反腐敗領導講話稿精選3篇

　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。以下是本小編為大家推薦的反腐敗領導講話稿，歡迎大家閱讀。

　　反腐敗領導講話稿一：

　　同志們：

　　今天我們召開XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，主題就是結合喀什及我們地稅實際，學習貫徹自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神。剛才，阿布都拉.托乎提同志對2011年黨風廉政建設工作進行了總結，并對20**年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉變工作作風、提升地稅形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區(qū)局黨組研究同意的，希望各單位會后認真履行職責，扎實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調幾點意見。

　　一、各局領導和廣大干部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感

　　我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們稅務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發(fā)揮稅收職能作用的重要保證，是堅持為國聚財、為民收稅的重要基礎，是干部隊伍建設的重要內容。從我們所處環(huán)境來講，喀什大建設、大開放、大發(fā)展，為喀什經濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱巨，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂斗爭前沿，在喀什保持共產黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩(wěn)定。今年來，我們地區(qū)局黨組提出充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也就是針對喀什地稅稅收工作任務艱巨和喀什復雜的政治斗爭形勢提出來的，具有很強的現(xiàn)實意義。

　　近年來，地區(qū)局黨組堅持把反腐倡廉建設作為一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規(guī)劃和黨風廉政建設責任制，通過規(guī)范領導干部廉政從政行為，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內控機制，強化“兩權”監(jiān)督，采取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地稅機關和地稅干部良好形象，群眾的滿意度進一步提升。可以說，我們喀什地稅系統(tǒng)在落實區(qū)局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉為稅收中心工作發(fā)揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。

　　從我們以往情況看，我們的干部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的干部受到了嚴肅查處，甚至有的干部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區(qū)局在目標考核、調查研究、明察暗訪、內審監(jiān)督和群眾來信來訪等工作中，發(fā)現(xiàn)在廉潔自律、稅收執(zhí)法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的稅收基礎規(guī)范化建設達標驗收中我們也發(fā)現(xiàn)不少漏洞，甚至有的單位對我們已經出過問題的環(huán)節(jié)仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態(tài)度是不夠的，是不負責任的。有的干部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉節(jié)約意識;有的干部法制觀念不強，有法不依，執(zhí)法不嚴，不按規(guī)定程序辦事;有的干部與納稅人來往甚密，“人情稅”、“關系稅”問題仍然存在;有的干部利用稅收執(zhí)法權，以權謀私，向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定稅問題上我們發(fā)現(xiàn)存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎么花就怎么花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地稅工作、敗壞地稅形象、侵蝕地稅根基。為此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。

　　二、各局領導和廣大干部廉政建設定位要準，緊緊圍繞稅收中心任務開展反腐倡廉建設

　　20**年，自治區(qū)地稅局下達給喀什地稅系統(tǒng)一般預算收入任務是23.5億元，較2011年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續(xù)保持稅收收入的高增長?？梢哉f，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，為確保今年下達的稅收任務，為地區(qū)局黨組提出的各項工作目標保駕護航。

　　一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規(guī)劃和實施辦法作為反腐倡廉建設的重點，作為“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地稅工作緊密結合，緊緊圍繞科學發(fā)展、共建和諧稅收，按照法治公平、規(guī)范高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結合到依法治稅、稅收管理、納稅服務及干部隊伍建設等稅收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮懲防體系在服務稅收中心工作、保障稅收事業(yè)科學發(fā)展中的重要作用。

　　二是糾正行業(yè)不正之風。各局要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納稅人權利，提高納稅人的滿意度和稅法的遵從度。要以納稅服務工作為核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納稅服務落實到位。要引導、激勵干部不斷改進行風政風，提高納稅服務水平。要堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。繼續(xù)治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地稅形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。

　　三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經對全系統(tǒng)20**年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監(jiān)督。要把績效考評與我們以前所做的日?？冃Э己斯ぷ饔袡C結合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策后進。不斷優(yōu)化流程，提升能力和效率。要統(tǒng)一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉變地稅機關工作作風、提高地稅機關工作效能、樹立地稅機關良好形象上有新的突破。

　　四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現(xiàn)象發(fā)生的特點和規(guī)律，針對權利運行薄弱環(huán)節(jié)和腐敗易發(fā)多發(fā)的部位，加強內控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內容，繼續(xù)落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規(guī)范和優(yōu)化工作流程，建立健全以信息化建設為依托的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規(guī)范、制約有力、監(jiān)督到位的內控機制。

　　五是加強風險防控建設。地稅機關責任大、風險高，增強執(zhí)法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好稅”與“帶好隊”的關系，既要收好稅，更要帶好隊。要探索各部門、地稅干部共同參與的防范稅務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防范風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定稅管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執(zhí)法過程中要嚴格按照規(guī)程、程序辦事，確保我們的干部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地稅干部隊伍。

　　三、各局領導和廣大干部努力提高自身修養(yǎng)，全面提升地稅干部隊伍整體拒腐防變能力

　　從總體來講，喀什地稅隊伍是一支有戰(zhàn)斗力、奮發(fā)向上的團隊，為喀什的稅收征管、財政增收和經濟社會發(fā)展穩(wěn)定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區(qū)地稅局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經濟大潮的沖擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地稅干部隊伍也存在著這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨著改革發(fā)展向縱深推進，各種利益關系相互交織，稅收法治化進程進一步加快，納稅人維權意識進一步增強，稅收執(zhí)法風險越來越大。因此，稅務干部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發(fā)展，經受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。稅務干部必須加強個人道德素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，進一步增強自治區(qū)地稅局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經受住各種形勢的考驗。

　　必須加強學習，提升素質。在過去的兩年，自治區(qū)地稅局大力倡導地稅干部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地稅干部拒腐防變的基本基礎和要求。增強干部拒腐防變能力，提高干部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恒的話題，學習與做人關系密切。學習，能凈化人的心靈，能使自己人格得到升華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好征管基礎規(guī)范化建設人員素質達標、網上稅校學習等工作。要繼續(xù)學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續(xù)開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的干部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結構，提高綜合素質，自覺增強拒腐防變能力。

　　必須服從大局，服務群眾?？κ泊蠼ㄔO、大開放、大發(fā)展，新的形勢要求我們必須服從和服務于經濟建設大局。希望我們各局領導和廣大干部，緊緊圍繞自治區(qū)及喀什地委、行署的決策部署，著眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發(fā)展結合起來，把嚴征細管與周到服務結合起來，創(chuàng)造性開展工作。地稅部門在服務群眾、促進經濟發(fā)展中，擔負著重要職責，發(fā)揮著重要作用。我們地稅干部既要堅持依法治稅，大力組織收入，為地方經濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發(fā)揮稅收調節(jié)經濟和分配的作用，更好地為經濟社會服務。要加強和改進納稅服務，積極為納稅人提供方便、快捷的服務，切實維護納稅人合法權益，努力創(chuàng)造和諧的征納環(huán)境。

　　必須頭腦清醒，廉潔自律。地稅部門干部手中掌握著稅收執(zhí)法權，在當前改革發(fā)展向縱深推進，各種利益關系相互交織的復雜環(huán)境下，容易受到利益誘惑。因此，稅務干部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區(qū)局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關系純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益于身心健康，有益于工作事業(yè)。三是要力戒僥幸心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地稅干部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和干部隊伍的先進性和純潔性。

　　四、領導干部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導

　　各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協(xié)調反腐倡廉建設。要嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規(guī)定和規(guī)章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的表率，充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極推動全系統(tǒng)的反腐倡廉建設。

　　要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地稅干部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行為的態(tài)度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。

　　各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同稅收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察部門行使職權。各局調整紀檢監(jiān)察干部必須事先征得地區(qū)局同意。紀檢監(jiān)察部門要始終從工作大局出發(fā)，主動匯報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，為黨組決策提供科學依據(jù)。要加強自身干部隊伍建設，努力提高紀檢監(jiān)察干部的工作能力和綜合水平。

　　同志們，20**年反腐倡廉工作目標任務已經明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區(qū)地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設任務艱巨，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創(chuàng)喀什地稅反腐倡廉建設新局面，為推進喀什經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻!