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集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

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  通過資產(chǎn)重組、商業(yè)聯(lián)合、跨行業(yè)兼并等形式形成的集團(tuán)公司,能夠聚集龐大的社會生產(chǎn)力,產(chǎn)生單個(gè)企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)的組織效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)競爭力,因此在我國的經(jīng)濟(jì)生活中起到了越來越重要的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿,僅供參考。

  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇一】

  同志們:

  現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務(wù)是:動員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢,統(tǒng)一認(rèn)識,攻堅(jiān)克難,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

  一、總結(jié)工作,認(rèn)清形勢,堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心 20**年以來,公司按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求,以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手,全面實(shí)施集約化管理,加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐,各項(xiàng)工作取得了較好成績,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。

  “規(guī)范化管理年”成效顯著。 通過“規(guī)范化管理年活動”的開展,大力推進(jìn)集約化管理,分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財(cái)務(wù)管理和營銷管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被**授予***榮譽(yù)稱號,經(jīng)濟(jì)效益大幅提升,20**年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬元,實(shí)現(xiàn)利稅&&萬元。

  生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好。先后與大眾公司、北汽集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,增強(qiáng)了市場競爭力。率先開展了向集團(tuán)總公司申報(bào)了設(shè)備總裝許可工作,并獲得確認(rèn)。

  精神文明建設(shè)成果顯著。 深入開展“弘揚(yáng)人本文化,創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動,通過“四項(xiàng)和諧”的建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并逐步加以解決,推動了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。

  以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結(jié)果,特別是各級干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊(duì)伍,就沒有晨工的今天,公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊(duì)伍是一支過硬的、能打硬仗的隊(duì)伍,是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍,在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。

  雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題,根據(jù)一年多的工作觀察,我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識不強(qiáng),效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在:

  責(zé)任意識不強(qiáng),安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題,有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認(rèn)為這是一個(gè)責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責(zé)任心。

  執(zhí)行意識不強(qiáng),造成很多工作被動應(yīng)付。去年以來,公司對規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂,但在制度的執(zhí)行上,個(gè)別部門存在被動應(yīng)付、節(jié)奏慢,執(zhí)行意識不強(qiáng),再有一點(diǎn)就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項(xiàng)工作都要有書面反饋材料,要求什么時(shí)間完成,必須按期完成。

  大局意識不強(qiáng),影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個(gè)別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強(qiáng)調(diào)一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào),堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生,要積極參與,維護(hù)公司的整體形象。

  創(chuàng)新觀念不強(qiáng),導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大,個(gè)別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念,導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢,在一些細(xì)節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過程中,如何進(jìn)行過程控制、管理服務(wù),不僅僅是我們自己面臨的一個(gè)課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責(zé)任心的問題,主要的還是一個(gè)觀念,怎樣去轉(zhuǎn)變,怎樣去創(chuàng)新,是一個(gè)需要我們大家共同解決的問題。

  在新的形勢任務(wù)面前,要抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn),要確保完成全年目標(biāo)任務(wù),我提幾點(diǎn)希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

  一要講團(tuán)結(jié)、講大局,維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。

  團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個(gè)單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團(tuán)結(jié),只講個(gè)人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個(gè)集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團(tuán)結(jié),很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合,也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器,每個(gè)零部件都要協(xié)作配合,才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此,作為一個(gè)集體來講,不管是大到公司,還是各個(gè)單位,都要保養(yǎng)好這臺機(jī)器,要經(jīng)常地維護(hù)、修理,就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。

  作為中層干部,只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團(tuán)結(jié),要真心講,特別是遇到問題和困難時(shí),要相互支持,相互幫助,時(shí)刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個(gè)人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

  二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識,用心用力做好工作。

  目前,我們正處在一個(gè)加快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,既面臨著挑戰(zhàn),也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去,創(chuàng)造好的業(yè)績,是對各級干部的一次考驗(yàn)。這次會議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù),下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做,扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。

  執(zhí)行是責(zé)任,也是使命,高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識,既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時(shí)間已經(jīng)過半,要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí),確保年度目標(biāo)的全面完成,公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,以事業(yè)發(fā)展為己任,堅(jiān)持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責(zé),自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行,工作中要勇于負(fù)責(zé),敢挑重?fù)?dān),凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí),工作講求實(shí)效,切實(shí)做到令必行、行必果,切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

  三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài),反映了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì),是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力和有力支撐。當(dāng)前,公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢,國際金融危機(jī)、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn);同時(shí),公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,公司上下就必須進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼;就必須知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪,勇爭一流。

  四要樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。 真抓實(shí)干,是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上,把心思花費(fèi)在事業(yè)上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。

  總之我們領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風(fēng)上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責(zé)任意識,效率意識,帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊(duì)伍,說到做到干實(shí)事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進(jìn)有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責(zé),才能不辜負(fù)組織的重托。

  我相信,同志們一定能嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,以實(shí)際行動來證明自身價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇二】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位工友:

  大家晚上好!

  明月朗照,金風(fēng)送爽,又是一年月圓時(shí),今天,我們在這里隆重舉辦“玉皇月正圓”大型中秋文藝晚會,共敘友情,共度佳節(jié)!在此,我謹(jǐn)代表玉皇集團(tuán),向關(guān)心支持玉皇發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!向節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的全體玉皇員工致以崇高的敬意!

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,玉皇化工已經(jīng)走過了28個(gè)春秋,憑著堅(jiān)韌不拔的斗志和不服輸?shù)木瘢覀儜?zhàn)勝了無數(shù)的困難。今年以來,面對十分嚴(yán)峻的形勢,玉皇全體干部員工不畏懼、不氣餒,開拓市場、節(jié)能降耗、創(chuàng)新增效、奮力拼搏,取得了可喜的成績,一大批好項(xiàng)目先后投產(chǎn)達(dá)效,在中國企業(yè)500強(qiáng)中排名上升至438位。

  這些成績的取得,是全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果,是這支優(yōu)秀的、充滿了朝氣和活力的生產(chǎn)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)科學(xué)調(diào)度的結(jié)果,凝聚著你們的汗水和心血,處處體現(xiàn)了“崇德、重才、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。借此機(jī)會,我想再次感謝大家!當(dāng)前,公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”,玉皇這艘曾經(jīng)滄海的大船,今天正承載著5800多名員工的期盼,揚(yáng)帆起航,乘風(fēng)破浪,去共同開創(chuàng)公司更加輝煌美好的明天!

  “海上生明月,天涯共此時(shí)”,在這合家團(tuán)聚的日子里,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通過你們,向你們的家人致以親切的問候,祝愿他們身體健康!中秋快樂!

  最后,預(yù)祝本次晚會圓滿成功!謝謝大家!

  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇三】

  同志們:

  今天專門召開會議,把大家召集在一起,主要是對黨務(wù)公開和兩項(xiàng)治理工作進(jìn)行部署和動員,希望大家要對這兩項(xiàng)工作引起足夠重視,學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。

  我們常說,黨內(nèi)民主是黨的生命,黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。那么什么是黨務(wù)公開呢?簡單的說,黨務(wù)公開是指黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。 “兩治理”就是公務(wù)用車專項(xiàng)治理和慶典、研討會、論壇活動專項(xiàng)治理。關(guān)于黨務(wù)公開的實(shí)施意見和開展公務(wù)用車治理、慶典、論壇、研討會治理的通知剛才已經(jīng)宣讀,下面我談幾點(diǎn)要求。希望大家對照文件要求,聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)把相關(guān)工作做好。

  一、明確指導(dǎo)思想,結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持做到責(zé)任與使命的高度統(tǒng)一。

  為什么要推行黨務(wù)公開,這個(gè)問題我們一定要弄清楚、

  想明白,不然的話糊里糊涂就很難開展工作。推行黨務(wù)公開的理由在于:(一)打開“天窗”說亮話。共產(chǎn)黨人嘛,要堂堂正正做人,坦坦白白做事,共產(chǎn)黨立的是公,為的是民,就不應(yīng)該有半點(diǎn)圖謀不軌。“天窗”打開了,陽光就進(jìn)來了。打開了“天窗”,所有的陰暗都暴露于陽光中,所有潛規(guī)則都變成了顯規(guī)則,用時(shí)話來表述這就是“陽光”工程。如果我們能真正把“陽光”工程建造好了,于國于民都有利。(二)正人先正己。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,要民風(fēng)正,首先黨風(fēng)就要正,以黨風(fēng)帶民風(fēng)。那么黨風(fēng)是否正,就要將黨的執(zhí)政行為和盤托出,攤開讓群眾監(jiān)督,讓群眾來評判,群眾說了算。俗話說:“金杯銀杯,不如老百姓的口碑;金獎銀獎,不如老百姓的夸獎。”設(shè)想不公開黨的所作所為,所謂的群眾監(jiān)督、群眾評判是假的。(三)給人方便予己方便。推行黨務(wù)公開,開門搞黨建,開門辦黨務(wù),給黨員、群眾大開服務(wù)方便之門,整個(gè)過程不僅是方便群眾,更重要的是鍛煉了黨員隊(duì)伍、促進(jìn)黨的自身建設(shè)。我不講大道理,只講最本土的小道理,相信大家應(yīng)該知道推行黨務(wù)公開的實(shí)在意義了。

  8月3日,全省國有企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開工作現(xiàn)場會在太鋼召開。省委、省紀(jì)委書記、省黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李兆前出席了會議,并作了重要講話。李兆前書記強(qiáng)調(diào),要深入落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神和袁純清書記關(guān)于基層黨務(wù)公開工作的重要批示精神,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)國 2

  想明白,不然的話糊里糊涂就很難開展工作。推行黨務(wù)公開的理由在于:(一)打開“天窗”說亮話。共產(chǎn)黨人嘛,要堂堂正正做人,坦坦白白做事,共產(chǎn)黨立的是公,為的是民,就不應(yīng)該有半點(diǎn)圖謀不軌。“天窗”打開了,陽光就進(jìn)來了。打開了“天窗”,所有的陰暗都暴露于陽光中,所有潛規(guī)則都變成了顯規(guī)則,用時(shí)話來表述這就是“陽光”工程。如果我們能真正把“陽光”工程建造好了,于國于民都有利。(二)正人先正己。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,要民風(fēng)正,首先黨風(fēng)就要正,以黨風(fēng)帶民風(fēng)。那么黨風(fēng)是否正,就要將黨的執(zhí)政行為和盤托出,攤開讓群眾監(jiān)督,讓群眾來評判,群眾說了算。俗話說:“金杯銀杯,不如老百姓的口碑;金獎銀獎,不如老百姓的夸獎。”設(shè)想不公開黨的所作所為,所謂的群眾監(jiān)督、群眾評判是假的。(三)給人方便予己方便。推行黨務(wù)公開,開門搞黨建,開門辦黨務(wù),給黨員、群眾大開服務(wù)方便之門,整個(gè)過程不僅是方便群眾,更重要的是鍛煉了黨員隊(duì)伍、促進(jìn)黨的自身建設(shè)。我不講大道理,只講最本土的小道理,相信大家應(yīng)該知道推行黨務(wù)公開的實(shí)在意義了。

  8月3日,全省國有企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開工作現(xiàn)場會在太鋼召開。省委、省紀(jì)委書記、省黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李兆前出席了會議,并作了重要講話。李兆前書記強(qiáng)調(diào),要深入落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神和袁純清書記關(guān)于基層黨務(wù)公開工作的重要批示精神,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)國有企業(yè)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要緊緊抓住工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)把握黨務(wù)公開的努力方向,充分發(fā)揮黨員群眾的主體作用,掌握政策,明確要求,勇于探索,積極實(shí)踐,確保國有企業(yè)黨務(wù)公開工作健康順利進(jìn)行。

  這是上級領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作的明確指示,聯(lián)系到我們藍(lán)焰煤層氣公司的實(shí)際,我們就是要思想上高度統(tǒng)一,行動上服從指揮,按照實(shí)施細(xì)則要求,配合相關(guān)部門做好專項(xiàng)治理工作。大家要充分檢點(diǎn)自己做得怎么樣,把工作進(jìn)一步做細(xì)做好做實(shí)。

  同志們,我覺得開展兩個(gè)專項(xiàng)治理,對我們來講,至少有三層意義。一是落實(shí)中央以人為本、執(zhí)政為民要求,解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈問題的必然要求。二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的重要舉措;三是推動領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,順利完成企業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要。公務(wù)用車中存在的問題和慶典、研討會、論壇過多過濫問題,是當(dāng)前社會上反映比較強(qiáng)烈的兩個(gè)突出問題。我們要站在以人為本的高度和密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度,來認(rèn)識開展治理工作的重要性和緊迫性,堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨中央和國務(wù)院的工作部署。關(guān)于公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定,我們隨后要以文件形式下發(fā),希望大家自覺遵守。

  我們藍(lán)焰煤層氣公司走過8年的艱辛創(chuàng)業(yè)路,艱苦奮斗始終是我們的傳家寶?,F(xiàn)在公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)了,各方面的條件也好了,但需要辦的事情還很多,需要花錢的地方還很多,必須把有限的資金更多地用在項(xiàng)目建設(shè)上,用在改善民生上,用在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上。因此,艱苦奮斗精神絕不能丟。

  開展這兩個(gè)專項(xiàng)治理,有利于引導(dǎo)和督促各級干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、防止貪圖虛名,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、防止心浮氣躁,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在做工作上,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績推動企業(yè)發(fā)展。

  二、突出重點(diǎn),掌握要領(lǐng),黨務(wù)公開要做到規(guī)范程序,目標(biāo)明確,合理合情。

  同志們,黨務(wù)公開是一項(xiàng)全新的工作,政治性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜。全公司各部門,各支部一定要按照集團(tuán)公司的部署和《實(shí)施方案》及這次會議的要求,認(rèn)真落實(shí)、積極推進(jìn),確保我們藍(lán)焰公司黨務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

  (一)要準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開的四個(gè)原則。必須把握好四個(gè)原則:一是發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與的原則。就是要以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。二是積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效的原則。就是要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),堅(jiān)持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合,循序漸進(jìn),講求實(shí)效,防止形式主義。三是統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則。就是要把黨務(wù)公開與廠務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。四是區(qū)別情況、分類指導(dǎo)的原則。就是要針對不同單位的特點(diǎn),確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式,提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。

  (二)、要嚴(yán)格落實(shí)好黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序。在黨務(wù)公開工作上,一是要明確公開內(nèi)容,增強(qiáng)黨組織工作的透明度。在我們制定的文件里,對公開內(nèi)容都作出了明確規(guī)定,要按照規(guī)定的內(nèi)容,及時(shí)主動進(jìn)行公開。同時(shí),要認(rèn)真研究解決過去黨務(wù)公開中存在的層面不夠?qū)挕?nèi)容不夠?qū)?、互動不夠多、效果不明顯的問題。要做到點(diǎn)題公開,凡黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,除涉及黨和國家秘密、企業(yè)機(jī)密等依照規(guī)定不宜公開和不能公開的外,都應(yīng)當(dāng)公開。二是要突出公開重點(diǎn),推動中心任務(wù)完成。既要公開黨組織自身建設(shè)情況,又要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)進(jìn)行。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要重點(diǎn)公開企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革方面的情況;在解決職工群眾生產(chǎn)生活和切身利益突出問題方面的情況和企業(yè)黨建工作的重要情況。三是要規(guī)范公開程序,嚴(yán)格按規(guī)定辦事、按程序操作。要分類制定好黨務(wù)公開目錄,合理確定公開的內(nèi)容、范圍、方式和時(shí)限。以適當(dāng)方式向職工群眾公開。四是要規(guī)范公開方式,堅(jiān)持形式服從內(nèi)容、注重公開實(shí)效。要把廣大黨員認(rèn)可,大多數(shù)黨組織可操作,作為黨務(wù)公開工作是否取得實(shí)效的評判標(biāo)準(zhǔn)。要把傳統(tǒng)公開方式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來,確保公開的時(shí)效性和覆蓋面。五要把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),高效完成任務(wù)。要在我們規(guī)定的時(shí)間要求內(nèi),不折不扣地完成規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟,不能按時(shí)完成任務(wù)的,到年底我們要進(jìn)行考核。

  (三)、要明確任務(wù),做到推進(jìn)有力,措施得當(dāng)。 在公務(wù)用車和慶典、論壇、研討會專項(xiàng)治理上,一要明確兩個(gè)專項(xiàng)治理工作的總體要求、治理范圍和內(nèi)容及工作措施,確保兩個(gè)專項(xiàng)治理工作沿著正確方向推進(jìn)。比如說,對于公務(wù)用車問題,我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定,著力解決突出問題,加強(qiáng)規(guī)范管理,建立健全制度,進(jìn)一步提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。對于慶典、研討會、論壇專項(xiàng)治理,我們要堅(jiān)持控制與規(guī)范并舉,進(jìn)一步健全控制和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的長效機(jī)制。二要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),以重點(diǎn)工作的成效和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破,帶動整體工作的推進(jìn)。在公務(wù)用車治理方面,要著力抓好“三個(gè)嚴(yán)格”:即嚴(yán)格清理糾正、嚴(yán)格編制和配備標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格使用管理。對公務(wù)用車要逐輛進(jìn)行登記自查,不遺漏、不隱瞞,徹底摸清車輛底數(shù),對發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的違規(guī)問題要及時(shí)糾正和處理。要嚴(yán)格公務(wù)用車購置和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車,加強(qiáng)公務(wù)用車集中管理和統(tǒng)一調(diào)度,完善相關(guān)管理制度。在慶典、研討會、論壇治理方面,也是要把好“三個(gè)關(guān)口”:即嚴(yán)把審批關(guān),嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān),嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部出席關(guān)。這些我們在文件里都進(jìn)行了明文規(guī)定。三要準(zhǔn)確把握政策界限。這兩項(xiàng)治理工作政策性和專業(yè)性都比較強(qiáng),我們一定要搞清楚哪些屬于該治理的,哪些屬于該規(guī)范的,哪些屬于正常工作。四要抓好督促整改,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對于查出來的問題,要提出有效的改進(jìn)措施。對有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對策”和頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的,我們要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  三、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù),形成完善的長效機(jī)制,做到取信于民。

  各單位黨政正職要對本單位“一公開、兩治理”工作負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接責(zé)任、具體抓。政工部和紀(jì)委要加大組織協(xié)調(diào)力度,及時(shí)研究解決工作中的重要問題,推動各項(xiàng)工作深入開展。相關(guān)職能部室要認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)勢,相互支持配合,形成工作合力。同時(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要帶頭作出表率,嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、公務(wù)用車管理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動方面的規(guī)定。

  同志們,黨務(wù)公開工作政治性強(qiáng),難度大,牽涉表面廣,相對復(fù)雜。大家一定要把上級精神與自身實(shí)際結(jié)合起來,研究提出本單位開展工作的具體目標(biāo)、任務(wù)和舉措。要落實(shí)工作責(zé)任,確定完成時(shí)限,不折不扣執(zhí)行,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 與此同時(shí),公司宣傳戰(zhàn)線的同志們也要積極營造良好氛圍。

  要加強(qiáng)宣傳教育, 通過中心組學(xué)習(xí)、公司網(wǎng)站、《藍(lán)焰綠風(fēng)》刊登學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和全面掌握“一公開、兩治理”工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和責(zé)任感主動釋疑解惑,為開展工作營造良好的輿論氛圍。特別是要注意是,一定要把宣傳工作做到基層,做到黨員干部群眾中去,讓黨員群眾在了解中參與,在明白中監(jiān)督。要及時(shí)報(bào)道黨務(wù)公開工作的進(jìn)展情況,挖掘推廣典型和經(jīng)驗(yàn),通過典型宣傳,帶動和促進(jìn)全公司黨務(wù)公開工作的深入開展。公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也要主動收集并及時(shí)總結(jié)各試點(diǎn)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與各新聞單位的溝通聯(lián)系,及時(shí)推廣介紹。隨后,我們政工部門的同志要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把握工作規(guī)律,不斷完善工作機(jī)制,鞏固工作成果,促進(jìn)“一公開、兩治理”工作規(guī)范化、制度化。

  同志們,黨務(wù)公開工作是在新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題,是一項(xiàng)探索性的工作,意義重大,影響深遠(yuǎn)。全公司各級黨組織一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有效地開展黨務(wù)公開工作,為轉(zhuǎn)型跨越,氣化山西創(chuàng)造良好的外部環(huán)境!


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