作風(fēng)建設(shè)工作報告【通用10篇】

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)怎么寫？看下吧。工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面是小編為你整理的作風(fēng)建設(shè)工作報告，希望能幫助到您!

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇1

根據(jù)縣委在機(jī)關(guān)單位全體職工中開展的作風(fēng)自查活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

一、存在的問題:

1、學(xué)習(xí)上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，深入基層指導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

4、民主作風(fēng)有待加強(qiáng)。工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。

5、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn):

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己工作時間比較長，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、民主意識淡薄?？傉J(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，接觸到的事情比較多，對一些意見和建議沒有認(rèn)真聽取。平時總因工作忙，沒有擠出時間來下基層，對農(nóng)民的情況沒有深入實(shí)地去體驗和考察。

5、紀(jì)律認(rèn)識不夠高。對有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，對紀(jì)律、制度的擬定比較多，但對認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實(shí)，即學(xué)習(xí)時間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

4、密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與基層農(nóng)民保持密切的聯(lián)系，聽取來自基層的聲音，讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。

5、事事以身作則，加強(qiáng)工作紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇2

20某年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一、積極應(yīng)對金融危機(jī)，發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用

面對進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。

一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市_還聯(lián)合某當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機(jī)對珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對策研究”的建議》；市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動。

二是全力服務(wù)重大項目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開工、早建設(shè)；市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務(wù)項目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運(yùn)輸局把機(jī)場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序?qū)嵭械古牛鋵?shí)責(zé)任；市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標(biāo)過程中遇到的困難和問題；市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇3

一、要統(tǒng)一思想，提高對新時期機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識

機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的具體體現(xiàn)。近年來，黨委、政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取了一系列行之有效的措施加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，相繼開展了“剎五風(fēng)、樹六風(fēng)”、解放思想大討論、“__”學(xué)教活動和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作效率明顯提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，各項工作都有了長足進(jìn)步。面對新形勢、新任務(wù)，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)還存在一定的不適應(yīng)。因此，要進(jìn)一步提高對新時期機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是落實(shí)_、構(gòu)建和諧五棵樹的需要。黨的_從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干問題的決定》。貫徹落實(shí)好《決定》精神，全面推進(jìn)社會主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)，加快構(gòu)建和諧社會，是我們面臨的一項重大而緊迫的任務(wù)。這就要求我們廣大黨員干部必須堅持_，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)社會主義和諧社會建設(shè)的本領(lǐng)。真正以良好的精神狀態(tài)和過硬的工作作風(fēng)，把和諧五棵樹建設(shè)不斷推向深入。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)第_屆黨代會既定目標(biāo)的需要。我鎮(zhèn)第十五次黨代會和第十七次人代會，全面分析了當(dāng)前和今后一個時期的形勢和任務(wù)，從又快又好科學(xué)發(fā)展的高度，描繪了五棵樹未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出了到_年的奮斗目標(biāo)。從近年來的發(fā)展看，可以說我鎮(zhèn)已經(jīng)步入了黃金期，但在發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度上還存在不夠大不夠快的問題，也存在著工作方式方法不到位的問題。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)都是我們無法回避的現(xiàn)實(shí)。以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的提高，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來推動經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“__”、密切黨群干群關(guān)系的需要。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)要求，把群眾的利益真正實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，是“__”重要思想對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，就是要帶著對人民群眾濃厚的感情開展工作，時時事事以人民的根本利益為前提，實(shí)實(shí)在在地解決群眾最關(guān)心、最盼望的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際效果贏得廣大群眾的支持和擁護(hù)。

二、要認(rèn)真查擺，正視當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題

我鎮(zhèn)絕大多數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)情況是好的，但也存在與發(fā)展不相適應(yīng)、與廣大群眾的愿望不相符合的問題。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）反映在思想作風(fēng)方面：

一是服務(wù)意識不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。個別干部“主仆”倒置，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦事。有的部門和干部不同程度地存在著對群眾冷硬橫推的現(xiàn)象。

二是責(zé)任意識不強(qiáng)，不能堅持實(shí)事求是的思想路線。部分干部不盡實(shí)責(zé)、不干實(shí)事、不說實(shí)話，不能客觀真實(shí)地反映群眾意見，匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂。

三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想解放程度不夠。一些部門思想保守，墨守成規(guī)，對本單位的工作沒有認(rèn)真分析，找不準(zhǔn)重點(diǎn)，思路不新、招法不實(shí)、工作沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

四是大局觀念不強(qiáng)，本位主義思想嚴(yán)重。一些部門缺乏中心意識，把公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，部門利益?zhèn)€人化，以公共權(quán)力換取部門利益，以部門利益換取個人利益。

（二）反映在工作作風(fēng)方面：

一是存在“散”的現(xiàn)象。一些干部敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作沒有主動性，推一推動一動，效率低下。

二是存在“滿”的現(xiàn)象。一些干部滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不想事，不干事，在工作上樂于只求過得去，而不愿去追求過得硬；在事業(yè)上態(tài)度保守，不求有功，但求無過；在業(yè)務(wù)上鉆勁不足，淺嘗輒止，不求發(fā)展。

三是存在“推”的現(xiàn)象。一些部門和干部凡事推諉扯皮、有利的事就爭，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責(zé)不盡，工作消極，辦事拖拉。

四是存在“浮”的現(xiàn)象。主要是在一些部門和干部，作風(fēng)飄浮，工作不實(shí)。浮在上面宏觀指導(dǎo)多，深入基層具體指導(dǎo)少；主觀臆斷多，調(diào)查研究少；安排部署多，檢查指導(dǎo)少。

五是存在“混”的現(xiàn)象。有些干部抱著“混日子”的想法，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。

（三）反映在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面

一是重視不夠。有些單位、黨員“三會一課”、干部“周學(xué)習(xí)會”等制度堅持不好，存在著以工作會議代替理論學(xué)習(xí)的問題。

二是動力不足。有的干部對學(xué)習(xí)重視不夠，不能堅持經(jīng)常，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)只重形式不重內(nèi)容。

三是運(yùn)用不好。仍然存在著學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際不夠，把握大局研究宏觀形勢不夠的問題。特別是在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律方面，做得還不夠，思想跟不上形勢，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。

（四）反映在紀(jì)律作風(fēng)方面：

個別單位紀(jì)律渙散，上班不守規(guī)，工作時間亂串辦公室扯閑嗑；開會不做記錄、不注意聽，想走就走；離開工作崗位不請假，事后不匯報。無視規(guī)章制度，有令不行，有禁不止，以權(quán)謀私，與民爭利；有行政執(zhí)法審批職能的部門干部，對法律法規(guī)研究不夠，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，有的以權(quán)代法。

（五）反映在生活作風(fēng)方面：

一是賭博風(fēng)。一些干部不能正確把握休閑娛樂的尺度，把業(yè)余娛樂物質(zhì)化、工作化、常態(tài)化，不分時間，不分地點(diǎn)，有空就玩，有局就坐，逢玩必賭，越賭越大，影響惡劣。

二是享樂風(fēng)。有些干部怕辛苦，圖清閑，貪享樂的思想滋生蔓延。下鄉(xiāng)時嫌這嫌那，不愿下去，下去不辦事。存在著工作講霸氣，吃飯講大氣，辦公比闊氣現(xiàn)象。

三是吃喝風(fēng)。有些同志把主要精力不是用在工作上，而是用在社交上，認(rèn)為只要關(guān)系好就能工作好，不遺余力搞感情投資，公款吃喝屢禁不止；部分干部，大操大辦紅白喜事，請客送禮，借機(jī)斂財。

以上問題，雖然是個別現(xiàn)象，但卻影響了黨和政府在群眾心中的形象。為此，黨委、政府決定從今天開始，利用1個月的時間，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)“活動月”活動。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行集中教育，對存在的問題進(jìn)行集中整改。各部門、各單位對以上問題要認(rèn)真查擺，對號入座，舉一反三，盡快完善整改措施。同時，要以“活動月”活動為載體，加快建立健全本部門、本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)長效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長抓不懈。

三、要明確任務(wù)，扎實(shí)開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“活動月”

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“活動月”的主題是：統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局，推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

總體要求是：以“__”重要思想為指導(dǎo)，以“提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、降低行政成本”為重點(diǎn)，按照“兩個務(wù)必”和“__”的要求，著力解決廣大干部在權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面存在的實(shí)際問題，盡快把思想和精力集中到貫徹黨的_，集中到抓工作、干實(shí)事、謀發(fā)展上來，集中到關(guān)心群眾生活，為群眾辦實(shí)事上來，集中到解決改革與發(fā)展面臨的突出問題上來，不斷強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展和構(gòu)建和諧五棵樹提供堅強(qiáng)的思想保障、作風(fēng)保障和領(lǐng)導(dǎo)保障。

主要內(nèi)容是：重點(diǎn)從以下10個方面組織開展好“大學(xué)習(xí)、大總結(jié)、大討論”活動。

1、如何科學(xué)評價過去五年的工作，有哪些好的經(jīng)驗和做法需要我們進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)，有哪些工作還需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。

2、如何深入落實(shí)_，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量同步提升，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加快構(gòu)建和諧五棵樹步伐。

3、如何按照縣十三次黨代會和鎮(zhèn)十五次黨代會確定的到_年的奮斗目標(biāo)，科學(xué)確立本部門、本單位今后五年的思路、目標(biāo)和對策措施。

4、如何加快實(shí)施開放帶動戰(zhàn)略，推進(jìn)招商引資和項目建設(shè)，解決好經(jīng)濟(jì)總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)問題。

5、如何加快實(shí)施“興企富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)第二產(chǎn)業(yè)，第一發(fā)展。

6、如何建立起農(nóng)民持續(xù)增收的長效機(jī)制，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

7、如何加快實(shí)施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作和科技工作，促進(jìn)增長方式的轉(zhuǎn)變。

8、如何保持黨的先進(jìn)性和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把“__”重要思想和以人為本的方針進(jìn)一步落到實(shí)處。

9、如何從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系。

10、如何找準(zhǔn)自身位置，在推動本單位的工作開展中，不斷提高素質(zhì)，提高工作能力，為推進(jìn)五棵樹發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

要通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“活動月”活動的開展，切實(shí)“增強(qiáng)八種意識、樹立八種風(fēng)氣”。

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，樹立勤學(xué)善思的風(fēng)氣。要確立學(xué)習(xí)就是工作，爭做學(xué)習(xí)型干部、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要切實(shí)加強(qiáng)對政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐本領(lǐng)，解決好本部門、本單位存在的實(shí)際問題。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，樹立開拓進(jìn)取的工作風(fēng)氣。要進(jìn)一步解放思想，在改革上敢于攻堅、發(fā)展上敢于叫真、管理上敢于碰硬、穩(wěn)定上敢于負(fù)責(zé)，采取超常規(guī)的創(chuàng)新措施推進(jìn)發(fā)展。

三是增強(qiáng)求實(shí)意識，樹立腳踏實(shí)地的工作風(fēng)氣。要立足于提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展速度，充分發(fā)揮主觀能動性，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時了解新情況，掌握新動態(tài)，解決新問題。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇4

今年以來，我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，從學(xué)習(xí)入手，查找問題，分析原因、對照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn)，衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況?，F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化

我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視，并把此項工作放在首要位置來抓，年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時，用心多方征求意見，總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足，并結(jié)合各部門工作實(shí)際，層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書，明確職責(zé)追究資料，制定獎懲辦法，以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境，增強(qiáng)“樹農(nóng)機(jī)行業(yè)新風(fēng)光榮，損害農(nóng)機(jī)形象可恥”意識為主要資料，以狠抓農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展?；顒娱_展后，我局干部、職工上下一心，很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大職工比著干的良好工作氛圍，為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基石。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

年初以來，組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)_等等一系列的有關(guān)文件12次，要求每人筆記2萬字，學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳資料9條，人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊，對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會，透過學(xué)習(xí)交流，提高了干部職工的政治理論水平，增強(qiáng)了工作職責(zé)感，提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。

三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召，開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲，解民難”等項活動，透過系列行風(fēng)建設(shè)活動，使廣大干部職工充分認(rèn)識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識，根據(jù)基層反饋的推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施，使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓形象建設(shè)。

3月下旬至4月中旬，我們透過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會、等多種形式，走出去，請進(jìn)來，虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)對象的意見和推薦，針對社會各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真分析，征求基層意見，明確了改善重點(diǎn)，及時進(jìn)行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務(wù)公開，提高透明度，健全和完善了各項制度，確保各項承諾及各項制度的落實(shí)。

五、找準(zhǔn)問題，對照檢查

對照改善機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定有關(guān)資料，以及樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)情，認(rèn)真對照檢查，結(jié)合查找出的問題，要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題，全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識，對存在的問題有了深刻的反思。

六、建章立制，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制

為了加強(qiáng)制度化管理，使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)常化，我局重新制定了機(jī)關(guān)各項規(guī)章制定，為嚴(yán)格考勤制度，安裝了指紋打卡機(jī)，并按照制度對各種行為實(shí)行細(xì)化管理，透過詳細(xì)的制度化管理來改變干部職工勤于工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使工作作風(fēng)，工作態(tài)度納入正確軌道，堅持常抓不懈。

透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的開展，我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣，主人翁思想意識明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進(jìn)步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構(gòu)成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣，為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

七、存在的問題

1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻，存在被動應(yīng)付的狀況。

2、與實(shí)際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。

3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點(diǎn)的培育、總結(jié)和提升不夠。

八、下一步的整改

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)對黨新的方針政策和農(nóng)機(jī)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。以踏實(shí)的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的舉措確保作風(fēng)年活動的順利開展。

3、進(jìn)一步提高廉潔自律意識。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，牢固樹立為政清廉，執(zhí)政為民意識，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇5

__年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨?！睘橹黝}，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨校活動，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進(jìn)，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：

(一)制定方案、動員部署

縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。

(二)查擺問題、分析原因

我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)制定舉措、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)提供堅強(qiáng)保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

(四)接受評定、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進(jìn)行評定，職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇6

自參加__縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動以來，通過集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真按照__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作建佳績”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實(shí)施方案》查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風(fēng)整頓和建設(shè)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意、一心一意為人民服務(wù)。要通過作風(fēng)集中整頓和建設(shè)，進(jìn)一步自覺服務(wù)群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責(zé)，下面就此活動談?wù)勎易约簠⒓踊顒拥男牡皿w會。

一、深刻認(rèn)識干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是全面貫徹落實(shí)_的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，是我們搞好工作的根本保證;是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求;是加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。我們應(yīng)該充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性和緊迫性，積極認(rèn)真投入到這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動中來，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要堅持不懈地學(xué)_，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有堅實(shí)的文化基礎(chǔ)，相應(yīng)的管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們政務(wù)服務(wù)中心剛成立不久，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

三是要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用_武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力，現(xiàn)實(shí)生活中中鮮活的實(shí)例是給我們最好的警醒;只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、督查到位，營造良好的中心服務(wù)環(huán)境。

作為中心督查的我，應(yīng)該定時不定時深入大廳檢查，了解群眾情況和信息反饋，想人民所想，急人民所急，切實(shí)為人民群眾服務(wù)，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。作為人民政府政務(wù)服務(wù)中心就要切實(shí)完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)協(xié)作(除了中心服務(wù)人員之間合作，更要注意中心與各入駐單位之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一)，堅決杜絕違反“__縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員廉政規(guī)定”的現(xiàn)象發(fā)生。制定適合中心管理的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，跟入駐各單位相互銜接：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾滿意的同志給予一定的獎勵;對敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲，尤其是群眾不滿意，與群眾發(fā)生口角不能處理或是被投訴同志，作為中心和中心管理人員，我們一定要和原單位做好工作的對接，進(jìn)行批評教育，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。

總之，通過這次“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動”，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識大有提高，我一定根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓和建設(shè)工作的要求加強(qiáng)自我約束，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，在工作中嚴(yán)格要求自己，模范遵守中心的各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建人民滿意的政務(wù)服務(wù)中心做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇7

為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神，更好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機(jī)關(guān)的目標(biāo)，陳橋街道把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

街道黨工委及時召開機(jī)關(guān)干部大會，動員全街道干部以“求真務(wù)實(shí)”的精神為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了“橋港”講座，組織觀看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

二、仔細(xì)查找、認(rèn)真剖析，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動街道緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真討論、查找干部思想作風(fēng)、

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。同時，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。

三、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，狠抓落實(shí)各項工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展

街道以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項會議，認(rèn)真研究布置，梳理出了20_年“五大工程”25項重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機(jī)”的影響，1-6月份各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機(jī)遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營企業(yè)、新增民營企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo)。在社會服務(wù)層面，城建、民政、計生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾對政府工作表示支持滿意，社會局面穩(wěn)定有序。

四、抓好制度建設(shè)，完善干部隊伍，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

修改完善《陳橋街道機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對《村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行調(diào)整，明確目標(biāo)任務(wù)，堅持做到獎懲分明，提升機(jī)關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，對街道機(jī)關(guān)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)、干部配置實(shí)施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇8

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：

一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實(shí)踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

二、堅持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭先。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇9

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)(兼)，辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實(shí)開展提供了組織保障。

2、制定了《__縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展，促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進(jìn)行了深入的動員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。

二、具體活動

我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。

2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、學(xué)習(xí)情況

在學(xué)習(xí)上，我們局堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》，及上級文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會，交流了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每周對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正，克服了學(xué)習(xí)不主動、不積極的陋習(xí)，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

作風(fēng)建設(shè)工作報告篇10

通過學(xué)___等文件精神，本人就個人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面情況總結(jié)如下。

一、作風(fēng)建設(shè)總體優(yōu)良。

（一）政治素質(zhì)較強(qiáng)。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是政治方向、政治立場上的堅定性和原則性；二是執(zhí)行黨的路線的堅定性和原則性。本人在實(shí)際工作中一貫服從組織、服從大局，一切以工作為重，有意見當(dāng)面提、會上講，從不在公眾場合說三道四，從不因個人好惡影響工作。同時，本人能夠正確對待組織安排，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。

（二）學(xué)習(xí)自覺性較好。按照理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，本人一是努力學(xué)習(xí)理論。二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，每年除按規(guī)定深入組戶外，還利用包社區(qū)的有利時機(jī)，同廣大人民群眾交心，真正掌握社區(qū)居民家庭實(shí)際情況。由于做到上述兩條，本人感到工作得心應(yīng)手，從而更加激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣，近年來我一直堅持每天學(xué)習(xí)不少于1個小時，一直堅持學(xué)寫結(jié)合，一直堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)等結(jié)合。

（三）工作求真務(wù)實(shí)。對于組織上安排的工作任務(wù)，本人都能兢兢業(yè)業(yè)去做，從不偷奸?；?、弄虛作假、欺上瞞下。對于一些急難險重任務(wù)，本人能沉下去在一線抓落實(shí)；對于一些原則問題，本人能堅持原則，不做老好人；對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，本人能深入實(shí)際盡最大努力幫助解決；對于名利，本人不去過多追逐。

（四）位置找得較準(zhǔn)。作為一名副職，我努力找準(zhǔn)自己的位置，盡力做到不缺位、不越位、不錯位。對分管工作能始終站在全局角度給主要負(fù)責(zé)人提建議，并服從組織統(tǒng)一安排；對分管工作的落實(shí)能自覺主動。在同一般干部共事時，能做到平等、民主、隨和，遇事多商量。

（五）自律意識較強(qiáng)。凡是明令禁止的事，自己堅決不做；凡是要求別人做到的，自己首先做到。本人從不賀吃賀喝，不參與賭博，不參與不健康的娛樂活動，全年堅持出滿勤，始終保持樸素、簡潔的生活風(fēng)格。

二、存在的不足及下一步打算。

本人存在的不足：

（一）是學(xué)習(xí)效果不如以前；

（二）是思想解放不夠，對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些現(xiàn)象認(rèn)識不到位；

（三）是工作勁頭不如以前，鑒于一些客觀因素制約，工作中有時有畏難情緒；

（四）是在抓干部作風(fēng)建設(shè)上有時缺少敢抓敢管的勇氣。

針對上述情況，本人決心在今后的工作中揚(yáng)長避短，重點(diǎn)抓好三件事：

（一）是把學(xué)習(xí)再抓緊，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，確保自己始終眼明心亮不迷路；

（二）是把工作再抓實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成績向組織和人民匯報；

（三）是把作風(fēng)再抓嚴(yán)，在自己率先垂范的前提下，努力抓好全體干部的作風(fēng)建設(shè)，使風(fēng)清氣正，為______各項工作的開展提供良好的組織保障。