三嚴(yán)三實(shí)工作會(huì)議上批評與自我批評的發(fā)言稿
樂于接受批評的人，是一個(gè)心智成熟的人;他不僅能接受別人批評，也能進(jìn)行自我批評。虛心聽智者的批評，能夠啟迪自己的智慧。那么，我們該怎么寫自我批評的發(fā)言稿呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
【批評與自我批評發(fā)言稿】
根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)方案安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理論》中有關(guān)中國特色社會(huì)主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。我發(fā)言的題目是：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力提高服務(wù)水平。
習(xí)近平總書記在《不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進(jìn)程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機(jī)構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)黨、國家、社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力。習(xí)近平總書記進(jìn)一步指出，我們在國家治理能力方面還有許多亟待改進(jìn)的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，盡快把我們各級干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會(huì)組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的講話精神，因?yàn)椤案黜?xiàng)事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)提高工作能力和服務(wù)水平。
習(xí)近平總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中講到，辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn)。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個(gè)。一個(gè)是決策的參謀、智囊作用;一個(gè)是對上對下的服務(wù);一個(gè)是機(jī)要、工作。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、對辦公室工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，我對辦公室的工作有以下的理解和認(rèn)識(shí)
一是要增強(qiáng)對辦公室重要地位的認(rèn)識(shí)。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個(gè)單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認(rèn)真履行職責(zé)就可把這些工作做好。但在新的形勢下，除堅(jiān)守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、工作、信息化建設(shè)等的最新要求，進(jìn)一步完善更新各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。
二是要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)首先是落實(shí)各項(xiàng)制度。習(xí)近平總書記說，制定一個(gè)好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實(shí)。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實(shí)。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實(shí)督辦。其次是要不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定。根據(jù)上級機(jī)關(guān)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)管理的最新要求，屬于辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要及時(shí)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要通過加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，增強(qiáng)辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識(shí)，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
三是要嚴(yán)格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點(diǎn)辦公室要求要起帶頭作用，上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;下級單位請示的事項(xiàng)不符合程序的要主動(dòng)提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序;帶頭遵守和堅(jiān)持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。
二、辦公室應(yīng)按照從嚴(yán)從實(shí)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)
一是辦公室要從嚴(yán)從實(shí)管理。從以上辦公室的工作特點(diǎn)及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實(shí)。在從嚴(yán)上，要從嚴(yán)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求工作人員、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處、才能規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、堅(jiān)持程序，從而提高工作效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。在從實(shí)上，要注重調(diào)查研究掌握真實(shí)情況、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷修正錯(cuò)誤改進(jìn)工作方法、積極接受新鮮事物推進(jìn)管理現(xiàn)代化，只有從實(shí)，起草的各項(xiàng)制度才能務(wù)實(shí)管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。
二是辦公室不嚴(yán)不實(shí)的危害：習(xí)近平總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進(jìn)黨的方針、政策的順利實(shí)施;水平低，就會(huì)影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會(huì)給黨和國家造成損失。辦公室對外還起一個(gè)“窗口”作用?；鶎拥耐尽⑼鈦淼耐緦ξ覀兊貐^(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作真不錯(cuò);辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)?？倳涍@段話對辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實(shí)的危害。
三是局辦公室不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴(yán)不實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強(qiáng)。如對一些需要辦理的公文沒有認(rèn)真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對各單位情況掌握不全面，對行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時(shí)。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對上行文質(zhì)量重視程度較高，對下行文質(zhì)量重視不夠，錯(cuò)別字時(shí)有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時(shí)有反彈，對工作人員要求不嚴(yán)，特別是對工作人員一專多能方面要求不高。
三、局辦公室要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中作表率
按照習(xí)近平總書記對辦公室工作所提“三點(diǎn)希望”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做好局辦公室的工作。
一是要有高度的責(zé)任感。當(dāng)前，地質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進(jìn)各項(xiàng)工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。首先是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不怕苦、能吃苦;克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。其次是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守省直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律開始做起，在遵守工作紀(jì)律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。
二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。其次是高效率落實(shí)、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對各項(xiàng)工作早思考，早謀劃，積極主動(dòng)開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對，從而提高辦公室工作的整體效率。
三是實(shí)行高水平服務(wù)。首先是要加強(qiáng)辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識(shí)，解決問題的一種工作方法。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)公文處理知識(shí)的學(xué)習(xí)?！稗k文、辦會(huì)、辦事”是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會(huì)”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)對所涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)先進(jìn)的管理方式，努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。
最后，要使辦公室的工作符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，還應(yīng)按照2014年5月8日習(xí)近平總書記與中辦成員座談時(shí)提出的堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守這“五個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進(jìn)，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。
【批評與自我批評發(fā)言稿】
在新民主主義革命時(shí)期，_把黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風(fēng)概括為三大作風(fēng)，即理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)，并著重指出這三大作風(fēng)是中國_區(qū)別于別的政黨的三個(gè)顯著標(biāo)志。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評指證。
一，學(xué)習(xí)新知識(shí)不主動(dòng)面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，對國家支持棚改、發(fā)展‚互聯(lián)網(wǎng)+?等新政策，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，跟進(jìn)不及時(shí)，對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入。擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后角色轉(zhuǎn)換不夠快，財(cái)政、稅收等知識(shí)儲(chǔ)備不足，思路和舉措還有欠缺。
二，工作抓落實(shí)力度不夠。
一些工作落實(shí)缺乏一抓到底的‚釘釘子?精神。突出表現(xiàn)就是抓‚拆違打非?的狠勁不足、高壓力度不夠，沒有從根本上遏制違法用地違法建設(shè)行為的發(fā)生，沒有真正做到‚零容忍、零增長?。今年以來全區(qū)還是出現(xiàn)了_處新生的違法建設(shè)。對應(yīng)到思想上，還是對自己要求不夠嚴(yán)格，存在為難情緒，奮斗精神有所淡化。
三，服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
當(dāng)前全區(qū)有_萬多拆遷農(nóng)民沒有實(shí)現(xiàn)回遷安置，遺留大量直接關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，尤其是拆遷地區(qū)回遷安置房建設(shè)緩慢，直接制約群眾生產(chǎn)生活水平的提高，對此，研究的不多，推進(jìn)的不快，缺乏‚為官一任、造福一方?的責(zé)任意識(shí)。
四，享樂主義有抬頭趨勢。
有時(shí)候覺得‘多干多是非’，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務(wù)存在等一等、看一看的現(xiàn)象，少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時(shí)加班多了感嘆工作壓力大，為官不易，尤其在雙休日開會(huì)或調(diào)研，心里會(huì)不太舒暢，存在貪圖享受的傾向。
五，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。
比如：TBD、創(chuàng)新基地兩個(gè)項(xiàng)目作為全區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)的五大功能區(qū)之一，目前進(jìn)展情況都不是很理想。我作為分管TBD建設(shè)工作、牽頭創(chuàng)新基地拆遷工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)中投發(fā)展公司方面還不夠主動(dòng)果斷，調(diào)度創(chuàng)新基地拆遷方面也不夠及時(shí)，沒有真正把牽頭抓總的責(zé)任扛起來，內(nèi)心深處有當(dāng)‚太平官?的思想。三嚴(yán)三實(shí)自我批評六，研究問題不夠深入。
深入系統(tǒng)開展調(diào)查研究工作還不夠,依然存在‚被安排?的現(xiàn)象,有時(shí)容易停留在表面上，看亮點(diǎn)、看光鮮的一面多，到矛盾集中、情況復(fù)雜的地方少，僅關(guān)注自己想要了解的問題，對其他問題不夠關(guān)心。接地氣、察實(shí)情做得不到位。
七，服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。
對山區(qū)工作情況的了解和掌握，主要靠聽匯報(bào)、看報(bào)表，很少深入實(shí)地調(diào)查研究，對自己‚對口支山?聯(lián)系的……村關(guān)注度不夠，每年也就是去開一兩次協(xié)調(diào)會(huì)，跟村干部聊聊天，沒有真正深入到各家各戶，面對面地去了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況和他們的實(shí)際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實(shí)招。
八，政績觀存在偏差。
對上級布置的工作抓得比較緊，對涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管，沒有把對上負(fù)責(zé)、對下服務(wù)很好地結(jié)合起來。比如，關(guān)注拆違控違、重點(diǎn)項(xiàng)目、城市管理等工作比較多，關(guān)心群眾疾苦不夠，對群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少,導(dǎo)致安福苑小區(qū)、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。
【批評與自我批評發(fā)言稿】
作為黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和具體要求，切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，更好履行_人的崇高職責(zé)，在自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)意識(shí)、四風(fēng)問題等方面存在的問題進(jìn)行了查擺，會(huì)議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中存在的問題，還望各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正。
首先我在工作中積極性還不夠，工作計(jì)劃性不強(qiáng)、缺乏主動(dòng)性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細(xì)。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際早做準(zhǔn)備。早做打算，考慮問題片面，經(jīng)驗(yàn)不老練，只滿足考慮當(dāng)前需要，不能根據(jù)時(shí)態(tài)發(fā)展，長久考慮。
其二：在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識(shí)和專研好勝的精神、缺乏動(dòng)力。表現(xiàn)為：在居委工作兩年來，認(rèn)為居委工作存在，機(jī)械式、重復(fù)性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養(yǎng)成了因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)工委、電子臺(tái)賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創(chuàng)新，沒有具體的工作創(chuàng)新思路。
其三：對于新的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什
么，有時(shí)還要去請教有經(jīng)驗(yàn)的同事，記得有次文化中心通知——各小區(qū)秧歌隊(duì)報(bào)名，結(jié)果因我對業(yè)務(wù)不熟悉，沒有考慮周全，只詢問一個(gè)團(tuán)隊(duì)的意見，結(jié)果照成其他團(tuán)隊(duì)成員對我有質(zhì)疑。
其四：性子較為倔強(qiáng)，主觀意識(shí)較強(qiáng)。表現(xiàn)為：記得剛進(jìn)居委的時(shí)候，聽不進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我批評。記得有次領(lǐng)導(dǎo)說我工作沒有做到位，而我又認(rèn)為自己是對了，但由于自己的口才不好不太會(huì)解釋，結(jié)果越解釋越遭，造成給領(lǐng)導(dǎo)印象不好。
其五：在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯(lián)系不夠。其主要表現(xiàn)在：這一環(huán)節(jié)是我最最深刻體會(huì)到的不足之處，對于居委干部來說，與群眾聯(lián)系是所有工作重重之重。這一點(diǎn)我深深不如其他幾位同事。我深深反省造成我對群眾聯(lián)系不夠原因，(1)因?yàn)楣ぷ鞔蠖嘁噪娔X為主，平時(shí)居民來時(shí)，我也無暇去跟居民溝通、(2)也許是因?yàn)槟挲g的問題，我不知道怎么找話題去與居民聯(lián)系，尤其是年齡較大的居民，沒有共同的語言。(3)性格的問題，我是一個(gè)還比較內(nèi)向的人。這點(diǎn)我以后會(huì)逐漸改正。
以上是鄙人自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會(huì)努力逐漸加以改正缺點(diǎn)，虛心接收來自領(lǐng)導(dǎo)、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事做好工作，堅(jiān)持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)一位_員應(yīng)該有的先鋒模范精神。
【批評與自我批評發(fā)言稿】
嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己""謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)"是習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)提出的要求，通過群眾路線教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，筆者記為財(cái)政工作踐行"三嚴(yán)三實(shí)"，要做到四個(gè)堅(jiān)持六個(gè)實(shí)。
堅(jiān)持財(cái)政資金取之于民、用之于民，把為民理財(cái)作為財(cái)政工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);堅(jiān)持既算大賬、也算細(xì)賬、算節(jié)儉賬，算好投入產(chǎn)出賬，算好經(jīng)濟(jì)社會(huì)賬;堅(jiān)持質(zhì)量為先、提高效率，做到"花錢要有效、用錢要負(fù)責(zé)";堅(jiān)持盡力而為、量力而行，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、建機(jī)制的事情，建設(shè)法治財(cái)政、民生財(cái)政、穩(wěn)固財(cái)政、陽光財(cái)政、效率財(cái)政。
主觀認(rèn)識(shí)要實(shí)。"三實(shí)"強(qiáng)調(diào)的就是求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效的政治品格，就是埋頭苦干、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。要認(rèn)真貫徹落實(shí)到財(cái)政思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，堅(jiān)持主觀與客觀相統(tǒng)一、決策與實(shí)際相符合，嚴(yán)格執(zhí)行黨的思想路線和黨的群眾路線，不好高騖遠(yuǎn)、患得患失，不只講唱功、不講做功，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，自覺把心思放在干事業(yè)上、把本領(lǐng)用在促改革上、把功夫下到抓落實(shí)上。
謀劃安排要實(shí)。要積極主動(dòng)，不等不靠，把財(cái)政工作謀劃好、安排好。當(dāng)前，重點(diǎn)要圍繞全國兩會(huì)提出的新理念、新思想、新要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照梳理、豐富完善工作思路，使財(cái)政工作與政府和上級財(cái)政部門精神合拍、與宏觀政策對接，學(xué)會(huì)彈鋼琴，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，分清輕重緩急，使工作安排符合實(shí)際、科學(xué)合理。
措施辦法要實(shí)。工作謀劃、任務(wù)安排以后，需要在措施辦法上及時(shí)跟進(jìn)。制定措施辦法，既要有總的措施辦法，又要有單項(xiàng)工作的措施辦法，每項(xiàng)措施辦法都要有具體進(jìn)度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。把握好各項(xiàng)措施辦法出臺(tái)的時(shí)機(jī)、方式、節(jié)奏，防止畸輕畸重、顧此失彼，更好地發(fā)揮財(cái)政政策、財(cái)政資金、財(cái)政項(xiàng)目的整體效應(yīng)，做到協(xié)同推進(jìn)。
結(jié)果落實(shí)要實(shí)。既要重視過程，也要重視結(jié)果。財(cái)政工作點(diǎn)多面廣、社會(huì)關(guān)注，財(cái)政干部必須杜絕虛頭巴腦、大而化之、好大喜功、花拳繡腿、拉關(guān)系、走門子，必須以心無旁騖的執(zhí)著精神、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實(shí)事、全力求實(shí)效，努力創(chuàng)造更多經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
守住底線要實(shí)。財(cái)政工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，牽一發(fā)而動(dòng)全身。在推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的過程中，財(cái)政干部一定要守住底線，保持財(cái)政工作清正、財(cái)政干部清廉、財(cái)政作風(fēng)清明，做到不越"紅線"，更好地為黨和人民當(dāng)好家、理好財(cái)。做到廉字當(dāng)頭，筑牢防線，自覺對照廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，筑牢拒腐防變的思想防線。做到感恩知足，敬畏警醒，正確看待個(gè)人得失，對名利地位知足，時(shí)刻以行為規(guī)范約束自己，把黨紀(jì)國法的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自控力。做到規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎交往，堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法理財(cái)，講實(shí)際不講面子、講原則不講感情、講黨性不講關(guān)系。
【批評與自我批評發(fā)言稿】
習(xí)近平總書記在十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。習(xí)近平總書記的重要講話，論述精辟、意義深遠(yuǎn)，對廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部謀事創(chuàng)業(yè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。作為一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系自信、道路自信和制度自信，自覺運(yùn)用“三嚴(yán)三實(shí)”的有關(guān)要求來指導(dǎo)全局財(cái)務(wù)工作實(shí)踐，推動(dòng)全局財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展。
一、正確理解“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)容
各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。
謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
二、正確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的理論基礎(chǔ)和科學(xué)內(nèi)涵
“三嚴(yán)三實(shí)”的提出是我們黨的作風(fēng)建設(shè)理論與實(shí)踐發(fā)展的必然結(jié)果，是對黨的作風(fēng)建設(shè)理論的傳承與創(chuàng)新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的中國共產(chǎn)黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產(chǎn)黨建設(shè)的具體實(shí)際相結(jié)合，從各自的時(shí)代特征出發(fā)，創(chuàng)立了既相互聯(lián)系又各具風(fēng)采的黨的作風(fēng)建設(shè)思想，它們共同構(gòu)成了“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)新概括的理論基礎(chǔ)。在新民主主義革命時(shí)期，毛澤東提出了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)。在改革開放的新時(shí)期，以鄧小平為代表的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心針對黨所面臨的新形勢、新任務(wù)和出現(xiàn)的新問題，更加重視黨的作風(fēng)建設(shè)，把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到了關(guān)系黨和國家生死存亡的高度。以江澤民為代表的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體對黨的作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面作出了全面要求，提出了共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性鍛煉、全黨要大興調(diào)查研究之風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)和思想方法、切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線、大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神、改進(jìn)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)等一系列重要思想。以胡錦濤為代表的中央領(lǐng)導(dǎo)集體則結(jié)合時(shí)代的新特點(diǎn)和新要求，創(chuàng)造性地提出要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康八個(gè)方面的良好作風(fēng)。
近年來，針對黨的作風(fēng)存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”突出問題，中央出臺(tái)了八項(xiàng)規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，而且于2013年決定在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，突出作風(fēng)建設(shè)，旨在以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。經(jīng)過中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”的洗禮，各級黨員干部的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。但“四風(fēng)”問題具有頑固性與反復(fù)性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能畢其功于一役，更不會(huì)一蹴而就。因此，為防止不良作風(fēng)反彈，確保作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效、邁上新臺(tái)階，習(xí)近平總書記又對廣大黨員干部敲響了“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的警鐘，提出了自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，要求廣大黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的基本遵循，作為黨性和道德修養(yǎng)的價(jià)值指向和內(nèi)在規(guī)范，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷以作風(fēng)建設(shè)的新變化、新成效取信于民。
由此可見，“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)蘊(yùn)著豐富深厚的馬克思主義理論基礎(chǔ)和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代需要，是對黨的作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)定要求的新提煉和新概括?！叭龂?yán)”與“三實(shí)”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割?！叭龂?yán)”是根本、是出發(fā)點(diǎn)，要守住嚴(yán)、防止松;“三實(shí)”是目標(biāo)、是落腳點(diǎn)，要突出實(shí)、防止虛。黨員干部要從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，真正把“三?yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，使清風(fēng)正氣一點(diǎn)點(diǎn)積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚(yáng)起來，以“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng)推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展。
三、正確認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義和指導(dǎo)作用
“三嚴(yán)三實(shí)”是新時(shí)期各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)指南?！叭龂?yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿，是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程。
“三嚴(yán)三實(shí)”是培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求。“三嚴(yán)三實(shí)”從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神特質(zhì)，既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則，為培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了“導(dǎo)航儀”和“標(biāo)尺”。
“三嚴(yán)三實(shí)”是推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和建設(shè)中國特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)美好中國夢的重要保障?！叭龂?yán)三實(shí)”從思想層面和實(shí)踐層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅(jiān)克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機(jī)遇、難題提供實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，是黨員干部的了強(qiáng)大思想武器。
四、要結(jié)合地勘單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際，自覺踐行"三嚴(yán)三實(shí)"
各級財(cái)務(wù)人員特別是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，要積極主動(dòng)參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，堅(jiān)信理想和信念，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上，抓緊每一天、干好每一年，從大處著眼，小處著手，搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展。
(一)要切實(shí)做到主觀認(rèn)識(shí)要實(shí)、要到位。"三實(shí)"的基礎(chǔ)就是一切工作都要求真務(wù)實(shí)，只有主觀認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一端正，工作和學(xué)習(xí)才能有方向和目標(biāo)。因此，各級財(cái)務(wù)人員特別是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要以完成各階段的目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)攬一切，以服務(wù)好完成好全年的目標(biāo)任務(wù)作為全年的中心工作，進(jìn)一步理清思路、明確重點(diǎn)、完善措施，注重實(shí)效，認(rèn)真抓好和推動(dòng)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。確保地勘經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(二)切實(shí)做到謀劃安排工作要實(shí)。工作應(yīng)積極主動(dòng)、不等不靠，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，防止顧此失彼，做到協(xié)同推進(jìn)。2015年全局的財(cái)務(wù)工作，要依據(jù)年初局、隊(duì)院、公司工作會(huì)議精神和要求，并結(jié)合各單位實(shí)際，重點(diǎn)要謀劃和抓好：一是財(cái)務(wù)人員政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的的培訓(xùn)工作，各單位要采取走出去、請進(jìn)來等多種形式，制訂培訓(xùn)計(jì)劃和措施，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理工作的需要;二是要建立健全和不斷完善財(cái)務(wù)管理方面的制度，各單位要結(jié)合 “三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，結(jié)合近年來內(nèi)外部審計(jì)、檢查中針對財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立健全和完善單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的相關(guān)管理制度、辦法，依法以規(guī)組織和開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，逐步提高單位財(cái)務(wù)管理的制度化、科學(xué)化水平。三是要加強(qiáng)項(xiàng)目成本的控制和應(yīng)收帳款清收催收管理的工作，要按照局制訂的項(xiàng)目成本管理辦法、應(yīng)收帳款管理辦法和“五個(gè)一”機(jī)制，從縱橫向?qū)訉勇鋵?shí)責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤和督促，及時(shí)總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn)和不足，采取相應(yīng)措施，不斷降低項(xiàng)目成本、節(jié)約支出、回收款項(xiàng)，提高單位經(jīng)濟(jì)效益和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
(三)切實(shí)做到修身律己要實(shí)。做到自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和省委“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”以及局黨委行政的相關(guān)規(guī)定;做到樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想防線;做到感恩知足、敬畏警醒;做到正確看待個(gè)人得失，名利地位。做到時(shí)刻以黨章、政紀(jì)、法規(guī)約束和規(guī)范自己的行為，教育和管好親屬和子女;做到不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該去的地方不去，不該做的事不做。確保自己的人生軌跡不偏離正確的人生航向。
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