(jìn)步,依法行政能力大大提高,做到了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認(rèn)識有待提高。個別黨員對機(jī)關(guān)黨建重視不夠,認(rèn)真落實(shí)思想不到位,片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨務(wù)工作只是軟任務(wù),機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加,重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足,導(dǎo)致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少,工作中創(chuàng)新不多,對廣大黨員吸引力不強(qiáng),導(dǎo)致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結(jié),不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工作計(jì)劃篇二
公司黨支部在股份黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨的“十八大”、“三中全會”精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),努力提升管理水平。
公司黨支部始終注重加強(qiáng)管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力,從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。
(一)政治思想建設(shè)。公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容,有效的將理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、注重實(shí)效,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拓展工作思路,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(二)工作作風(fēng)建設(shè)。在今年,公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹了中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定精神及雙方股東單位關(guān)于文件精神,牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”觀念,深入分析工作作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢和查找存在的問題,并制定了相應(yīng)的整改措施,努力做到以身作則、率先垂范,帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加大了黨風(fēng)監(jiān)督、檢查力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范了黨員的行為,與每位黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,簽訂率達(dá)100%。
二、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
在做好黨支部自身建設(shè)的同時,公司黨支部還認(rèn)真做好了黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù),堅(jiān)持實(shí)行黨員發(fā)展公示制度和票決制,保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量;二是定期組織學(xué)習(xí)。公司黨支部做到每季召開一次黨員學(xué)習(xí),并下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,重點(diǎn)加強(qiáng)了對《十八大報告》、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學(xué)習(xí)讀本等時事政治學(xué)習(xí),并倡導(dǎo)黨員撰寫心得體會;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)制度,認(rèn)真落實(shí)黨建工作內(nèi)容到每位黨員,同時還加強(qiáng)了定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作檢查和抽查力度,切實(shí)做到了工作明確、責(zé)任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航,為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
三、扎實(shí)開展黨的群眾教育實(shí)踐活動
為深入貫徹落實(shí)上級黨委有關(guān)要求,認(rèn)真扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。4月8日,公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會,成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案。
(一)開展“五必學(xué)五討論”活動。組織學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選,認(rèn)真開展了“群眾觀點(diǎn)怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學(xué)習(xí)討論活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了經(jīng)營班子及各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn),牢固樹立了為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
(二)開展“走基層”活動。深入基層一線,組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會,結(jié)合工作實(shí)際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意,重點(diǎn)解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機(jī)制等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問題,解決隊(duì)伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
(三)開展“四風(fēng)”問題查找。認(rèn)真開展“四照四查四糾”活動,深入查找工作中存在的“四風(fēng)”問題,各黨員干部結(jié)合本職工作,對照檢查和自我剖析,重點(diǎn)查找存在的問題,剖析思想根源和深層次原因,并形成了對照檢查材料。
(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,并請上級黨委督導(dǎo)組參與,做好了會議情況的及時通報。
(五)開展窗口服務(wù)規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《加氣站服務(wù)守則》等規(guī)章制度進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序,規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)功能,努力解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng),切實(shí)解決了個別工作人員濫用職權(quán),權(quán)利尋親,利益輸送,搞“人情氣”交易等問題。
四、關(guān)心幫助職工生活,努力構(gòu)建和諧氛圍。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”,公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品,并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認(rèn)真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟(jì)困送溫暖工作,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)與員工之間的魚水關(guān)系,增強(qiáng)了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強(qiáng)警企合作。加強(qiáng)了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善和建立了治安糾紛預(yù)警和處理程序,強(qiáng)化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。XX年,公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
五、抓好精神文明建設(shè),做好宣傳引導(dǎo)工作。
在XX年的工作中,公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動,著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導(dǎo)工作,及時結(jié)合各類主題活動的開展或推進(jìn),抓好實(shí)時宣傳與報導(dǎo),營造良好的活動氛圍,充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績,為民服務(wù)當(dāng)先鋒”活動,在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等,把蘊(yùn)藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)到為民服務(wù)上來,有效激發(fā)廣大員工的工作熱情,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動,將服務(wù)窗口的黨員通過佩戴黨徽和機(jī)關(guān)黨員擺桌牌等方式,把黨員身份亮出來,接受員工以及用戶的監(jiān)督,用實(shí)際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時,要求每名黨員干部圍繞自已的崗位,從服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾方面進(jìn)行公開承諾,為員工、群眾辦實(shí)事,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭作典范,黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應(yīng)。
六、存在的問題:
(一)部分黨員政治學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)仍需提高。
(二)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng)。
(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
七、下步工作
XX年,公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力,為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中,黨支部將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,從困難和問題當(dāng)中獲取經(jīng)驗(yàn),從工作成果中尋求發(fā)展的道路,將致力于尋求新的發(fā)展思路,以新的突破促進(jìn)改革,以新的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),堅(jiān)持量的積累直到質(zhì)的變化。
工作計(jì)劃篇三
一年來,龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路,以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線,以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo),突出安全和穩(wěn)定兩個重點(diǎn),大力開展“三帶、四有、五在前”活動,全面加強(qiáng)黨建思想政治工作,努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū),為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面,就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。
一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井,強(qiáng)化綜合治理,全員安全素質(zhì)有了新提高
一年來,龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改,加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度,著力規(guī)范員工安全行為,不斷提高全員安全素質(zhì),安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動,組織“三違”人員培訓(xùn)班,對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話,全年共對137名“三違”人員進(jìn)行幫教,開展親情疏導(dǎo)幫教18期,共計(jì)132人,全礦形成了“遵章至上,三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好四、五級培訓(xùn)工作,做到新工人培訓(xùn)不少于10天,考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時,認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃,即:以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo),以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體,全方位開展教育培訓(xùn)工作,最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來,共開展視頻班前課12次,組織大練兵8期,副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期,通過開展各類活動,職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),黨建工作有了新發(fā)展
一年來,礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求,積極探索黨建工作新思路,全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動,使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,做到有載體、有抓手、有目標(biāo),形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程,全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制,配齊了段隊(duì)書記,并每月對段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時,今年對全礦科級班子和科級干部進(jìn)行了“雙考”測評,優(yōu)秀班子達(dá)到95%,沒有不合格班子,基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程,以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),著力抓好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員,一線黨員占80%。
在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動,不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識,20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視,用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動,通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動,使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來,大力開展“三帶、四有、五在前”活動,基層黨組織全部組建了黨員活動之家,深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制,成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷,大力開展“百名黨員無事故,百名礦嫂送祝福”等一系列活動,為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組,強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建,隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
今年年初,龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論,深刻思考,大膽創(chuàng)新,確定了“圍繞中心抓黨建,抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口,以創(chuàng)建溫馨型班組,建設(shè)班組家文化活動為載體,用文化力促生產(chǎn)力,以隊(duì)建促黨建,黨建思想政治工作成效顯著,有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作,安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平,采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績,開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進(jìn)行了技術(shù)比武,選出了12名狀元,并對優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎勵。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù),創(chuàng)水平”競賽,分別獎勵了打印機(jī)3臺、數(shù)碼相機(jī)3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只,廣大職工勞動熱情空前高漲,采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破,涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個月全巖大斷面破百米,70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān),70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平,礦對這兩個段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車,極大地鼓舞了士氣,振奮了精神。
四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),強(qiáng)化服務(wù)意識,宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)
今年以來,通過加大宣傳和思想政治工作力度,為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱,為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團(tuán)隊(duì)活動。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度,確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制,技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢,特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度,礦每月組織一次集中學(xué)習(xí),由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課,黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》,受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成,其中《推行班組“a+10”家文化管理模式,促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念,拓展公開途徑,不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑,特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來,我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新,出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》,其中包括四大工作計(jì)劃篇章,即企業(yè)文化之班組家文化工作計(jì)劃篇、安全工作計(jì)劃篇、服務(wù)工作計(jì)劃篇和管理工作計(jì)劃篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè),班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的,是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的所在,開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體,職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎中手機(jī)活動,今年以來共有12名職工中取大獎,現(xiàn)有XX多名職工參與到此項(xiàng)活動中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效
一年來,龍湖煤礦黨委按照上級部門要求,緊緊圍繞全礦中心工作,突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè),努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部,寫出心得體會765工作計(jì)劃篇,下發(fā)文件23份,處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級民主生活會,開展自查自糾活動,民主生活會做到了“真、實(shí)、細(xì)”,標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好,得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴,生日宴,班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作,對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理,為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn),全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè),三個文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制,狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí),變被動接訪為主動下訪,全年召開信訪例會10次,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次,現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作,全年共接待群眾來訪175人次,盡努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件,今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。
2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元,截癱補(bǔ)助款25、05萬元,扶貧糧840袋,救濟(jì)困難戶1500余人,發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元,為困難職工辦好事30余件,為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng),有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下,對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建,改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池,解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè),礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時,繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管,提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng),贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力,我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢,原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸,超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米,提前3個月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升,整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破,全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平,整體上看,可以說20xx年是龍湖煤礦,安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上,并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時,也清醒地看到,我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距,這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決,為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年黨委工作安排:
一、指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以公司黨委工作會議精神為指針,緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題,繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動,努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ),二年加快調(diào)整,三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo),為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證!
二、具體工作:
(一)解放思想、更新理念,進(jìn)一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育,培養(yǎng)黨員和干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì),思想上有新行動,把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展,保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位,提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識,提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,做到在思想上走在時代前列,在觀念上超前一步,在行動上先行一步。樹立危機(jī)意識、機(jī)遇意識和發(fā)展意識,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感,責(zé)任感和使命感,敏銳地捕捉機(jī)遇,謀求大發(fā)展。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí),狠抓培訓(xùn),繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。堅(jiān)持兩級中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級中心組學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動,每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵井科級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃,以“必知必會”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn),井上、地面要全面鋪開,整體推進(jìn),堅(jiān)持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度,同時要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動。礦井兩級領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書,并要撰寫心得體會。以此來達(dá)到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的目的。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),側(cè)重服務(wù),繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé),努力營造二三線服務(wù)一線,機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層,領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工,職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點(diǎn),要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果,要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。
(四)以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子,特別是黨支部書記及段隊(duì)書記,同時要加強(qiáng)黨支部工作力量,重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制,讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場,切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動,其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動,規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查,引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過渡,推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動;政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動,工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭、創(chuàng)、當(dāng)"活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標(biāo)兵,使職工的才華有足夠施展的舞臺,形成人人可成才,崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
(六)完善機(jī)制、典型引路,繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度,規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對創(chuàng)建溫馨型班組,建設(shè)班組家文化活動的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理,去偽存真,摒棄一切不合時宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。20xx年我們不僅要看結(jié)果,還要看過程,更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了,就證明此項(xiàng)活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好,則是此項(xiàng)活動一定沒開展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則,注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),通過抓典型,促進(jìn)和帶動整體工作。四是作用結(jié)合,各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項(xiàng)活動,切忌擺花架子,走形式,應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。
工作計(jì)劃篇五四
20XX年,鐵路分公司黨支部在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,積極融入企業(yè)中心,服務(wù)生產(chǎn)大局,從嚴(yán)管理,夯實(shí)基層組織建設(shè),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“從嚴(yán)管理”主題活動,不斷提升黨建思想政治工作水平,為服務(wù)川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力?,F(xiàn)將我支部20XX年度支部工作及文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、抓好十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。20XX年黨支部積極扎實(shí)開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動,在形式上做到“四個結(jié)合”,在內(nèi)容上做到“六個把握”,切實(shí)把十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動采取了集中學(xué)和個人學(xué),通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,通過學(xué)文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學(xué)習(xí)效能,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進(jìn)一步加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學(xué)習(xí)先進(jìn),取得了好的效果。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,為進(jìn)一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)一次,并由其成員為黨員和員工進(jìn)行指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實(shí)職代會精神。深入貫徹落實(shí)川維廠和物流公司職代會精神,利用各種會議傳達(dá)學(xué)習(xí)職代會精神,講透形勢、講清目標(biāo)、講明措施,增強(qiáng)員工的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,開展各項(xiàng)主題的大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,牢固樹立員工與企業(yè),物流與主業(yè)的命運(yùn)共同體、利益共同體意識。
4、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)管理活動要求?!?1、22”事故發(fā)生后,黨支部積極組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司及川維廠從嚴(yán)管理年活動的一系列要求,通過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。切實(shí)把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴(yán)管理年活動的各項(xiàng)要求上來。
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
1、黨的生活是黨組織對黨員實(shí)施教育,管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求,及時傳達(dá)上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動的去實(shí)踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況。認(rèn)真開展批評與自我批評,關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳管理和黨員基本情況統(tǒng)計(jì)工作。預(yù)備黨員情況:今年本支部共有3名預(yù)備黨員,1名已按期轉(zhuǎn)正,另2名尚在考察階段。2名預(yù)備黨員能按期向黨支部匯報思想情況,發(fā)展情況較好。入黨積極分子情況:今年以來,有X名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有X人,X名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況,發(fā)展情況較好。
3、堅(jiān)持“三會一課”和落實(shí)黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動計(jì)劃,計(jì)劃中既有活動主題,又有活動內(nèi)容等,全年先后按計(jì)劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學(xué)習(xí),并讓黨員交流心得,二是義務(wù)勞動,組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關(guān)愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進(jìn)行慰問等。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作。
1、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓,嚴(yán)格做到“班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本”。
2、持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務(wù)”活動中,黨員發(fā)揮吃苦在先的精神,帶領(lǐng)大家積極響應(yīng)公司號召,改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務(wù)水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務(wù)、文明禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作能力、工作作風(fēng)七個方面制訂月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行嚴(yán)格考評,評選和表彰先進(jìn)個人。
3、深入開展“從嚴(yán)管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動,我們認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動工作方案》,積極開展從嚴(yán)管理年活動,開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查,并進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”工作,切實(shí)強(qiáng)化基層建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和執(zhí)行力,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作能力,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、加強(qiáng)干部廉潔自律教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念
1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求,結(jié)合實(shí)際情況,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),形成齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。
2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。今年以來,我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想,采取各種行之有效的宣傳形式,全體干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,強(qiáng)化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象,書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評,推動了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實(shí)高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用,而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。
五、認(rèn)真作好“對內(nèi)凝聚人心,對外宣傳形象”的宣傳報道工作
20XX年超額完成超公司下達(dá)的各項(xiàng)宣傳報道任務(wù),由黨支部牽頭,工會、團(tuán)支部積極參與,通過通訊稿、專欄、黑板報等形式,宣傳企業(yè)通過轉(zhuǎn)機(jī)建制、改革發(fā)展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外,黨支部更加注重宣傳隊(duì)伍建設(shè)和青年人才的選拔培養(yǎng),為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團(tuán)工作,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求,堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加工會開展的各項(xiàng)活動。同時,獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。廠黨支部堅(jiān)持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到,全年慰問職工人X次。做到了員工有事情,件件有落實(shí),事事有回音,進(jìn)一步調(diào)動職工參政的積極性。
二是組織職工參加各項(xiàng)活動,增強(qiáng)凝聚力。首先是我支部積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了趣味活動和知識競賽,得到了鐵路分公司職工的好評。其次是積極參加物流公司組織的各項(xiàng)活動,都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強(qiáng)了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實(shí)做好新聞宣傳工作,加強(qiáng)對開展“從嚴(yán)管理年”和HSE宣傳教育,牢固樹立員工的責(zé)任和安全意識。20XX年,隨著黨支部工作的有序開展,整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,行政效能建設(shè)成效更加顯著,員工隊(duì)伍思想保持穩(wěn)定,文化氛圍逐漸活躍,整體綜合素質(zhì)普遍提高。
展望20XX年,我們黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,堅(jiān)定信心,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!