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2018年黨員自查自糾報告

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  樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習資料落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。那么黨員自查自糾的報告該如何寫?現(xiàn)在就來看看吧!

  黨員自查自糾報告(一)

  在學習的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自我的行動,并透過和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問題和不足,深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題?,F(xiàn)將自查請匯報如下:

  一、存在問題及原因

  1、學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題??傉J為自我是基層干部,又沒有財權和人事權,沒有腐爛的條件,因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。

  2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自我請求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自我身為紀檢書記,分工主管機關紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關紀律抓的不夠嚴,時緊時松。

  3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴,標準不高??傉J為此刻的社會風氣已經是這種壯況,自我也轉變不了,只要自我不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發(fā)展,其迫害是嚴重的。透過重復學習《廉政準則》,感到自我有差距,深感自我對自我降低了黨員標準,自我原諒自我,自我放松了自我,作為一名黨員干部,只有自我公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng),對自我對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿意。

  4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

  5、批評和自我批評意識淡化,對自我存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關己,高高掛起,工作職責心,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。

  二、整改措施和今后努力方向

  1、要切實加強《廉政準則》的學習,透過系統(tǒng)地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。透過學習進一步進步自我的認識,端正自我的行動,進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。

  2、要進一步強化從我做起,從此刻做起的意識,認真履行好自我的職責,腳踏實地做好自我的工作,以自我的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

  3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識,經常深入一線,和國民群眾打成一片,關心弱勢群體。

  4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣,以共產黨員的標準嚴格請求自我,同時要管好自我的家人,管好自我分管部門的工作人員,堅決不做違背規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴

  黨員自查自糾報告(二)

  以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,結合習近平總書記提出的關于廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級公司要求,透過近期在公司開展的“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動,本人透過對“三官”治理重點的檢查對照,現(xiàn)將本人自查狀況匯報如下:

  一、自查自糾開展狀況

  透過認真學習上級有關文件,按照《關于開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動的實施方案》具體要求,我從中深刻認識到“三官”的具體表現(xiàn)和影響,結合自身工作實際,逐條查擺對照自我是否存在嚴重的三官問題,剖析問題存在的原因,并作出具體整改措施。

  二、梳理出的具體問題

  本人透過認真對照,確實梳理出一些問題,現(xiàn)一一列舉如下:

  (一)太平官方面

  一是思想方面,思想覺悟和政治立場還不夠高,對上級的各種指導性綱要和文件精神領悟不深,工作上認為工作二十幾年了,最后也就這樣了,失去了繼續(xù)奮斗的理想和目標,進取心不夠,開始安于現(xiàn)狀。

  二是業(yè)務方面不能精益求精,認為人老了,學不會了,也不必再學了,作為電力行業(yè)的一名中層管理人員,不能及時了解和掌握本專業(yè)的最新技術革新和應用變化,辦事靠經驗,不依靠科學,管理方法陳舊。

  三是在崗位職責履行方面,上級要求的任務交給底下的人就不管了,能干成啥樣是啥樣,不想得罪人,致使上級有些重要工作總是不能完成或滯后完成,有些基層工作總是不能及時開展。

  四是不敢擔當問題,事業(yè)心、職責感、原則性還不強。主要表此刻工作中謀劃不深,只思考到目前狀況,只要干好眼前工作,不思考其他方面,不能指出問題,怕負職責,不想多管。

  (二)老爺官方面

  一是高高在上問題,與同事間的思想交流不多,對一線工作還不夠深入,群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。主動性不強、不夠深入,只注重了解自我想要了解的問題,沒有關心一線職工著想,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

  二是冷硬橫推問題,作為一名安全管理人員,要求在日常工作中嚴格細致,并且會經常批評別人,此刻看來,雖然工作需要自我做的沒錯,但工作方式太過生硬,態(tài)度過于冷硬,缺少靈活的工作方法。

  三是特權思想,認為我是領導,我說的話你就務必要聽,聽不進去別人的推薦,如果我要求的事你沒有做到就會認為你不尊重我,就會對你進行批評,而且喜歡去批評別人,導致別人都害怕我,自我不但不覺的這樣做有問題,反而覺的很好。

  四是日常管理工作中,對下級壓擔子多,交任務多,看結果多,重過程的少。

  (三)懶散官方面

  一是缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。此刻在工作上有安于現(xiàn)狀,得過且過的思想盡頭。以前在基層工作時,能吃苦,不怕累,有時一天下來能跑好幾個現(xiàn)場,往往回到家就累的躺床上不想動了,此刻進入機關后,自我主要負責統(tǒng)籌安排工作,不太愿意往下方跑了,苦差事,累差事都交給下屬做,只想安逸度日,明哲保身。

  二是工作懈怠問題。工作學習不夠主動,平時只滿足于手上書本知識的掌握,沒有學習計劃,在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,工作主動性還有所欠缺。自我沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

  三是紀律觀念淡薄,每一天早上起來總是想多睡會兒,或者起來后總是先去外面吃了早飯再去上班,導致上班時間總比規(guī)定時間晚上幾分鐘。工作安排完以后無所事事,在辦公室里上上網看看新聞,實在沒事干就提前一會兒下班回家買菜做飯。

  四是部門辦事效率低,辦事拖拉,有時上級安排的事情會滯后半日或一日后再去安排下去,對上級安排的工作推三阻四,怕麻煩,不想接,想把燙手的山芋給別人。

  三、剖析產生問題的原因

  一是沒有嚴格要求自已。作為一名共產黨員卻沒有以共產黨員的標準來嚴格要求自已;對待一些工作有畏難情緒,總覺得自已可能會做不好,所以在向上的進取心不足。

  二是自身學習不夠。自我思想素質與理論水平不高,個性是對鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”及“中國夢”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。還不能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行,從而導致認識上的一些偏差。

  三是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,對精益求精還做得不夠好;有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多思考會造成什么影響和后果。

  四、下一步的整改措施

  (一)“太平官”方面的整改措施。

  一、刻若學習,振奮精神,提高工作水平。要自覺把理論學習作為自我的第一需要,聯(lián)系自我的工作實際與崗位進行學習,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增強自我的才干,展示自已的工作潛力。

  二、高標準開展工作,用心去做,力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學習,熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面的知識,力爭入腦入心,見于行動。

  三、立行立改,用心做好績效上報工作。

  四、增強擔當意識,敢于直面矛盾,對職工反映的問題,能夠自行解決的,耐心細致地完成,不在我潛力范圍之內的,不亂承諾,第一時間向主管領導或部門匯報,協(xié)助解決。

  (二)“老爺官”方面的整改措施。

  一、增加接觸基層的機會,把下方反應的問題統(tǒng)一收集整理,認真總結,能解決的解決,不能解決的匯報上級處理。

  二、用心向領導、老同志和經驗豐富的職工學習,提升工作潛力,進一步改善協(xié)調各項工作的方法。

  (三)“懶散官”方面的整改措施。

  一、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛。不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案。

  二、認真工作,避免敷衍了事,展示出黨員干部的良好工作形象。

  三、樹立大局意識,自覺提高工作效率,用心主動地干工作,構建良好人際關系,更好地開展工作。

  以上是我本次專項治理活動自查報告,可能還有一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn),今后,我會繼續(xù)加強學習查擺,自覺踐行“三嚴三實”,堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅決抵制“四風”,從嚴要求自我。自覺踐行黨員的模范帶頭作用,堅持動態(tài)解決問題,邊學邊改、立行立改。


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