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大學(xué)生寒假工合同

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學(xué)校和家長可通過寒假工合同加強(qiáng)對學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,將其納入職業(yè)教育的一部分,幫助學(xué)生更好地規(guī)劃職業(yè)生涯,明確未來發(fā)展方向。下面給大家分享一些關(guān)于2024最新大學(xué)生寒假工勞動(dòng)合同模板,方便大家參考學(xué)習(xí)。

大學(xué)生寒假工合同

大學(xué)生寒假工合同(篇1)

甲方(用工單位):

名稱:__________________________

地址:_________________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________

聯(lián)系電話:_____________________

乙方(寒假工):

姓名:__________________________

身份證號碼:___________________

學(xué)校名稱:_____________________

年級與專業(yè):____________________

聯(lián)系電話:_____________________

家庭住址:______________________

鑒于乙方為在校學(xué)生,利用寒假期間自愿參加甲方提供的社會(huì)實(shí)踐工作,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致訂立本寒假工勞動(dòng)合同:

第一條 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____天。

第二條 實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容

1. 甲方安排乙方從事的實(shí)習(xí)崗位為:_____________________。

2. 乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:______________________。

第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

1. 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),保證有合理休息休假時(shí)間。

2. 甲方將按照每小時(shí)____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,每月結(jié)算一次,并于次月____日前匯入乙方指定賬戶。

3. 若存在加班情況,需按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并給予相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。

第四條 權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康權(quán)益。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

3. 乙方有權(quán)了解并接受崗位安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,以及獲得按約定計(jì)算和支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條 學(xué)生保險(xiǎn)與福利

甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí),根據(jù)甲方的企業(yè)規(guī)定,乙方享有同等條件下其他員工的部分福利待遇。

第六條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 合同解除與終止

1. 本合同期滿即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽或提前解除。

2. 在實(shí)習(xí)過程中如遇特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,依法妥善處理。

第八條 法律適用與爭議解決

因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議,首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第九條 其他

未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________ 日期:____年____月____日

乙方(簽字):_______________ 日期:____年____月____日

家長/法定監(jiān)護(hù)人(簽字):________ 日期:____年____月____日

注:此模板僅供參考,在實(shí)際應(yīng)用中,請務(wù)必結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)、地方政策以及學(xué)校的具體要求進(jìn)行調(diào)整和完善,確保合同內(nèi)容合法有效。

大學(xué)生寒假工合同(篇2)

甲方(雇主):________

乙方(學(xué)生):________

丙方(學(xué)校):________

鑒于甲、乙、丙三方共同協(xié)商,現(xiàn)就乙方在寒假期間為甲方提供臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容及時(shí)間

  • 乙方同意在寒假期間為甲方提供臨時(shí)工作;

  • 工作時(shí)間為______年____月____日至______年____月____日,共計(jì)____天;

  • 乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并服從甲方的管理和安排。

二、工資待遇

  • 甲方應(yīng)按小時(shí)支付乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:____元/小時(shí);

  • 工資支付時(shí)間:按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,于寒假結(jié)束后結(jié)算總工資;

  • 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿。

三、保密義務(wù)

  • 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露或提供甲方的商業(yè)秘密;

  • 乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料和信息,不得擅自復(fù)制、傳遞或泄露給第三方。

四、安全保障

  • 甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保障措施,確保乙方在工作中的人身安全;

  • 如發(fā)生意外情況,甲方應(yīng)及時(shí)采取救助措施,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、違約責(zé)任

  • 若乙方違反本協(xié)議第二條、第三條的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

  • 若乙方因故不能履行本協(xié)議,應(yīng)提前一周告知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、其他條款

  • 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;

  • 本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字):__________________ 乙方(簽字):__________________ 丙方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________ 代表人(簽字):________________ 代表人(簽字):_________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日 _________年________月_______日

大學(xué)生寒假工合同(篇3)

甲方(用人單位)住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)住址:

身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

A.有固定期限勞動(dòng)合同:______年______月___日至___年______月______日;

B.無固定期限勞動(dòng)合同,自___年______月______日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含___個(gè)月的試用期(自___年______月______日至___年______月______日)

第二條、工作地點(diǎn):___省(自治區(qū)、直轄市)___市(縣)___路___號.

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___ 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣___ 元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:______)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_________.

第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的.,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

日期:______年______月______日

日期:______年______月______日

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