企業(yè)安全講話稿：安全是和諧的基石

　　安全是人類亙古不變的追求;安全是櫻花般脆弱生命的保護神;安全是痛失親人后悲傷的呼喚;安全是無數(shù)長眠地下靈魂的碑文;安全是安然走過人生旅程的護身符。今天小編為大家?guī)淼氖赜诎踩黝}的講話范文，希望對大家有所幫助!

　　【企業(yè)安全講話稿】

　　各位領導、各位來賓，我叫***，來自***開發(fā)有

　　限公司，我講話的題目是《安全是和諧的基石》。

　　和諧是時下最時髦的詞匯，和諧中國、和諧、和諧有色、和諧鋰鹽?！昂椭C”兩個字包含著人們對未來藍圖的美好期望，對現(xiàn)實生活最真誠的祝愿。其實，我們的老祖宗在幾千年前就對這個時髦的詞匯“和諧”有了很好的注解：和者，相應也;諧者，和也。“以和為貴”、“和氣生財”、“家和萬事興”，這些都是我們這個古老民族對和諧的向往與禮贊：“采菊東籬下，悠然見南山”是人與自然的和諧;“慈母手中線，游子身上衣”是親情的和諧;“幼有所教，老有所養(yǎng)”是社會的

　　和諧;“路不拾遺，夜不閉戶”是治安的和諧…。。

　　和諧的內(nèi)容如此廣泛，可對于每天上下班都要經(jīng)過車流滾滾的路口，走上崗位就要面對轟鳴轉(zhuǎn)動的機器，還有那因為安全事故而體廢肢殘的工發(fā)。我的心目中安全才是和諧的底線，是最基本、也是離我距離最近的和諧。我們今天講踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)促進社會和諧發(fā)展，前提是確保安全，安全是和諧的 基石。

　　作為母親，誰不望子成龍，可我每天卻要為孩子在上學路上是否順利地通過那車水馬龍的路口而擔心;作為妻子，誰不希望丈夫事業(yè)有成，可我卻更想聽到他每天準時平安回家的腳步聲。同樣是哭聲，嬰兒的第一聲啼哭最美妙、最動人，那是新生命的宣言;發(fā)生事故后家屬的哭聲卻最凄慘，最揪心，那是失去完整家庭時最絕望的呼喊。花前月下，情誼綿綿是愛人之間最浪漫的和諧，可因為事故，又有多少傷心的人兒只能空對明月，垂淚傷神;兒孫繞膝，合家團圓是父母最滿足的和諧，可因為事故，又有多少白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇在發(fā)生。每一起事故的鮮血足以遮住太陽的光明，將自己、將那個不幸的家庭長久地留在黑暗

　　之中，這樣的生活那里有色彩，黑白的世界有怎么能談得上和諧

　　又是一個炎熱的夏季，我的同事們，每當這流火的季節(jié)來臨時，您可記起許多年前那個被滾燙的窯灰奪取生命的勞務工兄弟。雖然我沒有親歷那樣的慘劇，可在一張早已經(jīng)過期的舊有色報上，我同樣能夠看到那個兄弟在黑夜中的眼睛，包含著對生的期盼和對死的恐懼，絕望、痛苦與悲憤。這樣的眼神，只要你

　　想一想，又怎能不動容我。

　　如果個人的幸福和社會的和諧都可以用數(shù)值來衡量，那該是多少

　　呢100少不少，10000多不多，每個人都會有自己的感受。可無論是多少，我想那數(shù)值中打頭的“1”一定代表著安全，身后緊跟著的代表健康、財富、愛情的

　　每一個“0”才有意義，失去了安全，就失去了一切。

　　每天清晨，當我跨入廠門，我希望看到同事們友善的微笑和領導鼓勵的眼神，這表明我們鋰鹽廠人際關系和諧;每月拿到薪水時，希望又多了幾十元的獎金，那體現(xiàn)了我們企業(yè)收入分配的和諧?？蓪嶋H上，每天一進廠，我都習慣性長吸一口氣，抬頭望一眼天，試試工作的環(huán)境是否有刺鼻的氣味，看看高聳的煙囪是否有滾滾的濃煙，因為這關系到我的健康。走上崗位，我都要認真檢查設備。這兩年，我們企業(yè)的效益有了很大的增長，職工的收入也有了很欠的提高，可要享受這發(fā)展成果的前提是你必須健康平安地活著。是呀，活著，只有活著，才能

　　談到生活的質(zhì)量;只有健康，才能享受幸福的生活。

　　在我們的企業(yè)，有安全的專職管理部門、有各種形式的安全教育，有規(guī)范的安全檢查，同樣也有諸如今天講話比賽這樣的安全活動，這些都在彰顯著我們這樣共同的認識，有了安全才能擁有一切，沒有安全，一切為零。作為企業(yè)最普通的一名員工，就是要牢記“安全第一、預防為主”永恒的主題，記住“寧可聽

　　到罵聲，也不要聽到哭聲”這樣的叮嚀。增強自己的安全意識，

　　提高自已的安全技能，遵守安全操作規(guī)程，參加安全各項活動，做到“三不傷害”，杜絕“三違”發(fā)生。安全是和諧的基石，和諧建設靠大家。每個人都將自已的作做好了，就是對企業(yè)最大的貢獻。各族職工齊心協(xié)力，我們的家庭、我們的企業(yè)、

　　乃至整個的社會才能和諧發(fā)展

　　謝謝大家!

　　【企業(yè)安全講話稿】

　　在《讓責任成為習慣》中有一則關于老木匠的故事，講的是一位老木匠四十多年來一直在一家企業(yè)工作，他技藝精湛，工作認真，他蓋的房子設計合理，雕刻精致，很受人們的愛戴，詩司多年的勞模，使全體員工的榜樣。

　　老木匠年事已高，想回家與妻兒共享天倫之樂，老板珍惜這樣的人才，再三挽留，但老木匠去意已決。老板答應了老木匠，但懇求老木匠給他蓋最后一座房子。老木匠勉為其難答應了。但在蓋房子的過程中，大家都發(fā)現(xiàn)老木匠干活不那么認真了，用料不精，干出的活完全沒有原來的水準。雖然有愛徒和好友私下提醒，但老木匠不為所動。老板看到后也沒有說什么。直至房子蓋好后，老板把房子鑰匙給了老木匠，對他說："這是我送給你的退休禮物。"故事以老木匠嚎啕大哭為結尾。老木匠為什么哭呢?可能每個人會有不同的思考......

　　這是一個耐人尋味故事，他告訴人們干工作要始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，這樣才有可能獲得更好的收獲。但這個故事同樣也值得人深思： “如果一個人一輩子工作兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，會在退休時馬馬虎虎嗎”?我認為是不會的，因為認真對待工作已經(jīng)成為他的一種習慣，作為本能成為他身體的一部分，成為一種責任感和使命感。就像杭州最美司機“吳斌”一樣，在汽車高速行進過程中被車外飛來的鐵塊砸中肝部，在常人無法想象的痛苦下，他還能按程序完成了一系列精準的停車動作：腳踩剎車、拉上手剎、打開雙跳、艱難站起、通知乘客、打開車門，完美地詮釋了一名司機的責任與擔當。這一點就說明司機的良好工作習慣已經(jīng)融入到他的骨血，成為他的本能，這與他安全行駛100多萬公里的長久的磨煉分不開，也是他認真負責的工作態(tài)度的體現(xiàn)。

　　鐵路是大眾化的交通工具，“安全生產(chǎn)是鐵路企業(yè)永恒的主題”，這是用無數(shù)鮮血教訓換來的至理名言。縱觀所有鐵路事故的發(fā)生，其根源不是事故責任者不懂得安全工作的重要性，而是源于他們安全責任意識淡薄、安全思想未形成行為習慣，從而導致追悔莫及的結果。如果當時責任者能夠謹慎一點，仔細一點，重視每一個微小的細節(jié)，這些事故還會發(fā)生嗎? 一點點的錯誤，一點點的大意，一點點的懈怠，都可能發(fā)生巨大的災難。

　　安全是一種責任。作為一名從事鐵路運輸?shù)墓ぷ髡撸Х矫每秃蛧疑锨f財產(chǎn)的安全交給了我們，我們只有憑借自己的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客、貨物安全地運送到目的地。這是一種責任，是每個鐵路運輸工作人員分內(nèi)應做的事。如果連最起碼的安全都對旅客、貨主保證不了，誰還敢坐我們的火車?還會選擇我們的鐵路運輸?我們的營銷又從何談起?這將嚴重制約鐵路的健康發(fā)展，讓我們的工作毫無經(jīng)濟效益可言。因此，我們要事事講安全，時時講安全，讓保證安全成為我們的工作責任，讓這種責任滲透到我盲作的方方面面，融入到我們的骨血，成為我們的習慣。

　　習慣是一種常態(tài)、一種意識、一種自動化、一種經(jīng)過長期培養(yǎng)歷練而行程的自然狀態(tài)，一種無需思考即可再現(xiàn)的回憶，所以有人說：“習慣成自然”。當安全成為習慣，其程序就像早已置于大腦和肌肉之中，成為一種特殊的記憶，舉手投足，言語行為，都是安全的外化和證明。

　　責任其實就是一種態(tài)度，都說習慣成自然，當責任感成為一種習慣時，也就慢慢成了一個人的工作態(tài)度，你就會自然而然地去做它，而不是刻意去做。當一個人自然而然地做一件事情時，當然也不會覺得麻煩和累。責任感并非與生俱來，它需要在人的成長過程中逐漸培養(yǎng)和建立。每一份職責成為一種習慣，變成一種常態(tài)，人們就會用自覺的習慣意識去維護這份職責，就會自然而然地擔負起責任。當責任感成為一種習慣，就會帶給他們足夠的尊嚴和實現(xiàn)自我的滿足感。工作的樂趣、生命的意義都能夠深刻地體會到。讓責任感成為一種習慣，讓工作成為表達自我、實現(xiàn)自身價值、激勵自我奮進的舞臺。

　　具有安全責任，就是每干任何一項工作，都能按照規(guī)定的標準，十分細致，十分謹慎，十分周密地干好、干到位，而每天都能把自己反復要做的簡單而平凡的工作，絲毫不差做好，就是一種習慣。要具有安全責任，首先要在思想上達成共識，在思想上抓落實、求深入，以安全思想指導行為習慣。用理性的思維自覺查找思想上的差距，用較真的精神深入反思行為上的差距，用扎實的作風認真剖析工作中粗放傾向的根源，努力克服大而化之、馬虎湊乎、憑經(jīng)驗辦事、靠主觀臆測等粗放管理的陋習，堅決克服好人主義、盲目自滿等導致安全移位的不良傾向，牢固樹立“細節(jié)決定安全成敗”的理念，努力塑造分毫不差的標準觀，求真務實的管理觀，一絲不茍的作業(yè)觀，讓安全責任成為一種行為習慣。

　　安全習慣可以成就我們的人生。只有每個人都能嚴格標準化作業(yè)，不違章、不違紀，才能夠確保安全不出問題，才能保證每個人不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害。所以對于鐵路職工而言，首先必須培養(yǎng)嚴守規(guī)矩、按章行事、按標作業(yè)的工作習慣。始終堅持標準，將堅持標準養(yǎng)成良好的習慣，必將受益終身。

　　“安全源于責任，習慣成就人生”。我們只有在自己工作崗位上，做好自己的本職工作，強化安全責任意識，遵章守紀、嚴格把關、自查反思、排除隱患，讓安全責任成為一種行為習慣，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天、安全萬天，完成我們的運輸任務，成就我們的幸福人生!

　　【企業(yè)安全講話稿】

　　安全是一件在勞動與工作中時刻圍繞我們的主題，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。他關聯(lián)到家庭的幸福，關聯(lián)到企業(yè)的經(jīng)濟效益，關連著職工與勞動者的健康與生命，因此，安全就成了當前企業(yè)、職工的首要任務。也是所有勞動者必要意識。

　　記得有這樣一個小故事：一個在施工現(xiàn)場工作的年輕爸爸下班后回到家，他五歲的兒子發(fā)現(xiàn)他背后有傷，就生氣地對他說：“你對我和媽媽不負責，因為你受傷了;老師說安全是福，爸爸安全，我們?nèi)叶夹腋?，你不安全，我們?nèi)叶疾恍腋?。”雖然這是兒子充滿童真的一句話，卻令這個爸爸深思許久，不知您從這個故事里有沒有得到什么啟示呢?

　　現(xiàn)在公司提出以堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“我要安全”的行為意識，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產(chǎn)的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會，積極參加公司組織的各項安全教育活動，對安全要引起足夠重視，意識到預防的重要性，做到大事小事都要以安全預防為前提，以珍愛自己的生命價值為原則，在思想上給予重視，在行為上給予肯定，那么我們安全教育的目的也就達到了，您的思想及行為也會因此給您給公司創(chuàng)造一個良好的信譽。

　　在安全意識方面，我們要從小事做起，不要怕麻煩，或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的，要知道任何事情都是有可能發(fā)生的，要不然也不會有萬一這個詞的出現(xiàn)，那么我們?yōu)槭裁床粡念A防做起呢?我們要不斷提升個人的安全素質(zhì)，加強專業(yè)技術教育和安全技能演練，真正形成預警思維。作為施工單位，我們出入施工現(xiàn)場要注意帶好安全帽，要穿平底鞋，在高處作業(yè)時必須要系安全帶等等，愿我們大家都能夠為自己的生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性，違章的危害性，都能在工作中自覺自愿地控制差錯，作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，那么就能夠防范一切安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家。

　　【企業(yè)安全講話稿】

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　大家好!我是來自***大酒店的副總經(jīng)理***，今天，我講話的題目是《事無巨細狠抓消防，聲名遠播績效增》。

　　朋友們，作為一個商人，經(jīng)營酒店，是單純追求經(jīng)濟利益，還是兼顧消防安全?是把金錢放在第一，還是把顧客安全滿意度擺在首位?是把利潤作為最大動機，還是把員工培訓與教育當做首要責任?

　　這是一個考題，題目雖然簡單，卻必須面對，我是酒店的消防安全管理人，也是酒店的消防明白人，面對上面的問題。我們義無反顧地選擇了后者。我們清醒地地認識到了加強消防安全的重要性。我們酒店的消防設施主要有：火災自動報警系統(tǒng)(共計探頭230)、自動噴淋系統(tǒng)(共計噴淋頭560個)、應急廣播系統(tǒng)(共計啦叭120個)、消火栓系統(tǒng)(共計消火栓15個)、以及干粉滅火器120個，應急照明燈66個。在酒店管理中，圍繞著四個能力建設，我們采取了一些行之有效的措施，也取得了很好的成效。

　　狠抓酒店檢查消除火災隱患能力。我們酒店一直在強調(diào)消防工作，并盡最大努力提高員工檢查消除火災隱患的能力，酒店的火災隱患督促整改制度體現(xiàn)在《防火巡查記錄本》上，值班保安負責每兩小時對酒店進行一次防火巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即報告安保部，主管領導在巡查記錄本上填寫處理意見，由發(fā)現(xiàn)隱患的保安負責落實，待隱患整改完畢后主管領導驗收并簽字確認。在硬件措施上酒店安裝了先進的火災自動報警控制系統(tǒng)和排煙設施，借助自動化系統(tǒng)實時監(jiān)控消防系統(tǒng)的運行情況，對消防系統(tǒng)反饋的信息做出及時的處理，若發(fā)生報警，首先確認報警位置，然后立即通知巡邏崗進行檢查，查清報警原因，若發(fā)生誤報或故障及時報警上級領導和通知維護單位進行維修檢查。若屬于真實火災，按火災處理程序向有關領導進行報告。每個位置都配置了足量的消防器材，并指定專門的管理人員來管理和維護消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉(zhuǎn)移，并能夠得到及時補充。我們還在器材柜的附近還配置了一定數(shù)量的應急照明燈具、疏散指示標志、報警探測器、灑水噴頭等消防備用器材，便于發(fā)現(xiàn)有器材損壞后能夠及時更換。我們深知，僅僅依靠酒店保安員巡邏還遠遠不夠杜絕火災的發(fā)生。老子說得好，授人以魚不如授之以漁，授人以魚只救一時之及，授人以漁則可解一生之需。以往消防來酒店檢查，是幫助發(fā)現(xiàn)消除火災隱患，是給酒店‘安全’這條魚。而現(xiàn)在，通過‘四個能力’建設，我們學會了如何自我開展防火檢查、自主消除火災隱患、如何撲滅初起小火、如何引導人員安全疏散，并通過不斷的演練和培訓，提高了自身消防安全素質(zhì)，真正掌握了如何獲得‘安全’這條魚的具體方法因此，我們加大了員工消防培訓的力度，定期邀請消防的官兵來指導，通過手把手的教，使酒店員工掌握了一些必備

　　的消防技能，各部門員工發(fā)現(xiàn)滅火器失效，水帶破損等情況都會及時反映給我。隨著員工檢查消除火災隱患的能力不斷提高，整改時間不斷縮小，員工工作效率也得到了大幅提高。

　　狠抓酒店組織撲救初起火災的能力;俗話說，小洞不補大洞難堵。小火不滅燒成大火。初起火災的撲救時十分關鍵的。為做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”，我們組織制定了酒店滅火和應急疏散預案,并組織演練。確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。通過體驗式的宣傳和教育，加深員工的印象，強化教育的效果。教育員工發(fā)現(xiàn)火災應立即呼救并撥打“119”電話報警,起火部位現(xiàn)場員工應在l分鐘內(nèi)形成第一滅火力量,并且采取如下措施:1、火災報警按鈕或電話附近的員工,立即摁下按鈕或撥電話通知消防控制室或值班人員;2、消防設施、器材附近的員工使用現(xiàn)場消火栓、滅火器等設施器材滅火;3、疏散通道或安全出口附近的員工引導人員疏散。火災確認后,單位消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案,在3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量,采取如下措施:1、通訊聯(lián)絡組按照滅火和應急疏散預案要求通知員工趕赴火場,與消防隊保持聯(lián)絡,向火場指揮員報告火災情況,將火場指揮員的指令下達有關員工;2、滅火行動組根據(jù)火災情況使用本單位的消防設施、器材撲救初起火災;3、疏散引導組按分工組織引導現(xiàn)場人員疏散;4、安全救護組協(xié)助搶救、護送受傷人員;5、現(xiàn)場警戒組阻止無關人員進入火場,維持火場秩序。

　　狠抓酒店組織人員疏散逃生的能力。在吉林中百商廈的火災中，有兩位老人成功逃生，有一位78歲的老大爺，叫毛鳳久。毛鳳久告訴記者：“那陳子，大部分人樓上樓下地跑，有的人開始打破窗戶向下跳。我呢，就趴在地上，爬著找可以喘氣的地方，一直堅持到消防隊員來，把我送到醫(yī)院。另一個56歲的于成彥說：“我正在四樓舞廳學跳舞，聽人喊樓下小棚子著火了。我就跑到旁邊的臺球廳，趴在窗臺上往下看。不一會兒，大樓停電了，但大家以為沒什么大事，全站在那里看?？梢粫汗Ψ颍鹕蟻砹?，煙嗆得人睜不開眼。我看到臺球廳有一盆水，還有條毛巾，就用毛巾沾上水捂住鼻子和嘴，蹲在了窗口，直到求援人員把云梯伸過來?！边@個案例告訴我們，身處險境的時候必須頭腦清醒。因為只有清醒的頭腦你才可能逃過災難。在火災死亡中，死亡原因最多的是中毒死亡，還有一部分人是因為不正確的逃生方法而死亡的，比如跳樓。而真正燒死的比例是非常小的。因為在物體燃燒的時候會產(chǎn)生大量的一氧化碳，氫化氰，氯化氰等有毒物體，這些物體在空氣中達到一定比例在很短的時間內(nèi)就可以讓你失去知覺、窒息甚至死亡。人們在驚慌恐懼當中失去理智，或是跳樓，或是踩踏都造成了更多的人死亡。我們在組織人員疏散逃生方面下功夫，通過演練強化，圖片教育等方式，確保員工會疏散，會逃生。

　　狠抓酒店消防宣傳教育培訓能力。 ‘四個能力’建設工作開展以來，大酒店將員工的消防安全教育作為維護酒店消防安全的關鍵來抓，建立了規(guī)范、系統(tǒng)的消防安全教育培訓體系，對員工開展崗前培訓、在崗輪訓、轉(zhuǎn)崗培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗，實現(xiàn)了消防宣傳教育的常態(tài)化?！苯?jīng)過一年員工們的共同努力，我們始終把消防安全作為酒店發(fā)展的“護身附”，時刻放在心里、抓在手上，在消防部門的具體指導下，我們立足實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，逐步走出一條適合本單位的消防宣傳實際的新路子，實現(xiàn)了消防安全與經(jīng)濟效益的“雙贏”。通過員工的消防安全管理培訓，讓員工認識到要把消除火災隱患作為首要任務，并依托單位消防安全管理委員會，落實領導、部門、班組三級崗位責任，做到每個崗位的員工都按照自己的責任區(qū)域和檢查部位，每天在班前和班后對負責區(qū)域內(nèi)的滅火器材放置情況、火源電源管理情況進行一次認真檢查，并填寫記錄表。員工在日常工作中練就了聞異味、查異常、消除險情的本領。對消防車通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防設施器材等情況進行巡查。每天對消防控制室、水泵房等重點部位進行全面檢查，每周對自動報警系統(tǒng)等消防設施進行抽測。每年對消防設施進行一次全面檢測和維修保養(yǎng)，確保設施正常運行。每月進行一次大檢查，對崗位責任制落實及隱患整改情況進行督察，并及時進行總結講評。為防止小火釀成大災，制定了一套預案，對員工的消防安全培訓，制定一套完善的滅火和應急疏散預案。增強員工短時間內(nèi)撲滅初起小火災的能力，有限控制了大火災的蔓延，為消防到達火場爭取了充分的時間，為單位的消防安全提供了可靠保障。

　　一是宣傳標識規(guī)范化。通過消防宣傳，設施標識到位。單位除按要求配置火災事故應急照明和疏散指示標志外，還按照“六個一”、“三提示”標準，在單位入口處醒目位置懸掛一塊單位總平面圖，每個樓層電梯廳張貼一塊樓層疏散示意圖，每個安全出口張貼一塊提示標牌，配備一個便攜式應急手電、一具火場逃生面罩。張貼消防安全溫馨提示，消防設施的使用方法示意圖。通過設施的標識化的宣傳，從而增強消防意識。二是宣傳方式多樣化。我們利用一切可利用的陣地，全方位宣傳消防知識。一樓大廳電視屏幕、電梯間樓宇電視，全天滾動播放消防常識宣傳片;樓道、樓梯口、安全出口和電梯間等處，設置了中英文對照的消防宣傳標識;貼有消防安全“溫馨小貼士”;我們還專門制作了主題鮮明的消防公益廣告牌和設計精巧、人性化的消防宣傳手冊，做到多樣化的宣傳消防安全知識。三是宣傳內(nèi)容實用化。我們對單位所有的消防設施、器材均粘貼了簡單明了、圖文并茂的消防安全標識，使員工在潛移默化中掌握消防設施、器材的使用方法和保養(yǎng)常識。各部門每月組織開展“我講消防一堂課”活動，員工結合本崗位火災危險性，自己動手查資料、作課件、寫教案，通過生動活潑的講解，暢談自己的意見和看法，使宣傳內(nèi)容更通俗易懂、更貼近實際，取得了良好效果。

　　我們深切地感受到，消防宣傳工作是一項長期的任務，我們將進一步強化消防安全管理，落實消防安全措施，加大消防宣傳力度，深入持久地開展“四個能力”建設，做好單位的消防安全管理工作。

　　【企業(yè)安全講話稿】

　　尊敬的各位領導，朋友們：大家好!

　　今天我講話的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。

　　我的講話是以敘述的方式開始，故事里的人也許是我，也許是我們一直在平凡的崗位奉獻著的廣大戰(zhàn)友，在公司決戰(zhàn)四季度，保安全生產(chǎn)的號召下，都在工作中勤勤懇懇、保安全促生產(chǎn)、譜寫著幸福的樂章。此時此刻，當我站在這個舞臺上講話時候，我們很多的工作者還奮斗在自己的工作崗位上，在此我深深的鞠一躬，向他們說聲謝謝，我們的礦山因為你們而精彩。

　　當聽說煤礦的時候，我還是一個孩子，只知道礦井深處記載著別人的故事，只知道寒冬中帶給我們溫暖的是煤塊燃出的火焰，當真正走向這個工作崗位，才了解這個工作的責任和使命以及比別人面對的更多的平凡和付出，但已做出選擇就要去不斷奮斗，因為只有這樣，人生的行帆才會永不擱淺。

　　一年前，我有幸來到鐵廠溝煤礦這個團結、溫暖的集體，通過在這兒的工作生活，深深感受到了領導無微不至的關懷和同事之間的團結互助，看到了一個個默默無聞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、超越自我的優(yōu)秀員工。他們雖然很平凡，但是卻都不畏苦不怕難，靠著堅定的信念在煤海深處書寫著人數(shù)的價值和奉獻精神，正是他們的努力奮斗，推動著鐵廠溝煤礦和諧發(fā)展的齒輪快速運轉(zhuǎn)。

　　有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話深深的啟發(fā)著我，讓我懂得做什么事都要盡職盡責，一絲不茍。

　　只有誠實地勞動和不斷地創(chuàng)新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值!要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業(yè)，才談得上有奉獻。立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。

　　我，作為一名大學畢業(yè)不久的年輕人，對于煤礦安全生產(chǎn)有的只是理論知識。面對煤礦生產(chǎn)中的諸多實踐問題，我束手無策，怎么辦?我想只有不斷加強學習實踐。一天天努力摸索，一天天努力學習，為成長為煤礦企業(yè)未來的主人翁做好堅實基礎。

　　老老實實做人、認認真真工作、開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時總是積累工作經(jīng)驗，提高自己的工作能力，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什么工作，不干則已，要干就要踏踏實實地干好!

　　人活著到底圖個什么?我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守、追求卓越、超越自我。

　　雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的道德楷模紛紛涌現(xiàn)：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術，創(chuàng)造出世界一流工作效率。著名水稻研究專家袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻。我們向新時期知識型產(chǎn)業(yè)工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。

　　人生要像一支蠟燭那樣 蠟炬成灰淚始干;像一片樹葉那樣化作春泥更護花;像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒;像一棵小草那樣給大地帶來綠色。

　　人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作塑造了每個人不平凡的經(jīng)歷，平凡的背后卻體現(xiàn)的是對工作的熱愛和執(zhí)著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。

　　我雖然只是一名普通的煤礦員工，但我熱愛煤礦，懷著強烈的責任心、以一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責。我要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。敢于沖破各種束縛，勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環(huán)境，就要從每一件平凡的工作做起。

　　在平時的工作中我總是以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、銳意創(chuàng)新、知榮辱、圖奮進，為構建和諧煤礦奉獻自己無悔的青春和力量!

　　而今，在公司決戰(zhàn)四季度，再創(chuàng)新成績的精神帶動下，鐵廠溝煤礦所有干部職工克服一年來面臨的各種問題和困難，齊心協(xié)力，正在以飽滿的熱情投入到安全平穩(wěn)生產(chǎn)中，力求取得一個好成績。

　　快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，才是體現(xiàn)生命閃爍的最高價值。

　　一花獨放不是香，百花齊放春滿園。讓我們的人生在神華公司綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風翱翔!