特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦 > 實用范文 > 致辭講話 > 領導講話稿 > 企業(yè)領導講話 > 公司領導年會發(fā)言稿范文

公司領導年會發(fā)言稿范文

時間: 佩珊807 分享

公司領導年會發(fā)言稿范文

  年會是企業(yè)的春節(jié),也是標志著一個企業(yè)和組織一年工作的結束。下面就是學習啦小編給大家整理的公司領導年會發(fā)言稿范文,僅供參考。

  公司領導年會發(fā)言稿范文(一)

  尊敬的夏總,陳總及各位領導各位同仁;

  大家下午好!

  歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

  但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業(yè)步步高升!

  有責任敢擔當,同發(fā)展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定,嚴格服從管理區(qū)的每項決定,領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產力。記得 20xx年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

  于是南昌xx著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在南昌xx總經理陳xx的大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好,引起了當地政府青云譜區(qū)人民政府的高度重視,在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。 家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!

  謝謝大家!

  公司領導年會發(fā)言稿范文(二)

  各位領導、各位同仁、各位合作伙伴,大家下午好!感謝出席xx智能科技的20xx年年會。

  我今天站在這里,心情非常激動,這是xx自誕生后經歷的第九個春秋了。想當初剛創(chuàng)業(yè)時便選取了智能服務機器人這個方向,當時智能機器人還幾乎少人看好,無人所知,而今機器人時代已經要來臨了。國家的《十三五規(guī)劃綱要》和《中國制造2025》都把機器人作為一個重點發(fā)展領域,習也說:“機器人革命有望成為‘第三次工業(yè)革命’的一個切入點和重要增長點,將影響全球制造業(yè)格局,中國將機器人和智能制造納入了國家科技創(chuàng)新的優(yōu)先重點領域。”我們xx經過十來年的技術積累,終于迎來了大好的機會,厚積薄發(fā),創(chuàng)造輝煌。

  xx的文化便是與時偕行,贊天地之化育。我一直以我們深厚的文化內涵而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家講述一下xx的文化:

  xx的名稱取自易經,易為眾經之首,是中國傳統(tǒng)文化的源頭,主張“凡益之道,與時偕行”,從此中,我們取名“xx”,意思就是要“合乎時勢,順勢而為”,并從中提煉出“擇時而謀,應時而作,xx而動”的行動綱領。其實原先我們定的名字是“和時”,“和”是“和為貴”的“和”,“中和”是中國文化的本質內涵,“天時地利人和”之意,這個是我們要追求的結果。后來改為現在這個合作的“合”,合乎的“合”,便取了其行動之意。作為一個企業(yè),要有行動,靠這個“合”的行動,達到“和”的結果。

  xx的核心價值觀為:“務實、求新;卓越、誠信;xx、合地、合人”,本意是要平衡務實與創(chuàng)新、卓越與誠信,達天時、地利、人和之境,行誠意正心不朽之功。

  以這樣的文化為基礎,我們一定可以實現我們的愿景,走到機器人產業(yè)的最前列,成為優(yōu)秀的民族科技企業(yè),讓我們的同胞受益,實現我們的科技強國夢。

  我們xx人的基因里具有:“天道酬勤,艱苦創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)良品質,我們相信“努力往往比聰明重要,堅持往往比機會重要”。我們具有“團結緊張,嚴肅活潑”的特質,我們每個人都深知團隊最重要,個人的成長與公司的成長步調一致,這便是共贏。個人揚長避短,團隊取長補短,像兄弟姐妹一樣合作,工作并快樂著。我們相信:“星星之火,可以燎原”,踏實地走好每一步,離目標就會更近些。“人心齊,泰山移”,沒有什么做不到。一群人,齊心協(xié)力做一件事情。做成了,它就是一件偉大的事情。

  我們信奉“凡人做凡事,努力成偉業(yè)。”雖然我們都是普通人,沒有天才,但每個與公司一起創(chuàng)業(yè)一起成長的同事,每個“xx”的主人都堅韌不拔,相信自己能創(chuàng)造奇跡。

  “念念不忘,必有回響。”我們的不懈努力,終究收獲碩果累累。20xx年已經過去,新的一年已經開始。在2016年,我們要再接再勵,以更高的速度發(fā)展,開疆辟土,打造xx的機器人王國。

  我們的目標既長遠宏大又腳踏實地,要靠全體的兄弟姐妹們一起來實現。感謝兄弟姐妹們在20xx年所做的工作,讓xx成為特種服務機器人領域的NO.1。我有幾句話要送給大家,希望對大家有益。

  富不學,富不長;窮不學,窮不盡。

  確定目標

  每天做計劃

  每周鍛煉身體

  每月看一本書

  每年有長足進步

  我們相信:明天一定會更好!讓我們一起努力創(chuàng)造奇跡,見證輝煌!

  公司領導年會發(fā)言稿范文(三)

  親愛的員工同志們:大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。 20xx年年初,我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構和流程方面

  20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件基礎建設方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

  四、市場業(yè)務方面

  在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

  五、對外合作與發(fā)展方面

  20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了 "山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

  六、規(guī)范發(fā)展方面

  20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

  總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

  回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

  當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,

  由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。 對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。

  這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

  最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!


看過公司領導年會發(fā)言稿范文的人還看了:

1.公司年會演講稿范文

2.老板年會發(fā)言稿范文

3.公司年會領導總結發(fā)言稿

4.企業(yè)董事長年會演講稿

5.公司領導年會發(fā)言稿范文

1606600