總經(jīng)理演講稿范文精選3篇
作為各個企業(yè)的核心人物,總經(jīng)理在企業(yè)中占據(jù)著舉足輕重的地位,尤其在新世紀,企業(yè)國際化的程度已日益深入,而國際化的一個重要涵義,就是在全球范圍內(nèi)整合各種生產(chǎn)要素和市場資源。本文是學習啦小編為大家整理的總經(jīng)理演講稿范文精選,僅供參考。
總經(jīng)理年會演講稿范文精選篇一:
團隊同事們:
大家下午好!
風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。今天,我們歡聚一堂,隆重召開了成城集團公司2014年度半年大會,首先,我謹代表集團公司向在上半年工作中付出艱辛努力,取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝!
集團公司全體員工在以謝總為核心下,積極努力奮進、刻苦鉆研業(yè)務知識、上下齊心,攻克了一個又一個業(yè)務難關(guān),使上半年的各項工作目標按預期基本全部完成,取得了不錯的成績,下面我將上半年的工作向大家做如下匯報:
一、集團公司上半年實施了績效考核管理體系,在監(jiān)察部、企劃部的努力推動下,和各部門人員的共同配合下,對各項工作都起到了很好的推進作用,在運行過程中雖然也出現(xiàn)了一些問題,但在大家的共同協(xié)作下,還是將問題一一化解,并總結(jié)了各項的優(yōu)點和缺點,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)發(fā)揚績效考核的優(yōu)點,從運行中找問題,使績效考核體系逐漸得到完善。真正使績效考核在管理體系中達到了流程管事,制度管人,管理定江山的效果。
二、在外聯(lián)部、工程部的努力推動下,八畝地工程已竣工投入使用,張三營也已基本接近尾聲,圣杰花園已進入全面施工,康乾莊園、龍安小區(qū)項目也按原定計劃向前推進,即將開工,上半年公司的五大工程項目依托著系統(tǒng)化管理體系,將各項工作按階段、月份進行分解,有條不紊的按計劃部署、落實,在各部門的共同努力配合下,都在向全年目標推進。
三、上半年公司正式啟動了聯(lián)盟合作的發(fā)展路線,在董事長的領導下和部門負責人的共同努力下,使聯(lián)盟合作正式啟動,張三營超市、慈和醫(yī)院、建筑、綠化、建材公司也都基本步入了正軌,并且經(jīng)過半年的磨合運轉(zhuǎn)前景非常好,一片光明。
四、集團總公司各行政部門在上半年的工作中都取得了可喜的業(yè)績,尤其財務部門,在常瑰華總監(jiān)的帶領下,將公司以前的賬目進行了梳理,將以前的各項工作弊病及存在的問題都進行了解決,現(xiàn)在財務部的各項工作都已進入順利的規(guī)范化開展。在此,我謹代表我個人向集團公司各部門表示感謝!
五、隨著公司企業(yè)文化的開展深入,員工的不斷外出學習,集團公司員工的精神面貌、思想轉(zhuǎn)變都發(fā)生了很大的變化,公司員工以熱情飽滿的精神狀態(tài)和與時俱進的思想,對于完成全年目標起到了實質(zhì)性的作用。
以上是上半年所做各項工作的匯報,下面我將下半年各項工作的部署和重點工作做如下安排:
一、除八畝地項目竣工使用,張三營項目已進入裝飾裝修階段,看似管理輕松了,其實不然,此時是最關(guān)鍵的時刻,堅決不能松懈,爭取在7月底竣工;圣潔花園項目進入施工階段,以保質(zhì)保量的高標準要求并按年度目標任務推進施工進度,爭取完成地上兩層,康乾莊園、龍安小區(qū)項目將前期各項手續(xù)加快進度辦理,爭取在7月份進場施工。
二、加強內(nèi)部系統(tǒng)化管理建設,落實績效考核及各項管理機制,加強各部門之間的工作配合,提升各級管理人員的管理水平。對工作的落實、執(zhí)行加大監(jiān)督力度,做到執(zhí)行工作高效快捷。
三、加強集團下屬各分公司、部門與集團總部的溝通協(xié)作,下半年集團公司將以下屬各公司、部門對集團總部各方面的工作支持和做出的各項業(yè)績進行考核評比,合理體現(xiàn)出集團總部下的各優(yōu)秀單位及個人。
四、加強公司員工的思想、心態(tài)轉(zhuǎn)變工作,做到讓每位員工真正認知到集團的企業(yè)文化及內(nèi)涵,真正做到全身心的投入到公司,投入到工作中,與公司的發(fā)展做到同步。
總體而言,上半年辦理項目建設各項手續(xù)是集團總公司的重中之重,也是主要任務,那么下半年公司的重要工作將轉(zhuǎn)到項目施工管理上來,也是我們的主要任務,現(xiàn)在你們工程部的人員將是身負重任,俗話說“養(yǎng)兵千日、用兵一時”,希望你們拿出成城人的精神,以最好的狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。認真熟悉規(guī)范、掌握圖紙設計及施工工藝內(nèi)容,對關(guān)鍵工序、部位、隱蔽項目不放過,做到眼見為實,心中有數(shù),把工作做到前面,把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)中,并及時處理調(diào)度解決各方之間的關(guān)系,使每個項目工程能夠順利的按預期目標規(guī)范完成,給集團公司交一份滿意的答卷。
以上是上半年的工作情況匯報及下一步的工作安排,如有不妥之處請大家指出,希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情,共同努力向著我們共同的目標進發(fā),做出更輝煌的成績。
謝謝大家!
總經(jīng)理競職演講稿范文精選篇二:
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
非常感謝公司的各位領導,各位同仁能給我這次公平競爭,展示自我的機會。面對機遇不手軟,迎接挑戰(zhàn)不膽卻,正是奉守著這樣的人生準則,我今天才站在這里迎接人生中最重要的一次挑戰(zhàn),就是應聘公司的總經(jīng)理。
我這次競聘演講分為三個部分,第一:就是我的基本介紹,第二:是我的競選優(yōu)勢,第三:如果我競聘成功公司的總經(jīng)理,將會采取什么樣的方針策略來幫助公司的發(fā)展。
我叫李曉龍,今年24歲,畢業(yè)于南陽理工學院,工商管理專業(yè),通過四年的專業(yè)學習,使我對于金融領域有了較深的理解,并且能夠進行一些日常的管理工作。
多年的學習和實踐活動中,我清楚地認識到,要成為一名優(yōu)秀的管理者并不容易,做為一個公司的負責人,不僅要熟悉本公司的業(yè)務,有實干精神,還需要有廣博的知識;并且在更高的層面要善于謀略,有較高的組織管理水平,以及良好的人際溝通能力。
下面是我的競選優(yōu)勢:
我將從以下三個方面來闡述自己的競選優(yōu)勢,第一:個人能力 第二:專業(yè)技能 第三:對房地產(chǎn)領域較高的把握。
首先是個人能力
第一、 我有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神.
大學期間,我圓滿的完成了學業(yè),并且積極參加學校主辦的各項實踐活動和競賽,在院系學生會活動中,我積極承擔繁重而復雜的工作,組織系內(nèi)比賽以及運動會和迎新晚會的贊助活動。四年來我養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、這是干好所有工作所必須的基礎.
第二、我有一定的組織和管理能力
在校期間我組織過一些慈善募捐和義賣活動,以及商業(yè)實踐活動。活動期間能夠很好的建立組織結(jié)構(gòu),規(guī)定職務或職位,使組織中的成員互相協(xié)作配合、和諧共處,最大效率實現(xiàn)組織的目標。組織管理能力是一個人的知識、素質(zhì)等基礎條件的外在綜合表現(xiàn)。并且現(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成,所以,從某種角度講,每一個人都是組織管理者,承擔著一定的組織管理任務。
第三、我有客觀、冷靜的思考能力
我自學六年哲學,三年心理學,并對中外古代史有著有著自己的理論體系。多年的學習,我培養(yǎng)出了自己的世界觀,價值觀,歷史觀。能夠獨立、客觀的思考問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),以及豐富的生活閱歷能夠讓我全面的將所思所學融入生活,學習,交往當中。在今后的工作當中這些心理優(yōu)勢會更加明顯,幫助我克服艱難險阻,迎難而上。
其次,就是專業(yè)技能
通過對本專業(yè)學科的學習,我在金融、管理、營銷、證券、投資學等方面有了較深的知識理論基礎。在日常生活當中運用經(jīng)濟的角度去思考,解決問題。積極參加社會經(jīng)濟實踐活動。并且經(jīng)常利用假期時間到公司里實習,實踐所學知識理論,增加行業(yè)經(jīng)驗。通過四年來不斷的學習、實踐,我能夠最最短的時間內(nèi)完成對總經(jīng)理角色的適應,并帶領公司進一步前進。
最后,就是我對房地產(chǎn)領域的把握
房地產(chǎn)在我國是關(guān)乎國家經(jīng)濟命脈以及民生的行業(yè)。通過對我國房地產(chǎn)現(xiàn)狀的分析,我發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)普遍面臨的幾個問題。1.房地產(chǎn)資金來源結(jié)構(gòu)單一,開發(fā)商自有資金比重低,房地產(chǎn)市場資金依賴度比較高。 2.房價增長快,對民眾的心理預期比較大,住房比重偏小,結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。 3.住房社會保障的配套政策不健全,可操作性較差,門檻高、受益面窄。 4.二手房房源沒有釋放,供給不足,市場需要規(guī)范。5.拆遷安置補償不合理,城市房屋拆遷糾紛不斷。 6.觀念有待于改變,發(fā)達地區(qū)租價比例為40%,法國為37%,英國為34%,新加坡為30%,美國28%,這種狀況有利于人口的流動,對此適度的投資性購房具有積極的意義。
然而這所有的問題的核心之一就在于地方政府的“土地財政”政策,即地方政府依靠高額的土地出讓金來補充當?shù)卣呢斦杖搿i_發(fā)商賺取高額的利潤而政府收取開發(fā)商高額的出讓金。高地價,高利潤就有了超出當?shù)仄骄用窦彝ツ晔杖?0倍20倍的房價。在這一利益鏈條的捆綁下中國大陸的高房價將延續(xù)。
通過對房地產(chǎn)行業(yè)的了解以及對問題的發(fā)現(xiàn)和分析,我能夠更加正確的制定公司的方針策略,帶動公司發(fā)展。
如果憑借這些競爭優(yōu)勢以及各位評委的賞識,我能夠僥幸競選成功的話,我會制定以下三個方面的戰(zhàn)略決策來促進我們公司的發(fā)展。 第一、實施品牌戰(zhàn)略、第二、強化投資職能管理、第三、建設企業(yè)文化
首先是實施品牌戰(zhàn)略
未來的房產(chǎn),品牌是一筆巨大的無形資產(chǎn)。公司將對品牌精神及品牌管理現(xiàn)狀進行深入研究,同時聘請專業(yè)機構(gòu),協(xié)助對品牌的內(nèi)涵、品牌形象和品牌管理提出改善計劃并積極推行。戰(zhàn)略實施的第一階段,要做好品牌規(guī)劃和策劃,初有成效。具體如下:
1、統(tǒng)一思想系統(tǒng):從企業(yè)宗旨、管理模式、經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略、行為規(guī)范、活動等方面進行統(tǒng)一。
2、統(tǒng)一識別系統(tǒng):包括企業(yè)名稱、標志、員工行為規(guī)范、服裝儀表、印刷品、傳媒形象等。
3、用創(chuàng)新思路精心打造產(chǎn)品。樹立以規(guī)劃設計為龍頭的觀念,用滿足消費者需求的新理念做好規(guī)劃設計工作,并提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)建若干四高小區(qū)和優(yōu)秀樓盤。“十五”期間力爭建設公司標志性建筑。
其次是強化投資職能管理公司作為投資中心,必須重視投資管理,使公司資產(chǎn)保值、增值,不斷壯大公司實力。
1、提高公司領導和經(jīng)營管理層的決策能力、資本運作能力、房地產(chǎn)經(jīng)營和管理能力,大力進行資本積累。
2、健全統(tǒng)一財務管理制度,執(zhí)行要有剛性,檢查監(jiān)管要到位。
3、實行績效管理,健全激勵制度。對所有經(jīng)營者都要有目標管理責任制,逐步建立中層干部的目標管理責任制。
最后是建設企業(yè)文化
企業(yè)文化建設是提高企業(yè)綜合競爭力和管理素質(zhì)的又一途徑。企業(yè)文化建設
對外要樹立公司形象,對內(nèi)提高員工的整體綜合素質(zhì)??傊?,通過企業(yè)文化的構(gòu)筑,使公司具備強大的向心力和凝聚力,開發(fā)的樓盤具有較高的知名度和市場聲譽;同時,企業(yè)文化的內(nèi)涵也需不斷豐富和發(fā)展。
一流的員工締造一流的企業(yè),一流的企業(yè)造就一流的員工,這是完美的組合,也是我的目標。作為總經(jīng)理,以上內(nèi)容是我在今后的工作中的計劃。如有不足之處,還請在座的各位多多包涵并給予我指點。請大家支持我、鼓勵我,我將盡心盡責,全身心地把工作做好。
我的演講就到這里!
謝謝大家!
總經(jīng)理演講稿范文精選篇三:
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們:
大家好!
很高興和大家一起相聚在唐山,在此共同見證和分享B公司成長中的這個重要時刻。首先請允許我代表B企業(yè)全體員工,向各位的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝,感謝各位來賓給予本公司的支持和幫助,也感謝B企業(yè)全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。
B公司是一家從事iphone手機經(jīng)銷業(yè)務的公司,集品牌服務、銷代理、產(chǎn)品銷售、營物流配送為一體的專業(yè)iphone手機經(jīng)銷企業(yè)。我們堅持“以顧客為中心”倡導“真心對人,用腦做事”。 B公司注重品牌,注重產(chǎn)品,更注重服務。在代理iphone品牌、做好營銷業(yè)務的同時,我們不斷地深入學習、探索,力求為品牌的帶來更高的附加價值,力求給顧客提供更加滿意和貼心的服務。
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最后,請允許我再一次向各位領導、來賓表示衷心的感謝,祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝!
總經(jīng)理演講稿范文精選3篇
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