大學生畢業(yè)論文開題報告
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料,這是一種新的應用寫作文體。開題報告,就是當課題方向確定之后,課題負責人在調(diào)查研究的基礎上撰寫的報請上級批準的選題計劃。下面是小編整理的大學生畢業(yè)論文開題報告,希望能夠幫助到大家。
大學生畢業(yè)論文開題報告精選篇1
“關注社會、關注生活”是新課標精神的濃縮。當今社會生活的熱點問題,如食品安全問題、環(huán)境污染與治理,化學材料的制造和應用等,充分體現(xiàn)了化學在解決實際社會生活問題中的重要作用,化學與國民經(jīng)濟各個部門、尖端科學技術各個領域以及人民生活各個方面都有著密切聯(lián)系。近年的高考試題在試題情景設置上更加貼近生產(chǎn)生活,解題時要充分挖掘與化學知識的結合點,利用化學方法、原理去分析解決實際問題,體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際、學以致用的思想。
1、化學與食品健康問題。
飲食中的化學知識更是不勝枚舉。我們煮排骨時、燉骨頭或燒魚時加點醋,不但能將骨頭里的鈣、磷、鐵等溶解在湯里從而被人體吸收,而且還能保護食物中的維生素免被破壞。各種飲用酒,經(jīng)糧食等原料發(fā)生一系列化學變化制得。食鹽的作用絕不僅僅是增加食物的味道,它是人體組織的一種基本成分,對保證體內(nèi)正常的生理、生化活動和功能,起著重要作用。
2、化學與能源問題的聯(lián)系。
在煤、石油和天然氣的開發(fā)、煉制和綜合利用中包含著極為豐富的化學知識,并已形成煤化學、石油化學等專門領域。
火箭發(fā)射所需燃料,就是利用了氫氧燃燒得水的原理。導彈的生產(chǎn)、人造衛(wèi)星的發(fā)射,需要很多種具有特殊性能的化學產(chǎn)品,如高能燃料、高能電池、高敏膠片及耐高溫、耐輻射的材料等。
化學反應是交通工具得以行駛的動力。沒有燃料的燃燒放出熱量,車輛根本無法開動?;瘜W能是它們得以行動的最原始的能量來源,即使用了電做動力,也不能忘記化學能偉大的貢獻。
現(xiàn)代交通工具,不僅需要汽油、柴油作動力,還需要各種汽油添加劑、防凍劑,以及機械部分的潤滑劑,這些無一不是石油化工產(chǎn)品。利用太陽能和氫能源的研究工作都是化學科學研究的前沿課題。
3、化學與環(huán)境問題的聯(lián)系。
隨著工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,工業(yè)廢氣、廢水和廢渣越來越多,處理不當就會污染環(huán)境。全球氣溫變暖、臭氧層破壞和酸雨是三大環(huán)境問題,正在危及著人類的生存和發(fā)展,因此,三廢的治理和利用,尋找凈化環(huán)境的方法和對污染情況的監(jiān)測,都是現(xiàn)今化學工作者的重要任務。環(huán)境問題、化學與資源的開發(fā)利用越來越受到人類的重視。以環(huán)境污染、環(huán)境整治、資源的開發(fā)利用和綠色化學思想為素材的高考題也越來越多,我們更加關注有關環(huán)境污染原因和環(huán)境治理的新技術、新方法及其原理,在資源的而開發(fā)利用方面利用綠色化學思想分析解決實際問題。
汽車尾氣對人體健康有什么樣的危害呢?一氧化碳是一種無色、無臭、無味、無刺激性的有毒氣體。它隨著空氣經(jīng)肺進入血液循環(huán),與血液中的血紅蛋白結合,降低紅細胞的攜氧功能,引起缺氧,影響呼吸及心、腦功能。碳氫化合物對機體具有一定的刺激作用。氮氧化物的刺激作用較小,但易于侵入呼吸道深部細支氣管和肺泡,長期吸入可使肺組織受到破壞;氮氧化物還能引起組織缺氧而造成全身組織損傷。因此現(xiàn)在提倡使用無鉛汽油。
化學洗滌劑是石油垃圾開發(fā)的副產(chǎn)品,的洗污能力主要來自表面活性劑。因為表面活性劑有可以降低表面張力的作用,可以滲入到連水都無法滲人的纖維空隙中,把藏在纖維空隙中的污垢擠出來。而化學洗滌劑則擠在這些空隙之中,水難以清洗它們。同樣,表面活性劑也可以滲人人體。沾在皮膚上的洗滌劑大約有0.5%慘入血液,皮膚上若有傷口則滲透力提高10倍以上。進入人體內(nèi)的化學洗滌劑毒素可使血液中鈣離子濃度下降,血液酸化,人容易疲倦。這些毒素還使肝臟的排毒功能降低。使原本該排出體外的毒素淤積在體內(nèi)積少成多,使人們免疫力下降,肝細胞病變加劇,容易誘發(fā)癌癥。化學洗滌劑侵入人體后與其它的化學物質(zhì)結合后,毒性會增加數(shù)倍。尤其具有很強的誘發(fā)癌特性。據(jù)有關報導,人工實驗培養(yǎng)胃癌細胞、注入化學洗滌劑基本物質(zhì)LAS會加速癌細胞的惡化。人們在廣泛的使用化學洗滌劑洗頭發(fā)、洗碗筷、洗衣服、洗澡的同時,化學毒素就從千千萬萬的毛孔滲人,人體就在夜以繼日的吸毒,化學污染從口中滲入,從皮膚滲入,日積月累,潛伏集結。但是,微量污染持續(xù)進入體內(nèi),積少成多可以造成嚴重的后果,導致人體的各種病變。人類生活的都市化是無可避免的,都市生活對清潔劑的依賴也是不可避免的。所以,改善洗滌劑,使用不危害人體、不破壞生存環(huán)境、無毒無公害的洗滌劑就成為當務之急。在我國也曾有用雞蛋清洗頭發(fā),用皂角泡水洗衣服等做法的記載,這也說明在天然資源中開發(fā)洗滌劑是前途寬廣的。
例5下面有關發(fā)泡塑料飯盒的敘述,不正確的是()
A.主要材質(zhì)是高分子材料
B.價廉、質(zhì)輕、保溫性能好
C.適用于微波爐加熱食品
D.不適用與盛放含油較多的食品
解析:發(fā)泡塑料是常見的有機合成高分子材料,具有加熱易融化、保溫性好、易溶于有機溶劑的性質(zhì)等,綜合判斷可推出A、B、D三項正確,C項錯誤。
答案:C
例6下列說法正確的是()
A.PM2.5、二氧化碳都屬于空氣質(zhì)量日報的內(nèi)容
B.向煤中加入適量的CaSO4,可大大減少燃燒產(chǎn)物中的SO2的量
C.對“地溝油”進行分餾可得到汽油
D.“光化學煙霧”“硝酸性酸雨”的形成都與氮氧化物有關
解析:二氧化碳不屬于空氣質(zhì)量日報內(nèi)容,A項錯誤。CaSO4與SO2不反應,向煤中加入CaSO4,不能減少燃燒產(chǎn)物中SO2的量,B項錯誤。“地溝油”的主要成分是油脂,汽油的主要成分是烴,故地溝油分餾不能得到石油,C項錯誤。“光化學煙霧”主要是NOX和碳氫化合物造成的,“硝酸性酸雨”主要是大氣中的NO2溶于水,形成酸性溶液,隨雨水降下,形成酸雨,因此他們的形成都與氮氧化物有關,D項正確。
答案:D
化學與醫(yī)學也密切相關,供氧器就是利用過氧化鈉與二氧化碳反應來制氧,挽救了許多人的生命,我就是其中一個。人們還應用科學的方法制造生理鹽水,減輕病人的痛苦。近代,人類發(fā)明了許多新藥品,攻克了不治之癥,如青霉素等。但是,癌癥和艾滋病仍令醫(yī)生們束手無策,這兩個重大難題,相信我們未來的接班人一定能夠解決的。生活的方式不斷變化,化學與生活之間的聯(lián)系是不斷增多。請經(jīng)常關注身邊,關注化學與生活的聯(lián)系。
參考文獻:
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大學生畢業(yè)論文開題報告精選篇2
【關鍵詞】 醫(yī)患溝通;案例分析;存在理由
1 目標
醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間通過溝通,醫(yī)方從中獲取患方疾病信息、家族和社會致病因素,便于診斷病因,實施治療;患方從中獲取有關疾病資料信息并感受到醫(yī)生對患者的關愛之情,從而使醫(yī)患間建立互信理解的良好關系。換言之,醫(yī)患溝通不僅是醫(yī)療服務的必定內(nèi)容,更是醫(yī)學人文關懷的必備途徑。因此,此項工作的目標是使醫(yī)務人員充分了解和掌握醫(yī)患心理、醫(yī)患關系與角色定位、醫(yī)患交往與溝通技巧,以及醫(yī)院患者抱怨的識別與處理實戰(zhàn)技巧等。通過加強醫(yī)患溝通,從細微入手,為病員解疑釋惑、提供力所能竭的幫助、滿足其醫(yī)療、護理等層面的合理需求、進行有針對性的健康宣教及心理支持,消除其不良心理,為其恢復健康創(chuàng)造最優(yōu)的診療服務環(huán)境,從而建立和諧醫(yī)患關系。
2 背景
隨著市場經(jīng)濟的建立、發(fā)展與完善、生物心理社會醫(yī)學模式的迅速普及,使得各級醫(yī)院的醫(yī)療服務水平也隨之不斷提高。與之并行的,是人們的健康保健需求和對醫(yī)療的滿意度發(fā)生了很大變化,其中,醫(yī)患關系理由尤為突出。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,醫(yī)患糾紛、醫(yī)患矛盾呈逐年上升趨勢,醫(yī)患之間各種惡性沖突時見報端、網(wǎng)絡等各類媒體,醫(yī)患關系是否和諧已引起了全社會的關注。在長期的管理實踐中,我們發(fā)現(xiàn),良好的醫(yī)患溝通是建立和諧醫(yī)患關系的重要平臺之一,也是醫(yī)患雙方相互信任、相互尊重、合作互動的重要基礎之一。因此,在新形勢下,如何加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系,彰顯醫(yī)院服務職能是擺在所有醫(yī)院管理者面前的重要課題。我院從20__年起就以制度形式將醫(yī)患溝通作為醫(yī)院的重點管理項目之一,制訂了院前溝通、入院后溝通、治療中溝通、出院前溝通、出院后溝通等相關工作考核細則,并組織了實施和效果監(jiān)測。
3 參加人員
全院臨床醫(yī)藥護技人員為醫(yī)患溝通的主要執(zhí)行者,醫(yī)院所有服務對象為溝通主體,醫(yī)院考核辦為主要的制度執(zhí)行督查職能部門。全院所有工作人員都有相互及時的溝通義務。
4 相關案例及分析
在近幾年的醫(yī)患溝通管理實踐中,筆者發(fā)現(xiàn),很多醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛的根源都是由于醫(yī)患之間的溝通障礙或醫(yī)務人員溝通意識及技能缺陷而引發(fā)。與此相反的,主動及時的溝通、良好的醫(yī)患互動會使治療效果和服務滿意度大大提高。以下通過兩起不同的案例對醫(yī)患溝通管理工作進行分析。
4.1 案例1 患者概要:患兒,女,6歲。診治概況:20__年6月,患兒因走路姿勢異常來醫(yī)院骨科門診就診,經(jīng)治醫(yī)師為醫(yī)院退休留用專家劉__。專家在對患兒進行初步檢查后,認為患兒走路姿勢異常并非因疾病引起,而是日常生活中不良行為習慣造成的一種疾病假象,故未予任何處理。而患兒母親在詢問孩子腿腳是否異常時,該專家因忙于替其他等待的患者診治,以不耐煩的語氣對患兒母親說,都說過孩子沒病了,還問什么?結果,引發(fā)孩子母親對專家診治結果的懷疑,并直接來到院部進行投訴,認為該專家只是應付了事,對孩子的身體只是簡單地摸了一下便做出了診斷,且態(tài)度惡劣,要求予以嚴肅處理并解決孩子腿腳疾病。
處理情況:筆者系當時處理此事件的工作人員。經(jīng)了解相關情況后,首先另請一位骨科醫(yī)師前來為患兒會診,穩(wěn)定了患兒及其母親的情緒,同時證明了原經(jīng)治醫(yī)師診斷是正確的,患兒確實沒有器質(zhì)性疾病。此事件的主要理由是經(jīng)治醫(yī)師檢查過程中的肌體語言給人造成過于簡單的印象,再加上其不善于語言溝通而導致了服務的不滿意。后經(jīng)筆者及會診醫(yī)師的耐心講解以及如何糾正患兒不良行為習慣的現(xiàn)場演示,最終取得了患兒母親的理解和原諒,化解了一場醫(yī)患矛盾。
4.2 案例2 患者概要:患者,男,76歲。診治概況:20__年1月,患者因患心肌梗塞入住醫(yī)院心血管內(nèi)科,雖經(jīng)積極治療、處理仍未能挽回患者生命?;颊邇鹤釉跒槠涓噶侠硗旰笫潞?,寫來專題感謝信呈院長(醫(yī)院網(wǎng)站上曾專題報導),對其父親的主診醫(yī)師魯×的醫(yī)療技術及服務水平給予了高度的贊揚和肯定,同時表達了家人對心血管內(nèi)科所有醫(yī)務人員的衷心感謝。此外,醫(yī)院還多次收到其他患者或家屬來電、來信,同樣對魯×醫(yī)生的服務進行高度贊揚。
經(jīng)了解,所有的患者或家屬都對魯晶醫(yī)師和藹可親的態(tài)度、認真對待病患及家屬的精神、細致入微的關懷、溫婉的健康知識講解表達了由衷的感激之情。
4.3 分析
4.3.1 第一個案例揭示了醫(yī)患溝通中存在的醫(yī)患矛盾是客觀存在的理由。同時,醫(yī)務人員的技術水平高低、溝通交流能力高低、病人對醫(yī)療效果的高期望值以及對服務要求的高標準,也是造成醫(yī)患矛盾的理由之一。因此,醫(yī)患溝通引發(fā)的矛盾會始終貫穿于醫(yī)療、護理工作的全過程,是我們不能回避和掩蓋的,醫(yī)務人員和管理者都必須做到正確認識和對待,才能推動理由的根本解決。
此外,我們發(fā)現(xiàn),在醫(yī)患溝通過程中,有少部分醫(yī)務人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高。他們或多或少存在著服務態(tài)度生硬冷漠,醫(yī)療技術水平不高,職業(yè)素質(zhì)低等理由。雖然只有少數(shù)人員發(fā)生這樣的理由,但產(chǎn)生的社會影響極壞。因此,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)是一個永不過時的課題。
4.3.2 第二個案例說明了良好的醫(yī)患溝通技能和主動、熱情的服務會產(chǎn)生春風化雨的效果,會產(chǎn)生遠遠超出治療所達到的效果的良好影響力,會成為醫(yī)院良好服務品牌的重要支撐。
5 研究結果
5.1 通過近幾年的大量醫(yī)患溝通管理案例研究分析,我們發(fā)現(xiàn),醫(yī)療體制和機制存在的不足既束縛著醫(yī)療改革的進展,也影響著醫(yī)患之間的和諧。隨著醫(yī)保、農(nóng)保制度的建立,實行的基本醫(yī)療使用藥受到限制,當患者的自付醫(yī)藥費用超出其心理承受能力時,他們往往會將不滿直接發(fā)泄到醫(yī)院或醫(yī)務人員身上。
5.2 通過不斷細化醫(yī)患溝通執(zhí)行過程工作細節(jié),越來越多的患者感受到醫(yī)患溝通管理制度帶來的服務質(zhì)量的提高。如,通過強化醫(yī)患溝通推動了醫(yī)患之間越來越多的交流和理解,推動了患者對疾病診斷和治療的了解和依從性,滿足了患者對醫(yī)療信息的需要,密切了醫(yī)患關系,減少了醫(yī)療矛盾和糾紛。
大學生畢業(yè)論文開題報告精選篇3
摘要:社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,以及科技水平的提升,促進了企業(yè)運作管理模式的更新。而精益物流供應鏈管理模式,也是基于形勢的發(fā)展而產(chǎn)生的,他是在物流企業(yè)原有運作模式基礎上,以物流企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為出發(fā)點,促進物流企業(yè)供應商、客戶與企業(yè)之間較好合作而推出的。同時,物流管理作為供應鏈中比較關鍵的環(huán)節(jié),通過精益物流管理,保障物流范圍、物流功能、物流主體等內(nèi)容的順利開展,最終實現(xiàn)物流企業(yè)的集成供應。因此,在供應鏈領域引進精益物流管理,對促進物流及企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展具有不可低估的意義。
關鍵詞:供應鏈;企業(yè)運作;物流管理。
精益物流是近些年在供應鏈領域中受追求的一種管理模式,也是供應鏈逐漸從粗放模式走向精益化的管理模式。他標志著物流企業(yè)管理的成熟,標志著經(jīng)濟社會形勢下物流企業(yè)管理為適應市場發(fā)展所推出的一種新的管理模式,只有這樣才能保證其利益,在日趨激烈的競爭中不被淘汰。從精益物流供應鏈管理模式本質(zhì)認識,他突出的是物流效益,通過控制成本、減少浪費、提升速度,發(fā)揮客戶價值等措施,實現(xiàn)物流的利益最大化。
一、精益物流供應鏈特征。
精益物流供應鏈是交通、運輸、信息趨向完善,所產(chǎn)生的一種高質(zhì)量、高效應、高利益的物流運作模式,是新時期物流的發(fā)展方向。特別是在近幾年,伴隨經(jīng)濟市場競爭局勢逐漸激烈,很多企業(yè)的運作模式逐漸從內(nèi)部發(fā)展,轉(zhuǎn)移到向外部市場發(fā)展?;谶@樣的市場發(fā)展背景,物流企業(yè)形成了新的,適應形勢發(fā)展的---精益物流供應鏈運作模式。該模式的出現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展帶來直接影響,在精益物流供應鏈運作模式下,保障了客戶與企業(yè)的獲益。精益物流供應鏈特征,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.動態(tài)聯(lián)盟,開放共享的信息系統(tǒng)。
動態(tài)聯(lián)盟,其最重要的就是體現(xiàn)了強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合,他將單一的公司制轉(zhuǎn)為聯(lián)邦制,使企業(yè)以最小的投資實現(xiàn)最大化的利益。而精益化的運作理念,符合了利益最大化的需求,他的主導思想與聯(lián)盟戰(zhàn)略思想相吻合。他追求成本效率,并且對成本做精細化控制,實現(xiàn)物流供應高效率。
在信息化發(fā)展時代,企業(yè)聯(lián)盟最基本的條件就是擁有開放共享的信息系統(tǒng),供應商、制造商、分銷商之間需要有暢通的信息渠道,需要信息共享,使供應鏈實現(xiàn)聯(lián)動化、同步化。物流實現(xiàn)這樣的運營模式,就必須走出封閉式的信息孤島,建立開放共享的信息系統(tǒng)。
2.精細運作,非線性系統(tǒng)集成模式。
精益物流供應鏈充分突出了采購與供銷一體化的精細運作。重視建一流班子;帶一流隊伍;創(chuàng)一流業(yè)績“三個一個流”的管理模式。推行JIT采購與JIT生產(chǎn)相適應的方式,形成物流的精細供應鏈。
然而,供應鏈的集成不只是簡單的企業(yè)合并或單一的聯(lián)營,而是在競爭環(huán)境下,是一種利益的集成,是凝聚與擴散力量的結合:有不同形式的企業(yè)組織的聯(lián)合式的集成;有企業(yè)間的技術交流與擴散,以融合形式的集成;有不同學科間的交叉形式的集成。這是一種非線性、協(xié)同方式的集成,使系統(tǒng)實現(xiàn)“1+1>2”的總體效果。
3.橫向取代縱向,直面對象供應鏈模式。
精益物流供應鏈通過相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一,創(chuàng)造適應經(jīng)濟時代的物流運行結構。由于縱向一體化物流模式分散了企業(yè)的核心競爭力。因此由橫向取代縱向,積極對其資源進行優(yōu)化整合,充分發(fā)揮協(xié)同合作的強大效應,確保物流企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢。
直面對象是物流供應鏈的最終目的。精益物流供應鏈是以定單為驅(qū)動,以定單為對象,實現(xiàn)“一流生產(chǎn)、一流分銷、一流供應?!蓖ㄟ^科學的供應鏈,減少不確定性因素對供應鏈所產(chǎn)生的負面影響,縮短定單處理周期和生產(chǎn)周期,在時間與成本上提升利益空間。
二、精益物流供應鏈管理模式。
在信息時代大背景下,物流企業(yè)在共享信息資源的同時,一方面使市場面臨壓力,激烈的競爭沖擊著企業(yè)之間原有的界限和壁壘,另一方面也為構筑起全新的企業(yè)協(xié)作模式,挖掘新的競爭優(yōu)勢開創(chuàng)了嶄新局面。
1.供應鏈管理內(nèi)集成界面的整合,保持供應源的充足。
物流內(nèi)集成供應鏈的實際運作,主要在采購運作管理的基礎上,分別進行生產(chǎn)運作、分銷運作等方面的集成運作。在不同的管理界面中,都包含著戰(zhàn)略層面的內(nèi)容,如管理思想、管理組織、管理方法等。在企業(yè)中制定集成戰(zhàn)略計劃,實際上就是對以上三個管理運作戰(zhàn)略的整合。其中管理方法的實際整合,主要在供應鏈管理思想指導下,以成本、質(zhì)量、以及創(chuàng)新等方面的相互權衡,來實現(xiàn)精確化的管理。而管理內(nèi)界面的集成,主要是在采購運作、生產(chǎn)運作,以及分銷運作管理基礎上,進行統(tǒng)一化的整合,該種供應鏈內(nèi)界面的融合,是物流供應鏈戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容。
物流企業(yè)的采購必須有供應鏈的要貨計劃,配送中心匯集供應鏈提出的要貨計劃后,結合市場供應的情況,制定采購計劃統(tǒng)一向市場采購商品和物料。對物流企業(yè)而言,采購環(huán)節(jié)是一個創(chuàng)造性部門,其所經(jīng)營的商品均需通過采購環(huán)節(jié)的引進來創(chuàng)造效益。然而很多物流企業(yè)的現(xiàn)狀是,很難準確掌握供應鏈的商品和采購信息,出現(xiàn)庫存不足而影響銷售。因此,精益物流供應鏈管理必須克服此情況的發(fā)生,保持供應源的充足。
2.供應鏈管理界面的介質(zhì)與實體價值活動的整合,保持一定量的倉儲量。
在供應鏈管理界面中,包含很多介質(zhì),這些介質(zhì)都是真實存在的,如物質(zhì)實體、信息以及資金等。對這些實體介質(zhì)進行相互整合,需要在價值實體下來實現(xiàn),最為常見的方式就是產(chǎn)品的加工與生產(chǎn)等。對于物質(zhì)實體的整合,其實際的結果就是產(chǎn)品,通過生產(chǎn)線上的制造,以貫穿于物流體系中的設計,來實現(xiàn)生產(chǎn)計劃。以資金流為例,資金流的整合,是在產(chǎn)品訂單履行的環(huán)節(jié)中,將付款及結賬相互融合到物流信息中來,進而促進供應鏈中資金流的良性循環(huán)。
供應鏈與其他商店一樣,需要有常年銷售的商品,需要銷售產(chǎn)銷不同時間的商品,如果對常年銷售的商品,在供應鏈每次發(fā)出要貨請求后,配送中心就到市場上采購,勢必增加成本和采購費用,也不可能最大限度的享受到批量優(yōu)惠。這就要求配送中心在保證商品儲存品質(zhì)的限度內(nèi)大批量購進,在供應鏈提出要貨請求后,就直接調(diào)運分送。對季節(jié)性商品,配送中心也應保持一定的倉儲量,以保證異時銷售的需要。
3.物流集成供應鏈運作管理模式的整合,提供安全可靠、高效率的配送體系。
物流集成供應鏈運作管理模式的整合實際上是指對采購運作、生產(chǎn)運作以及分銷運作等環(huán)節(jié)的整合。整合模式主要通過管理思想、管理組織以及管理方法,對管理界面中的各種介質(zhì)進行分析,針對界面中的非實體活動價值特點,并結合外部供應和銷售市場環(huán)境中諸多變化,逐漸形成能夠適應實際物流集成供應鏈運作的管理模式。
配送作為物流的基本功能之一,在其中占有相當重要的地位。實踐證明精益經(jīng)營的發(fā)展離不開物流配送,合理的物流配送使經(jīng)營中的統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配貨、統(tǒng)一價格得以實現(xiàn),能否建立高度專業(yè)化、社會化的物流配送中心關系到精益經(jīng)營的規(guī)模效益能否充分發(fā)揮。配送中心的建設是整個物流體系的重點。因此,物流企業(yè)要重視配送中心建設,根據(jù)物流企業(yè)的經(jīng)營狀況合理確定配送中心規(guī)模,建立安全可靠、高效率的配送體系。
三、精益物流供應鏈管理對策。
管理是企業(yè)的路基,擁有正確、科學的管理,企業(yè)才能走向發(fā)展的軌道,才能幫助企業(yè)在日益復雜的市場環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的全球化環(huán)境中順勢發(fā)展。而精益物流供應鏈管理,則是推動物流走向精益化運作的助力器。
1.完善物流信息平臺,創(chuàng)客戶企業(yè)利益最大化。
精益物流供應鏈管理,首先要強調(diào)產(chǎn)需結合,其次要突出物流經(jīng)營方式由原來的投資模式向?qū)嵭枘J睫D(zhuǎn)變。同時需要積極完善信息網(wǎng)絡平臺建設,為精益物流供應鏈管理提供信息支持,實現(xiàn)需求、反饋、產(chǎn)生、包裝、配送等環(huán)節(jié)一條龍的信息、網(wǎng)絡化,提升對市場需求把握的精確度,提高為客戶服務質(zhì)量的滿意度。從雙方的角度出發(fā),創(chuàng)客戶企業(yè)利益最大化。
2.優(yōu)化精益物流結構,調(diào)動全員工作的創(chuàng)造性。
優(yōu)化精益物流結構,是新時期物流企業(yè)發(fā)展的必然要求,網(wǎng)絡企業(yè)必須遵循現(xiàn)代化企業(yè)的管理原則。職位的設置要科學合理,要有彈性,能夠隨時根據(jù)工作需要做調(diào)整;組建臨時工作小組,以適應組織環(huán)境和工作任務的要求;在服從組織目標的前提下,力求減少管理層次,精簡管理機構和人員設置,提高管理效率,降低管理成本;在物流組織結構完善的過程中,必須充分考慮管理者和員工的個性特點,最大限度調(diào)動全員工工作的積極性和創(chuàng)造性。
3.提升精益物流服務,實現(xiàn)服務過程“零缺陷”.
在競爭愈演愈烈的形勢下,客戶個性化、特色化需求越來越突出,多品種、變批量的市場需求給物流建設帶來了新的挑戰(zhàn),這就要求物流服務更加精益化。在保證整個物流流程不斷優(yōu)化的前提下,進一步明確供應鏈上、中、下游各環(huán)節(jié)的服務需求,規(guī)范服務流程,明確服務目標,細化服務內(nèi)容,注重特色服務,建立覆蓋整個供應鏈的質(zhì)量保障體系,嚴把關口,實現(xiàn)大物流服務過程“零缺陷”.
4.建立精益業(yè)務流程,實現(xiàn)物流企業(yè)卓越運營目標。
基于精益物流供應鏈管理與傳統(tǒng)的供應商到批發(fā)商、批發(fā)商到零售商、零售商到消費者的單方向運營流程截然不同,他需要將供應商、批發(fā)商、零售商和消費者等銷售渠道中的各個相關參與者有效地結合在一起,聯(lián)動起來,并且以達到調(diào)退、生產(chǎn)、銷售、物流一體化的全程最優(yōu)狀態(tài)。因而,所有業(yè)務環(huán)節(jié)都要執(zhí)行精益的流程標準,在做好“標準運作”的同時,注意發(fā)現(xiàn)問題,及時做出更改,依照實際情況選擇最優(yōu)方式,不斷通過流程優(yōu)化、流程改進、流程再造等方式,使物流在成本、質(zhì)量、服務、速度等關鍵指標上自始至終保持良好狀態(tài),依次實現(xiàn)物流企業(yè)運營最終目標。
5.打造精益企業(yè)文化,提升物流隊伍執(zhí)行能力和執(zhí)行效果。
企業(yè)文化是企業(yè)的精神基柱。精益物流供應鏈建設要承載一種追求完美的企業(yè)文化,管理者和員工需要具備良好的團隊協(xié)作意識,從企業(yè)利益出發(fā),樹立“多品種、高品質(zhì)”的精益理念,形成以“理念精益”拉動“物流精益”的企業(yè)文化。在這一方面,首先,管理者要身先士卒,要做好思想教育的帶路人、排頭兵,帶動企業(yè)員工走可持續(xù)發(fā)展的道路,將精益化管理理念貫徹到物流運作的各個環(huán)節(jié)之中。其次,要站在發(fā)展的戰(zhàn)略高度,重視人才培養(yǎng),積極開展精益理論和業(yè)務流程的學習、培訓工作,通過經(jīng)驗交流、模擬場景訓練等方式,培養(yǎng)員工把握市場動態(tài)的能力和迅速響應服務需求的工作水平。最后,凝聚員工的團隊意識和協(xié)作精神,通過暢通交流渠道,搭建活動載體和平臺,打造精益企業(yè)文化,全面提升物流隊伍執(zhí)行能力和執(zhí)行效果。
四、結語。
綜上所述,精益物流供應鏈管理模式是適應時代發(fā)展的產(chǎn)物,也是提高物流企業(yè)發(fā)展能力,提升物流企業(yè)競爭能力的關鍵。因此,要求物流企業(yè)管理者審時度勢、高瞻遠矚,及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,不斷完善和優(yōu)化精益物流供應鏈管理模式,保證精益物流供應鏈健康發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
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大學生畢業(yè)論文開題報告精選篇4
以自主創(chuàng)新提高企業(yè)競爭力隨著國際競爭日趨加劇,企業(yè)的技術創(chuàng)新能力已成為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)競爭力的核心,成為國家競爭力的重要體現(xiàn)。面對新的發(fā)展機遇,大力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、應對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的挑戰(zhàn)、提高我國經(jīng)濟和企業(yè)的國際競爭力為奮斗目標的必然選擇,也是貫徹落實中長期科技發(fā)展規(guī)劃,提升國家自主創(chuàng)新能力的迫切要求。只有抓住世界科技革命和產(chǎn)業(yè)革命新的歷史機遇,創(chuàng)造和掌握更多的自主知識產(chǎn)權,創(chuàng)造出引領世界潮流的高新技術和著名品牌,提高國家和企業(yè)的核心競爭力,形成更多自主創(chuàng)新品牌經(jīng)濟集聚之地,才能使企業(yè)在日趨激烈的企業(yè)競爭和國際競爭中逐步占據(jù)主動地位。
一、自主創(chuàng)新及其重要意義
(一)自主創(chuàng)新的概念在自主創(chuàng)新已吹響動員令的今天,把自主創(chuàng)新列為“國家課題”并快速啟動已是刻不容緩。那么什么是自主創(chuàng)新呢?從字面上看,自主創(chuàng)新,就是從增強國家創(chuàng)新能力出發(fā),加強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新。建設創(chuàng)新型企業(yè)是建設創(chuàng)新型國家的重要保證,建設創(chuàng)新型企業(yè),既要發(fā)揮技術創(chuàng)新的先導作用,又要以管理和體制創(chuàng)新作為支撐。必須始終把科學管理作為推動科技進步和創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),不斷提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力和科學管理水平。企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉和關鍵在于創(chuàng)新,創(chuàng)新要從理念、技術、管理、機制等方面全方位的開展。因此, 企業(yè)的自主創(chuàng)新是以企業(yè)為主體,既包括技術創(chuàng)新、又包括管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。
技術創(chuàng)新:就是企業(yè)應用創(chuàng)新的知識和新技術、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,提供新的服務,占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值。技術創(chuàng)新是企業(yè)謀求發(fā)展的前提,是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的決定因素,是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的動力源。任何企業(yè)所能擁有的競爭優(yōu)勢都是暫時的,除非堅持持之以恒的創(chuàng)新,否則今天的輝煌也難以保證明天的繁榮。只有擁有強大的技術創(chuàng)新能力,才能增強企業(yè)的核心競爭力。
管理創(chuàng)新:就是在科學理論的指導下,對傳統(tǒng)管理制度,進行根本性的變化,并從新選擇和構建新的管理方法和制度。思想觀念的陳舊和落后是企業(yè)管理創(chuàng)新的最大障礙。許多企業(yè)領導還沒有形成現(xiàn)代企業(yè)管理的意識,沒有認識到現(xiàn)代管理模式對企業(yè)效益的巨大作用。更新我國企業(yè)的經(jīng)營理念和戰(zhàn)略布置,增強集約化經(jīng)營意識,從戰(zhàn)略的高度去推動企業(yè)的管理創(chuàng)新。
體制創(chuàng)新:就是“要不斷完善適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,全面建設有中國特色社會主義要求的各個方面的體制”.這包括以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的格局需要進一步從制度上加以完善;以建立現(xiàn)在企業(yè)制度為重點的國有企業(yè)改革需要有新的突破;規(guī)范的統(tǒng)一全國市場有待進一步建立和完善;適應加入世界貿(mào)易組織要求的經(jīng)濟技術競爭和合作機制,按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結合的分配制度,多層次的社會保障體系,政府的管理體制和運行機制以及黨和國家領導體制等,到需要通過深化改革,進一步健全和完善。
技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與制度創(chuàng)新是相互促進、相輔相成相互保證的關系。制度創(chuàng)新是解決企業(yè)資源市場配置的微觀機制問題,也就是說,通過制度創(chuàng)新使企業(yè)成為富有活力的、能自主經(jīng)營、自負盈虧、自我積累、自我發(fā)展的經(jīng)濟細胞。管理創(chuàng)新是解決企業(yè)內(nèi)部資源如何組合,使之盡可能多地產(chǎn)出的問題,也就是建立起面向市場的內(nèi)部組織框架,形成產(chǎn)品開發(fā)活力、行為激勵體系及高效運作的機制。技術創(chuàng)新就是不斷更新產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、服務等,依靠國外先進的技術不斷地求新求變,使企業(yè)在激烈的市場競爭中不被淘汰。
(二)自主創(chuàng)新的意義自主創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心,自主創(chuàng)新是我國應對未來挑戰(zhàn)的重大選擇,是統(tǒng)領我國未來科技發(fā)展的戰(zhàn)略主線,是實現(xiàn)建設創(chuàng)新型企業(yè)目標的根本途徑。世界科技發(fā)展的實踐告訴我們:一個國家只有擁有強大的自主創(chuàng)新能力,才能在激烈的國際競爭中把握先機、贏得主動。特別是在關系國民經(jīng)濟命脈和國家安全的關鍵領域,真正的核心技術、關鍵技術是買不來的,必須依靠自主創(chuàng)新。要把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部科技工作的首位,在若干重要領域掌握一批核心技術,擁有一批自主知識產(chǎn)權,造就一批具有國際競爭力的企業(yè),大幅度提高國家競爭力。增強企業(yè)核心競爭力是一個系統(tǒng)工程,通過自主創(chuàng)新,使企業(yè)擁有自己的核心技術是其中的關鍵環(huán)節(jié)。加強企業(yè)知識產(chǎn)權的管理與保護,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度在企業(yè)發(fā)展中的作用,促進企業(yè)自主創(chuàng)新,加快研究開發(fā)有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品,增強國際競爭力,已經(jīng)成為擺在我國企業(yè)面前的緊迫任務。
二、我國通過自主創(chuàng)新取得的成果
近年來,我國自主創(chuàng)新能力不斷提高,許多方面有了重大突破,舉世矚目的載人航天工程、TD-SCDA系統(tǒng)、“中國芯”集體突破、中關村科技型中小企業(yè)的群體性突破等成功實踐鼓舞人心,為我國科技界和企業(yè)界自主創(chuàng)新注入了新活力。根據(jù)最新的《中國區(qū)域創(chuàng)新能力報告》顯示,廣東區(qū)域創(chuàng)新能力在北京、上海之后,位居全國第三位;廣東是企業(yè)技術創(chuàng)新能力最強的地區(qū),企業(yè)創(chuàng)新能力、大中型企業(yè)研究開發(fā)投入、產(chǎn)業(yè)國際競爭力三個指標位居全國前茅。20__年科技進步對經(jīng)濟貢獻率達到49%.廣東專利總量連續(xù)十一年保持全國第一,發(fā)明專利最近有大幅增長。廣東高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值連續(xù)多年居全國各省區(qū)市首位,已經(jīng)成為廣東第一經(jīng)濟增長點。具體措施主要有:
(一)組織重大科技攻關,獲得一批自主知識產(chǎn)權
1、實施重大科技專項?!笆濉币詠?,我省集中經(jīng)費,重點組織實施先進制造技術、生物技術藥物、中藥現(xiàn)代化、智能交通技術、軟件、清潔生產(chǎn)、食品安全、農(nóng)產(chǎn)品深加工與保鮮等26個重大科技專項攻關,已取得一批自主產(chǎn)權的科技成果,可計算新增經(jīng)濟效益5000多億元。
2、開展省重點領域關鍵技術的粵港聯(lián)合科技攻關。廣東與香港聯(lián)合,圍繞國民經(jīng)濟與社會發(fā)展有重大帶動作用的關鍵技術,面向兩地全社會進行公開技術招標。聯(lián)合科技攻關的經(jīng)費不斷增加,20__年2.1億元,20__年3.4億元,20__年5.2億元,20__年預計會突破8億元。
3、持續(xù)加大對原始性創(chuàng)新的支持。廣東省自然科學基金重點支持一批顯示我省優(yōu)勢和特色的研究團隊,累計扶持研究團隊達53個,帶動了高層次科技人才的培養(yǎng)和聚集。目前我省擁有兩院院士55人,國家杰出青年基金獲得者68人。
4、專利總量保持全國領先,質(zhì)量不斷提高。20__年,全省專利申請量和授權量分別為72220件和36894件,同比分別增長38%和17%,累計專利申請量和授權量分別為335956件和209457件,連續(xù)十一年位居全國第一位。20__年發(fā)明專利申請量和授權量分別為12887件和1876件,均位居全國前茅。
(二)高新技術產(chǎn)業(yè)持續(xù)強勁發(fā)展,總體水平居國內(nèi)首位“十五”期間,廣東高新技術產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,總體發(fā)展水平繼續(xù)保持在全國的領先地位。20__年,全省高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值預計達10680億元,占全省工業(yè)總產(chǎn)值的比重約25%,大大高于同期工業(yè)增長速度;高新技術產(chǎn)品出口達810億美元,占全省工業(yè)制成品出口額的35%以上,約占全國的40%,繼續(xù)位居全國各省市第一。目前,全省已累計建立了6個國家級和10個省級的高新區(qū),20__年這批高新區(qū)預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達5100多億元,同比增長了28%.全省以廣州和深圳為龍頭,珠江三角洲高新技術產(chǎn)業(yè)帶為重點,帶動東西兩翼和山區(qū)發(fā)展的高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局已初步形成。珠三角東岸的廣州、深圳、東莞、惠州組成了“電子信息業(yè)走廊”,西岸的佛山、中山、江門、珠海,形成了以電器、機械及專用設備制造為主導的產(chǎn)業(yè)鏈。呈現(xiàn)出集聚效應和較強的配套能力、產(chǎn)業(yè)競爭力。
(三)已初步建立了以企業(yè)為主體的區(qū)域科技創(chuàng)新體系與全國其他省市相比,廣東以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系特色比較明顯。有幾個數(shù)字很說明問題:一是全省有近70%的研究開發(fā)機構在企業(yè),二是90%的科技經(jīng)費來自企業(yè);三是70%以上的科技人員分布在企業(yè);四是60%以上的專利申請量來自企業(yè)。目前,全省主要依托企業(yè)建立了330多個國家或省級的工程技術研究開發(fā)中心和企業(yè)技術中心。目前,全省高新技術企業(yè)累計達到3899家,全省民營科技企業(yè)累計達7316家,其中年產(chǎn)值超億元的有530多家。涌現(xiàn)出像華為、中興、TCL、美的等一批具備較強自主創(chuàng)新能力和國際競爭力的大型企業(yè)。同時也形成了比亞迪、金發(fā)、金蝶、騰訊等一批創(chuàng)新型的企業(yè)。
(四)深入實施專業(yè)鎮(zhèn)技術創(chuàng)新計劃,推動集群經(jīng)濟的聚集和發(fā)展壯大廣東珠三角和東西兩翼部分地區(qū),目前已形成了一批以特色產(chǎn)業(yè)為基礎,產(chǎn)供銷一體化的專業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)鎮(zhèn)。從20__年到20__年,已累計在全省范圍內(nèi)建設了159個專業(yè)鎮(zhèn),目前省市專業(yè)鎮(zhèn)總數(shù)達到250個,這批鎮(zhèn)20__年GDP預計可達3100億元,成為珠三角乃至全省經(jīng)濟發(fā)展最有活力的地域。
三、我國企業(yè)在自主創(chuàng)新中存在的問題
雖然我國企業(yè)通過自主創(chuàng)新已取得驕人成績,但是與我國自身經(jīng)濟社會發(fā)展的需要相比、與發(fā)達國家相比,我們還有很大差距。從企業(yè)自身的角度分析,我國企業(yè)自主創(chuàng)新最大的問題就是動力不足,自主創(chuàng)新是企業(yè)尋求生存與發(fā)展,提高競爭力的重要手段,我國企業(yè)從總體上看仍然處于技術創(chuàng)新的低層次階段,技術創(chuàng)新主要還是為了支持企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營活動,核心技術主要還是依靠從外部引進,企業(yè)主要還是在引進技術的基礎上對產(chǎn)品和工藝進行局部的開發(fā)和改進。真正意義上的自主研究開發(fā)活動僅僅在少數(shù)龍頭企業(yè)和高技術企業(yè)中有所開展,大多數(shù)企業(yè)還沒有感覺到離開了自主創(chuàng)新就無法生存,依靠低水平的技術創(chuàng)新活動基本能夠維持企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足主要表現(xiàn)在缺乏高水平技術帶頭人和創(chuàng)新團隊、缺乏高水平自主創(chuàng)新的實驗條件、缺乏高水平的研究機構、運行機制和有利于自主創(chuàng)新的文化氛圍。企業(yè)自主創(chuàng)新的首要因素當然是企業(yè)內(nèi)在的動力,沒有內(nèi)在的動力就不可能有真正的技術創(chuàng)新能力。然而,不能將企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足的原因都歸罪于企業(yè),外部環(huán)境也是影響企業(yè)內(nèi)在創(chuàng)新動力的重要因素。我國企業(yè)自主創(chuàng)新在外部環(huán)境上還存在很多不利因素。核心技術和自主知識產(chǎn)權的缺乏,使我國經(jīng)濟至今沒有擺脫高投入、高消耗、高污染、低效率的增長方式,資源、環(huán)境與經(jīng)濟增長的矛盾凸顯,壓力日益增大。同時,我國在國際競爭中原有的廉價勞動力等優(yōu)勢正在逐漸消失,擁有技術優(yōu)勢的國家又從國家戰(zhàn)略出發(fā),對轉(zhuǎn)讓技術日益表現(xiàn)出謹慎或封鎖態(tài)度。如果不能盡快在自主創(chuàng)新上取得突破性進展,形成中國特色的自主創(chuàng)新體系和較強的自主創(chuàng)新能力,我們國內(nèi)發(fā)展的成本將越來越大,我們在日趨廣泛和深入的國際競爭中將越來越被動。
(一)內(nèi)在因素
1、我國企業(yè)自主創(chuàng)新的意識還不強,動力機制還不完善。與發(fā)達國家企業(yè)相比,企業(yè)科技投入還有較大差距。一方面,由于國有大中型企業(yè)改革相對滯后,在一些行業(yè)中國有大型企業(yè)長期具有壟斷地位,因而缺乏來自于競爭的創(chuàng)新動力;另一方面,企業(yè)的現(xiàn)代公司治理結構還有待建立和完善,企業(yè)家的長期化行為還缺乏有效激勵,企業(yè)家的創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新動力明顯不足。這在很大程度上影響了我國企業(yè)科研開發(fā)的投入。
2、我國企業(yè)總體上技術水平較低,技術創(chuàng)新效率還有待提高。其原因除了國有企業(yè)技術水平低、與外資企業(yè)存在巨大差異外,我國國有大中型技術創(chuàng)新效率低下也是一個重要的原因。
3、我國企業(yè)在技術引進基礎上消化吸收、自主創(chuàng)新的能力十分薄弱。這表明在消化吸收基礎上自主開發(fā)和創(chuàng)新是我們工作的薄弱環(huán)節(jié),如果我們不能夠建立有效的消化吸收和再創(chuàng)新機制,我國將無法走出“引進--落后--再引進--再落后”的惡性循環(huán)。
(二)外部環(huán)境影響
1、促進企業(yè)自主創(chuàng)新的法律體系尚未形成。改革開放以來我國已經(jīng)逐步制定和實施了若干有關技術創(chuàng)新的法律法規(guī),但還很不完善。首先是缺少一部有關國家創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新的基本法,目前的科技進步法已經(jīng)不能適應國家心慌心體系和自主創(chuàng)新活動對法律的需求;其次是一些相關法律法規(guī)沒有能夠充分體現(xiàn)鼓勵技術創(chuàng)新的原則或者不能適應自主創(chuàng)新的需求,例如不同企業(yè)使用不同的法律,缺少統(tǒng)一的公司法,再如政府采購法中沒有體現(xiàn)政府采購對自主創(chuàng)新的促進作用;第三是在一些重要方面還存在法律確失,例如反壟斷法、商業(yè)秘密法等沒有制定。
2、促進企業(yè)自主創(chuàng)新的政策體系很不完善。雖然改革開放以來我國中央政府和地方政府陸續(xù)出臺了大量的有關技術創(chuàng)新的政策措施(根據(jù)不完全統(tǒng)計,僅中央政府出臺的與技術創(chuàng)新相關的政策就超過2500項),但這些政策的制定部門不同,制定的時期不同,針對的問題不同,政策問題的演變程度不同,使得國家的促進自主創(chuàng)新的政策有重復,有空白,也有相互矛盾,政策信號不一致,政策設計不科學,號召性的多,可操作性較差,政策成本預算和控制不力,等等,導致我國技術創(chuàng)新的政策性缺乏系統(tǒng)性,尚未形成完整的政策體系。
3、我國企業(yè)的自主創(chuàng)新環(huán)境仍然不夠完善。一方面,在我國還沒有形成有利于國有企業(yè)自主技術創(chuàng)新的競爭環(huán)境,政府在科技創(chuàng)新中處于主導地位的局面還沒有徹底改變,國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力與企業(yè)經(jīng)濟效益相關性不高;另一方面,在技術創(chuàng)新系統(tǒng)基礎設施和政策法律環(huán)境建設滯后,科技中介服務體系有待完善,技術創(chuàng)新政策法律的完整性、有效性和一致性有待進一步加強。隨著行業(yè)科研院所企業(yè)化改革,面向產(chǎn)業(yè)提供共性技術和技術服務的創(chuàng)新能力有所下降。
4、社會上尚未形成崇尚創(chuàng)新的文化氛圍。自主創(chuàng)新不僅需要人才和資金的投入,也需要良好的社會文化氛圍。自主創(chuàng)新是很艱難的事情,要冒很大的風險,需要長期艱苦的努力,還有可能會失敗。在急功近利的浮躁的社會心態(tài)下,自主創(chuàng)新是沒有生存空間的。現(xiàn)實中比較普遍地存在鼓勵追求眼前利益,熱衷于搞政績工程,搞立竿見影的短平快項目的現(xiàn)象。影視歌明星、體育明星受到追捧,通過歪門邪道而一夜暴富的人成為一些人心目中的英雄。在科技界,從事基礎研究的科學家受到尊重,各種科技人才類的精神獎勵大多數(shù)都是面向科研院所和高等學校的,而工程師的社會地位過低,對企業(yè)工程技術人員的精神激勵嚴重不足。科技界的官本位現(xiàn)象、追求論文數(shù)量的現(xiàn)象等,也都影響到自主創(chuàng)新的文化氛圍。一些決心開展自主創(chuàng)新的企業(yè)不但沒有得到充分的鼓勵,反而受到懷疑、冷嘲熱諷,一些自主品牌甚至受到內(nèi)外夾擊。這樣的社會文化氛圍是不利于企業(yè)自主創(chuàng)新的。
四、深化自主創(chuàng)新的途徑
創(chuàng)新,特別是自主創(chuàng)新的實現(xiàn)是一個系統(tǒng)的復雜過程,一個環(huán)節(jié)的失誤會影響創(chuàng)新的效率和速度。因此我們必須要增強自主創(chuàng)新的能力。增強自主創(chuàng)新能力,必須完善國家創(chuàng)新體系的政策措施和市場規(guī)則,營造鼓勵創(chuàng)新的寬松政策環(huán)境。要想切實提高自主創(chuàng)新能力,就必須從以下方面開展工作:
(一)廣泛開展對自主創(chuàng)新的宣傳廣泛宣傳自主創(chuàng)新,形成崇尚創(chuàng)新的文化氛圍,加大對開展自主創(chuàng)新的企業(yè)和企業(yè)技術人員的精神獎勵,提高企業(yè)技術人員的待遇。進一步改革科技體制,加強對政府科技經(jīng)費使用的管理,杜絕低水平的重復研究和政績工程型的科技項目,將財政科技經(jīng)費向真正的自主創(chuàng)新活動聚集。
(二)提高企業(yè)自主創(chuàng)新的意識和動力要將提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指標納入企業(yè)領導人的考核體系,激勵企業(yè)家的自主創(chuàng)新行為。可考慮將科研經(jīng)費投入占銷售收入的比例和每年企業(yè)獲得發(fā)明專利指標,納入國有大中型企業(yè)領導人的年度和任期考核中,激勵國有大中型企業(yè)通過自主技術創(chuàng)新來培育核心競爭力。具體操作上,可建立“自主創(chuàng)新獎分”制度,如企業(yè)的這兩項指標達到了相應標準,可獎勵相應的業(yè)績得分。
(三)要加快以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系建設支持企業(yè)大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術,打造知名品牌,增強企業(yè)的研究開發(fā)能力。企業(yè)的技術創(chuàng)新能力是國家技術創(chuàng)新能力的基礎,資源配置的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級也都要依靠企業(yè)的技術進步和市場競爭力的提高去實現(xiàn)。作為企業(yè),應加大技術開發(fā)中心建設,加大對研究開發(fā)活動的投入,大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術,形成自己的核心技術和專有技術,打造知名品牌,增強核心競爭力。政府部門要努力營造有利于技術創(chuàng)新、發(fā)展高科技和實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的政策環(huán)境,為各類企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動提供平等競爭的條件。
(四)要堅持先進技術引進和消化、吸收、創(chuàng)新相結合從體制機制入手,克服重引進、輕消化吸收的現(xiàn)象,充分利用國外先進技術資源,依托重大工程項目,培育自主創(chuàng)新能力,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術。必須妥善處理好引進先進技術與自主創(chuàng)新之間的關系,把吸引外商投資與產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構的調(diào)整優(yōu)化結合起來,制定相應的規(guī)劃與調(diào)控政策,引導外資更多地投向高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)的技術改造。要加強國際科技合作與交流,高起點引進國外先進技術,重點引進專利技術、軟件和必要的關鍵設備,同時加強對引進技術的消化吸收,實現(xiàn)創(chuàng)新和提高。要加強一些關鍵性、戰(zhàn)略性技術領域的消化吸收和自主創(chuàng)新力度,加大研究與開發(fā)的投入力度,增強持續(xù)創(chuàng)新的能力。
(五)建立健全的企業(yè)自主創(chuàng)新法律體系將鼓勵自主創(chuàng)新,規(guī)范市場行為和創(chuàng)新行為納入所有相關法律法規(guī)的修法中去,對政府采購法、企業(yè)法,以及稅法等相關法率進行修訂,根據(jù)完善自主創(chuàng)新法律體系的需要,加快研究制定一批新的法律法規(guī),例如反壟斷法、商業(yè)秘密法等。
(六)要完善鼓勵創(chuàng)新的政策體系大力加強知識產(chǎn)權保護,實行有利于技術創(chuàng)新的財稅金融等政策,加快技術創(chuàng)新服務體系建設,促進創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。今后在制定經(jīng)濟政策時,必須把技術政策納入政策系統(tǒng),協(xié)同配套地貫徹執(zhí)行。例如,知識產(chǎn)權制度是保障和促進自主創(chuàng)新的重要工具,其實質(zhì)是在保護創(chuàng)新者利益和積極性的同時,促進技術合理、有償?shù)財U散,最終目的是為了促進自主創(chuàng)新。但是,它不能孤立地發(fā)揮作用,而是要體現(xiàn)在各種配套政策和市場環(huán)境中,落實在技術、經(jīng)濟、貿(mào)易管理等各個有關部門的工作中。還要培養(yǎng)全民的知識產(chǎn)權意識,引導企業(yè)提高運用、管理和保護知識產(chǎn)權的能力,以真正建立起一個有效的激勵機制。
(七)大力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才這三個重要環(huán)節(jié),充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的關鍵作用。要進一步落實人才強國戰(zhàn)略,堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚優(yōu)秀科技人才作為科技發(fā)展的重要任務,促進科技創(chuàng)新人才脫穎而出。要建立健全科學合理的人才資源管理和開發(fā)體制,形成能夠鼓勵提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的機制,完善客觀、公正的評價體系。
綜上所述,雖然我們有缺點、有差距,但我們也有優(yōu)勢。首先我們有后發(fā)的優(yōu)勢,在很多技術上我們可以站在別人的肩膀上,不必走別人走過的彎路,另外我們還有本土化的優(yōu)勢,也就是說結合中國市場、中國社會環(huán)境設計我們的創(chuàng)新思路。自主創(chuàng)新是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要途徑和根本保證,同時,企業(yè)也要做到自強,積極從市場獲得更多的收入,再投入到創(chuàng)新、發(fā)展中去,達到良性發(fā)展循環(huán)。所以,政府對市場的支持,優(yōu)先采用本國企業(yè)的產(chǎn)品,甚至比一些技術開發(fā)項目資金的支持更為重要。中國經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展和不斷增加的IT投入創(chuàng)造了一個巨大的市場,完全可以造就出一些世界級IT廠商。企業(yè)應該抓住這一難得的機遇,通過聯(lián)合和創(chuàng)新,并在國家持續(xù)的和有重點的支持下,迅速成長壯大。
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大學生畢業(yè)論文開題報告精選篇5
一、原版電影對英語學習的優(yōu)勢
二、如何利用原版電影進行英語學習
2.1選擇原版電影的原則
(1)根據(jù)個人的英語程度來選擇適合的影片
(2)根據(jù)特定的學習目標來選擇適合的影片
(3)以教材為中心,針對性地選擇影片
2.2通過影片學習的具體方法
(1)通過影片記憶詞匯
(2)通過場景對話鍛煉口語能力
(3)重復觀看、背誦和聽寫
三、原版電影的局限性
四、小結