離任審計(jì)報(bào)告
離任審計(jì)報(bào)告(精選4篇)
x,性別,X,學(xué)歷,x根據(jù)組織的安排,本人于X年X月因工作需要調(diào)x工作?,F(xiàn)根據(jù)x縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求,將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報(bào)告。下面就是小編給大家?guī)?lái)的離任審計(jì)報(bào)告范文,希望能幫助到大家!
離任審計(jì)報(bào)告(篇1)
一、離任審計(jì)的簡(jiǎn)述
離任審計(jì)是審計(jì)人員對(duì)受托管理資財(cái)?shù)倪\(yùn)用及其效果所負(fù)責(zé)任進(jìn)行的監(jiān)督、評(píng)價(jià)活動(dòng)。其理論根據(jù)為:審計(jì)是因兩權(quán)分離后受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,歸根到底審計(jì)就是審查資財(cái)管理者對(duì)資財(cái)所有者應(yīng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?,F(xiàn)代審計(jì)中的財(cái)務(wù)審計(jì)和管理審計(jì),是離任審計(jì)的兩種表現(xiàn)形式。前者審查資產(chǎn)、負(fù)債和損益情況,后者審查資金運(yùn)動(dòng)的效果和效率情況。
二、離任審計(jì)的內(nèi)容
離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來(lái),企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面:財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任,所以,離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。
三、離任審計(jì)的種類(lèi)
按照審計(jì)的內(nèi)容,可以將離任審計(jì)分為任期離任審計(jì)和破產(chǎn)離任審計(jì)。任期離任審計(jì),就是對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人完成其承擔(dān)的任期目標(biāo)等目標(biāo)責(zé)任情況進(jìn)行的審計(jì)。破產(chǎn)離任審計(jì)主要審查和確認(rèn)企業(yè)破產(chǎn)的原因;確定對(duì)企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的主要責(zé)任人;監(jiān)督破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資,包括破產(chǎn)清算時(shí)資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目的確認(rèn),資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估,破產(chǎn)資財(cái)?shù)淖冑u(mài)和分配。
四、離任審計(jì)的方法
離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù),據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而采取的各種手段。由于離任審計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì),是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。因此,進(jìn)行離任審計(jì),必然要綜合運(yùn)用多種審計(jì)方法。這些審計(jì)方法,除了檢查、分析性復(fù)核等基本方法外,還會(huì)運(yùn)用到abc分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法、金額法等一些特殊方法。
離任審計(jì)報(bào)告范文3
我們接受委托,對(duì)任職期間20x年5月1日至20x年12月31日的財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況和決算上報(bào)情況;專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用情況;國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況;財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況;財(cái)務(wù)收支是否符合民主決策程序等方面進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作所提供資料的真實(shí)性和完整性是 管理當(dāng)局的責(zé)任,我們的責(zé)任是在對(duì)該單位所提供資料實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
一、審計(jì)依據(jù)
(一)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;
(二)事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》;
(三)中辦發(fā)[201x]20號(hào)文《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》;
(四)濟(jì)南市衛(wèi)生局濟(jì)衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)[201x]4號(hào)文《關(guān)于對(duì)局直單位主要領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》;
(五)201x年5月1日至201x年12月31日財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)賬簿、憑證及相關(guān)資料。
(六)其他相關(guān)文件。
二、審計(jì)程序
201x年12月27日,衛(wèi)生局任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議,下發(fā)《局直單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知書(shū)》濟(jì)衛(wèi)審函[20x]第5號(hào)文件,正式開(kāi)始 尚衍寅院長(zhǎng)任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。審計(jì)小組于201x年3月4日進(jìn)駐審計(jì)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)了解核實(shí)情況、實(shí)地盤(pán)點(diǎn)實(shí)物資產(chǎn)、檢查復(fù)核數(shù)據(jù)等各種審計(jì)程序和方法,對(duì)會(huì)計(jì)核算資料及其他相關(guān)資料進(jìn)行了全面審計(jì),于201x年3月25日結(jié)束外勤工作。外勤工作結(jié)束后,審計(jì)小組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)取得的資料進(jìn)行整理,向衛(wèi)生局安排的協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào)后,出具審計(jì)報(bào)告。
三、被審計(jì)人及所在單位基本情況
(一)被審計(jì)人的情況
(二)所在單位的情況
四、相關(guān)指標(biāo)情況
(一)資產(chǎn)指標(biāo)分析 1、資產(chǎn)總額增長(zhǎng)情況 2、資產(chǎn)負(fù)債率的變化情況 3、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)情況
(二)收入指標(biāo)分析 1、財(cái)政補(bǔ)助收入的情況 2、醫(yī)療收入的增長(zhǎng)情況 3、藥品收入的增長(zhǎng)情況
(三)收入支出比例分析
五、存在的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)收支核算及管理方面
(二)專(zhuān)用基金的管理和使用方面
(三)國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用方面: 1、盤(pán)盈盤(pán)虧情況 2、未在帳房屋建筑物的情況 3、車(chē)輛實(shí)際所有權(quán)人與機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證明載明的所有權(quán)人不一致的情況
(四)內(nèi)部控制及執(zhí)行情況方面
六、審計(jì)意見(jiàn)
通過(guò)審計(jì),我們認(rèn)為20x年5月1日至20x年末尚衍寅院長(zhǎng)在任期間,除上述問(wèn)題外,會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理符合《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》以及相關(guān)制度的規(guī)定。資產(chǎn)管理制度健全,執(zhí)行情況較好,資產(chǎn)狀況良好,無(wú)不良資產(chǎn),國(guó)有資產(chǎn)處于保值增值狀態(tài)。在財(cái)務(wù)管理、藥品及物品采購(gòu)和管理方面有一套設(shè)計(jì)合理的內(nèi)部控制制度,并且基本能夠按照內(nèi)部控制制度要求執(zhí)行。各項(xiàng)支出均有單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、經(jīng)手人簽字。
離任審計(jì)報(bào)告(篇2)
根據(jù)x縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《x省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)建議書(shū)》人字(x)第1號(hào),按照《x省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計(jì)組,于x年4月5日至4月10日,對(duì)x分社主任行了離任審計(jì),自x年6月至x年12月近2年多來(lái)的工作業(yè)績(jī),采取問(wèn)、聽(tīng)、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。問(wèn):即于x年3 月30 日向被審計(jì)對(duì)象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問(wèn)卷;聽(tīng):即于x年3 月30 日下午召集審計(jì)組全體人員一同聽(tīng)取了x的述職報(bào)告;談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。對(duì)該同志述職報(bào)告的真實(shí)性及工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等談自己的看法和評(píng)價(jià);查:即對(duì)x自x年6月至x年12月期間,所擔(dān)負(fù)的內(nèi)控制度管理的履行職責(zé)情況,查閱了自x年6月至x年12月,有關(guān)登記簿、會(huì)議記錄和稽核部門(mén)歷次對(duì)該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與x交換了意見(jiàn)?,F(xiàn)將審計(jì)有關(guān)情況報(bào)告如下:
審計(jì)對(duì)象的基本情況及審計(jì)范圍
x的基本情況
x,女,19x年5月出生,漢族,中共黨員,高中文化程度,助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);197x年 10月參加農(nóng)村信用社工作,歷任x分社出納員、大社主管會(huì)計(jì),于x年6月被聘任為x分社主任至今。
x信用社基本情況
x信用社現(xiàn)管轄營(yíng)業(yè)部1個(gè),分社3個(gè),共有正式員工25人,其中在崗職工20人,退休職工5人。截止x年12月底,各項(xiàng)存款3878 萬(wàn)元,其中活期存款1606萬(wàn)元,定期存款2272萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款2805 萬(wàn)元,其中不良貸款1877萬(wàn)元,不良率為66.92%;固定資產(chǎn)余額99萬(wàn)元;歷年累虧損985萬(wàn)元。
審計(jì)范圍
本次審計(jì)對(duì)x主管信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)出納等進(jìn)行了全面審計(jì),并抽查了x分社、中x分社的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。
審計(jì)組調(diào)閱了x分社自x年6月至x年12月的會(huì)議記錄、查庫(kù)登記簿、稽核部門(mén)歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點(diǎn)審查了該社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理情況。
離任審計(jì)報(bào)告(篇3)
根據(jù)組織的安排,我于20x年6月離崗。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計(jì)局關(guān)于對(duì)原城區(qū)檔案局局長(zhǎng)侯強(qiáng)同志離任審計(jì)的通知》(城審經(jīng)通[20x]33號(hào))精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況報(bào)告如下:
一、任職起止時(shí)間:20x年2月開(kāi)始擔(dān)任城區(qū)檔案局局長(zhǎng),20x年6月離職,任期7年4個(gè)月。
二、職責(zé)范圍:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及上級(jí)的指示,負(fù)責(zé)全局工作。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指示,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,確保完成各項(xiàng)檔案工作任務(wù)。
(三)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
三、履職情況:
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市檔案局的監(jiān)督指導(dǎo)下,在我任職期間,帶領(lǐng)檔案局干部職工緊緊圍繞為社會(huì)建設(shè)服務(wù)這個(gè)中心,工作上有了全新的開(kāi)拓,服務(wù)公眾、檔案保管、信息傳播、社會(huì)教育、文化交流五大功能得到了進(jìn)一步發(fā)揮,創(chuàng)新服務(wù)廣受好評(píng),業(yè)務(wù)成效顯著。
一是檔案社會(huì)服務(wù)功能全新拓展。檔案服務(wù)利用長(zhǎng)足發(fā)展:20x年以來(lái),我區(qū)檔案部門(mén)每年接待各級(jí)利用者20x余人次,調(diào)閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長(zhǎng)趨勢(shì)。
二是檔案館硬件設(shè)施顯著改善。從20x年3000元的檔案事業(yè)費(fèi)到現(xiàn)在的15000元,翻了5翻,特別是在20x年解決檔案人員健康津貼,在20x年區(qū)政府撥款總計(jì)10余萬(wàn)元,配備了工作用車(chē),以及電腦5臺(tái),激光打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、檔案管理軟件等設(shè)備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等,使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進(jìn)了一大步,從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌,檔案保管條件明顯改善。
三是確保檔案安全。我任檔案局局長(zhǎng)以來(lái),始終把檔案安全工作放在首位,確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此,局里專(zhuān)門(mén)成立了由我任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,還制定完善了檔案安全的制度,將檔案安全工作分解到人,責(zé)任到人,確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。針對(duì)檔案部門(mén)的特點(diǎn),我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育,帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)反腐敗理論文章,組織討論時(shí)事政策,觀(guān)看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,公開(kāi)辦事程序,嚴(yán)格財(cái)會(huì)制度,設(shè)立舉報(bào)電話(huà)。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,對(duì)單位收入、支出分人負(fù)責(zé),對(duì)合同、票據(jù)專(zhuān)人管理,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)公開(kāi),在單位努力營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、公平、公正、廉潔自律、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
離任審計(jì)報(bào)告(篇4)
一、貸款管理方面
主要是超訴訟時(shí)效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完善。
二、財(cái)務(wù)管理方面
主要是執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支不夠嚴(yán)格,如x年6月4日在5321科目列支辦公費(fèi)用600元無(wú)憑證附件;x年8月27日5321科目列支差旅費(fèi)用500元無(wú)附差旅費(fèi)表和無(wú)出差人及證明人簽名;x年9月27日暫付辦公費(fèi)用x元無(wú)審批人簽名;x年5月29日5321科目列支差旅費(fèi)用500元無(wú)出差人及證明人簽名。
三、內(nèi)控管理方面
一是查庫(kù)制度執(zhí)行不夠徹底,如x年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份對(duì)該社營(yíng)業(yè)部的庫(kù)存現(xiàn)金檢查4次;二是對(duì)個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)管理不嚴(yán),造成轄屬原x分社于x年發(fā)生了原該社業(yè)務(wù)人員挪用有關(guān)賬戶(hù)資金的違規(guī)事件,為此,被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
稽核結(jié)論
通過(guò)審計(jì),我們認(rèn)為x業(yè)務(wù)熟悉,辦事公道,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實(shí),關(guān)心職工,具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力,雖存在上述三種問(wèn)題,但不影響崗位變動(dòng)。
農(nóng)村信用聯(lián)社審計(jì)組
組長(zhǎng):
成員