2020企業(yè)黨支部的工作計劃

　　對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)黨支部的工作計劃，歡迎閱讀。

　　企業(yè)黨支部工作計劃(一)

　　2019年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的 “雙強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)上級組織工作要求，結(jié)合公司實際情況，制定以下工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、設(shè)崗創(chuàng)星活動，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，提升黨建工作水平，全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

　　二、工作思路

　　2019年黨建工作應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮黨支部在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，貫徹落實黨的十九大精神、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;解決員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、節(jié)支增效中的難點問題等。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、管理團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)骨干隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和工青婦群團(tuán)組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作創(chuàng)新發(fā)展取得實效。

　　三、主要工作

　　1、創(chuàng)新全順特色活動。以“誠信服務(wù)，打造滿意全順”為目標(biāo)，繼續(xù)深入扎實開展?fàn)巹?chuàng)“我是黨員我?guī)ь^”的黨員“五帶頭標(biāo)兵”創(chuàng)先爭優(yōu)和設(shè)崗創(chuàng)星活動，黨員引領(lǐng)激發(fā)全員工作熱情，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，根據(jù)行業(yè)特色設(shè)置創(chuàng)優(yōu)內(nèi)容，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。

　　2、加強(qiáng)思想教育工作。繼續(xù)依托“三會一課”、 支部主題黨日等平臺加強(qiáng)黨員教育活動。充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、微信、宣傳欄等有效形式，組織開展好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、黨的路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、理想信念、職業(yè)道德等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)和專業(yè)技能。

　　3、加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)完善黨建服務(wù)功能，讓陣地成為黨員職工生活離不開感情離不開的精神家園。

　　4、開展好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　(1)扎實開展好黨費收繳工作。

　　(2)切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。

　　(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織開展好組織生活會和民主評議黨員活動。

　　(4)開展好載體活動。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全服務(wù)開展實際、實用、實效的特色載體活動，如舉辦知識競賽、技能比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動，組織乒乓球、棋類比賽、外出旅游等企業(yè)文化活動。

　　4、 注重發(fā)揮工青婦組織作用。

　　工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

　　四、工作要求

　　1. 全體黨員要在各自崗位上履職盡責(zé)，扎實工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　2. 全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現(xiàn)個人自身價值和公司美好愿景而努力。

　　3. 黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計劃落實情況，并聽取公司員工的意見和建議，改進(jìn)和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。

　　企業(yè)黨支部工作計劃(二)

　　2019年是集團(tuán)公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深化改革、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)公司開創(chuàng)新局面、迎接新挑戰(zhàn)，為集團(tuán)公司實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。這一年，集團(tuán)公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個第一要務(wù)，加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育取得的成果，始終保持黨組織和黨員隊伍的先進(jìn)性，為公司改革、發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想組織保證和智力支持。

　　全年重點抓好以下六方面工作：

　　一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

　　2019年是“十一五”的開局年，做好開局年的各項工作關(guān)鍵在干部。我們要進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)、勇于為公司改革發(fā)展沖鋒陷陣、建功立業(yè)的干部隊伍。

　　堅持“德才兼?zhèn)?amp;rdquo;的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部“四化”方針，注意抓好黨政一把手的選拔和培養(yǎng)工作，把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優(yōu)秀年輕干部，選配到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨政一把手位置上。

　　堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　完善干部考核評價機(jī)制，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道，多層次、多視角重點考核干部的思想素質(zhì)和工作業(yè)績。進(jìn)一步完善干部績效考核方案，充分發(fā)揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部年度考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團(tuán)公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。

　　加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，堅持看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展，全面正確地看待年輕干部，努力為年輕干部脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

　　認(rèn)真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，確保新黨員的質(zhì)量。抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，切實落實責(zé)任追究制度。堅持放權(quán)不放任的原則，指導(dǎo)、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發(fā)展黨員工作。切實加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。按照動態(tài)管理、有進(jìn)有出的原則，做好積極分子的整頓工作，給發(fā)展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓(xùn)班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導(dǎo)工作力度。

　　鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果，落實各級黨組織先進(jìn)性教育活動整改方案的各項工作和措施，加強(qiáng)黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機(jī)制方案》的落實，使黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，切實履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。嚴(yán)格黨員黨籍管理，定期與集團(tuán)直屬黨組織核對黨員數(shù)據(jù)。

　　三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系

　　要認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。

　　深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，提高教育的覆蓋面和有效性。

　　以貫徹落實中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》為重點(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

　　認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。健全民主管理和民主監(jiān)督程序，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大問題，要嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，實現(xiàn)職工對企業(yè)經(jīng)營的廣泛參與和積極監(jiān)督。切實加強(qiáng)對管人、管錢、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督。繼續(xù)搞好物資、設(shè)備采購及建設(shè)工程項目招投標(biāo)工作，建立全程監(jiān)督和公開、公平、公正的競爭機(jī)制。

　　各級黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，納入重要工作日程，做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)重大問題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

　　四、加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的思想保證和精神動力

　　各級黨組織要緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作，加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的思想保證和精神動力。

　　切實抓好中層干部和黨員的政治理論學(xué)習(xí)。按照上級黨組織的要求結(jié)合集團(tuán)公司的實際，制定干部理論學(xué)習(xí)的年度計劃，并及時制定階段性專題學(xué)習(xí)安排;認(rèn)真抓好各級中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，半年進(jìn)行一次督促檢查，集團(tuán)公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)和討論的次數(shù)全年不少于24次;采取現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段，通過下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和組織專題報告會等方式，提高學(xué)習(xí)效果。按照鞏固提高先進(jìn)性教育活動成果的要求，加強(qiáng)對黨員的政治理論教育，制定年度黨員教育工作計劃并加強(qiáng)督促檢查，通過編寫《學(xué)習(xí)參考》、選購學(xué)習(xí)書籍和音像輔導(dǎo)材料等方式，指導(dǎo)各級黨組織開展好黨員的政治理論學(xué)習(xí)。

　　廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，要抓好“百名文明職工標(biāo)兵”評比表彰、季度“十件好事”評選等活動載體的建設(shè)，進(jìn)一步抓好文明單位、文明處(科)室、文明班組和文明職工的創(chuàng)建工作。要大力宣傳職工群眾在精神文明創(chuàng)建活動中的好做法、好經(jīng)驗和精神風(fēng)貌。抓好思想政治工作與精神文明建設(shè)的研討與交流，完善集團(tuán)公司思想政治工作研究會的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有關(guān)章程和工作制度，研究制訂全年工作計劃，適時召開年會。

　　企業(yè)黨支部工作計劃(三)

　　總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從嚴(yán)治黨，堅持圍繞中心服務(wù)大局，以貫徹落實集團(tuán)公司2019年工作會議精神為主線，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、陽光央企建設(shè)，落實黨委主體責(zé)任，充分發(fā)揮政治核心作用，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢，為建成國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流基礎(chǔ)工程公司提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好思想建黨

　　(一)堅持思想建黨，不斷加強(qiáng)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式和方法，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和十九屆二中全會精神，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)理想信念，了解新常態(tài)，重視新常態(tài)，做到真學(xué)、真懂、真信。提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和思想認(rèn)識，增強(qiáng)大局感、使命感、緊迫感。

　　(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，組織全體黨員知識問答，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。結(jié)合“三會一課”，不斷強(qiáng)化黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格共產(chǎn)黨員。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員教育管理，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。選樹表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　(三)充分發(fā)揮各級黨校的思想陣地作用，分批次組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二、履行黨委管黨治黨責(zé)任，推動黨建工作創(chuàng)新

　　(四)落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，強(qiáng)化黨委書記履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。抓住“書記抓黨建”的牛鼻子，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，將黨委的主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。組織召開黨委書記研討班，建立黨委書記述職制度，注重傳棒接力、久久為功，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　(五)堅持制度治黨，加強(qiáng)頂層設(shè)計、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度，修訂不適應(yīng)、不符合的制度，彌補(bǔ)制度缺失，著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性，強(qiáng)化制度執(zhí)行。不斷完善《“三重一大”決策制度》、《黨建責(zé)任制考核辦法》等制度，落實考核問責(zé)，逐步形成按制度辦事的機(jī)制。

　　(六)大力推動黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺以及公司OA系統(tǒng)，讓互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進(jìn)行深度融合，努力實現(xiàn)黨建工作信息化管理。服務(wù)中心生產(chǎn)大局，鼓勵黨建管理創(chuàng)新，不斷提升黨建工作價值創(chuàng)造力。

　　(七)嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度，充分調(diào)動廣大黨員參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性;嚴(yán)格落實黨員年度民主評議制度，要求所有黨員必須全部參加所在支部的民主評議，并定期向所在支部做思想?yún)R報，一年不少于一次，不斷增強(qiáng)黨性意識。同時，加強(qiáng)落實情況的監(jiān)督檢查。對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)黨員。

　　(八)緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要，通過加強(qiáng)培養(yǎng)、組織培訓(xùn)、交流崗位，打造一支富有政治責(zé)任感、使命感、創(chuàng)新意識和對黨忠誠、熱愛黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)干部隊伍。暢通黨務(wù)人員成長通道，逐步推行總政工師、副總政工師序列專業(yè)職務(wù)，選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。

　　三、規(guī)范基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘

　　(九)貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的組織建設(shè)的意見》，夯實黨的基層組織建設(shè)，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記。規(guī)范基層黨委換屆工作，確保按時換屆。抓實、抓嚴(yán)黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能建設(shè)。要更加鮮明地突出服務(wù)主題，統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極探索量化考核辦法，努力把“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬杠杠”，通過考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。

　　(十)建立健全“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動長效機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的表率帶頭作用。按照“四強(qiáng)”黨組織“四個維度”要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo)，使黨建工作和“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。

　　(十一)制定公司《項目黨建管理辦法》，抓好相關(guān)落實工作。不斷完善項目黨建考核評價體系，加強(qiáng)過程檢查與監(jiān)督，加大項目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重，推動項目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。

　　四、堅持黨管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊伍

　　(十二)認(rèn)真貫徹落實公司關(guān)于干部管理方面的制度文件，將“全面從嚴(yán)”要求貫穿到干部選拔任用管理等各項工作，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊伍。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長效機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊伍整體活力。推廣競爭性選拔干部的方式，制定公司后備干部管理辦法，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動態(tài)考核、雙向約談、個人事項報告等工作機(jī)制，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績效考核管理制度，加大重點指標(biāo)考核權(quán)重，形成重實績、看實效的考核導(dǎo)向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機(jī)制，鼓勵崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(十三)加快實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。落實《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才。讓各級黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、開拓事業(yè)的堅強(qiáng)后盾。

　　五、以推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手，全面落實從嚴(yán)治黨

　　(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的實施細(xì)則》及《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，推動責(zé)任落實。嚴(yán)格落實《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”實施辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析研判形勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作同研究、同部署、同實施、同考核，重要工作有力推動、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點案件有力督辦。按要求向上級黨委、紀(jì)委報告責(zé)任落實情況。

　　(十五)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持保障紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任。積極創(chuàng)造條件，支持各級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)教育針對性、實效性，實現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預(yù)警機(jī)制加強(qiáng)源頭防腐，構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制。健全責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，加大問責(zé)追責(zé)，實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格查辦案件，堅決落實“一案雙查”，真正做到堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。

　　(十六)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，堅持從我做起，從嚴(yán)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆＠^續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。培育和形成良好家風(fēng)，在管住自己的同時管住親屬和身邊人。

　　六、加強(qiáng)宣傳思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)軟實力

　　(十七)積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入開展“三創(chuàng)建”活動。注重典型培養(yǎng)和選樹，認(rèn)真組織開展先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

　　(十八)加強(qiáng)《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。新開工的項目要按照《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化宣傳。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范作用，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。要因勢利導(dǎo)，把各類競賽、座談、文學(xué)、文藝活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)幸福和諧主旋律。

　　(十九)充分利用新媒體，進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度，培育宣傳先進(jìn)典型。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會以來的工作，認(rèn)真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。運(yùn)營微信賬號，維護(hù)開展好企業(yè)形象建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大公司影響力。

　　(二十)深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會組織的研究能力和水平。提高研究實效，增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化能力，注重把黨建思想政治工作實踐經(jīng)驗上升為理論成果，用理論成果指導(dǎo)工作實踐。組織對各二級單位2019年度課題研究成果進(jìn)行評選、表彰，明確2019年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。

　　七、加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　(二十一)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。組織召開兩次黨群工作座談會。組織召開2019年公司文學(xué)藝術(shù)協(xié)會、詩詞分會年會，開展以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年為主要內(nèi)容的創(chuàng)作活動。

　　(二十二)鼓勵各級組織大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，積極開展崗位練兵活動，組織以“八比八創(chuàng)”和“五小創(chuàng)新”為內(nèi)容的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。要引導(dǎo)團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

　　(二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。及時排查化解不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽、解決在基層。切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難職工幫扶等活動，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。

　　八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固運(yùn)用巡視整改成果

　　(二十四)深入統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作，對尚未完成或需要持續(xù)整改的事項，按照整改方案確定的任務(wù)、時限、措施和要求，緊盯不放，善始善終，堅決防止虎頭蛇尾、草率收兵;對已經(jīng)完成的整改事項定期開展“回頭看”，重點加強(qiáng)制度性文件的監(jiān)督檢查，確保整改措施和要求執(zhí)行到位，對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，要立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。通過整改落實，深入剖析問題根源，著力構(gòu)建從源頭上防止問題產(chǎn)生的機(jī)制和制度，切實鞏固和運(yùn)用好巡視整改成果。

　　九、健全信息公開制度，持續(xù)推進(jìn)陽光央企建設(shè)

　　(二十五)進(jìn)一步規(guī)范公司的信息公開工作，逐步建立和完善黨建信息化管理平臺，全面推進(jìn)公開平臺建設(shè)，充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)，推進(jìn)依法治企，建設(shè)陽光央企，在全面深入落實廠務(wù)公開、黨務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，推動重點事項更充分公開。

　　(二十六)加強(qiáng)法制宣傳及學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化“尊法、學(xué)法、守法、用法”意識，提升運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的能力，使依法決策、依法辦事成為廣大干部職工的自覺行為。

　　企業(yè)黨支部工作計劃(四)

　　x年年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，任重道遠(yuǎn)，x年年寧海移動分公司黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以寧移黨委[x年]5號文件精神為索引，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的精神，認(rèn)真貫徹落實中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》的文件精神，以“爭做優(yōu)秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手，不斷增強(qiáng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和憂患意識及愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)價值觀，認(rèn)真貫徹全面落實集團(tuán)公司“新跨越”戰(zhàn)略的要求，以客戶為中心，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，謀求平衡發(fā)展。

　　實施精細(xì)增長，做區(qū)域市場的領(lǐng)導(dǎo)者;實施創(chuàng)新增長，做移動生活的塑造者;實施高效增長，做運(yùn)營效率的標(biāo)桿者;實施和諧增長，做和諧發(fā)展的倡導(dǎo)者。促進(jìn)公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健增長的工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合公司的總體發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點，抓好支部的學(xué)習(xí)、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為營造寧海移動企業(yè)文化，打造移動品牌提供思想和組織保障。

　　一、深入學(xué)習(xí)精神，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。

　　1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的精神，切實提高對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)和正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系我公司發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際，著力在“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學(xué)真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式，努力提高學(xué)習(xí)的生動性和實效性，切實抓好政治理論學(xué)習(xí)活動，全面優(yōu)化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質(zhì)，加快分公司競爭力的提升。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)的管理和制度化建設(shè),增強(qiáng)黨員帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運(yùn)用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員干部要為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市和省、市公司等重要會議精神，及時準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)會上級各項路線方針政策，指導(dǎo)和推進(jìn)分公司工作的有序開展。積極引導(dǎo)和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”而努力工作計劃。

　　3、組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務(wù)而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神教育，做到會前有準(zhǔn)備，會中有認(rèn)識，會后有行動，會議記錄詳細(xì)，使“三會”制度即扎實又生動活潑和富有成效。

　　二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效開展。

　　1、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，是深化改革、加快發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的現(xiàn)實要求，為此分公司黨支部成立支部“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子小組，切實推動分公司各項工作健康有序發(fā)展。

　　2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認(rèn)真學(xué)習(xí)寧移黨委[x年]5號文件關(guān)于印發(fā)《中國移動寧波分公司開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見(試行)》的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義，從而從根本上認(rèn)識到創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流學(xué)習(xí)。

　　3、把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動與創(chuàng)建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動有效結(jié)合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學(xué)習(xí)方式，在著眼于加強(qiáng)支部黨員政治素養(yǎng)建設(shè)及先進(jìn)性建設(shè)的同時，與各部門、各支局齊心協(xié)力，同步提高分公司各項業(yè)績的穩(wěn)定發(fā)展，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　三、以“爭做優(yōu)秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

　　不斷提高黨員素質(zhì)，爭做優(yōu)秀黨員，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，更好地做好服務(wù)工作，促進(jìn)公司各項工作全面開展。認(rèn)真落實“黨員責(zé)任區(qū)”，開展“黨員先鋒示范崗”，積極開展凝聚力工程，加大責(zé)任區(qū)的管理力度，把工作重點放在開展業(yè)務(wù)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，同時關(guān)心職工的困難，關(guān)注職工的要求，關(guān)愛職工的健康，使責(zé)任區(qū)做到：群眾有什么思想動態(tài)黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結(jié)要進(jìn)行談心，群眾有什么錯誤要進(jìn)行批評、幫助和教育。

　　進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，深入研究，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責(zé)任區(qū)”的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范任用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)黨支部的自身建設(shè)，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機(jī)制，積極構(gòu)建寧海移動分公司黨支部團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的工作體系。

　　企業(yè)黨支部工作計劃(五)

　　20x年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要在上級黨委特別是洞涇鎮(zhèn)綜合黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞炬鋼公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮公司黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ)，推動企業(yè)發(fā)展。炬鋼公司黨支部擬決定在20x年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動，全年的活動安排如下:

　　一、指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神,堅定不移的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)工作,認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大整改成果,全面加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu),自覺按照政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工程管理干部隊伍建設(shè)要求,推動支部工作與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為我公司各項工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二、工作重點 1、深化改革，不斷加強(qiáng)支部班子和黨員隊伍建設(shè)。2、創(chuàng)新工作，不斷探索保持黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制。3、強(qiáng)化管理，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織。4、組織生活，堅持“三會一課”制度。5、隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

　　三、具體實施

　　(一)堅持政治學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)企業(yè)職工思想建設(shè)堅持黨支部每月組織開展先進(jìn)員工一次學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格執(zhí)行考勤與學(xué)習(xí)紀(jì)律，有關(guān)責(zé)任人提前做好準(zhǔn)備工作，參學(xué)人員要圍繞學(xué)習(xí)主題開展有關(guān)交流討論活動，學(xué)習(xí)過程有記錄并存檔。在學(xué)風(fēng)上把關(guān)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作與企業(yè)生存發(fā)展大計，緊密結(jié)合工作實際與員工思想實際，學(xué)以致用，加強(qiáng)理論武裝，提升理論素養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變觀念，徹底根除陳舊思想與落后意識，打擊邪氣，弘揚(yáng)正氣，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、完成年度目標(biāo)提供堅強(qiáng)的輿論支持和思想保證。1、抓好骨干、員工的理論學(xué)習(xí)采取以集體學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式，黨章及《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》以及胡錦濤同志提出的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”在掌握基本觀點、領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，用理論指導(dǎo)實踐，在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。2、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)企業(yè)和管理工作的需要，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進(jìn)性方面存在的差距，堅持每月單周星期一上午的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨員行為規(guī)范。

　　(二)開展各種教育活動，加強(qiáng)理想信念教育1、組織好“七一”黨的生日紀(jì)念活動。2、組織參觀、考察。在適當(dāng)時機(jī)組織全體黨員參觀革命圣地和革命歷史博物館，赴一大會址或“南湖會址”參觀、考察，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和理想信念教育。3、積極進(jìn)行宣傳活動文章。將參與活動內(nèi)容以圖片和文字報導(dǎo)形式在公司及公司網(wǎng)站上宣傳，以此增加和擴(kuò)大黨支部的凝聚力和影響力。

　　(三)圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)支部組織建設(shè)1、支部自身建設(shè)x屆三中全會通過的《決定》，強(qiáng)調(diào)提高基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，這也是企業(yè)黨支部建設(shè)的重點。支部要緊密聯(lián)系企業(yè)工作實際，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中，強(qiáng)化支部自身建設(shè)，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務(wù)公開，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、黨員隊伍建設(shè)在企業(yè)黨員中繼續(xù)開展以踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，不斷加強(qiáng)黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設(shè)。⑴遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格工作程序，落實預(yù)審制、推優(yōu)制、公示制，切實保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強(qiáng)申請人隊伍建設(shè)，為黨組織不斷輸送新鮮血液。⑵嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。⑶充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足崗位做貢獻(xiàn)。

　　(四)創(chuàng)新活動方式，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新在支部建設(shè)中堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)教育教學(xué)工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到企業(yè)教學(xué)工作及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中。建立起保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。

　　(五)調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)企業(yè)各項工作1、堅持談心制度，認(rèn)真總結(jié)保持先進(jìn)性教育活動中談心活動的有效經(jīng)驗，逐步完善黨內(nèi)、外的談心制度，推進(jìn)民主談心活動的經(jīng)?；?，融洽干群關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。2、針對教職工關(guān)注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡(luò)，認(rèn)清本質(zhì)，既要對教職工的切身利益予以最大程度的維護(hù)，又要嚴(yán)肅紀(jì)律要求，切實體現(xiàn)全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

　　(六)創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念，爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織的目標(biāo)要求下，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的重任已擺在我們的面前，學(xué)習(xí)的主體是企業(yè)本身或支部整體。為此，我們必須營造支部學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升支部的整體學(xué)習(xí)能力，使學(xué)習(xí)成為推動企業(yè)教育改革和發(fā)展的強(qiáng)大動力。在創(chuàng)建過程中，首先轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機(jī)制，使上下、內(nèi)外信息溝通順暢，營造和諧的人際關(guān)系，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨支部。20x年，我們期待取得更大的發(fā)展，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)新一代勢力公司而作出更大的貢獻(xiàn)。

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