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董事長發(fā)言講話五分鐘

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人無信不立,誠信方能達天下。對企業(yè)外部來說,誠信是立足市場的基石,是品牌,是信譽,更是競爭力;對企業(yè)內部來說,誠實是道德之基;守信是和諧之源。為此,我們對外要處處樹立和維護公司的誠信形象,辦事要實實在在,說話一言九鼎。而對內我們的員工必須誠實守信,樹立好的品德。接下來是小編為大家整理的關于董事長發(fā)言講話,方便大家閱讀與鑒賞!

董事長發(fā)言講話1

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

牛去虎來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2_-_年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團logo創(chuàng)新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數過去一年的種.種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

董事長發(fā)言講話2

各位同仁:

大家上午好。新年伊始,萬象更新,又是一個生機篷勃的春天向我們走來,回顧走過的一年,憑借著大家的積極進取,艱苦奮斗的精神,華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。

20_年,對于_x商貿有限責任公司來說,是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響,各行業(yè)的經營都非常困難。另一方面_x商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業(yè),技術、生產、銷售都處于摸索階段,再加上較為激烈的行業(yè)競爭,致使公司經營環(huán)境較為艱難。逆水行舟,不進則退,既然選擇了_商貿,我們就只能風雨兼程、全力以赴。20_年已經成為過去, 20_年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,在新的一年里,公司制定了新的年度工作計劃,確立了戰(zhàn)略目標,辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年,華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

根據公司的年度工作計劃,20_年我們將從下面幾個方面開展工作:

一、指導思想和戰(zhàn)略目標成為貫穿20_年公司各項工作的主線。

20_年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,明確了20_年的指導思想為:以“目標市場為中心,產品銷售為重點,生產管理為基礎,后勤服務為保障”。20_年的年度生產經營戰(zhàn)略目標是:1、完成產品生產60000噸;2、完成銷售收入8000萬元;3、實現(xiàn)利稅1200萬元。4、安全0事故。指導思想和戰(zhàn)略目標的建立,為我們指明了前進的方向。公司全體干部員工,都必須以20_年工作的指導思想和戰(zhàn)略目標作為各項工作的核心,群策群力,爭取超額完成20_年的戰(zhàn)略目標。

二、實行“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

公司要發(fā)展,關鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺,那么,在其位,就要謀其政,作為干部就要嚴格管理,管理好自己,管理好下屬員工。作為員工,要服從公司的管理,服從部門領導的管理,在做好本職工作的同時,加強學習,不斷提高自身素質。對于不敢管理,不善管理的干部,堅決給予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退,決不手軟,最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

三、規(guī)范公司內部管理,加大制度執(zhí)行力度。

公司原制定了一系列的規(guī)章制度,但有些制度不適合公司的發(fā)展,而且存在著制度難以執(zhí)行的問題。為此,公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20_年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上,對新修訂的制度進行了表決,全體通過了_x商貿有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來,成熟一個,推出一個。有制度不執(zhí)行等于零,違反了制度不懲罰等于零。因此,每個干部員工都必須以制度來規(guī)范自己的言行,在執(zhí)行制度上做到人人平等、獎懲分明。20_年1月的工作中,公司總部打卡機的使用,改變了以前散漫無序的工作作風;凡發(fā)生事故和違反管理制度的,都進行了通報和處罰,在制度執(zhí)行上邁出了關鍵性的一步,這就是可喜的進步。

四、加強公司企業(yè)文化建設,不斷提高員工素質。

企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動力和保障。20_年公司雖然發(fā)展較為艱難,但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會,并取得了全縣第七名的好成績,展現(xiàn)了_x商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設,積極參加社會各界的各種活動,讓更多的有識之士認識_商貿,了解_商貿,加盟_商貿。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L尚,傳遞正能量,對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經驗、管理理念,讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有_x商貿有限責任公司特色的企業(yè)文化。

新綠破土春來早,建功立業(yè)正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰(zhàn)并存,與時俱進,只爭朝夕。有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,有各級各部門領導的關心與支持,有全體員工的智慧和實干,_x商貿有限責任公司這艘大船,必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前,開辟出屬于我們的一片新天地。

最后,再次祝愿在座的各位豬年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意;祝愿_商貿有限責任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。

謝謝大家。

董事長發(fā)言講話3

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家上午好! 金秋八月,秋高氣爽。今天,對于民安置地集團來講,是具有里程碑意義的重要一天。我們懷著無比激動的心情迎來了“河南民安教育發(fā)展基金”向惠濟區(qū)實驗小學捐贈暨毛莊項目安置區(qū)開工慶典。此次向“惠濟區(qū)實驗小學”的捐贈,是民安置地集團對惠濟區(qū)教育事業(yè)奉獻的一份愛心,更是履行企業(yè)對社會的責任。

民安置地集團始建于20_年,經過近十年的艱苦創(chuàng)業(yè),從單一經營房地產開發(fā),逐步轉向建筑、建材、物業(yè)、園林、文化教育等多元化經營。通過近十年的發(fā)展,我深深的意識到,企業(yè)的發(fā)展壯大,得益于快速發(fā)展的社會主義市場經濟,更得益于各級領導和社會各界朋友的支持與關懷。推動市場經濟發(fā)展,回報社會;創(chuàng)造就業(yè)機會、共同成長是企業(yè)的社會責任和使命。

教育乃國之根本,我們深知,教育的發(fā)展承載著國家的未來和希望。因此,為推動河南省愛心助學助教事業(yè)的發(fā)展,也為了進一步提升民安置地集團熱心支持助學、助教等社會公益事業(yè)的良好形象,由民安置地集團出資1000萬元,成立了“河南民安教育發(fā)展基金”, 基金專項用于河南省范圍內的助學助教工作,進一步提升我省的教學、教育水平。

今天,我們向惠濟區(qū)實驗小學捐贈總值為300萬元,主要用于惠濟區(qū)實驗小學教師的培訓。譚嗣同曾經說過,為學莫重于尊師。近年來,隨著城市化進程的推進,學校的校舍和教學設備等硬件設施得到了很大改善;但是,處于教學活動核心動力地位的教師素質等“軟實力”,更應該得到進一步的提高。因此民安置地集團決定,從“河南民安教育發(fā)展基金”中拿出300萬元,從距離我們最近的惠濟區(qū)實驗小學開始,從教師培訓開始,綜合提高教育“軟實力”。 善之本在教,教之本在師。尊師重教、培養(yǎng)人才不僅僅是學校、政府的事,而且是整個社會的責任。予人玫瑰,手有余香;奉獻愛心,收獲希望。民安置地集團希望通過這次捐贈,為人才,為教育,為社會,為未來盡一份綿薄之力!

最后,祝各位領導和老師們身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

董事長發(fā)言講話4

首先在這里我非常感謝20_年為_辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;謝!謝謝!

一年又過去了,翻過20_年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結了六個字:思過、思變、出發(fā)。

一、思過;

_在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20_年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤呀?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高呀;我們也不怕你們離開_,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成正真的優(yōu)秀人才就放棄_;我們應該思考過去,開創(chuàng)未來;我經常和大家一起談夢想理想目標,人生最大的價值和意義,要么去實現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

二、思變;

互聯(lián)網的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在現(xiàn)在這個快的社會,落后不僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不領先就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸受新的先進的發(fā)展思想理念,學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推到從來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業(yè)的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年薪貌新_,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

三.新_我們一起出發(fā)!

同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發(fā)展大計,我們就一起出發(fā),風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,_的平臺永遠屬于干事人的平臺;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息_人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20_!

董事長發(fā)言講話5

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

在這個洋溢著喜慶和歡樂氣息的日子里,廈門鑫城(國際)金屬物流園迎來如期開工的日子。今天,我們在這里隆重舉行廈門鑫城(國際)金屬物流園工程奠基儀式。借此,我謹代表廈門鑫城(國際)金屬物流園向長期支持、關心本項目的各級領導,向支持、幫助本項目的各位來賓、朋友,表示衷心的感謝!

廈門鑫城(國際)金屬物流園是海西區(qū)域首個推出一站式金屬供應鏈服務的大型金屬物流園。園區(qū)一期建設用地188畝,擬建1棟包括結算中心在內的綜合辦公樓,1棟電子商務中心,7棟商務樓,8座倉儲加工中心及2座休閑娛樂樓。物流園建成后將包括金屬材料展示交易中心、物流加工服務中心、金屬配套服務中心、兩岸鋼鐵信息交流中心,致力于打造海西最專業(yè)的金屬物流園知名品牌。

第_屆國際洽談會大幕將啟,本屆洽談會對臺活動豐富,將全方位突出對臺特色。在這樣的政策背景以及充滿商機的市場環(huán)境中,廈門鑫城(國際)金屬物流園憑借得天獨厚的地域優(yōu)勢,從物流園成立伊始,就高度關注對臺經濟交流活動,充分發(fā)揮政策優(yōu)勢,先行先試,為今后更多的兩岸貿易往來打下基礎。在園區(qū)入駐企業(yè)名額緊張的情況下,物流園特別針對臺灣地區(qū)的金屬行業(yè)預留一定的名額,同時提供優(yōu)惠政策,為臺灣鋼貿企業(yè)進軍海西以及全國提供便利。鑫城還將通過舉辦兩岸金屬行業(yè)相關論壇的形式,充分發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢,爭當兩岸金屬流通領域交流的橋頭堡,推進兩岸經濟不斷往來。

未來,廈門鑫城(國際)金屬物流園將持續(xù)推動產業(yè)鏈“高值化”策略,與上游鋼企緊密互動,帶領中下游用鋼廠商協(xié)同研發(fā)與資源共享,促進產業(yè)鏈的結盟好友關系,不斷深化改革、改善服務,逐步開發(fā)潛在市場的商機,進而提升企業(yè)競爭力,塑造良好且完整的產業(yè)鏈運營聚落。面對市場新的機遇和挑戰(zhàn),廈門鑫城(國際)金屬物流園將以“務實、專業(yè)、高效、誠信、合作、革新”的經營理念,努力打造出海西最強最大的一站式金屬供應鏈服務平臺。同時也為促進產業(yè)優(yōu)化、增加地區(qū)就業(yè)率、推動廈門經濟發(fā)展做出更大的貢獻!

我們相信,在各位領導、各位來賓的關心和支持下,今天的開工奠基一定會給廈門鑫城(國際)金屬物流園有限公司帶來全新的發(fā)展起點!最后,祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

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