作為部隊黨委做一個講話，本文是學習啦小編為大家整理的部隊黨委領導的講話，僅供參考。

　　部隊黨委領導講話一：

　　按照xx黨委的要求，今天我們召開x黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。黨的十六大報告指出："必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務"，"聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展"。xx是一個邊境xxx，也是一個經濟實力較弱的xxx。

　　在xx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xxx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。

　　就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。2002年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

　　學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對"5.31"重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

　　學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。

　　xx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。

　　工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xxx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。 工作實踐使我深刻體會到：

　　一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

　　二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。

　　三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在xx這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

　　四是要善抓機遇，用好政策。機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要，抓住機遇，用好政策，就可能在發(fā)展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落后。西部大開發(fā)是機遇，xxx建市是機遇，"引額濟克"xx南部開發(fā)更是機遇，如何把這些好機遇、好政策與xx的發(fā)展進步結合起來，創(chuàng)造性的工作，確實大有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。xx這幾年發(fā)展較快，就是得益于國家、自治區(qū)、xx的關心和支持，得益于西部大開發(fā)，從另一個方面講，就是我們較好地抓住了機遇，用活了一些政策。可以這樣說，抓住機遇，用好政策，往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇，抓得好，誰政策把握得準，用的好，誰就會搶占到發(fā)展的制高點，取得發(fā)展的主動權，發(fā)展就快、就好。

　　五是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結。一個地方要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。對一個地方來講，各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　說心里話，一年到頭工作很忙很累，但心情愉悅，因為我們有一個好政委，好班長。

　　同志人品好，涵養(yǎng)高，對人厚道，他在家我們倆下基層都是坐一輛車，有什么事就地協(xié)商解決，大事帶回提交會決定，感覺配合默契。200年政委雖在中央黨校學習，但很關心xx的發(fā)展，在暑假期間還放棄休息努力工作，對我的工作也很支持。班子其他成員對我很尊重、很支持、很理解，大家圍繞富民強xx這個總目標，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作。全x廣大干部職工在x黨委的領導下，團結拼博，使xx的事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會，向班子的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

　　雖然xx各項工作取得了很大的成績，我自己也做出了最大努力，但和黨的十六和"八個堅持、八個反對"的要求相比，我自身在有些方面還有一些差距。

　　一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

　　二是經濟雖有較快發(fā)展，但和兄弟x相比還存在一定的差距，對企業(yè)的管理水平和競爭意識需要進一步提高和加強。

　　三是對資源優(yōu)勢的轉化能力相對較差，大的、新的、有帶動能力的增長點培育不多。非公有制經濟這幾年和自己比有了很快發(fā)展，但發(fā)展的政策還不夠優(yōu)惠，環(huán)境還不夠寬松。

　　四是經濟結構戰(zhàn)略性調整層次較低、效果還不十分明顯。

　　五是職工收入和自己比雖有大幅度的提高，但和xxx的職工收入比還有一定差距，這將是我們今后一個工作重點和努力的方向。

　　六是工作作風還有待改進，調查研究工作還不深入細致，跑面聽匯報多，蹲點和分析、解剖問題相對較少;并且到xxx多，到工交企業(yè)少。

　　根據黨的十六大精神和中央加強和改進作風建設的決定，結合我本人的實際情況，我要不斷提高學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導干部的必修課。要注重理論聯(lián)系實際，用科學的理論來指導實際工作，減少盲目性，增強主動性、預見性和科學性。這次，基層黨委給我們提了很多很好的建議，比如要從墾區(qū)自然條件、資源特點和市場需求出發(fā)，考察建設象油化公司這樣有潛力、有帶動能力的龍頭企業(yè)，促進我xx種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展;建立規(guī)模適度的肉聯(lián)加工廠，積極開發(fā)環(huán)保、綠色保健食品，做大做強旅游業(yè);加快城鎮(zhèn)化建設步伐等。要進一步改進思想和工作作風，堅決執(zhí)行黨的實事求是的思想路線，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護班子團結和權威，充分發(fā)揮班子每個成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。要抱著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，在重大問題上充分發(fā)揚民主，廣泛發(fā)表意見，堅持原則，作風正派，敢于開展批評與自我批評。堅決貫徹xx黨委集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，善于聽取班子其他成員的意見，相互理解、相互支持。要進一步解放思想，更新觀念，不斷深化改革，加快發(fā)展。要按照黨的十六大的要求和xx黨委四屆八次全委(擴大)會議的安排，圍繞"致富職工群眾，發(fā)展壯大xx，增強戍邊實力"的工作目標，把發(fā)展作為第一要務，把富民強xx作為第一要事，繼續(xù)深化改革，加大經濟結構調整力度，實施資源轉換戰(zhàn)略，處理好一個關系，著重實現(xiàn)三個突破，緊緊抓住五個重點，努力做到三個切實，努力實現(xiàn)經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，促進社會全面進步。要筑起反分裂斗爭的思想防線，堅決維護社會政治穩(wěn)定，切實加強世界觀的改造，增強拒腐防變的能力。

　　200x年是學習貫徹十六大精神新的一年，也是全面實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標和各項任務的頭一年，我們一定要認真學習貫徹落實好十六大精神，從xx的實際出發(fā)，不拘于已有的成績，開拓創(chuàng)新，積極進取，發(fā)奮工作，為實現(xiàn)富民強x，壯大xx的奮斗目標，為創(chuàng)造xx廣大干部職工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　部隊黨委領導講話二：

　　尊敬的***書記、***院長，各位老師、同學們：

　　大家上午好!

　　今天，非常榮幸參加***2013級新生開學典禮暨軍訓動員大會,在此我謹代表***部隊首長，向始終關心軍校共建工作和高度重視軍訓工作的學院黨委、院領導表示衷心的感謝!向開始嶄新大學生活的2013級全體新生致以熱烈的祝賀!

　　開展大學生軍訓,是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強國防后備力量建設的時代要求; 是深化具有交院特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革，打造名牌學校的有力舉措; 是加強學生自身素質建設，更好地應對各種挑戰(zhàn)的迫切需要。當代大學生,作為時代的驕子，不僅是我國社會主義現(xiàn)代化建設的主要力量，同時也是我軍貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，加強質量強軍，增強國防實力的中流砥柱。一名優(yōu)秀的大學生，不但需要有淵博的知識和健康的體魄，更需要有良好的品德，百折不撓的意志和令行禁止的作風。通過軍事訓練, 更加有利于大學生"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展，有利于樹立“鞏固國防、以業(yè)報國”的國防觀念，并掌握一定的軍事技能，必將促進 “知識、能力、素質”三位一體的創(chuàng)新性復合型人才的培養(yǎng)。希望你們珍惜這次軍訓機會，把軍訓作

　　為一個平臺、一種載體，樹立“當標兵、爭第一”的思想，自覺服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，一絲不茍，磨練心志，錘煉體魄，努力提高軍事技能，學習部隊優(yōu)良的傳統(tǒng)，養(yǎng)成艱苦樸素、吃苦耐勞的思想作風和雷厲風行、令行禁止、勇敢頑強的意志品質，為以后成為祖國的棟梁之材打下堅實的基礎。同時要求全體訓練官兵時間緊、任務重等困難，堅持科學組訓、正規(guī)施訓，確保質量和安全，高標準的完成這次軍訓任務。

　　老師、同學、同志們，我們2013級學生軍訓即將全面展開。今天，各位領導在百忙之中還親臨會場指導，這是對我們軍訓的全體師生及教官們的極大鼓舞。

　　最后，祝***書記、***院長等領導和老師健康愉快，祝內蒙古交通職業(yè)技術學院蒸蒸日上，預祝軍訓圓滿成功!謝謝大家!

　　部隊黨委領導講話三：

　　同志們：

　　今天的會議既是務實的會，也是務虛的會，既是對11年度全省消防部隊工作會議精神的貫徹落實會，也是總結經驗、謀篇部局，對支隊11年各項工作的部署會，更是我們立足長遠、振奮精神，奮力推動我市消防工作和部隊建設跨越式發(fā)展的動員誓師大會。會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實全省消防部隊工作會議精神，總結回顧一年來全市消防部隊的發(fā)展建設狀況，搶抓國家“十二五規(guī)劃”加快實施這一重大歷史機遇，鎖定“攻堅突破年”的發(fā)展定位，以勇爭一流、攻堅決勝的態(tài)勢，推動我市消防工作和部隊建設實現(xiàn)“二次跨越”。

　　下面，我代表支隊黨委就如何加強班子和隊伍建設，全力推動今后一個時期的消防工作和部隊建設講幾點意見：

　　一、總結和回顧11年的發(fā)展建設實踐，為我們積累經驗、增強信心、加快發(fā)展提供了寶貴的動力和源泉

　　一年來支隊取得成績和榮譽充分證明，xx消防部隊是一支肯打拼、能戰(zhàn)斗、會干事、敢爭先的隊伍。只要我們有勇爭一流的信念，有為消防事業(yè)矢志不渝、埋頭苦干、不達目的誓不罷休的精神，我們的工作就會大有起色，就會不斷開創(chuàng)xx消防事業(yè)的新局面。

　　一是堅持抓重點、舉亮點、真攻堅、實破難，屢次取得多項歷史性突破

　　2011年，支隊瞄準“基礎工作年”的各項目標任務，牢牢把握“圍繞一條主線，確保兩個穩(wěn)定，推進三項建設，實現(xiàn)四大目標”的“1234”工作思路，全市消防部隊團結一心，扎實工作，無私奉獻，取得了豐碩成果。支隊勇奪全省打造天府消防鐵軍比武競賽團體總分第五名和六個單項名次;小歌劇《退伍之前》棲身全省消防部隊文藝匯演曲藝組第五名，一舉攬獲三等獎和組織獎;支隊兩站一中心(即指揮中心、特勤消防站、化工園區(qū)消防站)全面投入使用，特勤二中隊正式組建，xx市主城區(qū)消防站在短短兩年時間由1個增加到4個，完成了數(shù)量和質量的雙重突破;大竹大隊新營房實現(xiàn)搬遷入駐，宣漢特勤消防站也已開工建設;支隊在特種車輛、器材裝備建設、社會化消防工作、消防執(zhí)法質量建設等工作中正在瞄準全省最高水平不斷奮進。

　　二是堅持抓班子、促團結、揚正氣、聚人心，各級班子堡壘核心作用明顯加強

　　一年來，支隊始終堅持以班子建設為龍頭，著力培養(yǎng)各級班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和免疫力。及時配齊配強基層軍政主官，先后調整大、中隊班子9個，全面落實了政治主官任黨委(支部)書記和軍政主官分工負責制等四項基層組織建設制度。通過召開“145”工程建設現(xiàn)場會全面規(guī)范黨務公開和黨委議事決策機制，通過嚴格執(zhí)行經濟責任、財務收支審計和執(zhí)法質量考評，督促基層黨委班子落實大額經費開支主官聯(lián)簽和審驗分離等制度，從而規(guī)范了權力運行的各個環(huán)節(jié)，使基層組織建設健康良性發(fā)展。通過一年來的努力，支隊各級班子團結和諧，奮發(fā)向上，充滿了生機和活力，班子的整體合力和議事決策能力明顯提高，整體凝聚力和榮譽感顯著增強。支隊被總隊評為抗洪救災先進單位、被市政府榮記集體二等功，并被評為全市最佳文明單位和雙擁工作先進單位。渠縣大隊、渠縣中隊分別被省廳和總隊榮記集體三等功，萬源大隊被總隊榮記集體嘉獎。大竹大隊、渠縣中隊和萬源大隊擬被總隊評為11年度全省先進基層單位。

　　三是堅持帶隊伍、強素質、抓導向、優(yōu)作風，廣大干部事業(yè)心責任感明顯增強

　　支隊將干部隊伍建設作為部隊發(fā)展建設的核心，堅持政治建警、文化育警和從優(yōu)待警，大力培育當代軍人核心價值觀，積極引導廣大干部學習實踐胡“三句話”總要求，致力解決干部子女入學入托等后顧之憂。一年來，廣大干部牢記使命、安心本職、勇挑重擔、負重前行，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。許多同志干齡長、資格老，但無論服役年限長短奮斗之志不移，無論進退去留思想作風不衰，認真履行本職工作，執(zhí)行上級命令部署不走樣;許多干部夫妻兩地分居，面對小孩亟待照顧、父母年大體弱等實際困難，始終以部隊建設為重，舍小家、顧大家，一心撲在工作上;特別是在支隊警力十分緊張、工作任務十分繁重的情況下，支隊全體干部任勞任怨、夜以繼日，長期高強度、超負荷工作，為支隊的發(fā)展建設付出了艱辛努力，作出了突出貢獻。廣大干部能夠正確認識學習的重要性，積極參加學歷教育，豐富和提高文化層次和知識結構，11年，12名同志順利取得函授本科學歷，目前支隊干部在職攻讀本科8人，攻讀碩士研究生2人，本科以上文化程度達72%，全體干部均取得了相應等級崗位資格，19人通過了全軍專業(yè)技術干部外語、計算機能力考試，干部隊伍建設活力得到切實激活。

　　四是堅持勤匯報、重協(xié)調、求支持、謀發(fā)展，地方黨委政府、公安機關重視支持消防工作的力度明顯加大

　　全市消防部隊把爭取黨委政府和公安機關的領導作為消防事業(yè)發(fā)展的組織保障，著重圍繞抓好國務院15號文件和我省《關于進一步加強消防工作的決定》、《關于加快消防力量建設意見》、《全省消防部隊事業(yè)經費保障標準》等文件內容措施的落實，明晰了各級政府、有關職能部門的目標責任，推進解決了一些制約我市消防部隊發(fā)展的瓶頸性問題。各級黨委、政府對消防工作重視程度進一步提高，在財力、物力等實際問題上給予大力支持。2011年，xx市和各區(qū)縣政府專題研究消防工作23次，出臺指令性文件13個，縣級以上黨委、政府領導深入基層消防部隊現(xiàn)場辦公29人次，組織開展督導檢查40余次。全年全市消防部隊共爭取基本消防事業(yè)經費預算1392.06萬元,專項經費1405.63萬元,地方黨委政府在部隊經費保障、消防隊站建設、器材裝備建設上的投入空前提高。

　　五是堅持抓本職、講奉獻、樹形象、促和諧，全市消防部隊的社會滿意度明顯提升

　　2011年，全市消防部隊不斷增強服務意識和能力，努力提升服務質量和水平，以完成防火、滅火和應急救援工作，保駐地一方平安為首任，不斷回應人民群眾的新期待和新要求。各級部隊大力開展火災隱患排查整治，扎實抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，一年來，全市消防部隊全力投入“颶風行動”、“百日會戰(zhàn)”等一系列火災隱患排查整治和建筑消防設施專項治理工作，一大批影響公共安全的重大隱患得到切實整改，轄區(qū)消防安全環(huán)境得到顯著改善。在多次可能引發(fā)群死群傷的高層建筑火災、“7.18”洪災、“8.1”達縣九嶺酒精槽車傾覆燃燒事故等一系列重大滅火和應急救援行動中，全市消防部隊經受住了考驗，出色地完成了作戰(zhàn)任務，最大限度地保護了人民群眾的生命財產安全。2011年，中央電視臺、四川省電視臺、xx市電視臺播出反映xx消防開展火災隱患排查整治、進行滅火和應急救援作戰(zhàn)等相關新聞129條;國家、省、市各級報刊雜志和網絡媒體錄用反映xx消防工作的新聞稿件158篇，進一步樹立了xx消防部隊的良好形象。

　　在2011年的部隊發(fā)展建設實踐中，我們積累了一些有益的經驗：一是要堅定依靠總隊黨委以及地方各級黨委、政府和公安機關解決瓶頸問題的思路不動搖;二是要堅定建設團結奮進、充滿活力、謀事創(chuàng)業(yè)的班子的決心不動搖;三是要堅持政治建警、從嚴治警、從優(yōu)待警，建設一支作風務實，廉潔高效的干部隊伍的理念不動搖;四是要堅持狠抓重點、強攻難點、全力突破、開拓創(chuàng)新的信心和勇氣不動搖。

　　回顧一年來的工作，支隊黨委深深地感到：這些成績的取得，離不開總隊黨委、地方黨委政府和公安機關的正確領導和有力支持，離不開我們基層領導班子團結一致、爭先恐后的致力發(fā)展，更離不開廣大官兵的共同努力、無私奉獻。在此，我代表支隊黨委向各大(中)隊黨委(支部)、全體消防官兵致以崇高的敬意，并通過你們向地方黨委政府和公安機關領導表示衷心的感謝!

　　二、客觀分析、準確把握、認真解決部隊發(fā)展建設中的內在問題，為實現(xiàn)“二次跨越”減負提速

　　對于11年的工作，支隊黨委既是滿意的，又是不滿意的。滿意的地方在于，縱向地看，通過一年的努力，我們在部隊發(fā)展建設的各個方面均取得了不俗的成績，締造了支隊歷史上未曾有過的榮譽，呈現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭，是值得肯定、應當大力發(fā)揚的。不滿意的地方在于，橫向地看，我們的部隊建設底子薄、歷史欠賬多，這種“還賬式”的發(fā)展還不能適應新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)，與兄弟支隊相比還存在較大差距。特別是對于我們要實現(xiàn)“二次跨越”這個奮斗目標，還有不少問題亟待解決。

　　一是謀劃駕馭的能力素質尚未得到有效提高。有的班子沒有牢固樹立確?！皟蓚€穩(wěn)定”的指導思想，抓重點、抓中心、議大事的意識不強，謀劃長遠、協(xié)調各方、狠抓落實的能力缺乏，深入思考、研究解決消防工作和隊伍建設深層次問題的力度不夠，工作打不開局面。有的班子對抓部隊建設定位不高，措施不多，消極等待，強調客觀，基本處于推不動的格局，這種軟班子必須限期改變面貌。

　　二是民主集中制尚未得到有效貫徹。一些班子對民主集中制的基本要求缺乏應有的認識，民主集中制的意識還相對淡薄。有的書記、副書記組織觀念不強，民主作風缺失，在一些重大問題決策上，不能虛心聽取各方意見，習慣于個人定調拍板，弱化黨委集體領導，這種不按規(guī)矩辦事、搞個人說了算的問題必須堅決糾正。有的班子成員主動參與集體領導的意識不強，會上不說，會后亂說，會上服從，會后不從，不團結苗頭和問題時有反映，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有的班子重團結而不會團結，將團結停留于一般化和表面化，好人主義不同程度存在，為了面子上過得去而保持無原則的一團和氣。

　　三是堅持從嚴治警方針還有待加強。一些班子對隊伍教育、管理、監(jiān)督的長期性、艱巨性缺乏足夠的認識，從嚴治警的思路沒有牢固確立，失之于寬、失之于軟，工作措施不落實，責任履行不到位，導致一些問題時有發(fā)生。去年發(fā)生的“1.09”事故，教訓極為深刻，給我們敲了警鐘，雖然我們在部隊管理上有所加強，但必須繼續(xù)痛定思痛，采取更為強有力的措施，從根本上防止和遏制部隊安全穩(wěn)定再次馬失前蹄，再也不能因為部隊安全管理的問題使我們來之不易的成績和榮譽功虧一簣。

　　四是爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍還不夠濃厚。少數(shù)干部思想不解放，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，安于現(xiàn)狀，不注重學習，業(yè)務能力長期在低層次徘徊。在機關表現(xiàn)為作風浮漂，發(fā)揮不了能參善謀的作用，站著不能講，坐下不能寫，到基層不能幫。在基層表現(xiàn)為不會創(chuàng)造性地開展工作，工作方法少、失誤多，不能按質按量完成任務。還有的干部思路不清，不知道哪些是中心工作，哪些是重點工作，眉毛胡子一把抓。精品意識不強，勇于爭先的意識欠缺，對待工作只求過得去，不求過得硬，缺乏以隊為家、把工作當事業(yè)干的思想基礎。

　　五是政令警令還亟待進一步通暢。少數(shù)班子存在自由主義傾向，服從命令聽指揮的作風缺失，對上級命令要求和工

　　作部署臵若罔聞，執(zhí)行不力，上有政策、下有對策，行動遲緩，搞形式、走過場、圖應付;個別干部將個人凌駕于組織之上，有令不行、有禁不止，思想麻痹、頂風違紀，這些都是影響支隊整體效能、阻礙事業(yè)發(fā)展的沉疴，必須下猛藥，堅決根治、有效杜絕。

　　六是作風紀律建設還未發(fā)揮應有成效。一些干部政績觀、價值觀偏離，脫離實際、急功近利、夸夸其談，在抓發(fā)展上只顧當前、不計長遠，欺上瞞下，搞形象工程、面子工程，在抓部隊管理和戰(zhàn)斗力上顧此失彼。少數(shù)干部不明白“在崗做什么，進步靠什么，當官為什么”的道理，精力不放在踏踏實實干工作、認認真真謀發(fā)展上，一門心思托關系找門路，干工作是外行，搞勾兌是內行。甚至個別干部為了一己私利，無視組織紀律和原則，告黑狀、亂反映，散播流言蜚語，擾亂視聽，為達到個人目的不擇手段。這些現(xiàn)象都要引起各級班子和全體干部的高度警覺，堅決防止一個單位被個別人和陰暗現(xiàn)象搞得烏煙瘴氣，人心渙散。

　　針對上述問題，每個班子和廣大干部都要自覺對照檢查，對號入座，認清危害，深刻反思，采取有效措施，認真加以克服。

　　三、牢牢把握2012年作為“攻堅突破年”這一發(fā)展定位，統(tǒng)一思想、強化認識，切實為實現(xiàn)“二次跨越”提供堅強的思想和組織保障

　　2012年是“攻堅突破”之年，是為“二次跨越”夯實基礎、積蓄力量的關鍵之年，但是對于xx人口多、底子薄，經濟發(fā)展不平衡的客觀實際來講，要實現(xiàn)支隊的既定目標，必須克服前進道路上的重重困難，必須付出比別人更為艱辛的努力。因此，我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，沒有任何理由滿足于現(xiàn)狀而不思進取。要始終保持清醒頭腦，在揚帆進發(fā)的同時注意水下暗礁;要倍加謙虛謹慎、戒驕戒躁，倍加勵精圖治、艱苦奮斗，珍惜和發(fā)展好來之不易的良好局面，全力推進消防工作和部隊建設跨越式發(fā)展。

　　(一)必須緊緊抓住領導班子建設這個根本。抓發(fā)展首先要抓班子，抓班子關鍵在于樹正氣。必須嚴格按照“抓班子、樹正氣”的要求，著力打造堅強的堡壘和核心。一是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制。要嚴格落實黨委、支部集體決策制度，凡涉及大額經費開支、官兵入黨、考學、學技術、轉改士官等重大問題，必須由黨委(支部)集體討論決定，防止個人或少數(shù)人說了算。要嚴格落實黨內生活制度，積極開展批評與自我批評，敢于思想交鋒，敢于揭短亮丑，堅決克服“好人主義”、“一團和氣”，強化班子內部監(jiān)督，提高團結和諧的質量。二是要加強日常考察幫建。要克服重配輕管、重配輕建的傾向。支隊黨委和政治處要強化對大、中隊班子的經常性考察了解，尤其對新配備班子特別是軍政主官的動態(tài)要實行跟蹤考察，通過走訪座談、問卷調查、季度或半年考核等方式，及時聽取當?shù)赜嘘P領導、基層官兵的反映和意見，了解掌握班子成員尤其是軍政主官工作思路、把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調、履職盡責等情況，發(fā)現(xiàn)問題苗頭的，及時予以提醒或誡勉談話;經教育引導仍不思改進甚至出現(xiàn)問題的，要果斷采取組織措施，予以調整或處理。

　　(二)必須緊緊抓住干部能力素質提升這個核心。各項工作抓得怎樣、落實得怎樣，根本在班子，關鍵在干部。政治處和機關其他部門都要把提高干部隊伍素質建設作為一項緊迫任務，針對當前支隊干部在能力素質建設方面存在的突出問題，重點要在三個方面下功夫：一是要切實在營造穩(wěn)定干部隊伍的政策環(huán)境上下功夫。要教育引導廣大干部立足本職、熱愛本職、奮發(fā)有為，要通過教育和引導，增強干部的事業(yè)心、責任感，樹立“有為才有位、有為才有威”的觀念。在干部使用上，要更加注重人品德行，注重政績能力，注重群眾公論，切實把干工作有思路、抓落實有招數(shù)、破難題有辦法的優(yōu)秀干部選拔到大、中隊領導崗位，大膽重用和保護敢抓敢管、敢于嚴格公正執(zhí)法的干部，絕不能讓務實苦干的吃虧，也絕不能讓投機鉆營者得逞，在支隊形成“敢干事的有機會，肯干事的有舞臺，干成事的有前途”的用人導向。二是要切實在提高干部業(yè)務能力上下功夫。致力于解決部分干部對抓基層基礎建設工作認識不足，片面強調客觀因素，畏難情緒較多，創(chuàng)造性地開展工作不夠的問題;不善于做經常性思想工作，管理部隊有章不循、要求不嚴的問題;知識結構老化，業(yè)務能力不強，因“知識透支”和“本領恐慌”導致工作效率低下、質量不高的問題。要不斷強化業(yè)務知識的學習，將經常性地考試考評、研討活動和崗位培訓作為一種長效機制，促進廣大干部完成由“要我學”到“我要學”的轉變。三是要在抓領導干部、機關干部和先進典型的表率作用上下功夫。強化支隊班子成員和各級主官身體力行抓落實、身先士卒干工作的模范帶頭作用，為廣大干部作好表率，通過“一點”帶動“一片”;積極加強學習型、效能型、服務型機關建設，大興強化學習、服務基層、埋頭苦干的良好風氣，帶動基層提高工作效率和工作質量;大張旗鼓地培育、宣傳先進典型，樹立講奉獻、抓學習、重落實的標兵和楷模，通過典型示范作用促進全員干部在學習上有大進步、思想上有大提高、工作上有大促進。

　　(三)必須緊緊抓住安全穩(wěn)定這個前提。一個單位如果事故違紀不斷，或者發(fā)生惡性事故案件，隊伍就會傷元氣、動根基，已經取得的成果也可能喪失殆盡。必須牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，緊盯影響部隊安全穩(wěn)定的各種因素，嚴密防范，常抓不懈。一是要強化部隊內外和諧。部隊內部關系不和諧，就會缺乏凝聚力，甚至激化矛盾，影響發(fā)展;部隊外部關系不和諧，就會引起投訴舉報，影響工作秩序，分散工作精力，甚至引發(fā)群體性事件。因此，我們要積極倡導和諧共事氛圍，要勇于鍛煉處理矛盾、團結同志的能力;要杜絕管理方法簡單粗暴、打罵體罰戰(zhàn)士、侵占戰(zhàn)士利益的不良行為，更加注重工作的方式方法，切實建立和諧的官兵關系和上下級關系;要克服特權思想，強化服務意識，妥善處理執(zhí)勤、執(zhí)法中可能出現(xiàn)的各種不和諧因素，在實踐中認真踐行和諧警民關系建設要求。二是要依法從嚴管理。抓安全穩(wěn)定工作，必須嚴格落實條令條例，嚴格落實“五條禁令”、“三個三不準”等制度規(guī)定，抓好“兩個經常”，嚴密防范各類違紀違法案件和責任事故。各級班子尤其是軍政主官要始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，時刻保持清醒頭腦，強化憂患意識，切實做到防患于未然。要突出對機關公勤人員、請假外出、探親休假人員和重點人的管控，突出“八小時以外”的管理，突出對車輛事故、執(zhí)勤訓練和滅火救援傷亡事故以及警民糾紛、網絡安全事件的預防，縝密防范，確保安全。三是要強化思想政治工作。思想政治工作是教育人、激勵人、塑造人的工作，也是預防和減少事故違紀的基礎防線。必須通過深入細致的思想教育，著力提高官兵的道德修養(yǎng)、法紀意識和自控能力。要繼續(xù)抓好“紅色教育”、“紅門大課堂”和“流動黨?！边@三個教育載體，扎實開展“雙四一”和“三互”等經常性思想教育活動，利用部隊、家庭、社會“三位一體”手段實施共建共育。要不斷強化警營文化建設和官兵心理健康教育，努力使廣大官兵身心健康、心情舒暢，有效防止不和諧不穩(wěn)定的苗頭滋生。

　　(四)必須緊緊抓住執(zhí)法為民這個關鍵。執(zhí)法不公不廉，不僅會留下安全隱患、危害公共消防安全、影響社會公平正義、損害部隊形象，甚至可能毀了一些干部的家庭和事業(yè)。必須充分認識“抓執(zhí)法、樹形象”的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實從解決群眾反映強烈的突出問題入手，加強執(zhí)法隊伍建設，改進執(zhí)法工作。一是要進一步端正執(zhí)法思想。牢固樹立社會主義法治理念，切實解決“為誰掌權、為誰執(zhí)法”的問題，端正對人民群眾的態(tài)度，增進對人民群眾的感情，做到心系群眾、執(zhí)法為民。二要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。深入排查整改執(zhí)法不嚴、不公、不廉和不作為、亂作為等突出問題，從制度上堵塞以權謀私的漏洞，壓縮違法違紀的空間。三是要嚴肅查處執(zhí)法工作中的違法違紀行為。依法依紀從嚴查處，堅決清除害群之馬，以鐵的紀律純潔執(zhí)法隊伍，樹立執(zhí)法為民的良好形象。

　　(五)必須緊緊抓住黨風廉政建設這個重點。積極拓展黨風廉政建設的形式和載體，進一步加強學習整頓和反面警示教育;堅持以落實“四有六廉”制度作為文化育廉的重要手段;切實發(fā)揮支隊紀委、信訪工作領導小組和基層紀檢委員的效能，將學廉、議廉制度納入各級班子建設要求;加強內部監(jiān)督和外部監(jiān)督的充分結合，對內嚴格執(zhí)行財務收支審計和經濟責任審計，加強經常性地督察檢查，對外暢通信訪渠道，深入開展開門評警活動，嚴格落實特邀監(jiān)督員制度。各級干部要模范遵守“黨員領導干部廉潔從政若干準則”、“公安消防部隊四個嚴禁”等廉政規(guī)章制度，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是領導干部和監(jiān)督執(zhí)法干部要堅決抵制和反對插手消防工程、指定消防產品等以權謀私行為，堅決遏制干涉基層敏感事務、侵犯官兵利益等現(xiàn)象，要以自身的一言一行為廣大官兵作好表率。

　　四、加強組織領導，營造攻堅氛圍，高質高效完成11年攻堅突破任務，為實現(xiàn)“二次跨越”開好局、起好步

　　(一)要全員發(fā)動、背水一戰(zhàn)，營造攻堅決勝的良好氛圍。一是深入發(fā)動、廣泛號召，引導全市消防部隊進一步認清形勢，深化認識，營造攻堅決勝氛圍。二是細化責任、層層落實，確立指令目標并納入各部門各單位與支隊黨委簽訂的責任狀，納入11年度單位和干部個人爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書。三是強化督促、加強指導，對中長期工作進行階段性分解，落實黨委成員定點聯(lián)系措施，進行經常性地督查檢查，協(xié)助做好各單位與地方黨委政府溝通協(xié)調工作。年終，按照“問事、問人、問責”的要求，嚴格考核驗收重點項目和指令目標，按照年初簽訂的責任狀和干部管理激勵制度嚴格落實獎懲，督促全員將壓力轉化“攻堅突破”的強大動力。

　　(二)要加強匯報、積極爭取，形成攻堅克難的有力舉措。要繼續(xù)堅定依靠總隊黨委以及地方各級黨委政府、職能部門解決瓶頸問題的思路不動搖。一是特別要繼續(xù)堅定不移地堅決服從公安機關的領導，緊緊依托各級公安機關領導的鼓與呼，積極加強向黨委、政府的匯報力度，求得智力和物質上有力傾斜。二是特別是要以綜合應急救援隊伍建設為突破口，把握消防部隊作為專業(yè)搶險救援隊伍的長遠發(fā)展方向，結合部隊在抗震救災、抗洪搶險、維穩(wěn)處突中發(fā)揮的巨大作用，進一步將隊伍的重要性、必要性和不可替代性充分體現(xiàn)出來，真攻堅、實破難，在經費保障和基礎建設上爭取更大支持。三是特別要加強各級軍政主官的攻堅克難意識，積極學習爐霍大隊大隊長卻吉尼瑪?shù)南冗M事跡，增強主觀能動性，進一步培養(yǎng)增強攻堅克難、不達目的誓不罷休的信心和決心。

　　(三)要軟硬并重、打造精品，樹立勇爭一流的進取意識。一是在消防工作和部隊建設上均衡發(fā)展，在強化隊站、營房、裝備建設的同時狠抓戰(zhàn)訓基礎資料、執(zhí)法質量、和政治工作規(guī)范化建設，確保硬件要硬、軟件要優(yōu)，力爭實現(xiàn)硬件建設多加分，軟件建設不扣分。二是各部門和單位要加強協(xié)同配合，形成合力、再下苦功，在經費爭取、隊站建設、車輛器材配備上繼續(xù)突破，在執(zhí)法力度和質量、部隊正規(guī)化建設、“5小1交流”和“145”工程建設以及打造“消防鐵軍”工作上繼續(xù)深化，繼續(xù)發(fā)揚凝聚智慧、開拓創(chuàng)新的寶貴精神和經驗，全力打造xx消防工作的精品和亮點。

　　(四)要腳踏實地、求真務實，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。事業(yè)要發(fā)展，關鍵靠實干。沒有實干，再好的規(guī)劃藍圖都是空中樓閣，再好的決策部署都是一紙空文。各級班子要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，牢固樹立“用心想事，用心謀事，用心干事”的理念，把心思用在謀發(fā)展上，把勁頭使在干實事上，把精力放在求實效上，把功夫下在保穩(wěn)定上，求真務實，低調實干，立說立行，定了就干，干就干好?；鶎邮穷I導機關的工作重心，抓基層必須下基層，抓到位必須到位抓。機關各部門要切實轉變工作作風，深入基層一線，深入到困難多、矛盾多的地方去，察實情、抓指導、促落實，為基層官兵辦實事、做好事、解難事，關鍵時刻要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作推向前進。

　　同志們，展望新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在，但縱覽全局，機遇多于挑戰(zhàn)，希望大于困難。支隊黨委堅信，2012年必將是全市消防部隊厚積薄發(fā)、再顯崢嶸的一年。各級班子和廣大官兵必須千方百計抓住機遇，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，以新的局面增強團結，以新的思路謀求發(fā)展，以新的突破促進建設，推動“攻堅突破年”全市消防工作和部隊建設再上新臺階，為實現(xiàn)xx消防事業(yè)“二次跨越”作出新的更大貢獻。

　　最后，我謹代表支隊黨委祝大家新年快樂、萬事如意、闔家幸福!謝謝大家!