簡(jiǎn)單炊事員用工合同范文3篇
炊事員:是指在軍隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)、單位、集體各單位食堂,飯店,招待所做飯燒菜的工作人員。在集體單位中擔(dān)任炊事的人。炊事員用工合同是怎樣的呢?以下是小編為大家整理的炊事員用工合同范文,歡迎參考閱讀。
簡(jiǎn)單炊事員用工合同范文1
甲方:
乙方:
根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方 為我校炊事員,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
(二)熱受本職工作,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒
(五)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
(六)對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
(八)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從安排和管理。
(九)積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
(十一)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
第三條 工作報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的基礎(chǔ)工資,獎(jiǎng)勵(lì)工資 元。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二)聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。
(五)如乙方在試用期滿(mǎn)后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
(六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)
第八條 附則
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單炊事員用工合同范文2
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
受聘人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:
1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、聘用期間,每月工資為950元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為 20_年 8 月 25 日至 20_ 年 8月24日。 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的,由上級(jí)解決本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單炊事員用工合同范文3
甲方(用人單位): 乙方(炊事員):
主要負(fù)責(zé)人: 姓名:
身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期從本合同簽訂之日起至本項(xiàng)目驗(yàn)收竣工止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。
2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)
工作任務(wù):負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員及現(xiàn)場(chǎng)施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購(gòu)買(mǎi)烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。
3、乙方的工作地點(diǎn)為
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步,不得無(wú)故遲到曠工。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得拒絕,不得提出額外補(bǔ)償。
3. 乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的工資為人民幣 元/月。
2、該工資中已包括乙方的各種績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。
4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
5、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補(bǔ)休。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、臨時(shí)合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。
七、權(quán)利和義務(wù):
因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除和終止 (一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作;
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無(wú)效的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式通知甲方。
(二)終止
本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日