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不想為不敢為不會為自查報告3篇

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  為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),防止干部職工“為官不為”,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認(rèn)真開展“為官不為”問題專項整治活動。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的不想為不敢為不會為自查報告,僅供參考。

  不想為不敢為不會為自查報告篇一:

  自從同志擔(dān)任黨的以來,黨中央勵精圖治、攻堅克難,帶領(lǐng)全黨全國人民鐵腕懲貪腐、重拳掃“四風(fēng)”,隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠踐行“三嚴(yán)三實”的要求,堅持為民、務(wù)實、清廉,立足本職,求真務(wù)實,拼搏奉獻(xiàn),做到日常工作敢負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時刻敢擔(dān)當(dāng),成為改革發(fā)展的領(lǐng)路人和主心骨。為此公墓和福利院聯(lián)合黨支部及時召開了“不想為不敢為不會為”動員會并現(xiàn)場作了《“不想為不敢為不會為”動員大會專題報告》,深入傳達(dá)會黨中央精神,及時把黨的新思想、新論述、觀點,扎扎實實落實到各層面,以積極的態(tài)度主動作為敢于擔(dān)當(dāng),為促進(jìn)單位創(chuàng)新和發(fā)展作鋪墊,但是通過自查我也有“為官不易”的消極思想,有“不想為不敢為不會為”的“懶政怠政”現(xiàn)象,黨性在一定程度上也受到拷問。

  一、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽。

  作為公墓和福利院聯(lián)合黨支部的帶頭人、領(lǐng)路者,其責(zé)任不僅關(guān)乎每個黨員及職工,更關(guān)乎的是公墓和福利院黨組織發(fā)展。有時候黨員缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷?;蚴遣辉肛?fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏幌敫?,“討人嫌”的話不愿說,會亦步亦趨地守著“不出事”的邏輯,畏首畏尾地扮著“老好人”的角色,這就是不想為不敢為不會為的表現(xiàn),不僅讓人感覺不到奮勇前進(jìn)的活力,還會成為單位發(fā)展的絆腳石。

  二、提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。

  一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。為認(rèn)真貫徹落實中央精神和省委關(guān)于群眾教育路線的相關(guān)要求,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,公墓和福利院黨支部召開了“不想為不敢為不會為”問題專項整治和自查工作會,并爭取全體黨員的意見,克服以上思想和工作弊端,并制定以下措施以更好地完成工作的使命和責(zé)任。

  三、轉(zhuǎn)變思想模式,更新觀念。

  按照中央和省委的統(tǒng)一部署,深入開展整改落實工作,進(jìn)一步鞏固工作中實踐活動成果;要充分認(rèn)識開展“不想為不敢為不會為”問題專項整治工作的必要性和迫切性;要明確目標(biāo)、抓住重點、跟進(jìn)安排,切實解決“不想為不敢為不會為”方面存在的問題;要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委的要求上來,繼續(xù)強化群眾觀念,繼續(xù)推進(jìn)整改落實,真正做到思想到位、認(rèn)識到位、組織到位、措施到位。通過開展“不想為不敢為不會為”問題專項整治工作,進(jìn)一步凝聚各方面力量,切實好傳達(dá)會議精神,結(jié)合黨支部實際情況,制定工作方案,扎實抓好專項整治工作;黨支部辦公室要繼續(xù)履行職責(zé),加強對黨支部開展“不想為不敢為不會為”問題專項整治工作的督促檢查,確保整治工作落到實處;通過開展“不想為不敢為不會為”專項整治工作,以更加昂揚向上的銳氣、敢于攻堅克難的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài),團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員,推動各項事業(yè)取得新的更大的成績。

  四、完善責(zé)任體系,夯實思想基礎(chǔ)。

  “為官避事平生恥”,如果占著黨和人民給予我們的位置,享受著國家的俸祿卻不擔(dān)當(dāng)、不作為,就對不起一個人最基本的良心和職業(yè)操守。根據(jù)公墓和福利院聯(lián)合黨支部的發(fā)展重點工作、對崗位職責(zé)、承擔(dān)的任務(wù)、工作的程序進(jìn)行認(rèn)真梳理,對號入座、找準(zhǔn)責(zé)任,形成“一把手”帶頭負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)敢于負(fù)責(zé)、各黨員干部和黨員盡職盡責(zé)的責(zé)任體系,確保各項目標(biāo)任務(wù)事事有人管、項項有人抓、件件有著落。

  五、完善落實體系,營造干事氛圍。

  要加強工作謀劃,認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法,積極探索推動工作的新途徑、新模式,不斷提升工作水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子分包機制,定期深入了解問題、分析原因,切實幫助解決困難,確保黨建工作順利推進(jìn)。建立臺賬管理制,工作明確責(zé)任定出時限,切實提高工作效率。

  六、完善查糾體系,健全保障機制。

  組織公墓和福利院黨員認(rèn)真開展自查自糾,找準(zhǔn)查實不想為不敢為不會為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn),拉出詳細(xì)清單,列出具體案例,形成具體處理意見。組成督查組,采取重點抽查、專項檢查、模擬辦事、深入走訪等方式,深入開展明察暗訪活動,及時掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)問題,查找線索。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“五個一律免職”等規(guī)章制度,對在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現(xiàn)象,按照黨紀(jì)政紀(jì)要求嚴(yán)肅處理,讓干部不敢懈怠、不敢瀆職、不敢失責(zé)。

  七、落實即查即改。

  公墓和福利院聯(lián)合黨支部領(lǐng)導(dǎo),有擔(dān)當(dāng)最可貴,能直面問題及時整改。報告中指出“對查找出的問題,不回避、不隱藏,認(rèn)真制定整改措施,做到即知即改,立行立改”。任何一種規(guī)范,任何一種制度都不可能是十全十美,在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊,只要我們正視不足,虛心接受意見,并從“制上下功”,積極改進(jìn),促進(jìn)制度的完善。真正形成讓“為官者必有為”,“不想為不敢為不會為”者沒有生存的空間和環(huán)境。一個真正的共產(chǎn)黨員,一個有為的領(lǐng)導(dǎo),心中會永遠(yuǎn)裝著黨,不會被所謂“為官不易”,“為官求穩(wěn)”的思想所蒙蔽、所牽絆。

  不想為不敢為不會為自查報告篇二:

  最近,按照《關(guān)于開展“不想為不敢為不會為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,我局嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,切實解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“不想為不敢為不會為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實重點工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

  一、開展“不想為不敢為不會為”問題專項整治工作情況

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

  2、深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“不想為不敢為不會為”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

  3、制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

  4、加強督導(dǎo)檢查,形成長效機制。為確保活動取得實效,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

  5、嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題,對照5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

  二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“不想為不敢為不會為”等問題的檢查說明。

  隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實。但在“不想為不敢為不會為”方面,有時也存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應(yīng)的,對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強,沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己,在這方面,我將認(rèn)真加以整改,履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

  三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅持問題導(dǎo)向,針對征求的意見建議,明確改進(jìn)措施,著力解決問題,實現(xiàn)自我凈化和提高。

  (一)加強學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上高度一致。

  (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

  (三)照章辦事,進(jìn)一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。從小事做起,對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。 在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“不想為不敢為不會為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總 書記關(guān)于力戒“不想為不敢為不會為”的相關(guān)講話精神,自覺抵制“為 官不為”傾向,做好本職工作。

  不想為不敢為不會為自查報告篇三:

  根據(jù)××××的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不想為不敢為不會為”的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求,切實防止和糾正黨員干部“不想為不敢為不會為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。

  一是安于現(xiàn)狀,進(jìn)取意識不強。個人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過,對工作現(xiàn)狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識,認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力,導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng),得過且過,避重就輕。

  二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導(dǎo)致工作上有了惰性,工作上不思進(jìn)取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風(fēng)下降了,工作不敢大膽負(fù)責(zé),沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為,沒有堅決制止和做耐心細(xì)致的思想工作,認(rèn)為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

  三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進(jìn),問題抓得不實,分析不細(xì),問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務(wù)的有機結(jié)合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。

  四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時,指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象,沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風(fēng)不實。如,到×××檢查調(diào)研少;到×××調(diào)研多,到其他××調(diào)研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。

  今后的努力方向和改進(jìn)措施

  一是要敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé),在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi),把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力,迎難而上,堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓進(jìn)取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。

  二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層,經(jīng)常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態(tài),虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務(wù)群眾,真心真意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾,善于分析總結(jié)提高,分析總結(jié)問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,化解矛盾。

  三是加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí),通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng),更加堅定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng),在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán),自我要求要高,查找問題要細(xì),整改措施要實。

  四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神,提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣。

  以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照×××要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于力戒“不想為不敢為不會為”的相關(guān)講話精神,自覺抵制“不想為不敢為不會為”傾向,做好本職工作

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