2023實習勞動合同最新版
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議,為了方便大家,一起來看看吧!下面給大家分享關于2023實習勞動合同【最新版8篇】,歡迎閱讀!
2023實習勞動合同最新版【篇1】
甲方:
乙方:
丙方:
為使______專業(yè)畢業(yè)生增加__生產實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質,經甲乙雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方實習員工王__等柒人(名單附后)到甲方實習,并達成如下協(xié)議:
一:實習時間:
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二:實習工作時間:
按照《勞動法》有關法規(guī)每周工作不超過4小時,具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。
三:實習費用:
實習費用按元/人標準,由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。
四:實習津貼:
甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助2。元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
五:甲方責任
1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產環(huán)境,安全操作規(guī)程。
2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。
3、根據甲方有關規(guī)定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權終止其實習,并以書面形式通知乙方。
4、根據丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。
5、負責安排師傅輔導丙方實習,并簽訂師徒協(xié)議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。
6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗,甲方應及時通知乙方。
六:乙方責任
1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。
2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。
七:丙方責任
1、遵紀守法,遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務。
3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續(xù),丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期結束前不得擅自結束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協(xié)商解決。
八:其它:
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
2、本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表:乙方代表:丙方:
(蓋章)(蓋章)(簽字)
2023實習勞動合同最新版【篇2】
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。
二、生產工作任務和條件
(一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務。
(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。
(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應根據國家有關規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;
3、根據法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內容。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
________年____月____日
2023實習勞動合同最新版【篇3】
甲方:
乙方:
學校:__專業(yè)
乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范
乙方到甲方實習,實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。
甲方根據相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到,從事工作。
實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定:
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。
五、實習期考核:
用人部門和人力資源部根據實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。
六、勞動保護:
甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據規(guī)定處理。
七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
八、特別說明:本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。
九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
十、法律效力:
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
甲方(蓋章):乙方:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日年月日
2023實習勞動合同最新版【篇4】
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2,可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4,實習期結束時,根據現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質量。
5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
6,根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
甲方:乙方:
委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)
年月日年月日
2023實習勞動合同最新版【篇5】
甲方(實習單位):
乙方(實習學生):
丙方(學校部門):
為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質量的若干意見》(_)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,經甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。
實習時間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。
一、甲方職責和義務
1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,并落實必要的安全措施。
5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。
二、乙方職責和義務
1、服從安排,積極參加頂崗實習。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續(xù),待指導教師同一頭方可離開。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協(xié)助。
3、安排校內指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
四、三方約定的其他條款:
1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
2、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽名):
_______年_____月_____日
丙方(蓋章):
_______年_____月_____日
2023實習勞動合同最新版【篇6】
一、協(xié)議雙方
_________(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。
三、雙方責任
1、甲方責任
甲方原則上負責根據教學實習內容,為學生聯(lián)系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2、乙方責任
乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環(huán)境、生產技術、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_________元以上交納實習工資的8%;_________元_________元(不含_________元)之間,交納實習工資的5%;低于_________元,免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。
在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
2023實習勞動合同最新版【篇7】
甲方:
實習單位:
單位地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:
實習學生:
身份證號:
聯(lián)系電話:
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________.
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規(guī)定及
甲方相關規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度,嚴禁從事違法違
規(guī)活動,后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的'法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
四、其他條款
1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復印件無效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
年月日
2023實習勞動合同最新版【篇8】
甲方(實習單位):
乙方(實習生姓名):
20__年上學期我系需要安排實習學生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務專業(yè)60人。20__年下學期會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有60人。為使大學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1、給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2、可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。
5、實習期結束時,根據現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;
6、對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
大學生開展社會實踐活動,要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性,在了解社會的同時,對其所學專業(yè)的應用以及將來可能從事的相關職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。
3、就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
4、實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。
5、實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障:
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款:
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五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)
甲方(單位):(公章)
年月日
乙方(實習生):
年月日