公務員借調函3篇

　　借調現象已經在政府機關中存在了很多年,作為公務員人事管理工作中的一部分,一直以來卻不作為一種正式制度存在,而只是在實際的運作中形成了一套約定俗成的規(guī)則 。本文是學習啦小編為大家整理的公務員的借調函，僅供參考。

　　公務員借調函篇一：

　　____________部：

　　因工作需要，經單位領導批準，XXX部門向____________部借調員工 XXX 同志到我辦公室工作，借調日期由20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。

　　請予以支持。

　　XXX部門

　　20xx年x月x日

　　公務員借調函篇二：

　　***(單位名稱)：

　　現因工作需要，經我單位領導組研究決定，擬借調***同志到我單位***科工作，望貴單位予以同意，并遵循以下事項：

　　1、 借調期間該同志繼續(xù)享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

　　2、 借調期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留，且承諾不以任何理由提出辭退。

　　3、 借調期間雙方單位任何一方若需解除本借調手續(xù)，應提前60日通知對方進行協(xié)商。

　　4、 借調期間雙方均無提出終止手續(xù)的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)。

　　單位簽章

　　****年*月*日

　　公務員借調函篇三：

　　____________科：

　　因工作需要，經公司領導批準，望借調你科室員工 ____________同志到 ____________任 ____________工作。

　　請予以支持，請批示。

　　年 月 日