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百日安全活動情況精選(一)

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百日安全活動情況精選(一)

  安全是革命本錢,健康是人生基礎,但是,如果不注意,本錢將花盡,基礎將毀掉。屆時,即使你滿腹經綸,只是昔日黃花。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于安全知識的范文,希望對大家有所幫助!

  【安全知識范文】一

  本年度,公司上下始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化管理,落實責任,切實加大安全維穩(wěn)力度,杜絕了安全責任事故、人身傷亡事故、食品衛(wèi)生事故發(fā)生,確保了公司安全穩(wěn)定。主要有以下幾方面工作:

  1、游船、游客安全是公司安全重中之重。今年年初,就健全了游船上安全管理機構,調整落實了游船安全管理和搶險人員,完善了《船舶碰撞應急預案》、《游船發(fā)航禁航制度》、《消防安全預案》,增添和補換了游船鋼纜繩、滅火器、應急指示燈等安全設施,強化了節(jié)假日護航值班制度、游船日常維護制度,改進停泊設施和方法,妥善解決了航行及靠泊過程中遇風影響停泊的問題,并在海事部門的支持下,消除了沙石船占用客船泊位影響安全的問題,確保了全年游船設施、設備完好,使游船具備安全度汛和全天候(含夜航)航行的能力。同時設立旅游警示標牌,加強對游客的安全提示等。

  公司還多次組織船員、服務人員進行與游船安全工作相關的防洪、消防、救援、衛(wèi)生、禮儀培訓和演習活動,增強了職工防患意識、綜合素質、業(yè)務能力,牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念。

  2、大力開展安全生產整治專項活動,成立公司整治專項活動領導小組,加強領導;健全安全保證體系、安全監(jiān)督體系,學習“四不放過”原則、事故責任倒查和事故追究制度,做到安全生產警鐘長鳴;切實落實安全責任制度、監(jiān)管制度,認真執(zhí)行設備日常檢修維護制度,大力開展隱患排查和整改。全年共發(fā)現(xiàn)安全隱患7項,設備缺陷3項,都得以妥善解決。

  3、在公司防洪領導小組的指揮領導下,全員統(tǒng)一思想,認清形勢,分清職責,強化防范意識,隨時做好遇較20xx年更大洪水的準備。在為期近半年的汛期中,公司游船值班到位,后勤保障得力,水情獲取及時,措施預防有效,保障了本年防汛抗洪工作順利圓滿完成。

  4、5.12汶川地震后,公司迅速反應,一方面轉移職工到安全地點辦公,并做好思想工作,確保職工思想穩(wěn)定,不信謠,不傳謠;一方面安排24小時值班,隨時防范異常情況發(fā)生,及時獲取、傳達余震、水情等安全相關信息,保障了公司人員、財物的安全和營運的正常秩序。

  5、為保障奧運期間公司安全穩(wěn)定,公司迅速成立以公司總經理為組長、部門負責人為成員的“反恐暨安全防范工作領導小組”,加強領導,統(tǒng)籌工作,明確崗位,落實責任。通過組織學習和宣傳教育,增強全公司上下政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,并加緊落實奧運會反恐暨安全防范工作部署和檢查,特別加強了對游船和碼頭的安全管理工作,為水上交通、游客出行、公司經營提供了有力的安全保障。

  【安全知識范文】二

  我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛(wèi),雖然保衛(wèi)的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節(jié)工作,并按門衛(wèi)職責進行操作,發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正并上報,確保暢通工作。

  在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發(fā)揮優(yōu)勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價值和能力,因為,這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團隊,有最好的同事。

  雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態(tài)來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認真負責的態(tài)度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續(xù)學習深造,提高素質建設。

  雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。

  煙草行業(yè)的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業(yè)的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,以實際行動向優(yōu)秀的員工看齊。

  【安全知識范文】三

  一、加強領導,明確責任

  學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組,由校長李行德任組長,副校長楊雙全任副組長,何榮林、吳鴻光、鄢財寶為組員,統(tǒng)一領導學校安全工作。以鄢財寶為安全員,成立安全辦公室,具體負責制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。領導小組成立以來,在“防非”、防火和處理麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用,使事件得到了及時、妥善的處理。

  二、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識。

  學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展班團活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。在本學期中。針對防火和防麻疹工作中,在安全辦公室的統(tǒng)一布署下,及時有效的宣傳教育,使全體師生面對困難時能夠妥善,科學,合理的處理,避免了不必要的損失。

  三、完善制度,強化管理,健全管理網(wǎng)絡。

  為使學校安全工作能夠正常有序的開展,根據(jù)安全領導小組的統(tǒng)一安排,安全辦公室進一步完善了學校安全工作的各項制度,具體的有學校防火、防傳染病、交通監(jiān)督、校園保衛(wèi)、學生公寓管理等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,并與學??己讼鄴煦^,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。

  四、 立足防范,變“堵”為“疏”。

  本學期來,我室一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本?!钡姆结?,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上每一個季度都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

  【安全知識范文】四

  為認真貫徹落實國家、 省、 市關于開展百日安全活動方案的通知,根據(jù)公司《關于開展百日安全活動實施意見》,水泥分廠從5月1日起,在全廠范圍開展以 “強意識、反違章、查隱患、壓事故、保安全”為主題的“百日安全活動”。我們的具體做法是:

  一、廣泛宣傳、深入發(fā)動、營造氛圍

  5月2日,我們水泥分廠在由班組長以上領導干部.機關管理人員參加的安全生產月會上傳達了公司《關于開展百日安全活動的實施意見》。安排布署了分廠“百日安全活動”工作,制定了活動工作目標,成立了以李紅生廠長為組長的百日安全活動領導小組。要求各單位組織職工認真貫徹公司《關于開展百日安全活動的實施意見》,落實分廠“百日安全活動”工作安排。活動辦公室負責策劃、指導、檢查、督促各單位百日安全活動的全過程工作,并做好總結評比工作。各單位召開了專題會議,成立相應的組織機構,并結合自己的實際情況制定工作目標,活動措施,保證活動順利開展。分廠及各單位充分利用黑板報、《林鋼人》、《林鋼新聞》、張貼標語,掛橫幅等形式進行了廣泛

  二、宣傳,深入發(fā)動,營造全員參與安全的良好氛圍。

  1、在百日安全活動中,認真組織職工學習以〈安全生產

  法〉為主要內容的安全生產法律法規(guī),進一步教育職工學法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依, 真正做到“三不傷害”,關愛自己,關心別人。切實提高安全意識,開展反對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三反”活動。通過開展百日安全活動,進一步促進了全廠職工安全生產技術、安全知識、各項操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。

  2、在百日安全活動,認真開展自查自糾工作。分廠堅持

  周二綜合大檢查,車間堅持日檢,落實安全檢查制度,真正把隱患排除在萌芽狀態(tài)。在百日安全活動期間共查出設備缺陷,事故隱患,現(xiàn)場衛(wèi)生等62項,其中限期整改設備缺陷,事故隱患18項。有效控制了人的不安全行為物的不安全狀態(tài)。夜班值班領導,當班調度不定期進行查崗和巡邏,徹底杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生,得到了安全生產。

  3、在“百日安全活動”暨“安全生產月”活動期間,分廠

  采取不同形式進行廣泛宣傳,認真實施。活動期間,全廠共插安全旗3面,掛橫幅5條,辦黑板報10余期,《林鋼人》、《林鋼新聞》投稿10余篇次。大張旗鼓地開展安全宣傳活動,營造濃厚

  的安全宣傳輿論氛圍。6月3日上午,分廠開展全員安全簽名活動,6月21日,分廠組織職工觀看了〈〈安全事故警示錄〉〉、《安全寶典》等安全教育錄像。6月26日,分廠舉辦了安全知識搶答賽,6月29日,舉行安全演講演唱會,7月4日,對班組長以上領導干部、科室管理人員及消防重點崗位的職工觀看了《全國重大火災事故》選編并進行了消防安全知識培訓。通過一系列的安全教育、培訓等活動,使職工更加了解了國家安全生產法律法規(guī),方針政策,安全生產知識和常識,進一步加強了安全生產責任制,強化了人的安全行為,實現(xiàn)了分廠安全形勢持續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展。

  4、“百日安全活動”期間,正值主訊期,水泥分廠堅持“抗

  大洪、防大汛”的指導思想,明確責任,落實措施,把防汛工作當成頭等大事來抓。做到人員、物資、值班三到位。首先成立由李紅生廠長為組長的防汛領導水小組,成立防汛搶險突擊隊。二是防汛物資到位,包括防汛車輛,所有防汛物資一律不能占用,保證有備無患,三是防汛值班領導、值班人員、防汛突擊隊到位,時刻處在臨戰(zhàn)狀態(tài),保證安全度汛,保證在汛期,我廠生產經營工作正常開展。

  5、“百日安全活動”正是“迎奧運”特殊時期,水泥分廠從

  講政治、保安全、促發(fā)展、迎奧運的高度出發(fā),充分認識治安、消防安全工作的重要性,嚴格落實安全檢查、安全巡邏制度,對重點崗位、重點場所勤檢查,細檢查,及時發(fā)現(xiàn)并整改火災隱患和治安防范,杜絕了盜竊案,火災事故的發(fā)生。

  6、搞好“百日安全活動”的總結評比工作,對在活動中

  組織不力、活動不認真的單位和個人進行通報批評并與量化考核掛鉤。對在活動期間認真組織、措施得力、效果明顯的單位個人給予了通報表揚和一定的物質獎勵。

  總之,水泥分廠能夠按照公司〈〈關于開展百日安全活

  動的實施意見〉〉進行認真貫徹落實,精心組織、認真實施,使活動開展得有聲有色.通過活動,增強了職工的安全意識,提高了職工的安全素質,為分廠年度生產經營目標的實現(xiàn)奠定了堅實基礎.

  【安全知識范文】五

  根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統(tǒng)一部署,一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署,認真完成每一階段的活動,重安全,抓安全,精心組織,結合實際,嚴格認真落實,收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下:

  一,通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性,以及崗位的職責所在,對以后的工作有很大的幫助。

  二,安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現(xiàn)由靜態(tài)向動態(tài)、由內涵向外延、由形式向本質的轉變,現(xiàn)場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強,提高班前會質量及現(xiàn)場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進,提升崗位作業(yè)質量。在活動期間,多次對員工進行安全培訓,并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓,并且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識,讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全,還是社會和親人的安全!

  三,進一步加強了安全教育與宣傳,讓員工逐步提高安全意識,加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容,認認真真落實好班前會的各項內容,讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中,著重加強員工對自己工作崗位的認識,引

  導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系、作用,進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。

  四,隱患排查治理取得實效。嚴格執(zhí)行“五落實”,認真組織實施隱患分析。在活動期間,對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查,在排查過程中發(fā)現(xiàn)有隱患存在的進行及時的上報處理,對于不能及時處理的給予處理完成期限,在規(guī)定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況,對安全工作有很大的促進作用。

  五,加強安全生產管理并強化現(xiàn)場管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛(wèi)生清掃工作,工貿公司結合一號井選煤廠實際情況,出臺相應的管理措施以及考核制度。對違反規(guī)章制度的員工給予一定的處罰措施,讓員工日常生產中杜絕“三違現(xiàn)象”和習慣性違章的出現(xiàn),減少安全事故的發(fā)生。全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現(xiàn)場質量管理,在制度的執(zhí)行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

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