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重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

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  座談會,不僅是與在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的一次見面會,更是感情的一次交流會。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿,僅供參考。

  重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿篇1

  尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:

  上午好!

  霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅。在這秋高氣爽、金桂飄香的美好季節(jié),我們非常高興地迎來了中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽。在此,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府,向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣所有的老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面,我把今年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志作個簡要通報,敬請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出寶貴的意見和建議。

  今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞省委、省政府****經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署和市委、市政府“******戰(zhàn)略”的發(fā)展思路,繼續(xù)深入推進“******”發(fā)展戰(zhàn)略,全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

  1、國民經(jīng)濟較快增長,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。今年上半年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成****億元,按可比價格計算增長13.2%。從三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)來看,第一產(chǎn)業(yè)完成增加值****億元,增長

  5.5%,第二產(chǎn)業(yè)完成增加值****億元,增長25.2%,第三產(chǎn)業(yè)增加值完成****億元,增長10.3%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比20.7:38.1:41.2。同上年同期相比,第二產(chǎn)業(yè)的比重提高了3.1個百分點,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正朝著更加健康的方向發(fā)展。

  2、財政收入穩(wěn)步增長,金融運行保持平穩(wěn)。1—8月,全縣財政總收入完成****萬元,增長15.8%。其中地方收入完成****萬元,增長13.2%;國稅完成****萬元,增長33.2%;地稅完成****萬元,增長22.2%。稅收收入占財政收入的比重為65%,人均地方財政收入同比增加21元。全縣金融機構(gòu)各項存款余額****億元,同比增長15.1%,其中居民儲蓄存款33.34億元,增長14.9%;金融機構(gòu)各項貸款余額15.49億元,增長14.3%。

  3、招商引資成效明顯,項目建設(shè)進展順利。1—8月,全縣共簽約引進內(nèi)資項目89個,實際進資16億元,同比增長26.8%;引進外資項目6個,注冊資金1466萬美元。其中,引進5000萬元以上項目12個,億元項目7個。值得一提的是,一批億元重大項目的建設(shè)取得可喜進展。投資1.1億的****邊建設(shè)邊生產(chǎn),今年有望成為我縣第二個納稅超千萬元的工業(yè)企業(yè);投資1.1億的****已完成3000平方米廠房建設(shè);投資1.3億的****廠房已建好,設(shè)備已經(jīng)安裝,正在組織職工培訓(xùn),進行試生產(chǎn);投資

  1.3億的****5000平方米廠房已竣工,即將開始投產(chǎn);投資1.5億的****零部件一期工程竣工,二期工程已開工建設(shè)。同時,投資2.4億的****區(qū)產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移項目已征土地260畝,寬暢的進園道路已連通到****公路,3家企業(yè)即將開工建設(shè);投資3.47億的我省首個風(fēng)電項目——****電場正在進行風(fēng)機安裝,這個月20臺機組全部裝機發(fā)電;投資7億的****礦已完成環(huán)評、安評,老生產(chǎn)線已恢復(fù)生產(chǎn),二期工程日處理6000噸能力的生產(chǎn)線建設(shè)已完成規(guī)劃設(shè)計并上報省發(fā)改委核準(zhǔn),有望近期開工建設(shè)。另外,總投資27億、裝機容量20萬千瓦的****風(fēng)電項目,第一期工程已簽訂框架協(xié)議,今年年內(nèi)可望開工建設(shè)。

  4、工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁,園區(qū)經(jīng)濟效益提升。1—8月,全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成14.9億元,增長56%;工業(yè)銷售產(chǎn)值完成14.7億元,增長68.9%。其中,新增規(guī)模以上企業(yè)7家,規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)達(dá)到44家;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)增加值4.48億元,同比增長39.3%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入14.63億元,同比增長52.3%;實現(xiàn)稅收6899萬元,同比增長80.5%。同時,園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)累計完成主營業(yè)務(wù)收入14.99億元,增長56.3%;實現(xiàn)稅收1881萬元,增長42%。此外,成功對縣制革廠和縣制品廠實施了改制,使全縣改制企業(yè)總數(shù)達(dá)到了10家,參與改制置換身份職工超過2200人。

  5、社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。認(rèn)真落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策,發(fā)放各項支農(nóng)資金和農(nóng)業(yè)災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)補助資金10277萬元。203個試點村新農(nóng)村建設(shè)工作扎實推進。試點村“三清兩拆三規(guī)劃”全面到位,完成改路207.91公里,改水6373戶,改廁5059戶,分別完成計劃的72.6%、85.73%和68.8%。培育省級龍頭企業(yè)4家、市級龍頭企業(yè)15家。新增農(nóng)產(chǎn)品基地16個、省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)10個、國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個。新增綠色有機食品3個、無公害農(nóng)產(chǎn)品1個。引進千萬元以上農(nóng)業(yè)項目18個。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品營銷市場2個。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織38家。全年水稻復(fù)種面積72.87萬畝,預(yù)計總產(chǎn)達(dá)6.73億斤,比上年增長3000萬斤。新增扶貧開發(fā)重點村70個,完成深山區(qū)移民搬遷扶貧88戶435人。同時,成功爭取到全省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化糧田建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化漁池改造項目。

  6、城鄉(xiāng)建設(shè)不斷加強,基礎(chǔ)設(shè)施條件進一步改善。城建方面,1—8月份,累計新增給排水管道10.4千米,新增道路面積

  6.1萬平方米,新添綠化面積1.5萬平方米。啟動了**廣場和**廣場建設(shè);**小區(qū)、**住宅小區(qū)、**住宅小區(qū)等開發(fā)項目順利開工;****大廈建設(shè)全面竣工;沿湖路、城北路改造工程掃尾工作全面結(jié)束;****規(guī)劃建設(shè)控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)全面完成。同時,縣污水處理廠建設(shè)正在按省市提出的時間節(jié)點要求穩(wěn)步推進。為了切實加強城市管理,我們在嚴(yán)格盯控和查處城區(qū)違法違章建筑的基礎(chǔ)上,從9月下旬開始部署開展了市容市貌百日重點整治活動。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施方面,13座小(一)型、16座小(二)型水庫除險加固主體工程基本完成,其中28座病險水庫建設(shè)已通過驗收。**、**、**3座中型水庫的除險加固工程扎實推進。同時,投入資金312萬元解決了7087人的農(nóng)村飲水安全,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)改造中低產(chǎn)田8800畝。交通方面,今年以來全縣共完成通33個行政村的硬化里程150公里;**公路建設(shè)和**公路改造已完成招投標(biāo)工作,即將正式開工;******5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客運站建設(shè)已全面開工;100個農(nóng)村候車亭的建設(shè)已全面啟動。

  7、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧**取得新成效。繼續(xù)大力扶持農(nóng)村老年人協(xié)會的發(fā)展,今年又對徐埠鎮(zhèn)農(nóng)村老年人協(xié)會扶助資金2萬元;進一步提高了長壽老年人的生活補助標(biāo)準(zhǔn),由縣財政安排資金對全縣95周歲以上的老年人每人每月補助100元,對百歲以上的老年人每人每月補助200元。積極開展了重點傳染病防控和嬰幼兒食用問題奶粉的篩查處置工作,有效保障了人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定;縣疾控中心實驗室通過省級計量論證驗收,擴大免疫規(guī)劃工作全面實施。群眾文化蓬勃發(fā)展,第三屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)成功舉辦。積極開展慈善捐款活動,共為雨雪冰凍災(zāi)民、四川地震災(zāi)民捐助資金400多萬元。高考成績再創(chuàng)輝煌,全縣理科二本以上上線人數(shù)1165人,比去年增加128人;文科二本以上上線人數(shù)115人,比去年增加68人。同時,有4名理科考生成績進入全市前10名;錄取北大、清華的考生達(dá)到3人,創(chuàng)**歷史新高。

  8、******經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)有關(guān)對接工作扎實推進。今年年初,省委、省政府審時度勢提出“建設(shè)****生態(tài)經(jīng)濟試驗區(qū)”的宏偉戰(zhàn)略,這是一項功在當(dāng)代、利在千秋的重大戰(zhàn)略決策,也為我們**帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。作為****地區(qū)的一個水域大縣、人口大縣,**在****地區(qū)所處的位置得天獨厚,在****擁有的資源非常豐富,在****經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)中應(yīng)該大有作為。為了扎實推動這項工作,縣委、縣政府專門組織成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和日常工作機構(gòu),各有關(guān)部門也一直在圍繞省里的總體規(guī)劃和18個專項規(guī)劃緊跟對接,努力爭取把**的規(guī)劃融入到省里的規(guī)劃,把**的發(fā)展意志上升為省里的規(guī)劃內(nèi)容。目前,通過各有關(guān)部門積極對接和深入調(diào)研,《****生態(tài)經(jīng)濟試驗區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》已初步形成,有關(guān)重大項目的爭取也初見成效,例如省文化廳就已經(jīng)初步規(guī)劃將“****文化博物館”建在我縣的**。

  以上成績的取得,離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開全縣廣大干部群眾的共同努力,更離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對縣委、縣政府工作的理解、關(guān)心和支持。在此,我向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  在看到成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少的困難和問題,主要表現(xiàn)在:工業(yè)經(jīng)濟總量偏小,財政增收缺乏支柱性財源;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,特色農(nóng)業(yè)比重依然不高,農(nóng)民增收后勁不足;入園工業(yè)項目和重大項目開工建設(shè)總體進度還不快;市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐滯后;受國家宏觀調(diào)控的影響,地根和銀根的緊縮使項目用地和融資的壓力越來越大;同時,城鄉(xiāng)違法違章建房尚未得到根本遏制,加強城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地管理形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨。對這些發(fā)展中的困難和問題,我們必須要有清醒的頭腦,在今后的工作中努力加以克服和解決。同時,也衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地關(guān)心、支持全縣的改革和建設(shè)事業(yè),一如既往地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、貢獻余熱。

  最后,再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活美滿,健康長壽!

  重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿篇2

  尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:

  在這瓜果飄香的金秋時節(jié),我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天,縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會,大家歡聚一堂,同慶老年人的節(jié)日。在此,我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們,向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

  在座的各位老領(lǐng)導(dǎo),都是半個多世紀(jì)**發(fā)文秘家園 展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻,把自己的青春獻給了**。今天,雖然你們離開了心愛的崗位,但你們離而不休,退而不休,老有所為,繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。特別是近年來,你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,積極投身“三個文明”建設(shè),在許多方面做出了成績,為年輕人樹立了榜樣。

  一是積極投身經(jīng)濟建設(shè)。很多老干部離退休后,仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)常深入基層,了解民情、聽取民聲,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上,很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際,直言不諱,充分反映民情,及時提出發(fā)展**的意見建議,積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光,積極承擔(dān)起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作,并在工作中盡職盡責(zé),確保了工程的建設(shè)進度,對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

  二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟,強烈的社會責(zé)任感,時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召,積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會,并在協(xié)會帶領(lǐng)下,教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計生政策,積極幫扶計生貧困戶,促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中,很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行,用自己的言行影響身邊的黨員,用自己的行動帶動身邊的黨員,積極參與先進性教育活動,自覺增強黨性修養(yǎng)。 三是高度關(guān)注下一代,為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚,雖然身居閑職,但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的文秘家園 積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計,全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作,共建基層關(guān)工組織1400余個,已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進課堂,用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年,用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年,用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年,廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容,以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動,贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。

  四是廣泛開展活動,充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求,在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下,廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊,同時,積極組織老年人參加各種老年人競賽活動,取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽(轉(zhuǎn)載自文秘家園 中,我縣門球隊代表曲靖市參賽,榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨__周年老年人系列活動中,獲門球賽第一名,氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上,我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團,每逢盛大節(jié)日,都為全縣人民義務(wù)演出,還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次,展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。

  總之,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻,為年輕一代樹立了榜樣。在此,我真誠地向你們表示深深地敬意!

  老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作,今年以來,多次專題研究老干部工作,并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況,全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題,雖然我們做了一些工作,但仍然存在一些問題,特別是對一些新情況、新問題研究不夠,一些單位在認(rèn)識上還有差距,服務(wù)工作還有待加強。 做好老干部工作,關(guān)鍵是要按照文秘家園 黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求,突出工作重點,加大工作力度,認(rèn)真解決好實際問題。

  一要深化認(rèn)識,牢固樹立“寶貴財富”的觀念,增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看,老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量,今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展,沒有老干部們的艱苦奮斗,沒有他們打下的堅實基礎(chǔ),沒有接力棒的向下傳遞,不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看,尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,老同志的今天就是在職同志的明天,這本身就是一個辯證發(fā)展的過程,所以我們必須做好老干部工作。同時,老干部有著豐富的經(jīng)驗,這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平,而是缺乏豐富的閱歷,沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確,所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。

  二要扎扎實實做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策,切實抓好老干部“兩項待遇”的落實,真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇,中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定,我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上,要堅持以往的一貫做法,即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時,要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時,也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對有特殊困難的老干部,應(yīng)及時為他們排憂解難,使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬,要及時掌握情況,幫助他們解決一些實際困難和問題,保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位,更好地安度晚年。

  重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿篇3

  各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:

  大家上午好!

  歲歲重陽,今又重陽,在這金秋送爽,果實飄香的時節(jié),我們又迎來了“九九”重陽節(jié),迎來了老年人自己的節(jié)日,我們在這里舉行老干部重陽節(jié)座談會,與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共慶這個其樂融融的日子。在此,我謹(jǐn)代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節(jié)日愉快,萬事如意!下面,借此機會,我講兩點:

  第一,簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的大力支持下,我們?nèi)松缦到y(tǒng)按照省、市“人才優(yōu)先、民生為本”的工作主線,緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)型跨越,奮力開創(chuàng)全面建成小康社會新局面”的戰(zhàn)略部署,以“促就業(yè)、惠民生、保增長”為總要求,以“抓管理、變作風(fēng)、強

  服務(wù)”為總抓手,迎難而上,奮力攻堅,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,人社各項工作順利鋪開,穩(wěn)步推進,圓滿完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)進度,取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下六個方面:

  (一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會穩(wěn)定器作用,以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型縣城”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣”活動為載體,持續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,為全縣群眾廣開就業(yè)門路,擴大就業(yè)總量,全縣就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)中有增、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。一是就業(yè)主要指標(biāo)完成順利。1—9月份,全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員xx人,完成年度目標(biāo)xx人的xx%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人,完成年度目標(biāo)xx人的xx%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)xx人的xx%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人,完成年度目標(biāo)xx人的xx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以下,低于市控3%的目標(biāo);農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)xx人的xx%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)有序開展。全年圍繞“培訓(xùn)有特色、就業(yè)有技能、致富有門路”的原則,開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)1975人次,其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次,農(nóng)村勞動力實用技能培訓(xùn)630人次,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)130人次,通過扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。三是各項扶持政策落實到位。黃山溝洞大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進,制定出臺了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)等6項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,積極向上爭取各類就業(yè)專項資金xx萬元,有效促進了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。

  (二)狠抓擴面征繳,社保體系建設(shè)取得新突破。堅持全覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,持續(xù)狠抓社會保險擴面征繳和審核發(fā)放工作,有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。1—9月份,全縣五項保險參??倲?shù)達(dá)到xx人,其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險xx人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xx人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險xx人、失業(yè)保險xxxx人、工傷保險xx人、生育保險3751人,全部提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù),累計征繳各項基金xx萬元,初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險為核心,全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架。二是審核發(fā)放規(guī)范化。切實加強社保基金監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行審核發(fā)放程序,共發(fā)放各類社?;饃x萬元,做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策,普遍調(diào)整提高了社保待遇標(biāo)準(zhǔn),其中為企業(yè)退休人員月增資xx元,人均月養(yǎng)老金達(dá)到xx元,實現(xiàn)“十連調(diào)”。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。深入推進“五險統(tǒng)征”工作進度,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經(jīng)辦機構(gòu)全部實現(xiàn)窗口化服務(wù)、信息化辦公,為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設(shè)備,各險種參保登記數(shù)據(jù)全部實現(xiàn)入網(wǎng),完成社會保障卡發(fā)放17.5萬張。

  (三)注重儲備培育,人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念,突出人才儲備培育,著力把好選、育、薦三個環(huán)節(jié),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行“凡進必考”的選人用人機制,成功組織并圓滿完成全縣136名事業(yè)單位工作人員和13名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作,做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保了招考陽光運行,選人唯才任用。二是嚴(yán)把“用人關(guān)”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業(yè)技術(shù)人員審核辦理了相關(guān)聘任手續(xù),組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次,對樹人學(xué)校等4家事業(yè)單位進行了首次崗位設(shè)置,對教育系統(tǒng)42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其它20家事業(yè)單位進行了崗位設(shè)置變更。三是嚴(yán)把“薦人關(guān)”。對16名擬評高級專業(yè)技術(shù)人員辦理了推薦上報手續(xù),推薦通過2名市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,對“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計劃的9名專家(省級4名,市級5名)進行了年度考核,其中6人優(yōu)秀,3人合格,并督促其按要求完成今年工作任務(wù)。

  (四)立足優(yōu)質(zhì)規(guī)范,人事管理工作取得新成效。圍繞嚴(yán)格規(guī)范、高效服務(wù)的理念,進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20xx年度全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核,更新完善了24個行政機關(guān)和13個參公單位的公務(wù)員信息登記管理系統(tǒng),組織完成了20xx年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習(xí)期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升5360人次,審批機關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調(diào)動轉(zhuǎn)移工資手續(xù)16人,辦理機關(guān)事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批137人次,審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關(guān)事業(yè)單位工人檔案和8400余人的工資檔案,辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理209人,調(diào)出檔案38冊,出具存檔證明21份,進一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外,嚴(yán)格落實了軍轉(zhuǎn)干部各項解困政策,完成機關(guān)事業(yè)單位遺屬補助審核、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整670人次。

  (五)強化執(zhí)法監(jiān)管,和諧勞動關(guān)系得到新鞏固。切實履行勞動保障監(jiān)察職能,全面維護勞動者合法權(quán)益,全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動,截至目前共檢查用人單位1175戶,涉及職工1.4萬余人,督促補簽合同和補繳參保140余人,全縣勞動用工環(huán)境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上,勞動合同備案率達(dá)到90%以上,補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農(nóng)民工工資追討力度,截至9月底,共為118名農(nóng)民工依法追討工資112.4萬元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請12起,立案處理5起,不予受理7起,受理的爭議案件全部得到有效處理,案件結(jié)案率達(dá)到92%。

  (六)踐行群眾路線,為民服務(wù)水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們以作風(fēng)建設(shè)為突破,通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評,認(rèn)真查找班子、局機關(guān)存在的“四風(fēng)問題”,邊學(xué)邊改,邊查邊改,有地促進了機關(guān)建設(shè),全局工作呈現(xiàn)出“重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高”的良好局面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加完備。全縣“基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺示范工程” 項目建設(shè)順利,其中縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用,百尺、晉莊、東井嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工,正在進行后續(xù)配套工程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳,社會保險、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公,同時嚴(yán)格推行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”等規(guī)定,有力地提升了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加精細(xì)。積極開展了窗口單位改進作風(fēng)專項行動,以改進工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識為重點,通過靈活多樣的服務(wù)手段,做到了服務(wù)咨詢“四告知”、服務(wù)受理“不推諉”、服務(wù)辦理“不積壓”、服務(wù)結(jié)果“不出錯”,進一步提升了干部職工服務(wù)水平,增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時,機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理、信訪WW、精神文明等工作也都取得較好成績,在20xx年度年終全市考核中,我縣取得第四名的好成績。

  盡管全局各項工作推進良好,主要指標(biāo)完成較好,但由于業(yè)務(wù)繁多、工作量大,也面臨著一些差距和不足,主要表現(xiàn)為,部分指標(biāo)完成的壓力較大,信訪WW難度加大,為民服務(wù)有待提高,等等。今后,我們要進一步增強信心,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,倍加努力,攻堅克難,確保各項目標(biāo)任務(wù)年底圓滿完成,力爭人社系統(tǒng)全市綜合考核進入前三名。

  第二,關(guān)于做好老干部工作的幾點意見

  人們常說:“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英,曾經(jīng)在過去,為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻,立下了汗馬功勞。對此,我們應(yīng)當(dāng)銘記在心,任何時候都不能忘記。要做到這一點,最好的體現(xiàn),就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作,真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此,我就老干部工作提三點要求:

  一是要切實關(guān)心老干部生活。要認(rèn)真落實好老干部待遇,堅決按時發(fā)放離退休費和醫(yī)療費,保證不拖不欠。在這個基礎(chǔ)上,我們還要積極落實好老干部的政治待遇,組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí),積極參加局里的重要活動,并邀請老干部列席局里的重要會議,組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查,讓老干部親身感受我們的工作,感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。

  二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓,對老干部工作要多關(guān)心、多支持,該有的經(jīng)費一定要有,該落實的待遇,一定要落實,該做的工作一定要做好,決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支,要充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新思路,開拓渠道,爭取把老干部工作抓得有板有眼,搞得有聲有色。

  三是要重視發(fā)揮老干部余熱。“老馬伏櫪,志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗,同時老干部們也非常關(guān)心關(guān)注我們?nèi)松缦到y(tǒng)乃至全縣的發(fā)展,我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢和特長,創(chuàng)造環(huán)境,認(rèn)真搭建平臺,組織老干部開展力所能及的工作,為我局做好工作,推動發(fā)展,發(fā)揮余熱,貢獻力量。

  總之,我們要常懷尊老之心,恪守敬老之責(zé),勤辦利老之事,盡最大努力做好老干部工作。同時,也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作,和全局干部職工一道,團結(jié)一心,凝聚合力,共同奮斗,推動好我局各項工作,為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻。


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