公司工會經(jīng)審工作報告范文

　　會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是保證工會經(jīng)費合理使用、有效使用的重要手段。下面是小編整理的關(guān)于公司工會經(jīng)審工作報告的范文，歡迎閱讀。

　　公司工會經(jīng)審工作報告【一】

　　通過下基層調(diào)研，大家一致認為：經(jīng)審工作對于每一個工會看似不重要，實質(zhì)上卻非常重要。工會經(jīng)費是否合法、公開，直接關(guān)系到工會組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對工會的看法。

　　各工會基本上都建立了工會經(jīng)費審查委員會組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發(fā)揮實質(zhì)作用，甚至一年也不開展一次活動、不開一次會議、不搞一次經(jīng)費審查。這些經(jīng)審會形同虛設(shè)。那么，如何才能使經(jīng)審會發(fā)揮作用呢?經(jīng)過探討，大家一致認為，需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作：

　　一、加強各級工會經(jīng)費審查委員會的領(lǐng)導。提高對經(jīng)審工作的認識。進一步明確工會財務(wù)管理不僅是開展工會各項工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會開展民主管理的一項重要內(nèi)容。經(jīng)審會成員都是經(jīng)過職代會工會代表大會選舉出來的。經(jīng)審會行使監(jiān)督審查工會財務(wù)和工會固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會賦予的神圣使命，能充分體現(xiàn)職工當家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進行的、能讓廣大職工感覺到工會的財務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。

　　二、加強理論學習，提高素質(zhì)，共同為工會工作的和諧開展、科學發(fā)展把好關(guān)。作為工會經(jīng)審委員會的成員要主動熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級分管工會財務(wù)管理和經(jīng)費審查委員會的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會經(jīng)費在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，才能提高工會經(jīng)費審查開展和管理的水平。只要提高開展工會經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費審查委員會的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。

　　三、建立、健全經(jīng)審會的各項工作制度，制訂經(jīng)審會工作計劃，使經(jīng)審會有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會各項活動有序健康地開展。

　　四、在建立健全工會經(jīng)審會組織的同時，要名符其實，認真履行經(jīng)審會的職責，發(fā)揮經(jīng)審會組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L險、怕得罪人的思想。高度的責任心和事業(yè)心，才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任。

　　五、定期開展經(jīng)費審查活動。通過對企業(yè)工會的經(jīng)費收支和有關(guān)經(jīng)濟活動的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財政政策、法規(guī)、紀律以及工會財務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和財產(chǎn)。嚴肅財經(jīng)法規(guī)，使工會經(jīng)費得到更合理、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益。

　　六、積極開展工會經(jīng)審上解工作競賽。為了提高工會財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高所屬基層工會經(jīng)費的上解率，主管部門要在所屬企業(yè)工會范圍內(nèi)，開展競賽活動。比業(yè)務(wù)、比工作成績、比經(jīng)費上解率、比經(jīng)費管理水平，充分調(diào)動各基層工會財務(wù)人員的工作積極性。實事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實，經(jīng)費的收、管、用工作抓好了，才能有成績。

　　七、定期舉辦工會專、兼職財務(wù)人員和經(jīng)審會成員學習班，不斷提高勝任水平。提高相關(guān)人員的理論水平和理解《會計法》財務(wù)政策、法規(guī)、制度的能力。同時，要組織工會財務(wù)人員、經(jīng)審會成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀學習。至少每年召開一次財務(wù)人員、經(jīng)審工作人員座談會或經(jīng)驗交流會，提供一個交流經(jīng)驗、溝通信息、互相學習、共同提高的機會。

　　按照上述七點展開，才能為我們的經(jīng)審工作奠定堅實基礎(chǔ)。要經(jīng)審工作開展的順利、成果顯著，還需要在接下來的工作中，有工會財務(wù)人員和經(jīng)審會成員的不斷努力，不斷探索，不斷總結(jié)，以力求完美工會經(jīng)審的各項工作為自己的工作目標。同時成立供銷社系統(tǒng)工會經(jīng)審委員會 制定 工會經(jīng)審工作考核辦法。

　　公司工會經(jīng)審工作報告【二】

　　各位代表、同志們：

　　我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

　　第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

　　一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

　　第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

　　經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元(其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元)、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。

　　五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

　　截至2004年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。

　　經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

　　為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風險。

　　市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。

　　二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

　　五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。

　　1.加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制

　　工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

　　注重制度建設(shè)，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學習議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度;堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度;堅持將工會財務(wù)達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

　　2.強化業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

　　隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務(wù)指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。

　　3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作

　　五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計劃，在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后，認真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務(wù)憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務(wù)核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。

　　4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)

　　加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。

　　實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。

　　5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

　　切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導作用。

　　經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

　　五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領(lǐng)導重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!

　　三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

　　今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

　　1.加強領(lǐng)導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

　　工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設(shè)，強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

　　進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

　　加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。

　　3.加強服務(wù)指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性

　　加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

　　繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻。

　　各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領(lǐng)導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!‘’

　　公司工會經(jīng)審工作報告【三】

　　各位代表：

　　我受第三屆工會經(jīng)費審查委員會委托，向大會作2013～2016年工會經(jīng)費審查工作報告，請各位代表審議。

　　一、工會經(jīng)費收支情況

　　第三屆工會經(jīng)費審查委員會認真審查了本屆工會2013年1月1日至2016年12月31日經(jīng)費使用情況，主要收支情況如下所示：

　　1、工會經(jīng)費來源

　　2013～2016年學院工會總收入為168.82萬元，其中工會會員繳納的會費收入為12.16萬元;行政撥交經(jīng)費收入為137.2萬元;上級補助收入為14.64萬元;其他收入為4.82萬元。

　　2、工會經(jīng)費支出

　　2013～2016年學院工會經(jīng)費總支出155.29萬元，其主要用于職工教育、文體活動、宣傳活動、業(yè)務(wù)培訓、教工之家的成本開支、生病住院教職工的慰問等支出。其中職工活動費支出為81.4萬元，占總支出的52.42%;維權(quán)支出64.26萬元，占總支出的41.38%;業(yè)務(wù)支出8.63萬元，占總支出的5.56%;其他支出1萬元，占總支出的0.64%。

　　3、工會經(jīng)費結(jié)余

　　工會經(jīng)費收支相抵，本屆工會經(jīng)費結(jié)余為13.53萬元，加上歷屆工會委員會經(jīng)費結(jié)余9.46萬元，截止2016年12月31日止，工會經(jīng)費累計結(jié)余22.99萬元。

　　二、工會經(jīng)費審查意見

　　四年來，第三屆工會委員會在上級工會和學院黨委的領(lǐng)導下，在學院行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)的法律、法規(guī)和上級工會的有關(guān)財務(wù)管理制度，堅持工會財務(wù)工作為廣大教職工服務(wù)的宗旨，財務(wù)工作規(guī)范、有序、健康地運行，工會經(jīng)費在學院工會會員活動開展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，提高了工會組織的凝聚力和吸引力，同時開展了一系列健康、積極的業(yè)務(wù)培訓競賽和文體活動，取得了較好的成績。

　　經(jīng)審查，第三屆工會經(jīng)費審查委員會認為，學院工會經(jīng)費的提取、收繳和支出符合工會財務(wù)制度，收入較合理，支出突出重點，經(jīng)費使用得當，賬目清楚，做到了精打細算，量入為出，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了較大的作用。經(jīng)費管理較為完善，在經(jīng)費使用方面無違規(guī)現(xiàn)象。2016年，工會財務(wù)工作獲得市教育系統(tǒng)工會經(jīng)費收繳工作優(yōu)秀獎。

　　三、對今后工會財務(wù)工作的幾點建議

　　通過對工會經(jīng)費的審查，我們認為工會經(jīng)費管理今后還要繼續(xù)做好以下幾個方面的工作：

　　1、繼續(xù)加強經(jīng)費使用的統(tǒng)籌兼顧，合理安排。工會圍繞學院中心工作開展各項活動，要不斷增強工會的吸引力和凝聚力，繼續(xù)加大教職工思想政治教育和職業(yè)技能培訓的投入;同時建議對于上級補助收入經(jīng)費使用應(yīng)更惠及全體教職工包括非在編工作人員，讓大家同樣感受到工會的溫暖。

　　2、繼續(xù)加大經(jīng)費預(yù)算編制的平衡性和合理性，以適應(yīng)廣大教職工實際需求為目的，適當擴大職工活動費和維權(quán)經(jīng)費，提高工會經(jīng)費使用的實效性。

　　3、繼續(xù)堅持依法治會，進一步加強工會制度建設(shè)，按照《工會法》和上級工會工作要求，依法收好、管好、用好、用活工會經(jīng)費。

　　各位代表、同志們，今年是學院“十三五”規(guī)劃開局之年，工會經(jīng)審工作任重道遠。工會經(jīng)費審查委員會將以黨的十八大精神為指導，在工會和全體會員的支持配合下，適應(yīng)新常態(tài)，踐行新理念，加強調(diào)查研究，加大督促檢查，共創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面，為服務(wù)學院改革與發(fā)展作出更大貢獻。

　　以上匯報，請代表們審議!

　　公司工會經(jīng)審工作報告【四】

　　各位代表：

　　我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

　　三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領(lǐng)導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。

　　一、三年來經(jīng)費收支情況的審查意見

　　經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

　　經(jīng)審定，20XX年至20XX年，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。

　　三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。

　　截至20XX年底，經(jīng)費結(jié)余為2036.17元。

　　經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

　　為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風險。

　　鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。

　　二、認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作

　　三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。

　　(一)加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制

　　工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。

　　注重制度建設(shè)，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

　　(二)強化業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

　　隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務(wù)指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。

　　(三)扎實做好經(jīng)審工作

　　實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。

　　(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

　　切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。

　　經(jīng)過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領(lǐng)導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

　　三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!

　　三、今后三年加強經(jīng)審工作的建議

　　今后三年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

　　(一)加強領(lǐng)導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

　　工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設(shè)，強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　(二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

　　加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。

　　(三)加強服務(wù)指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

　　加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。

　　各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領(lǐng)導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!

　　公司工會經(jīng)審工作報告【五】

　　各位代表：

　　我受校工會委員會、教代會執(zhí)委會委托，向第十四屆工會會員代表大會(以下簡稱“工代會”)第二次會議作2018年度工會財務(wù)、經(jīng)審工作報告，請各位代表予以審議，請列席代表發(fā)表意見。

　　本屆工會經(jīng)費審查委員會由我校第十四屆工代會選舉產(chǎn)生，由5名委員組成。根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會會計制度》《中華人民共和國審計法》《全國總工會經(jīng)費審查委員會對全總年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)費審查委員會定期對學校工會會計內(nèi)部控制制度、財務(wù)會計憑證、賬簿和報表等進行了詳細審計。

　　2018年，華東師范大學工會在學校黨委和上級工會的領(lǐng)導以及學校行政的支持下，在部門工會的努力和全體工會會員的積極支持下，財務(wù)工作嚴格執(zhí)行預(yù)算、決算、會計審核等制度。

　　現(xiàn)將我校工會經(jīng)費收支情況及經(jīng)審結(jié)果匯報如下。

　　一、工會經(jīng)費收支基本情況

　　(一)收入

　　2018年華東師范大學工會經(jīng)費總收入2314.93萬元，其中：會費收入98.64萬元，占總收入的4.26%;學校行政撥繳經(jīng)費收入1277.78萬元，占總收入的55.20%;上級補助收入598.31萬元，占總收入的25.85%;學校行政補助(含教職工療休養(yǎng)費用、教職工部分醫(yī)療保險、慶祝教師節(jié)等活動費用補貼等)收入319.37萬元，占總收入的13.79%;其他收入20.83萬元，占總收入的0.90%。

　　(二)支出

　　2018年華東師范大學工會經(jīng)費總支出2314.92萬元，其中：

　　1.職工活動費支出1270.82萬元，占總支出的54.90%。主要用于學校工會和部門工會開展師德建設(shè)、文體活動、教職工療休養(yǎng)補貼等。

　　2.權(quán)益保障支出965.59萬元，占總支出的41.71%。主要用于教職工醫(yī)療保障、幫困慰問、送溫暖(生日慶賀、年終大禮包等)、教職工三十年教齡紀念品補貼等。

　　3.業(yè)務(wù)支出78.51萬元，占總支出的3.39%。主要用于校教代會、專兼職工會干部培訓、參加工會系統(tǒng)會議、文件及資料打印、報刊訂閱等。

　　本年度工會經(jīng)費收支相抵結(jié)余0.01萬元，以前年度結(jié)余1144.56萬元，累計經(jīng)費結(jié)余1144.57萬元。2018年華東師范大學工會經(jīng)費收支具體情況詳見附表。

　　二、工會經(jīng)費使用情況

　　工會在經(jīng)費使用上，貫徹全心全意服務(wù)全校教職工的原則，做了大量工作。

　　1.業(yè)余活動展多姿，健康守護暖員工

　　2018年度工會職工活動經(jīng)費支出1270.82萬元，用于校工會和部門工會開展各項活動。其中，用于每年的教職工運動會、教工合唱團等文體活動，以及各社團開展的活動，如：京劇社、健步走協(xié)會、球類協(xié)會、集郵協(xié)會、合唱團、太極拳協(xié)會、瑜伽班、攝影協(xié)會、書法協(xié)會等活動經(jīng)費支出26.9萬元;用于青年教師活動(青年基金、“青教賽”)、宣傳等活動經(jīng)費支出 81.8萬元;用于部門工會活動配套支出197.28萬元;補貼教職工暑期療休養(yǎng)活動支出 217.75萬元。

　　值得重點說明的是：為強化二級教代會建設(shè)，加強教工小家建設(shè)，支持和鼓勵部門工會積極圍繞學校工會重點工作開展先進“教工小家”免檢單位、先進“教工小家”創(chuàng)建評比活動，工會每年輪流資助小家建設(shè)，購置相關(guān)設(shè)備。校工會積極鼓勵部門工會開展各項豐富多彩的活動，以經(jīng)費的使用完成率對部門工會進行考核。尤其是2018年，校工會給予部門工會經(jīng)費1:2配套方案，即部門工會活動費除會員繳納會費外，校工會給予兩倍配套資助，部門工會在本部門當年會費全部使用完畢后，可以動用校工會的配套經(jīng)費，配套經(jīng)費結(jié)余不結(jié)轉(zhuǎn)下年。此項配套措施，極大鼓勵了部門工會開展活動的積極性，部門工會活動經(jīng)費支出大幅增長。

　　工會補貼教職工暑期療休養(yǎng)活動的人數(shù)和經(jīng)費逐年增加，2018年度補貼標準提高到5000元/人次,有440名教職工參加了療休養(yǎng)活動。

　　2.護衛(wèi)勞動助保障，幫困撫慰送溫暖

　　本屆工會權(quán)益保障支出965.59萬元。其中，用于解決教職工的后顧之憂，減輕教職工的醫(yī)療負擔，投保各類醫(yī)療保險支出等保障計劃支出183.17萬元;困難職工幫扶達262人次，55.83萬元;送溫暖支出683.8萬元(含“七節(jié)”集體福利的發(fā)放等)。

　　目前全校共有11項醫(yī)療及保障基金。2018年中共有1058人次從中受益。

　　工會每年為每一位工會會員發(fā)放生日賀信及賀禮,為全校工會會員謀福利。2018年發(fā)放的春節(jié)大禮包和電影觀影券等累計支出 417萬元。

　　除服務(wù)在職教職工外，今年工會為165名退休教職工發(fā)放了“歡迎常回?？纯础奔o念交通卡，使退休教職工持續(xù)感受到工會的關(guān)懷。

　　3.積極承辦大活動，表彰獎勵助青年

　　工會與教務(wù)處積極組織包括青年教師教學競賽在內(nèi)的相關(guān)活動，并在第三屆上海高校青年教師教學競賽、第四屆全國高校青年教師教學競賽中取得優(yōu)異成績。

　　為激勵在教學、科研和管理服務(wù)等崗位上做出貢獻的優(yōu)秀員工，2018年，工會積極投入資金，獎勵校內(nèi)“師德標兵”“杰出新人”“校園新星”“文明組室(崗)”等，有力推動了學校師德教風建設(shè)，增強了全校教職工的榮譽感和凝聚力。

　　為加強院系青年教師聯(lián)誼分會平臺建設(shè)，激發(fā)青年教師的活力，為廣大青年教師成才與發(fā)展提供幫助，校工會通過基金資助的方式支持院系青年教師聯(lián)誼分會活動。

　　三、工會經(jīng)審工作總結(jié)

　　工會經(jīng)費審查委員會按照有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章，每年2次對工會經(jīng)費收支、預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)操作規(guī)范等進行審核，每年1月對工會上一年度經(jīng)費收支決算和新一年度預(yù)算進行審計審核。

　　我們認為，校工會緊緊圍繞工會工作總體思路，堅持工會財務(wù)服務(wù)大局、服務(wù)基層和服務(wù)職工的“三服務(wù)”方向，嚴格收好、管好、用好工會經(jīng)費，較好地完成了工會代表大會提出的各項財務(wù)工作任務(wù)。

　　工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行《全國總工會經(jīng)費審查委員會對全總年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》和《工會會計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，遵守各項財務(wù)紀律，根據(jù)工會建設(shè)和活動計劃，編制并及時調(diào)整預(yù)算，積極組織收入，合理安排支出，經(jīng)費使用遵循“量入為出、收支平衡”的原則，支出結(jié)構(gòu)合理，預(yù)算完成情況良好。

　　校工會會計日常核算管理工作正常，會計憑證、賬簿、報表的編制、審核、歸檔保管等工作有序進行。校工會修改或制定《華東師范大學工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《華東師范大學工會經(jīng)費管理使用辦法》和《華東師范大學工會資產(chǎn)管理制度》，完善了相關(guān)管理制度，規(guī)范了經(jīng)費收支行為，使得工會財務(wù)工作有章可循。校工會財務(wù)、經(jīng)審委員會每年定期兩次對工會經(jīng)費進行審計，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。2018年工會財務(wù)接受上海市教育工會委托第三方機構(gòu)對2017年度的財務(wù)審計，因財務(wù)制度規(guī)范和財務(wù)工作有序獲得好評。

　　四、對工會經(jīng)審、財務(wù)工作的建議

　　近年來，工會財務(wù)工作、經(jīng)審工作均取得了一定的成績，為工會建設(shè)做出了一定的貢獻，這是學校廣大工會會員、工會財務(wù)干部和工會經(jīng)費審查委員會共同努力、勤奮工作的結(jié)果，也是上級工會、校黨委和行政、以及各院系黨政部門支持的結(jié)果。為更好做好工會財務(wù)工作，我們對工會財務(wù)工作提出如下建議：

　　1.完善工會經(jīng)費管理制度

　　根據(jù)《工會法》《工會會計制度》等有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章的要求，對工會經(jīng)費使用的相關(guān)制度進行整理、修訂和補充，確保經(jīng)費使用有章可循。

　　2.加強工會經(jīng)費預(yù)算過程控制

　　加強工會經(jīng)費預(yù)算過程控制，根據(jù)過去年度的經(jīng)費使用情況，結(jié)合工會未來建設(shè)和活動計劃，按照經(jīng)費使用“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則，堅持準確編制預(yù)算，積極組織收入;要合理均衡安排經(jīng)費支出，加強經(jīng)費使用過程控制;定時對經(jīng)費使用情況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)實際情況合理調(diào)整預(yù)算。

　　3.不斷優(yōu)化工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)

　　遵循“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，切實貫徹中央?yún)栃泄?jié)約要求，確保經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。經(jīng)費使用堅持向基層部門工會傾斜，為增強部門工會活力提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ);用活用好每一元經(jīng)費，為完善幫困、醫(yī)療保障體系和職工福利提供經(jīng)費支持。

　　4.加強學習做好服務(wù)基層工作

　　工會財務(wù)工作應(yīng)以服務(wù)基層，服務(wù)教職工為宗旨，在嚴格遵守財務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，做好服務(wù)工作。工會財務(wù)人員要加強學習和接受培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力。進一步規(guī)范工會經(jīng)審和財務(wù)工作，提高工會財務(wù)管理水平，為工會事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支撐。