鎮(zhèn)政府機關開展行政效能建設活動情況匯報
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**鎮(zhèn)政府機關開展
行政效能建設活動情況匯報
7月下旬以來，我鎮(zhèn)按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署，在鎮(zhèn)政府機關精心組織扎實開展了為期兩個月的機關行政效能建設活動。就目前情況看，這次活動收到了明顯的階段性的成效，鎮(zhèn)政府機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，政務環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會提出的加強機關行政效能建設的目標要求。
一、基本情況
我鎮(zhèn)政府機關共有工作人員65名，其中副科以上黨政領導干部15名，一般干部和勤雜人員50名。我鎮(zhèn)在組織開展機關行政效能建設活動中，嚴格按照縣政府 7月17日召開的全縣政府系統(tǒng)干部大會的統(tǒng)一安排，從7月17日開始到9月10日基本結束，整個活動共分學習動員，查找問題，整改提高、總結驗收四個階段進行。按照《實施方案》安排部署和要求，目前我鎮(zhèn)機關行政效能建設活動正在進行整改提高階段各項工作。
二、主要做法
首先是領導高度重視。為確保此次活動收到實效，我鎮(zhèn)專門成立了**鎮(zhèn)政府機關開展行政效能建設活動領導組，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長宋**擔任組長，副組長分別由黨委副書記、紀檢委書記路**和鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長秦**擔任，并在此基礎上成立了專門的機關行政效能建設活動辦公室，真正做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層負責，人人有責的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。
二是強化思想認識。切實提高鎮(zhèn)政府機關干部特別是黨政領導干部對開展這次機關行政效能建設活動的重要性和必要性的思想認識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關鍵。學習動員階段，我們結合我鎮(zhèn)政府機關干部隊伍的工作和思想實際，制定了學習課程，發(fā)放了學習筆記，鎮(zhèn)黨委書記王**作了動員報告。集中10天時間，比較系統(tǒng)的學習了公務員法，行政許可法，全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關領導講話和省、市、縣各級關于加強政府機關行政效能建設的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學習，我鎮(zhèn)政府機關干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務員應有的誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識。
三是扎實開展查擺。在查找問題，建章立制階段，我們嚴格對照《**省人民政府關于改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》，認真查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學習、思想、紀律、作風、服務、生活等方方面面存在的問題和不足。同時，將全部鎮(zhèn)政府機關工作人員劃分為3個小組，召開了專題民主生活會，開展了積極的批評與自我批評。在自查自糾的基礎上，我們還向鎮(zhèn)直機關主要領導及農(nóng)村兩委干部發(fā)放了征求意見表150份，廣泛聽取了社會各界人士和群眾對鎮(zhèn)人民政府以及各職能部門的意見和建議。通過認真的查擺問題，大家對于進一步加強政府機關行政效能建設這項工作，可以說是認清癥結點、確立改進點、找準突破點。在此基礎上，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和全鎮(zhèn)2006年工作計劃，針對重點項目的推進和主要經(jīng)濟目標，建立和完善了領導包重點項目、重點企業(yè)制度；針對部分機關工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“四條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對部分村存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期結案要求；針對部分村和企業(yè)在發(fā)展方面存在的等待觀望、無所作為的問題，建立了領導下鄉(xiāng)調研制度；針對政府機關存在的辦事效率低下、服務水平不高、責任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，重新建立和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度，并面向全鎮(zhèn)各村各單位進行了公開承諾。
三、初步成果
一、高度統(tǒng)一了全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關行政效能建設活動，對我們鎮(zhèn)政府機關干部隊伍的思想觸動是很大的，通過集中學習和查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，無論是領導干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“ 改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風和工作作風都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和全鎮(zhèn)本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點項目的引進和推進上來，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。在縣黨代會、鎮(zhèn)黨代會召開期間，全鎮(zhèn)基本沒有出現(xiàn)大的上訪和越級上訪案件，為兩會的順利召開營造了良好的氛圍。
二、全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的工作作風有了明顯轉變。黨政領導及機關干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。二是農(nóng)村兩委干部和企事業(yè)單位負責人主動出擊抓調產(chǎn)、跑項目、引資金的人多了，看攤守本的人、無所事事的人少了；多想大伙事的人多了，只想自家事的人少了；讀書看報的人多了，喝酒打牌的人少了；敢于觸及矛盾的人多了，遇事推諉扯皮的人少了。無論是鎮(zhèn)政府機關，還是辦事部門，基本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦現(xiàn)象，人民群眾反映良好。
三、事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的政務環(huán)境有了明顯改進。鎮(zhèn)政府按照上級要求，并結合附城的發(fā)展實際，面向全社會作出了五項鄭重承諾：一是加快實現(xiàn)“權力政府 ”向“責任政府”和“服務政府”的轉變，在經(jīng)濟社會發(fā)展中切實做到不越位、不缺位、不錯位。二是加強行政效能建設，努力提高辦事效率和服務水平。對各類行政管理和服務事項，要嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，以政務公開的形式，及時如實地向社會公開。三是建立健全工作目標責任制。按照年度工作計劃，把加快發(fā)展落實到產(chǎn)業(yè)上，落實到項目上，落實到人頭上，真正做到領導精力到位，責任分解到位，工作措施到位。四是努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，主動提供優(yōu)質服務，在招商引資中切實做到窗口前移，服務延伸，積極營造重商、親商、安商、富商的良好氛圍。五是堅持廉潔自律，不利用職權干預和插手建設工程招標，不違反規(guī)定收受服務對象的現(xiàn)金、有價證券
行政效能建設活動情況匯報
7月下旬以來，我鎮(zhèn)按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署，在鎮(zhèn)政府機關精心組織扎實開展了為期兩個月的機關行政效能建設活動。就目前情況看，這次活動收到了明顯的階段性的成效，鎮(zhèn)政府機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，政務環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會提出的加強機關行政效能建設的目標要求。
一、基本情況
我鎮(zhèn)政府機關共有工作人員65名，其中副科以上黨政領導干部15名，一般干部和勤雜人員50名。我鎮(zhèn)在組織開展機關行政效能建設活動中，嚴格按照縣政府 7月17日召開的全縣政府系統(tǒng)干部大會的統(tǒng)一安排，從7月17日開始到9月10日基本結束，整個活動共分學習動員，查找問題，整改提高、總結驗收四個階段進行。按照《實施方案》安排部署和要求，目前我鎮(zhèn)機關行政效能建設活動正在進行整改提高階段各項工作。
二、主要做法
首先是領導高度重視。為確保此次活動收到實效，我鎮(zhèn)專門成立了**鎮(zhèn)政府機關開展行政效能建設活動領導組，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長宋**擔任組長，副組長分別由黨委副書記、紀檢委書記路**和鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長秦**擔任，并在此基礎上成立了專門的機關行政效能建設活動辦公室，真正做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層負責，人人有責的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。
二是強化思想認識。切實提高鎮(zhèn)政府機關干部特別是黨政領導干部對開展這次機關行政效能建設活動的重要性和必要性的思想認識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關鍵。學習動員階段，我們結合我鎮(zhèn)政府機關干部隊伍的工作和思想實際，制定了學習課程，發(fā)放了學習筆記，鎮(zhèn)黨委書記王**作了動員報告。集中10天時間，比較系統(tǒng)的學習了公務員法，行政許可法，全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關領導講話和省、市、縣各級關于加強政府機關行政效能建設的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學習，我鎮(zhèn)政府機關干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務員應有的誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識。
三是扎實開展查擺。在查找問題，建章立制階段，我們嚴格對照《**省人民政府關于改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》，認真查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學習、思想、紀律、作風、服務、生活等方方面面存在的問題和不足。同時，將全部鎮(zhèn)政府機關工作人員劃分為3個小組，召開了專題民主生活會，開展了積極的批評與自我批評。在自查自糾的基礎上，我們還向鎮(zhèn)直機關主要領導及農(nóng)村兩委干部發(fā)放了征求意見表150份，廣泛聽取了社會各界人士和群眾對鎮(zhèn)人民政府以及各職能部門的意見和建議。通過認真的查擺問題，大家對于進一步加強政府機關行政效能建設這項工作，可以說是認清癥結點、確立改進點、找準突破點。在此基礎上，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和全鎮(zhèn)2006年工作計劃，針對重點項目的推進和主要經(jīng)濟目標，建立和完善了領導包重點項目、重點企業(yè)制度；針對部分機關工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“四條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對部分村存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期結案要求；針對部分村和企業(yè)在發(fā)展方面存在的等待觀望、無所作為的問題，建立了領導下鄉(xiāng)調研制度；針對政府機關存在的辦事效率低下、服務水平不高、責任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，重新建立和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度，并面向全鎮(zhèn)各村各單位進行了公開承諾。
三、初步成果
一、高度統(tǒng)一了全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關行政效能建設活動，對我們鎮(zhèn)政府機關干部隊伍的思想觸動是很大的，通過集中學習和查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，無論是領導干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“ 改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風和工作作風都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和全鎮(zhèn)本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點項目的引進和推進上來，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。在縣黨代會、鎮(zhèn)黨代會召開期間，全鎮(zhèn)基本沒有出現(xiàn)大的上訪和越級上訪案件，為兩會的順利召開營造了良好的氛圍。
二、全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的工作作風有了明顯轉變。黨政領導及機關干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。二是農(nóng)村兩委干部和企事業(yè)單位負責人主動出擊抓調產(chǎn)、跑項目、引資金的人多了，看攤守本的人、無所事事的人少了；多想大伙事的人多了，只想自家事的人少了；讀書看報的人多了，喝酒打牌的人少了；敢于觸及矛盾的人多了，遇事推諉扯皮的人少了。無論是鎮(zhèn)政府機關，還是辦事部門，基本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦現(xiàn)象，人民群眾反映良好。
三、事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的政務環(huán)境有了明顯改進。鎮(zhèn)政府按照上級要求，并結合附城的發(fā)展實際，面向全社會作出了五項鄭重承諾：一是加快實現(xiàn)“權力政府 ”向“責任政府”和“服務政府”的轉變，在經(jīng)濟社會發(fā)展中切實做到不越位、不缺位、不錯位。二是加強行政效能建設，努力提高辦事效率和服務水平。對各類行政管理和服務事項，要嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，以政務公開的形式，及時如實地向社會公開。三是建立健全工作目標責任制。按照年度工作計劃，把加快發(fā)展落實到產(chǎn)業(yè)上，落實到項目上，落實到人頭上，真正做到領導精力到位，責任分解到位，工作措施到位。四是努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，主動提供優(yōu)質服務，在招商引資中切實做到窗口前移，服務延伸，積極營造重商、親商、安商、富商的良好氛圍。五是堅持廉潔自律，不利用職權干預和插手建設工程招標，不違反規(guī)定收受服務對象的現(xiàn)金、有價證券