全面加強新時代兩新組織黨建五篇
全面加強新時代兩新組織黨建五篇
走在新世紀的征途上，我感慨萬千。面臨科技發(fā)展的第五次浪潮，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，說明人才是何等的重要，它是國家的財富，是振興的希望。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!
【思想宣傳范文】一
近日，廣西出臺《關(guān)于全面加強新時代非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)的意見》，對新時代兩新組織黨建工作進行系統(tǒng)部署。
著眼于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、解決黨建工作存在的突出問題，提出兩新組織黨建工作總體要求，即堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以建強組織體系、提升組織力為重點，以落實黨建工作責任制為抓手，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育，重點抓好黨組織書記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)，深入推進職工群眾學(xué)用實踐;把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化黨組織政治屬性和政治功能，確保兩新組織發(fā)展的正確政治方向。
聚焦健全完善黨的組織體系、提升組織力目標，抓緊抓實黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整，著力建強黨組織帶頭人隊伍，持續(xù)推進黨組織規(guī)范化建設(shè)，加大在兩新組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力推進新興業(yè)態(tài)兩新組織黨建工作;健全黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用的制度機制，創(chuàng)新黨組織活動方式方法，深入開展“黨旗領(lǐng)航”系列主題活動;進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)保障，全面壓實黨建工作責任。
把新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線落實到黨建工作全過程，把“成長·活力”工程建設(shè)、“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”培訓(xùn)、黨組織規(guī)范化示范化建設(shè)、“黨旗領(lǐng)航”主題活動等具有廣西特色的成功實踐加以鞏固提升，建立黨組織書記后備人才庫，探索黨組織書記列席黨委政府有關(guān)會議，促進兩新組織黨建與其他領(lǐng)域基層黨建貫通聯(lián)動。
【思想宣傳范文】二
1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來,廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動作為,搭建平臺,深化建設(shè),取得長足發(fā)展。
“廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進,把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標準、更嚴要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達到了一個新的高度。”廣西壯族自治區(qū)司法廳黨委書記林金文說。
黨員律師先鋒模范作用凸顯
今年8月16日,49家律師事務(wù)所負責人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會會議室,林金文開門納諫,聆聽大家對律師黨建工作的意見建議。
廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會看望慰問。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進,僅4個月時間就實現(xiàn)全區(qū)14個設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運行。
截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。
“黨建已經(jīng)成為推動律所發(fā)展的軟實力?！睆V西廣合律師事務(wù)所副主任黃財基說,他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅力量。
廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說,桂盟所1999年成立,到目前快20年時間,黨員隊伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊伍。
律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。
開展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進村開展工作。廣西萬益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅持為市民提供免費法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會機關(guān)黨支部主題黨日活動中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。
在今年7月全國律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評“全國律師行業(yè)先進黨組織”,6名律師獲評“全國律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。
借助“一帶一路”法律服務(wù)出國門
31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,2014年,在中國—東盟友好合作之旅漸入佳境的時候,韋彥婷看準時機,果斷開拓涉外業(yè)務(wù)。
不到5年時間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國等東南亞國家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。
借助中國—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機,廣西律師協(xié)會搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺,越來越多的律所走進東盟,廣西律師逐漸登上國際舞臺。
在2018年11月26日的中國—東盟(憑祥)果品交易會上,廣西第一家在國外設(shè)立律師服務(wù)機構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會,推動憑祥市中國—東盟進出口水果商會成功與越南四家水果產(chǎn)銷大戶達成農(nóng)產(chǎn)品進出口購銷戰(zhàn)略協(xié)議。
“我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場風(fēng)險和增加市場話語權(quán)的能力?！睆V西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說。
為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實施意見》,廣西律協(xié)與馬來西亞、新加坡等國律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。
今年,廣西律師協(xié)會加大走出去的力度,出訪泰國、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當?shù)芈蓭焻f(xié)會、律師公會、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進一步合作。4月下旬,馬來西亞律師公會到訪廣西律師協(xié)會,廣西35家律所與馬來西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。
“三化”建設(shè)助推律所轉(zhuǎn)型升級
黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開路,廣西律師業(yè)迎來前所未有發(fā)展機遇。但受地方經(jīng)濟發(fā)展水平等因素的制約,很長一段時間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專業(yè)化水準不高等難題。
2015年4月,廣西律師協(xié)會制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點,通過試點帶動全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。
廣西通誠律師事務(wù)所是試點單位之一。試點后,人員規(guī)模從20人擴大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴大,業(yè)務(wù)從原來以民商訴訟、刑事辯護等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。
“‘三化’建設(shè)充分調(diào)動了全所人員的積極性?！睆V西通誠律師事務(wù)所副主任廖國靖說,通誠律所不僅實現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動和社會活動,打造良好的社會形象,達到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標。
廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬元購買辦公樓,成立規(guī)劃委員會、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會、文化建設(shè)委員會等6個委員會,內(nèi)部組成一個有紀律、有組織的專業(yè)隊伍。專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。
“黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向?！睆V西律師協(xié)會會長黃志文說,廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國—東盟國際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。
“三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會秘書長黃都恒信心十足地說:“廣西律師協(xié)會引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻!”
【思想宣傳范文】三
近年來，吉林省堅持把加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實全面從嚴治黨要求、推動數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。
推行“派駐組建法”，擴大黨的組織和工作覆蓋面。面對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒有黨員的實際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開展起來，逐步壯大黨員隊伍，孵化建立黨組織。壓實行業(yè)部門黨建責任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門職能優(yōu)勢，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會，同步成立聯(lián)合會黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負責互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動具備條件的市、縣組建聯(lián)合會黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強黨建骨干力量。由各級互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過從職能部門選派、社會公開招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強的優(yōu)秀黨員作為支部書記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負責3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開展1次以上黨群活動，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財政列支，同時各級留存黨費中劃撥專項經(jīng)費，為每個派駐黨支部提供工作經(jīng)費。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動有場所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個，新建黨組織18個，黨組織覆蓋率達到81%，黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。
實施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)。該省圍繞加強網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動漫文化等游戲文化類企業(yè)成立黨員審核小組，對游戲上線進行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔任編審，嚴格審核輿情信息內(nèi)容，加強輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊伍”。實施“火種計劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負責人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大V”中發(fā)展黨員力度。開設(shè)“新時代e講堂”，分級對黨組織書記、出資人和高管開展專題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大V”。組織開展“網(wǎng)絡(luò)大V基層行”活動，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大V”，用網(wǎng)言網(wǎng)語宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。邀請省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大V”開展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚社會正能量倡議書，開展“文明上網(wǎng)、點贊吉林，爭做吉林好網(wǎng)民”活動，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴禁”，共同守護互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。
用好“新時代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時代e支部”網(wǎng)上平臺，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強。改進黨員教育管理。及時把中央精神和省委重大部署，通過“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時隨地進行學(xué)習(xí)。組織開展黨員積分制管理和黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星，通過“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對每名黨員參加支部活動等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實際情況，通過“網(wǎng)上黨員會議室”組織開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等。整合提升服務(wù)實效。通過“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺。優(yōu)糧易購、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過“e支部”平臺展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。
【思想宣傳范文】四
前不久，3名村級特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無村干部值守。原來，村干部都去疏理河道了。隨后，村級特約監(jiān)察員向園區(qū)紀工委提出建議：村委會應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會門口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀工委向園區(qū)管理部門進行了轉(zhuǎn)達，園區(qū)管理部門經(jīng)研究，將這一建議作為常態(tài)化機制在各村推廣。
這是秦皇島村級特約監(jiān)察員開展工作、發(fā)揮作用的一個縮影。今年以來，秦皇島市紀委監(jiān)委發(fā)力探索，按照“縣區(qū)紀委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負責、異村實地履職”的思路，建立了一支由1729人組成的村級特約監(jiān)察員隊伍，著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量不足等問題，補齊監(jiān)督短板，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前，村級特約監(jiān)察員累計化解村民矛盾糾紛390余起，收集社情民意440條，反映各類問題63個。
“監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點，村級特約監(jiān)察員就是紀檢監(jiān)察機關(guān)架設(shè)在基層的‘移動探頭’，有助于實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。”秦皇島市紀委監(jiān)委組織部部長劉大江介紹，村級特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。
村級特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對所有監(jiān)察對象進行監(jiān)督，有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會、黨員大會和村民代表大會等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問題和隱患，及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會議記錄、財務(wù)賬目等。
去年10月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報志愿者隊伍，積極調(diào)動基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。今年初，秦皇島市構(gòu)建“村級監(jiān)督微信群”，實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程，將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。
“我們將持續(xù)推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點聯(lián)動、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀就在身邊?！鼻鼗蕧u市紀委書記、監(jiān)委主任劉新宏表示。
【思想宣傳范文】五
蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，2001年開始建設(shè)，2010年9月被國務(wù)院正式批準為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個，其中單獨組建104個，聯(lián)合組建的21個。2012年以來，先后有1家企業(yè)黨組織獲評為省級“先進基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級“雙強六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級“雙強六好”等榮譽。通過打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來越多的黨員團結(jié)在黨組織周圍，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
一、線上線下，打造“紅色陣地”
建設(shè)實體服務(wù)平臺。2016年區(qū)委對高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進行改造升級，改造后的高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動室及綜合會議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。
開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺”，實現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、QQ群等信息化平臺，實現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達。
強化經(jīng)費保障。2016年開始實施“五抓五送”實物化補助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標準建設(shè)活動陣地，目前已實現(xiàn)“五抓五送”實物化補助全覆蓋。對園區(qū)企業(yè)上繳黨費實行全額返還，2013年以來向非公企業(yè)黨組織返還黨費16萬元，撥付“五抓五送”獎補資金13.7萬元，高新區(qū)125個企業(yè)黨組織，具有固定活動場所的比例達到100%。
二、創(chuàng)新機制，深化“紅領(lǐng)行動”
建立選派機制，壯大“紅領(lǐng)”隊伍。2010年，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動”，從黨政機關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專職黨建指導(dǎo)員。為加強對互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類指導(dǎo)、專兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識結(jié)構(gòu)較新的特點。專、兼職黨建指導(dǎo)員取長補短、密切配合，在保證黨組織活動質(zhì)量的同時，創(chuàng)新活動形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。
完善工作機制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個一級網(wǎng)格和10個二級網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺“紅領(lǐng)指數(shù)”，強化日?？己撕湍繕丝己?，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2010年以來，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。
強化聯(lián)動機制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來的10個成員單位擴大為15個，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門和對企服務(wù)部門。建立“紅領(lǐng)總動員”跨部門聯(lián)席會議制度，各部門結(jié)合自身優(yōu)勢，找準結(jié)合點，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項非公黨建重點工作計劃，并明確責任單位和完成時限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部點對點聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
三、示范帶動，擦亮“紅色品牌”
松鼠黨建強化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊。通過深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱號，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機會。通過搭建“松鼠黨建云平臺”，黨員可以實現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費等，不需要離開工位就可以過組織生活。利用松鼠黨員QQ群、手機微信群，黨支部召集活動、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會被形象地稱為“黨建連接器”，能夠打通部門區(qū)隔連接各個階層的員工，促進平等溝通，把部門的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進階圖”，用制度來規(guī)范黨建。
“紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于2011年10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于2013年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動競賽，在企業(yè)中營造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項目15個，節(jié)約成本近300萬元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開展各項工作的基礎(chǔ)，向公司董事會爭取5萬元啟動資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工。基金賬戶已募集到善款20余萬元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來，黨支部接收到入黨申請書50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，2016年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實自身黨建基礎(chǔ)的同時，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于2017年聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。
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