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干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告

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干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告

  報(bào)告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告。歡迎大家閱讀借鑒。

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神,根據(jù)桓辦發(fā)【2015】28號(hào)通知精神,以及桓臺(tái)縣委辦公室《關(guān)于落實(shí)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的督查通知》要求,我局深入開展了自查自改,現(xiàn)將自查自改情況匯報(bào)如下:

   一、開展自查自改活動(dòng)的主要做法。

  1、深化思想,提高認(rèn)識(shí)。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當(dāng)中,把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進(jìn)各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實(shí)。要求每位干部每個(gè)崗位都要按照王書記批示精神,并結(jié)合自己的工作實(shí)際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。二是建立了工作機(jī)制,明確了責(zé)任分工。于8月29日上午召開了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì),深入學(xué)習(xí)王可杰書記對(duì)《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神,制訂了詳盡的督查活動(dòng)實(shí)施方案,明確了開展活動(dòng)的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了黨組負(fù)責(zé)人直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)干部全面參與的工作局面。

  2、立足實(shí)際,注重實(shí)效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作,緊緊圍繞市委提出的“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”的工作目標(biāo),遵循“解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力”的工作思路,扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動(dòng),牢固樹立“作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)決定成敗”的觀念,力求通過(guò)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)部門工作開展。

  3、多種形式,力求深刻。 通過(guò)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會(huì)發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式,收集改進(jìn)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議,以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并深刻剖析問(wèn)題的根源,制定可行整改方案,明確整改內(nèi)容。

  二、通過(guò)查找發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

  1、在精神狀態(tài)方面,思想需要進(jìn)一步解放。能夠時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,部分工作人員還存在思想不夠解放、得過(guò)且過(guò)、紀(jì)律松弛,沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問(wèn)題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)思考解決問(wèn)題。

  2、在履行職能方面,工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時(shí)完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象,但存在慢作為現(xiàn)象,即主動(dòng)研究工作的積極性不夠,需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

  3、在抓工作落實(shí)方面,責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能積極落實(shí)各項(xiàng)國(guó)家政策,及上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),但存在著辦事效率不高,工作不深入、不扎實(shí),精力不集中的現(xiàn)象。

  三、整改的初步意見

  1、振奮精神,真抓實(shí)干,增強(qiáng)工作主動(dòng)性。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)的開展、通過(guò)部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過(guò)針對(duì)性的學(xué)習(xí),提高工作的前瞻性、科學(xué)性和主動(dòng)性。

  2、堅(jiān)持邊查邊改,認(rèn)真搞好整改。對(duì)梳理排查出來(lái)的問(wèn)題,要堅(jiān)持邊查邊改的原則,認(rèn)真落實(shí)整改措施。當(dāng)前能解決的問(wèn)題要迅速解決;對(duì)近期不能不具備條件解決的問(wèn)題,積極謀劃,尋求機(jī)遇解決。

  3、抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

  4、抓教育。扎實(shí)開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷打牢隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)。

  5、抓制度。繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,把制度建設(shè)貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的始終,形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面,實(shí)現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。

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