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學期結束小學校長講話稿(4)

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學期結束小學校長講話稿

  1、嚴格執(zhí)行收費政策,落實經費保障新機制。開學報名期間,學校全面落實學雜費全免政策,做好“一費制”工作,保證各項收費的公開透明,自覺接受上級部門、社會、家長的監(jiān)督。

  2、堅持財經制度,規(guī)范財務管理。學校進一步健全預算資金支付管理制度和政府采購制度,嚴格執(zhí)行上級財務管理規(guī)定,節(jié)約開支,減少浪費,規(guī)范理財。

  三、存在的問題

  一是學校辦學經費短缺,歷史硬件欠賬太多,校園面積狹小,教學用房非常短缺,教師辦公條件、學生學習條件急需改善。同時也約束了我校校園文化建設規(guī)模與水平的提升與深化。

  二是隨著教育的發(fā)展,課程改革的深入,社會對教師的要求越來越高,教師的教育觀念、教育方式、業(yè)務素質面臨著新的挑戰(zhàn)。我校的教師隊伍年齡段呈現兩極分化,老年教師與青年教師幾乎各占一半。年輕教師中大多是xx年以后的畢業(yè)生,缺乏領軍人物,骨干教師的培養(yǎng)已經刻不容緩。所以如何提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務素質成為了我校教師隊伍建設、發(fā)展的緊迫任務。

  今天是本學年的最后一天,漫長的假期已經到來,我希望在愉快的休閑之余,靜心下來反思反思本學年來,在思想上、工作上的不足與問題,事實上,一個人要做到認識自己,是最不容易的。為了能夠很好地進行反思,我給大家提幾個建議:

  第一:記得我在一年前剛到學校的時候就講過,學校實際上就是一個服務行業(yè),對于學校領導來講,服務的對象是全體教職員工及全體學生和家長,對于教師來講,你們服務的對象就是學生和家長,我請大家捫心自問:你們的服務態(tài)度如何?教師對你們滿意嗎?學生對你們滿意嗎?家長對你們滿意嗎?

  第二個要反思的是:你對你負責的工作負起責任了嗎?我們的學校領導,中層干部請你對照一下自己分管的工作和崗位職責,反思一下一學年以來,你哪些工作做到位了,還有哪些工作沒做或者還有哪些工作做得不夠好,我們的老師,你也要反思一下,你對你的工作負起責任了嗎?為什么自己教的學生成績那么差?為什么自己班的學生總是犯事?為什么自己上課的紀律總是不好,甚至管不住學生?

  第三:不要認為自己是總是對的,固執(zhí)己見,自以為是,這個毛病對我們大家危害最大,家庭也是,工作單位也好,自以為是的毛病要及時改掉。一學年以來,你有這個毛病嗎?

  第四:一學年來,你可能感覺自己受了很多委屈,你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣,甚至對有些事情感到氣憤,總想發(fā)泄。同志們,老師們,每當這個時候,你換位思考一下吧,這樣你就可能不會感到那么委屈了。

  好了,不想多說了,以一段話來結束今天的會議:教師要的是靜氣,而不是躁氣,躁氣就是浮躁之氣,作為教師就是要靜下心來備每堂課,靜下心來批改每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話;靜氣就是要靜下心來研究學問,靜下心來多讀幾本書,靜下心來總結規(guī)律,靜下心來反思自己的言行和方式,以便更好地超越自己;靜氣就是要靜得下心來細細品味與學生在一起的分分秒秒,樂趣自然在其中,生活的意義也在其中。

  靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一翻景致,工作也會是另外一翻景致。 靜下心來,收益的是學生、收益的是你身邊的每一個人、是你的父母長輩、是你的子女、是你的同事,而最終收益的是你自己。

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