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工會代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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工會代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級,是貫穿我們工作的一項基本方針。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的工會代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿講話,僅供參考。

  工會代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一)

  各位代表,同志們:

  縣工會第十一次代表大會,在縣委、市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,經(jīng)過全體與會代表的共同努力,圓滿完成了大會各項任務(wù),將要勝利閉幕了。

  縣委和市總工會領(lǐng)導(dǎo)親臨大會祝賀,并作了重要講話,使我們深受鼓舞和鞭策??h有關(guān)部門和人民團體的負責(zé)同志也到會祝賀,給予我們很大的支持和幫助。為此,我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!

  我們這次大會,討論通過了縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務(wù)工作報告,明確了今后工會工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù);選舉產(chǎn)生了縣總工會第十一屆委員會和經(jīng)費審查委員會,總工會干部素質(zhì)和結(jié)構(gòu)得到了明顯優(yōu)化,為今后工會工作取得更大的成績,提供了強有力的組織保證。

  在這次大會上,全體與會代表團結(jié)一致,暢所欲言,集思廣益,群策群力,自始至終洋溢著民主、求實、創(chuàng)新的熱烈氣氛,大會呈現(xiàn)出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績,并對大會的各項議題提出了許多寶貴意見,對今后的工作提出了許多很好的建議,反映了代表們強烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感,使大會開成了一次團結(jié)、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業(yè)和工會工作起到巨大的推動作用。

  縣總工會新一屆委員會任期的五年,將是我縣落實十二五規(guī)劃、加快推進跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵五年。面對新的形勢和任務(wù),全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神圣使命,不斷增強主人翁責(zé)任感,立主人之志、盡主人之責(zé),在推進跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的偉大征程中,充分發(fā)揮主力軍作用,創(chuàng)新業(yè)、立新功,充分展現(xiàn)隆堯工人階級的時代品格和嶄新風(fēng)采。

  工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級,是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件,給工會工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),各級工會組織要做到審時度勢,站在歷史的高度,努力探索工會工作的新途徑、新機制,發(fā)揮新作用。各級工會組織要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,進一步加強工會組織自身建設(shè)。廣大工會干部要自覺堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,用科技、經(jīng)濟、法律等文化知識豐富自己,不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和市場經(jīng)濟條件下駕馭復(fù)雜局面的能力水平。要改進作風(fēng),堅持深入基層,重實際,說實話,辦實事,求實效。要增進團結(jié),以大局為重,相互理解、相互支持,同舟共濟、齊心協(xié)力,共同把工會事業(yè)推向前進。要清正廉潔,淡泊名利,樂于奉獻,一身正氣,一塵不染,以高尚的人格在職工群眾中樹立良好形象。

  同志們,新世紀新階段,工人階級使命光榮,工會組織責(zé)任重大,工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的措施,全面落實這次大會提出的各項任務(wù),努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面,為推進隆堯跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

  工會代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二)

  各位代表、同志們:

  ××*區(qū)工會第七次代表大會今天隆重開幕了,這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會,對于動員和組織全區(qū)各級工會組織和廣大干部職工,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,搶抓××*當前面臨的發(fā)展機遇,逆勢而上,化危為機,促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,圓滿完成年度各項工作任務(wù),具有十分重要的意義。首先,代表區(qū)委。區(qū)政府,向大會的召開和受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表,全區(qū)廣大職工和工會工作者致以親切的問候!

  區(qū)工會第六次代表大會召開以來的五年,是全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的五年,也是全區(qū)工會工作取得顯著成績的五年。五年來,區(qū)工會在市工會的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委,區(qū)政府的中心工作,為全區(qū)科學(xué)發(fā)展,深化改革、改善民生、維護穩(wěn)定作出了重要貢獻,各級工會組織始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會組織的職能作用,廣泛開展以勞動競賽,爭先創(chuàng)優(yōu),合理化建議、技術(shù)革新等為主要內(nèi)容的群眾性活動,促進了經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展:積極推行廠務(wù)、事務(wù)公開,促進了企業(yè)的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè);積極協(xié)助黨委、政府采取有力措施,重視做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和困難群體幫扶,促進了職工“三最”問題的緩解。各級工會組織認真開展學(xué)習(xí)黨的十七大、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等,緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局開展工作,帶領(lǐng)干部職工推動××*科學(xué)發(fā)展的能力不斷提高,較好地發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,作出了積極貢獻,在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向全區(qū)廣大勞動者表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  當前,全球金融和經(jīng)濟危機還沒有見底,××*區(qū)作為重化工業(yè)區(qū),受到的影響和沖擊十分明顯,實現(xiàn)保增長、保民生,呆穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨,需要全區(qū)上下的共同努力,特別需要進一步調(diào)動和激發(fā)廣大職工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力,克服困難,共度時艱。區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)廣大勞動者,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為和諧××*建設(shè)再立新功。

  一、廣大職工要勇當促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的主力軍

  為應(yīng)對全球金融危機對××*經(jīng)濟社會的影響,努力完成年變保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標任務(wù),區(qū)委、區(qū)政府按照科學(xué)發(fā)展觀要求,從××*重化工業(yè)區(qū)的區(qū)情出發(fā),決定實施“一二五”工程,即一個目標:到“十二五”期末,在全省率先打造千億gdp區(qū)(縣);兩個重點:發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和建設(shè)宜居城區(qū);五大產(chǎn)業(yè):打造鋼鐵和石油化工兩個千億產(chǎn)業(yè),發(fā)展先進裝備制造、新能源和環(huán)保兩個三百億產(chǎn)業(yè),培育工業(yè)設(shè)計百億產(chǎn)業(yè)。廣大職工在開展學(xué)習(xí)實踐活動中,要以推進“一二五”工程為重點,著力轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的思想觀念,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,為××*加快發(fā)展激發(fā)動力。要圍繞制約××*發(fā)展的難題,立足本職崗位,勇于開拓創(chuàng)新,為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式貢獻力量。要圍繞循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)節(jié)能增效等重點問題,開展技術(shù)革新和難點攻關(guān)活動,努力取得更多的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果。要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強崗位練兵,提高勞動技能,爭當知識型、技能型職工,為提高企業(yè)市場競爭力貢獻力量。要樹立綠色理念,強化環(huán)保意識,千方百計節(jié)約資源、保護環(huán)境,為全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)獻計出力。要發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待改革發(fā)展中遇到的困難,正確處理個人利益和集體利益。局部利益和整體益利、當前利益和長遠利益的關(guān)系,為維護社會穩(wěn)定作出不懈努力。

  二、各級工會組織要不斷開創(chuàng)服務(wù)全區(qū)中心工作的新局面

  工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。全區(qū)各級各類工會組織要認真按照全國總工會的部署安排,結(jié)合全區(qū)的中心工作,扎實開展“共同約定行動”、“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動,尊重職工的主人翁地位,凝聚職工的無窮力量,想方設(shè)法把全區(qū)廣大職工的積極性、主動生、創(chuàng)造性引導(dǎo)到區(qū)委、區(qū)政府保增長、保民生,保穩(wěn)定的決策部署上來;引導(dǎo)到加快推進“兩型社會”建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)和宜居城區(qū)建設(shè)上來。要切實履行好依法維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),始終把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,更好地代表和維護職工的合法權(quán)益,扎扎實實地為職工辦實事,辦好事,滿腔熱忱地幫助職工解決生產(chǎn)生活方面的實際困難。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,做好廠務(wù)公開、平等協(xié)商和簽訂集體合同等方面的工作,切實保證職工行使參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助做好下崗、失業(yè)人員的幫扶、救助、創(chuàng)業(yè)工作,努力幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。要深入實施送溫暖工程,健全完善幫扶救助工作的長效機制,切實解決好少數(shù)職工的生活困難問題,讓廣大職工更多地享受改革發(fā)展成果。要創(chuàng)新工會工作機制體制,確保工會組織在服務(wù)、落實區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署方面不斷取得新成效。

  三、各級黨組織要成為工會組織開展工作的貼心人

  胡錦濤同志曾深刻指出:“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖,作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱,全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變。”胡錦濤這一重要論述,為我們加強和改進工會工作指明了方向,全區(qū)各級黨組織要進一步重視工會工作,認真聽取工會對涉及職工切身利益重大事項的意見和建議,及時研究、解決新形勢下工會工作面臨的重大問題和遇到的實際困難,支持他們依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要從政治安排、權(quán)益保護、輿論宣傳上落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。要加強工會干部隊伍建設(shè),關(guān)心和支持工會工作,努力為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各級工會組織要進一步加強自身建設(shè),增強政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和刨新意識,適應(yīng)工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)的新變化和職工群眾的新要求,積極創(chuàng)新工會的組織體制、運行機制和活動方式,不斷增強工會組織的吸引力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把各級工會建設(shè)成為上級靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的職工之家。要切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),支持工會依照法律和章程刨造性地開展工作,及時研究解決工會工作中的重大問題。要把更多資源和手段賦予工會組織,為工會履行職責(zé)提供更好的環(huán)境和條件,把黨政所需,職工所急,工會所能的事情更多地交給工會組織去辦,不斷擴大工會組織的社會影響,使工會在社會生活中發(fā)揮應(yīng)有作用。

  同志們,勞動創(chuàng)造世界,奮斗成就偉業(yè)。在構(gòu)建和諧××*進程中,工人階級責(zé)任重大,使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,逆勢而上,以保增長、保民生、保穩(wěn)定的優(yōu)異成績,迎接中華人民共和國成立60周年!

  工會代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(三)

  各位代表、同志們:

  今天,我們在這里隆重召開第八屆職工代表暨工會委員代表大會,現(xiàn)在我代表縣行黨委做工作報告,并對下一步工作提出建議,請予審議。一、20xx年及今年以來各項工作回顧

  20xx年,在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我行始終堅持有效發(fā)展為第一要務(wù),認真貫徹落實宏觀調(diào)控政策,深化改革,強化管理,各項工作取得了可喜的成績。存款總量穩(wěn)定增長,截止20xx年末,我行人民幣各項存款達15.6億元,比年初增加2.7億元;各項貸款投向重點突出,人民幣各項貸款達8.1億元,較年初增加1.4億元;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入392萬元;國際結(jié)算量達7653萬美元;實現(xiàn)帳面利潤2350萬元。全行啟動了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,提升了服務(wù)水平;領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)進一步得到加強。

  20xx年是“十一五”時期的開局之年,也是我國金融業(yè)全面開放過渡期的最后一年,做好今年的工作,對今后的發(fā)展至關(guān)重要。今年以來,我行在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,以加快有效發(fā)展為主題,大力推進經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,有力地促進了各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。截止8月末,人民幣各項存款余額達到17.5億元,較年初增加1.9億元;我行各項貸款(本外幣)余額達12.4億元,較年初增加4.2億元;國際結(jié)算量6706萬美元;中間業(yè)務(wù)收入288萬元,同比增收55萬元;實現(xiàn)經(jīng)營利潤1857萬元,同比增盈104萬元,各項業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。

  (一)擴大重點客戶有效信貸投放。在有效信貸投放上,按照“大中選優(yōu)、小中選強”的原則,積極培育擴大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)行業(yè)的高端客戶群,在確保業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展后勁的基礎(chǔ)上,促進全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量、效益的均衡發(fā)展。認真研究縣域和行業(yè)“十一五”規(guī)劃,把握機遇,主動與有關(guān)單位和部門加強聯(lián)系,圍繞全行20xx年工作重點安排,積極營銷重點、優(yōu)勢、骨干企業(yè)和項目,挖潛存量市場,開拓增量市場,努力爭取有產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢、主業(yè)突出、競爭能力強的企業(yè)和企業(yè)集團;繼續(xù)大力拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)法人客戶,實施優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)投放;按照《小企業(yè)信貸管理暫行辦法》的要求,突出市場拓展重點,創(chuàng)新服務(wù)營銷,優(yōu)化審批流程,強化風(fēng)險管理,積極支持中小企業(yè)的健康發(fā)展;進一步優(yōu)化投向,推進房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。抓住區(qū)域優(yōu)勢這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),營銷優(yōu)質(zhì)樓盤和優(yōu)勢房地產(chǎn)企業(yè)。截至8月末,我行新增貸款主要投向了重點類AAA級信用企業(yè),如:糧油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香馳糧油有限公司等。

  (二)積極拓展中間業(yè)務(wù)。我行本著“產(chǎn)品帶動,激勵推進”的原則,充分挖掘市場潛力,加速中間業(yè)務(wù)發(fā)展,促進中間業(yè)務(wù)收入多元化。一是拓展銀行卡的營銷力度,提高銀行卡的質(zhì)量和效益。8月末,銀行卡總發(fā)卡量達到40052張,卡累計消費額93179萬元。二是積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)。8月末,個人網(wǎng)上銀行客戶達到880個,企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶達到150個,轉(zhuǎn)賬電話發(fā)展8戶,分別完成年度計劃的127、81、20。三是做好各項代理業(yè)務(wù)的營銷。累計實現(xiàn)保費收入981.3萬元,完成全年計劃的62.3;我行為150個單位代發(fā)工資,新增加38個,代發(fā)2萬多人,累計代發(fā)額13555萬元,較年初增加1361萬元。

  (三)嚴格落實責(zé)任,突出清收重點,超額完成全年不良貸款下降計劃。

  一是對不良貸款工作早計劃、早部署、早安排、早行動,做到措施、時間、任務(wù)、責(zé)任人“四落實”,并制定嚴格的考核措施,充分調(diào)動清收人員的工作積極性,形成了良好的清收氛圍。通過專人“駐企”清收,一次性收回瑞納紡織不良貸款本金22萬元,利息7000元;

  二是突出清收重點,集中力量攻堅。我行組織了以行長為組長,信貸管理、資產(chǎn)經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)等部門參與的專門清收小組,制定周密清收方案,集中力量進行攻堅。在市行以及人行、銀監(jiān)局、地方政府的支持下,縣政府據(jù)定由香馳糧油有限公司承擔(dān)興糧相關(guān)債務(wù)及利息,并給予承擔(dān)單位稅收方面的優(yōu)惠。經(jīng)過我行人員的“駐企”清收,擔(dān)保單位為興糧玉米加工有限公司累計代位償還貸款本金1695萬元,并償還全部欠息45萬元。

  三是創(chuàng)新清收方式,“新”“舊”貸款掛鉤清收。我行充分運用新增貸款這個杠桿,在地方政府支持優(yōu)質(zhì)客戶進行戰(zhàn)略擴張時,積極推薦兼并、收購不良貸款企業(yè)或不良貸款企業(yè)資產(chǎn),抓住機遇落實債務(wù)。上半年,協(xié)助華食有限公司收購了第一油棉廠和工貿(mào)有限公司的部分閑置資產(chǎn),并由其承擔(dān)了20xx萬元債務(wù)。

  四是堅持“債隨物走”的清收原則,突出重點抓債務(wù)落實。我行原貸款企業(yè)仁紡織有限公司現(xiàn)已被長紡科技有限公司收購,原仁紡織有限公司在我行不良貸款3301.8萬元,20xx年已由長紡科技有限公司落實債務(wù)1400萬元,尚余1901.8萬元。經(jīng)過采取多種措施和手段,6月份盤活仁紡織有限公司不良貸款1200萬元。

  (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程得到深入。

  今年以來,我行按照市分行制定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作意見、實施辦法,制定了檢查標準及行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊檢查制度,進一步加強了對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。勤督促、勤檢查,敢抓敢管,嚴格按照市行對優(yōu)服實施細則的要求去做。06年是市行確定的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范達標年”,我行在細節(jié)上下功夫,結(jié)合建立“學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型員工”活動,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),培育員工良好的從業(yè)心態(tài)。在落實上下功夫,在工作中不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新規(guī)范化服務(wù)內(nèi)涵,把我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作全面推向深入。

  (五)全面強化內(nèi)部管理,防范和化解操作風(fēng)險。

  一是統(tǒng)一思想,提高認識,積極開展“會計內(nèi)控管理規(guī)范年”活動。成立由行長任組長,分管行長為副組長,部門負責(zé)人為成員的“會計內(nèi)控管理規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的組織和協(xié)調(diào)。二是建立有效的學(xué)習(xí)制度,奠定內(nèi)控管理基礎(chǔ)。根據(jù)市行下發(fā)的學(xué)習(xí)材料參考目錄,制訂了學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容,堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,保證按時完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),做到學(xué)習(xí)有記錄,問題有落實,學(xué)習(xí)有效果。三是積極開展“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”宣講活動,我行以本次活動為契機,進一步推動“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動向縱深發(fā)展,營造濃厚的合規(guī)文化氛圍,真正讓規(guī)章制度入腦入心,在我行形成以“依法合規(guī)經(jīng)營為榮,以違規(guī)違紀為恥,以熱愛農(nóng)行工作為榮,以損害農(nóng)行形象為恥”的良好風(fēng)氣。

  (六)深化人事制度改革,建立和完善用人機制。

  為充分調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,提高經(jīng)營管理水平和工作效率,加強干部年輕化建設(shè)和促進干部員工流動性,我行切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格掌握政策,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則,成功的進行了公開競聘競崗工作。

  本次競聘競崗工作克服了員工“只能上,不能下”的弊病,消除了員工論資排輩的顧慮,創(chuàng)造了一個公開、公平的競爭環(huán)境,實行了一種競爭擇優(yōu)的用人機制,使一些想干且能干的員工脫穎而出,在行內(nèi)形成一種有效的激勵和鞭策,激發(fā)了中層干部的主動性和創(chuàng)造性,充分調(diào)動了全體員工的積極性和進取心,必將對我行今后的全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  總之,我行的各項工作均取得了顯著成績,主要經(jīng)營指標創(chuàng)出了最好成績,開創(chuàng)了我縣農(nóng)行工作的最好成績。在此,我代表縣行黨委向各位代表并通過你們向辛勤工作在各個崗位上的員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

  在肯定成績的同時,我們還必須正視工作中存在的一些問題和不足。

  二、突出重點,狠抓落實,全面完成今年各項工作任務(wù)

  (一)加快經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,進一步優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)

  結(jié)合我行實際,對經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的選擇是:在發(fā)展方式上,從外延粗放型增長向內(nèi)涵集約型增長轉(zhuǎn)變,發(fā)展過程中,既求規(guī)模大,更求效益好;在經(jīng)營結(jié)構(gòu)上,由傳統(tǒng)的存貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向資本節(jié)約型的綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)變,從單一存貸利差收入向收入多元化轉(zhuǎn)變;在風(fēng)險管理上,從單純的信貸風(fēng)險管理模式轉(zhuǎn)向信用、市場與操作風(fēng)險并舉,信貸資產(chǎn)與非信貸資產(chǎn)并舉,組織流程再造與技術(shù)手段創(chuàng)性并舉的風(fēng)險管理模式,實現(xiàn)由單一、定性、靜態(tài)、事后的風(fēng)險控制向?qū)嵭懈采w全員、滲透全方位、貫穿全過程的全面風(fēng)險管理轉(zhuǎn)變;在市場競爭上,從同質(zhì)化競爭向培育差異化競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。在實施經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中,方向、目標不動搖,增強堅定性;分布實施,循序漸進,認清階段性;持之以恒,不斷推進,堅持長期性。

  (二)完善本外幣一體化經(jīng)營模式,加快國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

  為實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,我行將進一步整合有效資源,狠抓重點客戶,擴大國際結(jié)算、外匯存款份額,從細分市場和客戶入手,分層次狠抓三個營銷重點:一是客戶重點,即對信貸支持或開設(shè)基本賬戶的外向型客戶繼續(xù)加大營銷力度。二是產(chǎn)品重點,以外匯存款、國際結(jié)算等業(yè)務(wù)為重點,積極營銷打包貸款等國際貿(mào)易融資產(chǎn)品。三是行業(yè)重點,爭取一批優(yōu)良客戶群體作為開發(fā)的重點。

  (三)繼續(xù)深入扎實地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。

  一是進一步增強以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹特色品牌的意識,進一步增強抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施形象制勝戰(zhàn)略的意識,進一步增強靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來培育核心競爭力的意識。通過深入扎實持久地實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,在全縣樹立起“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在農(nóng)行”的品牌形象。二是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理機制建設(shè)。加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況的調(diào)度,開展觀摩講評。三是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度的落實,通過多種渠道和形式,實行明查暗訪,全面規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為的執(zhí)行。四是提高員工服務(wù)素質(zhì),建立一流的服務(wù)團隊。將《規(guī)范化服務(wù)實施細則》的有關(guān)要求和服務(wù)禮儀的重點內(nèi)容逐一進行強化,倡導(dǎo)職業(yè)化服務(wù)。

  (四)加強基礎(chǔ)管理,有效防范和控制信貸風(fēng)險。

  一是繼續(xù)落實信貸新規(guī)則,不斷完善信貸制度建設(shè),高度重視對客戶道德風(fēng)險的評估,認真研究客戶的治理結(jié)構(gòu)以及主要負責(zé)人的信用狀況,準確把握客戶融資的真實意圖,把貸款到期現(xiàn)金收回率放在首位。二是強化貸款管理,提高風(fēng)險預(yù)警能力。三是加快信貸電子化建設(shè)步伐。

  (五)進一步加強零售業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。一是堅持批發(fā)業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)兩個市場、法人客戶和個人客戶兩個群體,兩手抓、一肩挑,推動全行各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。圍繞建設(shè)最大零售銀行這一目標,采取切實措施,推動全行零售業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。大力發(fā)展個人理財業(yè)務(wù),做好準備工作,爭取下半年在個人理財業(yè)務(wù)方面有一個突破。采取切實措施,加快個人住房貸款、非經(jīng)營性汽車消費貸款、個人質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù)的發(fā)展步伐,扭轉(zhuǎn)此類貸款業(yè)務(wù)下滑的局面。二是努力改進服務(wù),突出抓好新產(chǎn)品營銷,以我行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶、贏得市場。精心塑造農(nóng)業(yè)銀行的新形象,大力實施“精品網(wǎng)點”工程,增加服務(wù)功能和服務(wù)設(shè)施,提高業(yè)務(wù)綜合競爭能力。

  (六)堅持以人為本抓管理,加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)。

  1、切實加強員工管理與培訓(xùn)。一是堅持“以人為本”抓管理,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的人才保障。二是繼續(xù)抓好全員讀書活動。三是做好員工培訓(xùn)工作。

  2、深入扎實地開展精神文明創(chuàng)建活動。牢固樹立“兩手抓、兩手硬”的指導(dǎo)思想,按照商業(yè)銀行的經(jīng)營理念,以創(chuàng)建“文明單位”、“文明服務(wù)窗口”、“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“青年文明號”、“青年崗位能手”“女職工雙文明示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)達標單位”為重點和載體,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營抓好文明創(chuàng)建工作,努力形成文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的良性互動局面,達到建設(shè)和諧農(nóng)行的目的。

  在“十一五”的謀篇開局之年,我們已經(jīng)站在了新的歷史起點上,我們堅信,只要在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全行上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,振奮精神,扎實工作,就一定能夠推動各項工作再上一個新的臺階。

  謝謝大家!!!

 
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