黨委書記抓基層黨建工作會議講話稿
黨的基層組織建設(shè)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要組成部分，是黨的建設(shè)偉大工程永恒的課題。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的黨委書記抓基層黨建工作會議講話稿，僅供參考。
黨委書記抓基層黨建工作會議講話稿【篇一】
同志們：
剛才，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作了述職發(fā)言，各位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了點評。市委組織部范秦生主任講了非常重要的意見，對我縣基層黨建工作給予了肯定，指出了存在的問題和不足，并對下一步工作提出了要求，為我縣加強和改進黨的基層組織建設(shè)指明了方向，確定了重點，會后，各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)范主任講話精神，抓好貫徹落實。
從剛才的述職看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，做了大量行之有效的工作，全縣黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有力地推動了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。一是黨建基礎(chǔ)越來越堅實。比如，韓集鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作程序嚴(yán)、措施實，效果好，被市委授予“滄州市農(nóng)村兩委換屆工作先進單位”;小莊鄉(xiāng)制定了村干部考核管理和村級財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范了村干部行為;小營鄉(xiāng)建立了村干部述職制度，讓村干部在村民代表面前公開亮承諾、比成效;望樹鎮(zhèn)以農(nóng)村管理科學(xué)化為抓手，強班子、帶隊伍，促進了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定;邊務(wù)鄉(xiāng)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全年培訓(xùn)黨員干部3200余人次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。二是黨建特色越來越突出。比如，常莊鄉(xiāng)制定“村班子實績”考核辦法，激勵村干部干事成事;孟店鄉(xiāng)升級便民服務(wù)大廳，精簡了群眾辦事流程，方便了群眾;慶云鎮(zhèn)創(chuàng)新推行大片區(qū)管理模式，極大地提高了工作效率。三是抓黨建促發(fā)展的成效越來越明顯。比如，鹽山鎮(zhèn)選優(yōu)配強村班子，村黨支部在創(chuàng)建“省級園林城市”工作中發(fā)揮了巨大作用;楊集鄉(xiāng)發(fā)揮村黨支部作用，對34個村13000畝地的種植模式進行了調(diào)整;千童鎮(zhèn)圍繞黨建與經(jīng)濟共同發(fā)展目標(biāo)，推動千童商貿(mào)城和新民居建設(shè);圣佛鎮(zhèn)發(fā)揮鎮(zhèn)中村黨支部優(yōu)勢，全面推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，等等。
我縣基層黨建工作取得了很大成效，但同時也要看到，目前工作中還存在著一些差距：比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的自覺性和主動性還不足，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想;有些基層黨組織服務(wù)群眾的能力和意識還不夠強，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一些軟弱渙散黨組織;有的村干部整體素質(zhì)不高，作風(fēng)簡單粗暴，群眾意見較大;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在村級后備人才匱乏、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村級經(jīng)濟基礎(chǔ)差等問題，這些都需要引起我們高度重視，盡快采取有力措施加以解決。
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，在當(dāng)前和今后一個時期，需要重點加強和改進的地方，我簡要點評一下：鹽山鎮(zhèn)、邊務(wù)鄉(xiāng)、小莊鄉(xiāng)、千童鎮(zhèn)，下一步應(yīng)該在健全基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制、強化基層黨組織核心地位上下功夫，進一步提高基層黨建工作水平;慶云鎮(zhèn)、韓集鎮(zhèn)、常莊鄉(xiāng)、圣佛鎮(zhèn)要進一步創(chuàng)新工作思路，不斷培樹基層黨建工作亮點，推動基層黨建工作再上一個新臺階;楊集鄉(xiāng)、小營鄉(xiāng)、孟店鄉(xiāng)、望樹鎮(zhèn)要在加大基層黨建資金保障力度上多想辦法、多找路子，優(yōu)先保障村級組織活動場所建設(shè)和村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。
關(guān)于基層黨建述職工作我就講這么多，下面我重點對做好20**年的基層黨建和組織工作講幾點意見。(20**年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是推進“六張名片”建設(shè)的關(guān)鍵之年，更是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝之年，要圓滿完成這些任務(wù)，必須要有一支好的干部隊伍、有一套好的工作機制、有一個堅強的組織保障。)
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實增強抓好基層黨建工作的緊迫感和責(zé)任感
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護穩(wěn)定的第一線，擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重大責(zé)任。強調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績;同時指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘?？酥緯浺蔡貏e強調(diào)各級黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。黎光書記在全市縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議會上，對各級黨組織抓好基層黨建工作也作出了明確的要求和部署。中央和省市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為我們做好基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。
當(dāng)前，我縣處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，在京津冀協(xié)同發(fā)展的這一大背景下，挑戰(zhàn)和機遇并存。去年，各級黨組織在創(chuàng)園工作中發(fā)揮了巨大的作用，其他各項工作也開展得有條不紊，亮點頻現(xiàn)。這充分表明，我們經(jīng)濟社會發(fā)展離不開基層黨組織的保障，離不開整個干部隊伍的支撐。因此，全縣各級黨組織，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，包括縣直各黨委書記，要牢固樹立“黨建就是書記的責(zé)任田”、“像抓項目一樣抓黨建”的工作理念，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，親自上手、主動謀劃，把黨建工作任務(wù)目標(biāo)分解開來、部署下去，一項不落的，一個環(huán)節(jié)不漏的抓好落實。今后我們每年都要分層次的開展黨建專項述職評議，并且要不斷加大對基層黨建工作的考核力度，不斷加大對基層黨建工作的督導(dǎo)檢查力度，不斷加大對基層黨建工作的問責(zé)力度，目的就是要壓實各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任，推動基層黨建工作出成果、見實效。
二、以事選人，以成用人，推進干部選拔“陽光化”
克志書記指出，選人用人是個風(fēng)向標(biāo)，選什么人就會有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。導(dǎo)向正則風(fēng)氣好、人心齊、事業(yè)興。組織部門一定要堅定不移地貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進一步在全縣樹立正確鮮明的用人導(dǎo)向。今后，在選人用人上要突出“六個注重”：即注重品行、注重實干、注重擔(dān)當(dāng)、注重實績、注重基層、注重公認(rèn)。
一是規(guī)范干部選任程序。20**年，我縣出臺了《關(guān)于推進干部選拔任用工作“陽光化”的實施意見》，組織部要在這個基礎(chǔ)上，研究制定多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的具體辦法，打破干部選拔任用工作的神秘感，增強透明度，進一步規(guī)范干部選拔任用程序，推進干部選任工作的“陽光化”進程。
二是抓好年輕干部選拔。20**年我們推薦選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。今后我們要繼續(xù)把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項戰(zhàn)略工程來抓。堅持早培養(yǎng)、早鍛煉，積極推進年輕干部到精準(zhǔn)脫貧工作一線、重點項目一線、招商引資一線、征地拆遷一線和信訪維穩(wěn)一線鍛煉成長。要以今年縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機，注重從80后、90后中選擇一批有潛力的干部，進行重點培養(yǎng)。
三是樹好考核導(dǎo)向。要進一步完善考核機制，特別是緊緊圍繞落實中央提出的“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞實現(xiàn)我縣“十三五”各項任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞20**年縣委、縣政府確定55件大事實事，科學(xué)設(shè)計考核體系，合理確定指標(biāo)權(quán)重，積極改進考核辦法，著力強化日?？己?，健全干部干事檔案，在實際工作中了解干部、識別干部。
三、突出重點、攻克難點，以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設(shè)
全縣各級黨組織要牢固樹立“抓黨建也出生產(chǎn)力”理念，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進一步創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化工作布局、硬化推進舉措，全面提升黨建工作水平。
一是以“大培訓(xùn)”為抓手，深入實施干部素質(zhì)大提升工程。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。近幾年，我們的學(xué)分制培訓(xùn)搞得不錯，得到了省、市的高度認(rèn)可。我看了一下今年的干部教育培訓(xùn)方案，縣委安排的重點培訓(xùn)班有140多期，涉及各級別、各層次的干部近2萬人次，培訓(xùn)對象實現(xiàn)了“全方位、多層次、全覆蓋”。下一步，各級各部門一定要牢固樹立“大培訓(xùn)”理念，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，按照“主題顯明、層級分明、形式靈活”總體要求，扎實做好培訓(xùn)工作，進一步把干部學(xué)分制、周末大講堂、青年干部讀書班、鹽山微課堂、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺這幾個品牌做大做實。特別是要抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動，每一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都要登臺講課，每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點部門“一把手”都要登臺講課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門都要同步開展好這項活動，通過學(xué)習(xí)交流推動工作開展。
二是以機制建設(shè)為核心，推動農(nóng)村管理科學(xué)化提檔升級。通過近兩年的深入推行，450個村基本實現(xiàn)了村級組織和議事機制的全覆蓋，過去農(nóng)村工作按下葫蘆浮起瓢的被動局面得到了徹底改觀。農(nóng)村管理科學(xué)化工作，不僅是加強農(nóng)村基層治理的重要舉措，更是保護農(nóng)村干部的重要法寶，因此，必須要深入抓、持續(xù)抓、堅持不懈地抓下去。20**年的重點是抓覆蓋，20**年的重點就是抓提升，要著力在健全組織、完善機制、強化督導(dǎo)、打造典型上下功夫，進一步提升村級事務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平。堅持“抓兩頭、促中間”，集中打造打造“百個示范村”，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一條黨建示范帶。年底要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進工作情況進行排名，推進好的與工作不力的都要有個說法。
三是以網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，打造陽光村務(wù)“加強版”。20**年，我們創(chuàng)建了“鹽山縣陽光村務(wù)網(wǎng)”，450個村的村務(wù)全部由“墻上”搬到了“網(wǎng)上”，村務(wù)網(wǎng)上公開成功走過了“試水”階段，達到了預(yù)期效果。村務(wù)管理網(wǎng)上公開是推動農(nóng)村管理科學(xué)化的有力抓手，更是規(guī)范村級事務(wù)管理的倒逼機制，對于當(dāng)前的農(nóng)村工作來講也是大勢所趨、勢在必行，即使困難再多、阻力再大也要抓下去，要繼續(xù)在公開機制上抓規(guī)范、在公開質(zhì)量上抓提升，堅持抓經(jīng)常、抓長效，實現(xiàn)村務(wù)管理的主動公開、真實公開、全面公開、常態(tài)公開。尤其要發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用，一方面做好“鹽山陽光村務(wù)網(wǎng)”手機版研發(fā)，進一步加大宣傳力度;一方面抓好群眾意見督辦反饋，借助社會力量倒逼公開工作常態(tài)運行。
四是以“兩學(xué)一做”為抓手，從嚴(yán)從實加強黨員隊伍建設(shè)。按照中央和省市委部署要求，今年將在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，各級黨組織要將其作為今年黨建工作的重要任務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范引領(lǐng)，通過“學(xué)”打牢基礎(chǔ)，突出“做”這個關(guān)鍵，堅持問題導(dǎo)向，抓實關(guān)鍵舉措，強力推進落實。要把“兩學(xué)一做”與解放思想大討論活動結(jié)合起來，與機關(guān)作風(fēng)整頓工作結(jié)合起來，把鹽山干部的形象打造成區(qū)域性品牌。
五是以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年是縣鄉(xiāng)黨委換屆之年。換屆工作是謀長遠、打基礎(chǔ)、增后勁的事情，直接關(guān)系鹽山的發(fā)展和未來，我們必須嚴(yán)肅對待、全面抓好。一定要把換屆作為今年組織工作的重中之重，不折不扣貫徹好中央、省市委和縣委要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鲆慌Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好風(fēng)貌。一定要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)把干部的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”。一定要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵循中央提出的“九嚴(yán)禁”，建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰主持會議討論誰負責(zé)，重大用人失誤要有人負責(zé)。
這里我要特別強調(diào)，各黨委黨組和組織部門一定要注重調(diào)動各級干部的工作積極性，鼓勵干事者、重用干事者?？酥緯浽诮诳h以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上就保持干部干事積極性強調(diào)了“三個區(qū)分開來”，(要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚未明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)這如同給我們大膽干事、創(chuàng)新干事的干部吃了“定心丸”。對這“三個區(qū)分開來”，大家一定要好好把握。特別是在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，我們既要堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，又要保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，注重在運用新理念引領(lǐng)新發(fā)展中識別干部、選用干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負責(zé)的干部負責(zé)，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，敢為、能為、有為，在全縣營造敢闖敢試、善做善成、實干實政的濃厚氛圍。
同志們，述職述得好不好，關(guān)鍵要看干得好不好。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制既是各黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，更是一名黨員應(yīng)具備的基本政治素質(zhì)。全縣各級黨組織要以這次會議為新的起點，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，不斷推動黨的建設(shè)取得更大的成績，為全力打造“六張名片”、建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗鹽山提供堅強保證!
黨委書記抓基層黨建工作會議講話稿【篇二】
同志們：
今天這次會議的主要任務(wù)是：按照省委提出的“市、縣、鄉(xiāng)三級書記履行基層黨建工作責(zé)任聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的要求，由縣(市、區(qū))委書記向市委作基層黨建專項述職。
開展市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是推進基層組織建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，也是我省推出的一項創(chuàng)新性的工作。省委對此高度重視。前不久，袁純清書記專門聽取了各地市委書記的黨建工作述職匯報。今天，我們又聽取了各縣、市、區(qū)委書記的述職，下一步，還要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職，并把這項工作常態(tài)化。那么，從大家剛才的述職中，我總的感到，各縣市區(qū)對基層黨建工作態(tài)度正、力度大、亮點多、措施實、效果好。從全市層面看，主要有以下特點：一是高度重視、責(zé)任明確。我們制定出臺了《各級黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制意見》，認(rèn)真落實基層黨建“一把手”工程，堅持用“責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤棋”，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作新格局。今年以來，市委會先后5次專題研究基層黨建工作、兩次聽取縣委書記黨建匯報;班子成員還帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持黨的純潔性教育，帶頭落實“三聯(lián)一住”方案，帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研黨建工作，為各級干部做出了表率。二是工作扎實、推進有力。緊扣“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)中求好”抓爭創(chuàng)，圍繞“改善民生、促進和諧”求提升，突出“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范引領(lǐng)”強帶動，著眼“鞏固成果、長效推動”促深化，使黨建工作在服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中更有生機和活力。其中，“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和非公有制黨組織集中組建兩項計劃已經(jīng)圓滿完成，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“文建明工作法”、機關(guān)黨建“走在前頭”以及縣鄉(xiāng)黨委書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”計劃正快速推進，有些工作還走在了全省乃至全國前列。比如，落實市縣鄉(xiāng)三級干部“包基層黨組織、保晉位升級”責(zé)任制，與218個后進村簽定包保責(zé)任狀，加快后進轉(zhuǎn)化升級等做法，在《光明日報》、《中國組織人事報》專門作了重點報道。三是統(tǒng)籌兼顧，注重實效。統(tǒng)籌推進機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨建工作。特別是高度重視農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)，積極從致富能手、經(jīng)濟能人和素質(zhì)較好的黨員中選拔黨支部書記，建立了一支創(chuàng)業(yè)型村干部隊伍;全面推行農(nóng)村干部激勵保障機制，市縣財政每年拿出近5000萬元，保障基層干部的生活待遇;大力實施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民行動，市縣拿出2000萬元，扶持創(chuàng)業(yè)項目127個、創(chuàng)業(yè)基地20個。同時，圍繞鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，全面開展了黨員“亮牌”行動和流動黨員“安家”活動，形成了“創(chuàng)先在崗位、爭優(yōu)在工作”的社會氛圍;按照省委六查六看的總要求，以“四重四戒四力促”主題活動為載體，扎實開展純潔性教育活動，建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政約談制度”并認(rèn)真貫徹落實，起到了很好警示震動效應(yīng)。四是服務(wù)發(fā)展，氛圍濃厚。在轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)、招商引資和項目建設(shè)中，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，上半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展順利實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半。今年1-7月份，全市固定資產(chǎn)投資、財政總收入、一般預(yù)算收入三項指標(biāo)增幅均居全省第一，各項民生事業(yè)穩(wěn)步推進，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，信訪穩(wěn)定工作實現(xiàn)“四下降一好轉(zhuǎn)”等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全市各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各縣(市、區(qū))委書記和同志們的共同努力密不可分。
但在肯定成績的同時，也要清醒看到我們工作中還有諸多差距和不足。一是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作相對處于后進狀態(tài)。二是少數(shù)黨員黨性意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠。三是基層黨組織設(shè)置還不盡合理，工作覆蓋面還不夠全，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理還不規(guī)范。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠平衡，“有錢養(yǎng)人”但“無錢辦事”的現(xiàn)象還存在。五是在基層民主政治建設(shè)上，一些群眾包括黨員干部的民主素質(zhì)有待提高。六是在流動黨員管理上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。這些，都需要我們在今后工作中引起重視，不斷提高。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨!而黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?；A(chǔ)不牢，地動山搖!我們一定要按照中央和省委、市委的精神要求，進一步增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、緊迫感和使命感，在加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，更加注重黨的基層組織建設(shè)，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全市的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。下面，就進一步加強基層黨建工作，我著重強調(diào)五點意見：
一、強化責(zé)任不放松
黨的基層組織處在改革發(fā)展的第一線，是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展最直接的組織者、最有力量的推動者和最貼近實際的實踐者。基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，直接關(guān)系到全市轉(zhuǎn)型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁純清書記所講的，基層黨組織離群眾最近，一方面，能夠第一時間傳遞黨的聲音，第一時間傾聽群眾呼聲，第一時間解決群眾困難，第一時間凝聚群眾力量;另一方面，正因為離群眾最近，因而更直接、更經(jīng)常、更具體地體現(xiàn)黨的形象和作風(fēng)，人民群眾更多地是從基層黨組織和基層干部的表現(xiàn)來觀察和評價我們的黨和政府。要認(rèn)識到，我們黨所面臨的“四個危險”、“四個考驗”，其中有很多方面體現(xiàn)在基層，解決這些問題關(guān)鍵在基層。只有抓好基層黨建，才能為化解各種風(fēng)險和考驗奠定基礎(chǔ)。特別是當(dāng)前，黨的將要召開，需要我們認(rèn)真抓好保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生等項工作，也需要我們更加注重做好抓基層打基礎(chǔ)聚民力的工作。大家必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力的高度，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的重要職責(zé)，切實肩負起“強一方基礎(chǔ)、謀一方發(fā)展、保一方穩(wěn)定、聚一方合力”的重要責(zé)任，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項工作，確保為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、服務(wù)發(fā)展不動搖
要將抓黨建與保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生有機結(jié)合起來，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上去，通過加強基層黨建為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證，以轉(zhuǎn)型跨越成效來檢驗基層黨建工作成果。特別是要圍繞市委、市政府貫徹“兩個堅定不移”的要求，圍繞推動轉(zhuǎn)型升級、促進農(nóng)民增收、維護和諧穩(wěn)定等重點工作，加強分析研究，科學(xué)制定措施，搞好責(zé)任分解和目標(biāo)細化，做到黨建與發(fā)展目標(biāo)相銜接、與工作制度相適應(yīng)、與重點工作相一致。要把圍繞中心、服務(wù)大局這一總體要求，宣傳貫徹到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村(社區(qū))、每個單位，使每一個基層黨組織都能在轉(zhuǎn)型跨越中勇挑重擔(dān)、建功立業(yè)。要把中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的重要部署、省里“集成升級”六項計劃與本地區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中心任務(wù)結(jié)合起來，抓住涉及基層黨建的全局性、長遠性、根本性工作，形成提高基層黨建工作科學(xué)化水平的新思路、新舉措。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨建的核心任務(wù)，作為基層干部的基本職責(zé)，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高群眾的滿意度。特別是要充分發(fā)揮“一辦三中心”的基礎(chǔ)性作用，落實服務(wù)舉措，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)群眾的針對性和實效性。
三、夯實基礎(chǔ)不懈怠
要按照中央和省委、市委的要求，統(tǒng)籌推進基層黨建各項工作。在農(nóng)村，要以后進村黨組織整頓為重點，全面落實好“一定三有”、“四議兩公開”等政策措施。特別是要高度重視對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用;在社區(qū)，要以推進社區(qū)網(wǎng)格化管理和“三有一化”建設(shè)為重點，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有處議事”的問題;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全面推廣文建明工作法，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好新時期農(nóng)村工作的本領(lǐng);在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，要以完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、擴大黨的工作覆蓋面為重點，扎實開展好經(jīng)常性的建設(shè)和管理工作;在機關(guān)，要以“抓培訓(xùn)、下基層、樹典型、建制度”為重點，深入開展機關(guān)黨建工作“走在前頭”活動。同時，還要聯(lián)系實際，有針對性地抓好國有企業(yè)、學(xué)校、窗口單位等領(lǐng)域的黨建工作，持續(xù)引深創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，不斷開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面。
四、銳意創(chuàng)新不停步
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進和融合，給基層黨建提出許多新課題新挑戰(zhàn)。必須適應(yīng)新形勢新變化，拓寬視野、勇于創(chuàng)新、破解難題，積極探索基層黨建工作新路子，使基層黨建永葆生機和活力。要認(rèn)真落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，按照省委提出的“黨群一體共抓、城鄉(xiāng)一體共建、上下一體共創(chuàng)”的要求，加快建立“全域一體式、互動式”的大黨建格局，真正實現(xiàn)黨建工作成效最大化。要圍繞“抓兩頭帶中間”，促使先進支部對標(biāo)一流、好上加好，幫助一般支部找準(zhǔn)差距、趕超先進，促進后進支部轉(zhuǎn)化升級、補齊短板。要堅持基層黨建項目化、管理工程化，在黨員培訓(xùn)、管理監(jiān)督、陣地建設(shè)、城鄉(xiāng)黨建一體化等方面加大投入，在以黨建帶團建、帶婦建、帶工建等方面加大步伐。要高度重視黨建信息化建設(shè)，充分運用信息技術(shù)改進黨員教育管理、提高群眾工作水平。
五、強化領(lǐng)導(dǎo)不含糊
進一步健全和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的基層黨建工作格局。特別是要堅持“書記抓、抓書記”，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，用“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”。各級黨委會要定期聽取基層黨建工作匯報，集體討論決定重要問題。要深入基層、深入群眾，認(rèn)真聽取基層和群眾的意見和建議，切實幫助基層解決實際問題。要不斷總結(jié)基層經(jīng)驗，推廣先進典型，營造學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍。要通過財政轉(zhuǎn)移支付和黨費補助等途徑，健全機制、暢通渠道，確?；鶎狱h建工作有人手、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。
總之，今天是縣區(qū)委書記向市委述職，我們不僅要述，還要評，更要考，尤其要重視考評結(jié)果的運用。會后，市委組織部要認(rèn)真匯總各方面的評議意見，以市委的名義向縣(市、區(qū))委書記進行書面反饋。各縣(市、區(qū))要根據(jù)反饋意見，抓緊制訂整改方案，并把整改情況作為明年述職考核的重要內(nèi)容。今后，市委將把評議結(jié)果和整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，切實做到述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，任用干部看黨建。紀(jì)檢、組織部門要加大督促檢查力度，推動“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的落實。各縣、市、區(qū)黨委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對本地區(qū)本單位的黨建工作牽頭抓總、全面負責(zé)，力爭以黨建工作的實際成效，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
黨委書記抓基層黨建工作會議講話稿【篇三】
同志們：
今天，我們專門利用1天的時間，聽取了19名黨(工)委書記抓基層黨建工作述職，并對其履職情況進行了評議。從剛才各位書記的述職報告中，我感覺到，大家總體上能夠按照要求，客觀地總結(jié)了過去一年的工作，指出了存在的問題和原因，并有針對性提出了下一步工作的對策措施和意見建議。
下面，我主要強調(diào)兩點意見：
一、肯定成績，正視問題，進一步增強基層黨建工作的使命感責(zé)任感和緊迫感。
黨的以來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我縣各級黨委(組)書記能認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委的部署要求，圍繞服務(wù)和推動“三區(qū)”建設(shè)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在抓基層、打基礎(chǔ)、建隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面下了力氣，創(chuàng)造和積累了許多好經(jīng)驗好做法，不斷增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，取得了較好成效。 一是落實基層黨建“五大工程”有新成果。 繼20**年啟動基層黨建“五大工程”以來，堅持把其作為破解基層黨建難題、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手，繼續(xù)加大力度，認(rèn)真組織實施，取得了新的成績。 二是創(chuàng)建特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新抓手。 堅持 把基層黨建工作融入到服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作中，啟動了“一鄉(xiāng)一品”特色鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，起草制定了《一鄉(xiāng)一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》(草案)。 三是選優(yōu)配強村級班子有新突破。 堅持從推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為一項中心工作，精心組織，穩(wěn)步推進，圓滿完成了20**年村級“兩委”換屆選舉任務(wù)。 四是統(tǒng)籌各領(lǐng)域基層黨建有新進步。 充分發(fā)揮統(tǒng)籌兼顧、指導(dǎo)啟發(fā)、以點帶面、層層督導(dǎo)的作用，機關(guān)、 國有企事業(yè)單位、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。 五是狠抓基層組織作風(fēng)建設(shè)有新成效。 堅持以“為民務(wù)實清廉”主題，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，全縣黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)不斷走向制度化常態(tài)化。 六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門創(chuàng)新黨建有新亮點。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合實際，積極創(chuàng)新黨建載體，有效推進了各領(lǐng)域基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
在取得一定成績的同時，也要看到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委在抓基層黨建中存在的問題。主要有： 一是理論武裝抓得還不夠?qū)崱?一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，尤其是對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的精髓、思想和理論，領(lǐng)悟還比較粗淺，用黨的最新思想指導(dǎo)實踐的能力還需加強。二是投入基層黨建的精力還不夠。 一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委書記在思想上對黨建工作還不夠重視，沒有把“主業(yè)”抓在手里，沒有投入足夠時間和精力去抓黨建，不善于主動深入、主動研究基層黨建的突出問題，不善于統(tǒng)籌謀劃黨建工作與經(jīng)濟工作，“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。 三是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。 近年來，雖然我們探索了一些加強基層黨建的機制和載體，但全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多。 四是抓基層黨建的軟件保障還不夠。 個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委書記在抓投入和保障基層黨建時，花錢在裝修辦公場所、添置辦公設(shè)備、改善辦公環(huán)境等硬件建設(shè)上較多，而在服務(wù)和保障基層組織的規(guī)范運作、干部隊伍的能力提升、黨建運作的經(jīng)費保障上考慮較少。對于這些問題， 我們要高度重視，在下一步工作中認(rèn)真研究，采取措施加以解決。
二、抓住重點，銳意進取，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
基礎(chǔ)牢不牢，直接影響和決定我們?nèi)嫔罨母?、加快發(fā)展的成與敗。我們一定要緊緊圍繞服務(wù)深化改革、加快發(fā)展這個目標(biāo)，認(rèn)真履職盡責(zé)，銳意進取，把基層基礎(chǔ)工作打扎實、打穩(wěn)固。
(一)強化黨建“主業(yè)”職責(zé)意識。 各級黨委(組)是落實基層黨建的“責(zé)任主體”，各級黨委(組)書記是基層黨建“第一責(zé)任人”， 一定要把基層黨建緊緊抓在手上，把責(zé)任扛起來，把工作落到實處。 一要深化思想認(rèn)識。 要從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅決破除“發(fā)展和穩(wěn)定是硬杠杠，抓黨建是軟任務(wù)”等錯誤認(rèn)識，把加強黨的建設(shè)擺上重要日程，做到與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核 。 二要認(rèn)真履職盡責(zé)。 要切實履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨委(黨組)其他同志要抓好分管部門、分管領(lǐng)域的黨建工作;黨委(黨組)各部門和黨員干部要抓好黨建工作任務(wù)落實 ， 形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)部門具體抓、黨員干部自覺抓的黨建工作格局。 三要加強黨建考核。 要牢固樹立正確的政績觀，把抓好基層黨的建設(shè)工作作為最大的政績 ，進一步 完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價制度，加大黨建工作考核權(quán)重，把黨建工作成效作為衡量各級黨委(黨組)書記是否稱職的首要標(biāo)準(zhǔn)。要注重考核結(jié)果運用，對那些重視黨建、履職盡責(zé)、實績突出、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予充分肯定，并作為評價和選拔任用的重要依據(jù);對那些抓黨建不力、效果不好、評價不佳的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要作出相應(yīng)的批評、調(diào)整、懲戒。通過抓考核，樹立一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的導(dǎo)向。
(二)強化黨員干部教育管理。 基層黨員干部 隊伍 是 我縣主攻“三區(qū)”建設(shè)、打造廣東生態(tài)文明示范縣 的基層 重要 力量， 能否教育管理好這支隊伍， 直接關(guān)系到 我縣制定的宏偉目標(biāo)能否實現(xiàn)， 關(guān)系到黨在基層的執(zhí)政地位是否穩(wěn)固 。 一要開展黨員干部“大輪訓(xùn)”。 要堅持把系列重要講話精神、黨的建設(shè)新理論以及經(jīng)濟文化、生態(tài)文明等知識列為黨員干部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用黨校陣地、遠程教育等平臺資源，開展全縣黨員干部“大輪訓(xùn)”，注重加大對基層干部尤其是基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度， 增強黨員干部隊伍的黨性觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)和能力。 二要開展黨員干部“大練兵”。 要創(chuàng)新載體、暢通渠道，善于組織和引導(dǎo)黨員在聯(lián)系群眾、創(chuàng)業(yè)致富、維護穩(wěn)定上進行“實戰(zhàn)”鍛煉，發(fā)揮作用。 要通過健全機關(guān)黨員到社區(qū)報到聯(lián)系群眾機制，鼓勵機關(guān)在職黨員聯(lián)系居民服務(wù)群眾; 要 通過組織和發(fā)動黨員到基層治理一線中歷練，提高黨員干部服務(wù)群眾、促進和諧的能力;通過在各項重點任務(wù)和關(guān)鍵崗位中“歷練”，發(fā)揮黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中的先鋒模范作用，并提高他們素質(zhì)和能力。 三要開展黨員干部“大整治”。 要充分 發(fā)揮整風(fēng)精神，以批評和自我批評的態(tài)度，嚴(yán)肅規(guī)范開展民主生活會，促進相互指出不足和問題，相互監(jiān)督整改落實成果。要以民主評議為抓手，對不合格黨員進行“大整治”，該教育的教育，該整頓的整頓，該誡勉的誡勉，該除名的除名，該勸退的勸退，該開除的開除，堅決區(qū)分對待，從嚴(yán)管理，疏通 黨員出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔 。
(三) 強化落實基層黨建“五大工程”。 實踐證明，基層黨建“五大工程”是消除基層黨建“短板”、提升基層黨建水平有力的載體和抓手，我們要堅決地貫徹和落實好。 一要抓“兩頭”帶“中間”。 要著力抓好示范創(chuàng)建和薄弱整頓工程，尤其 要把整頓軟弱渙散基層黨組織作為長期任務(wù)，樹立 持久作戰(zhàn)思想，建立常態(tài)長效機制，每年按一定比例倒排，反復(fù)滾動開展整頓，切實解決基層黨組織帶頭人不勝任、影響基層和諧穩(wěn)定、發(fā)展思路不清、組織生活不嚴(yán)格不規(guī)范、管理不民主不公開、不作為或亂作為等問題 。 通過“抓兩頭、帶中間”方式，推動基層黨組織年年晉位升級、不斷優(yōu)化和提升 。 二要抓突出問題。 土地確權(quán)和“三資”管理，是基層治理重點要解決的突出問題。要以實施“五大工程”為契機，重點解決好這兩個問題。關(guān)于土地確權(quán)， 要按照中央和省、市、縣的部署， 注意把握政策界限，注意試點先行壓茬推進，注重保持社會穩(wěn)定，穩(wěn)扎穩(wěn)打穩(wěn)步推進，堅持成熟一戶搞一戶、成熟一村搞一村，不搞“一刀切”和“齊步走”。關(guān)于 農(nóng)村“三資”管理， 要大力 推廣 “村 、組 賬 鎮(zhèn)代管 ” 做法 ， 建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，著力 解決農(nóng)村“無人管賬、不會管賬、不會監(jiān)賬” 三 個難題， 提升 農(nóng)村 “三資”管理能力和水平。 三要抓服務(wù)發(fā)展。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把基層黨建“五大工程”主動融入到服務(wù)和保障“一鄉(xiāng)一品”特色鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的全過程。 近期，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求制定了方案初稿。我們將適時召開縣委會，專題進行研究，逐個審核把關(guān)。審核把關(guān)后，大家要抓好貫徹落實。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持以市場為導(dǎo)向，在做實“一鄉(xiāng)一品”上下功夫，既要大膽規(guī)劃，又要穩(wěn)妥推進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，并根據(jù)市場供需關(guān)系的變化，及時調(diào)整和改進發(fā)展方向，避免一哄而上，避免新的“大躍進”，做到在摸索中打造經(jīng)得起檢驗的“特色”。
(四)強化教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化。 要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的新常態(tài)， 按照“三嚴(yán)三實”要求，帶頭增強黨性修養(yǎng)，帶頭履行黨建責(zé)任，持之以恒加強管黨治黨作風(fēng)建設(shè)、讓作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。 一要認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍聯(lián)系群眾制度。 要堅持把這項工作作為 一項硬性的政治任務(wù)，作為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，作為當(dāng)前最重要的黨建工作之一，精心組織，認(rèn)真部署，落實到位 。要建立“組團駐點”工作制度，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、人大副主席為組長，“組團駐點”固定聯(lián)系1-2個村(社區(qū))，定期聯(lián)系群眾。要建立健全工作臺賬制度和聯(lián)動解決制度，全面建立和完善村級便民服務(wù)站，讓駐點領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“下得去、回得來、幫得上”，讓全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點聯(lián)系127個村(社區(qū))工作成為新常態(tài)。 二要抓“四風(fēng)”整改落實。 要突出圍繞解決基層干部隊伍存在的“四風(fēng)”問題、群眾反映強烈的熱點難點問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，抓好基層黨組織群眾路線教育實踐活動整改落實工作，確保基層黨組織在班子團結(jié)、活動開展、服務(wù)能力等方面存在的問題整改到位、取得實效。要 認(rèn)真開展整改“回頭看”，對照整改任務(wù)清單和臺賬，逐項檢查驗收落實。對整改不徹底、整治成效群眾不滿意的，要抓緊抓好“回頭”整改，“回頭”驗收 ，以 “準(zhǔn)狠韌 ” 的勁頭，一件一件抓，一件一件改，改一件成一件 ，并 定期向群眾公開后續(xù)整改進展情況， 絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程 。 三要建立反“四風(fēng)”長效機制。 要堅持把反對“四風(fēng)”作為今后每年作風(fēng)建設(shè)主題活動的主要目標(biāo)，把查擺“四風(fēng)”作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，把整治“四風(fēng)”作為作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的重要方面，始終做到抓作風(fēng)聚焦“四風(fēng)”、改作風(fēng)緊扣“四風(fēng)”、評作風(fēng)突出“四風(fēng)”，健全及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”問題的長效機制，堅持鍥而不舍、馳而不息地抓作風(fēng)建設(shè)，從根本上防止“四風(fēng)”問題的滋生、變相和反彈。
(五)強化基層黨建投入保障。 要 加大對基層的保障力度，注重落實人、財、物等資源向基層傾斜，落實人才支持、制度支持、財力支持等制度，進一步激活基層活力。 一要落實人才支持。 要統(tǒng)籌機關(guān)黨建資源結(jié)對農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，結(jié)合扶貧開發(fā)“雙到”契機， 堅持每年選派經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部擔(dān)任 農(nóng)村 基層黨組織第一書記， 指導(dǎo)和加強農(nóng)村基層黨建工作， 幫助貧困村脫貧致富。大力實施“五強書記建設(shè)工程”，堅持教育、管理、監(jiān)督、激勵并舉，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力、綜合素質(zhì)高、服務(wù)群眾能力強的基層黨組織帶頭人隊伍。 二要落實制度支持。 圍繞促進基層治理現(xiàn)代化，要加強農(nóng)村基層組織規(guī)范性運作，建立健全決策、執(zhí)行、參與、監(jiān)督、激勵五項運作機制，全面完善和嚴(yán)格執(zhí)行《村規(guī)民約》，提高自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)水平。 要加強制度約束，規(guī)范村(社區(qū))“兩委”干部行為， 堅決糾正不合法的干部行為， 不斷營造依法治鎮(zhèn)、依法治村、依法治組的基層社會法治環(huán)境。 三要落實財力支持。 要加大基層服務(wù)和發(fā)展的財力供給支持力度， 逐年提高村(居)干部的工資待遇 ，到20**年，村辦公經(jīng)費達到5萬元以上，村干部補貼達到2000元以上，確?；鶎痈刹坑绣X干事、干成事。要抓好各級配套資金的整合和使用，明確具體的分配方案和監(jiān)管方案，該?？顚Ｓ玫囊ＷC?？顚Ｓ?，該配套使用的要保證配套使用，資金的用途和額度既要符合上級政策要求，又要符合基層發(fā)展實際，確保各級投入到基層的資金真正落到基層。
同志們， 黨的基層組織建設(shè)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要組成部分，是黨的建設(shè)偉大工程永恒的課題。這次會議后， 希望大家 要馬上行動起來，轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，增強抓黨建的思想自覺和行動自覺， 以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭 ， 抓好工作落實，推動全 縣 黨建水平不斷上新臺階!
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黨委書記抓基層黨建工作會議講話稿
