2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告
2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告5篇
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),回顧這段時(shí)間以來(lái),相信你成長(zhǎng)了許多,為此要寫(xiě)好述職報(bào)告了。下面是小編整理的2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我作為校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席,主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會(huì)和老干部工作。同時(shí),在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái),在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。
一、工會(huì)和老干部工作
1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開(kāi)了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開(kāi)了預(yù)備會(huì)議,通過(guò)了會(huì)議相關(guān)事宜,會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,程序規(guī)范。
二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性,發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用,讓教師參與學(xué)校管理,使學(xué)校真正建成民主之家。20__年學(xué)校被評(píng)為沈陽(yáng)市教(職)代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件,涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,提案已經(jīng)辦理40件,占提案總數(shù)的%,21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席,明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率,不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度,定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制,檔案有專(zhuān)人負(fù)責(zé),隨時(shí)做好檔案的歸類(lèi)和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活,堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長(zhǎng)期生病教職工的慰問(wèn)工作,及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活,積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室,定期開(kāi)放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利,購(gòu)買(mǎi)了微波爐,較好的解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題;關(guān)心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險(xiǎn);組織教職工學(xué)習(xí)“汽車(chē)駕駛”,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20__年上半年,我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作,在大家的共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響,在學(xué)校的安排部署下,堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育工作實(shí)效,注重班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”,開(kāi)好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。
二是加強(qiáng)安全教育,做好綜合治理工作,在師生中樹(shù)立“安全無(wú)小事,責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開(kāi)學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作,從抓學(xué)生的出勤率入手,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、和學(xué)生談心,紀(jì)律教育等辦法,達(dá)到教育目的。
三是通過(guò)開(kāi)展大型活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽,促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,樹(shù)立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,堅(jiān)持晨讀,進(jìn)行普通話測(cè)試,征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn),進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷,召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì)。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多,地點(diǎn)分散,給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度,我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下,加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé),要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí),實(shí)行問(wèn)責(zé)制,要求舍務(wù)教師要有愛(ài)心,有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡,學(xué)生憑卡出入宿舍,實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,并認(rèn)真填寫(xiě)登記表。
三是與德育處共同配合,召開(kāi)班主任會(huì),讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,齊抓共管。
四是召開(kāi)住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì),學(xué)習(xí)宿舍管理制度,并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五是定期召開(kāi)舍務(wù)教師例會(huì),及時(shí)總結(jié)工作,查找不足,組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jī),但也存在一定問(wèn)題,主要表現(xiàn)在,忙于日常工作多,主動(dòng)學(xué)習(xí)的`少;應(yīng)付日常工作多,鉆研教育理論少。在新的一年里,立足本職崗位,緊密配合學(xué)校中心工作,為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告2
在學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,__扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會(huì)法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會(huì)工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會(huì)作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會(huì)在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作:
(一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)教職工隊(duì)伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén),抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭(zhēng)取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名 師”這一目標(biāo)。今年三月,我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評(píng)選,對(duì)做出突出成績(jī)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣,塑模范”,大家力爭(zhēng)上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20__年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(zhǎng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)__市紀(jì)律委員會(huì)的要求,為黨員同志們訂閱了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習(xí),在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí),營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請(qǐng)__市紅十字會(huì)組織教職工開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)”,并通過(guò)嚴(yán)格的考核,切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)技能。
(二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,做到校務(wù)公開(kāi)規(guī)范化,校工會(huì)今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng),如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評(píng)選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會(huì)在各教研組會(huì)議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會(huì)上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì)上提出,并經(jīng)由工代會(huì)討論通過(guò)。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí),體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很?chē)群力,會(huì)使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了__市教育局匯編的《__市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們?cè)趯W(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實(shí)現(xiàn)民主管理。
(三)開(kāi)展多彩活動(dòng),豐富教職工生活,促進(jìn)教職工交流。
今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開(kāi)展了教師節(jié)聯(lián)歡會(huì),教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂(lè)。在__市總工會(huì)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我校鼓勵(lì)教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們?cè)谟斡尽⒒@球、接力、越野跑等項(xiàng)目中,為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌,受到了教育局的好評(píng)。
(四)關(guān)愛(ài)服務(wù)教職工,增強(qiáng)教職工凝聚力。
自我校工會(huì)成立以來(lái),我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過(guò)節(jié)我校會(huì)給教職工們發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);對(duì)生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作,如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評(píng)優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘等都與計(jì)生工作掛鉤,都需要提供計(jì)生證明。我校工會(huì)承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作,每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí),我校會(huì)協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。
在即將來(lái)臨的20__年,我校工會(huì)將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開(kāi)展活動(dòng),豐富同事們的生活,促進(jìn)大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見(jiàn),切實(shí)開(kāi)展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)工作。
2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì),提高實(shí)際工作潛力,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
本人自20__年2月任職至今已近一年,任期內(nèi),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各部門(mén)的配合,在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)上保證利潤(rùn)化,減少許多不必要損失,總體上成績(jī)比較顯著,在即將到來(lái)的____年,新站搬遷,也新上市了許多新車(chē)輛,12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)即將到來(lái)的挑戰(zhàn),創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報(bào)如下:
一、日常營(yíng)業(yè)上:
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)化,經(jīng)濟(jì)是根本,公司的利潤(rùn)上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對(duì)出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題,車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應(yīng)該付清維修款,相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人,樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神,公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),杜絕結(jié)算的難題。
二、車(chē)輛接待上:
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù),車(chē)輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位,細(xì)致的走好每一步,向公司內(nèi)優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習(xí)和靠攏,努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí),通過(guò)相互學(xué)習(xí)來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能,前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務(wù)規(guī)范化。
三、維修管理上:
__年車(chē)主抱怨率較高,除客戶(hù)群體的特殊性外,其中一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的意識(shí),多培訓(xùn),多教導(dǎo),關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒,而不是事后的責(zé)備,要將問(wèn)題控制在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問(wèn)題的嚴(yán)重性,至于管理人員來(lái)講,都在車(chē)間走動(dòng),了解員工的工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理,還要對(duì)問(wèn)題要有一定的預(yù)見(jiàn)性,把容易出現(xiàn)的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時(shí),在維修過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象,嚴(yán)懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受:
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分,本人__年取得了一些成績(jī),首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門(mén)。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問(wèn)題,希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來(lái)年財(cái)源廣進(jìn),各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!
2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告4
__年按照黨委分工,協(xié)管財(cái)稅、分管工會(huì)工作,掛東門(mén)社區(qū)。一年來(lái),總體上說(shuō),是稱(chēng)職的,能履行各種工作職責(zé),能與黨委保持高度一致,工作上勤勤懇懇,恪盡職守,能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、明確目標(biāo),求真務(wù)實(shí),踏實(shí)工作
(1)抓好財(cái)稅工作,時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。
__鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,財(cái)政供養(yǎng)人員多,任務(wù)重,財(cái)政收入的增長(zhǎng),任務(wù)的完成,是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。__年我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億,由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門(mén)的支持,__年完成財(cái)政收入1.35億元,在全市率先突破億元大關(guān),擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中,能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的積極性,認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好與地稅、國(guó)稅、財(cái)政等部門(mén)之間的關(guān)系,宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī),幫助和支持納稅戶(hù)發(fā)展生產(chǎn),增強(qiáng)后勁,培植稅源。能深入實(shí)際,做好稅源調(diào)查摸底,加強(qiáng)對(duì)稅收依法征管,抓住重點(diǎn)稅源,管牢固定稅源,盯緊零散稅源,挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅,嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”,嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過(guò)協(xié)稅,充分認(rèn)識(shí)到,要抓好財(cái)稅工作,培植稅源是根本,加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn),協(xié)調(diào)好各方面的.關(guān)系是關(guān)鍵,黨委、政府的重視是重要保障。
(2)抓好包村掛點(diǎn)工作,確保一方穩(wěn)定
在掛點(diǎn)工作中,能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層,宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶,能深入群眾,搞好調(diào)查研究,幫助群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的各種矛盾糾紛,能做耐心細(xì)致的思想工作,從維護(hù)大局出發(fā),及時(shí)化解矛盾,將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除,確保了一方穩(wěn)定,積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育,綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)積極做好工會(huì)工作
廣大職工是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量,圍繞這一目標(biāo),全面履行社會(huì)職能,發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,圓滿(mǎn)完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),一是健全了工會(huì)組織,根據(jù)縣總工會(huì)的要求,一年來(lái)先后在東景、南門(mén)、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì)組織,為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺(tái)。二是積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),使廣大職工在富教于樂(lè)的活動(dòng)中提高素質(zhì)。三是情系職工,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,去年對(duì)我鎮(zhèn)18名困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng),把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí),思想就會(huì)僵化,觀念就會(huì)陳舊,思考問(wèn)題就會(huì)片面,就難于開(kāi)拓創(chuàng)新,就會(huì)落伍被淘汰。在新形勢(shì)下,要做好工作,少出差錯(cuò),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),并做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)好心理體會(huì),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí),向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),勤政為民,樂(lè)于奉獻(xiàn),淡泊名利,以大局為重,以整體利益為重,不計(jì)個(gè)人得失,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高工作能力和水平,為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)于律已,勇作廉政建設(shè)的表率
能自覺(jué)遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,約束自己,規(guī)范自己的言行,做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,言行一致,表里如一,正確行使手中的權(quán)力,不攬權(quán)、不諉過(guò),講黨性、講原則。面對(duì)各種誘惑,能時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”,不僅抓好自身的廉政建設(shè),還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織,下不愧對(duì)人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來(lái),盡自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成績(jī),但與組織的要求還有一定差距。工作中,偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,對(duì)所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠;抓財(cái)稅工作,任務(wù)觀念較強(qiáng),而服務(wù)意識(shí)相對(duì)淡薄;只注重于本職工作,份內(nèi)工作,思發(fā)展謀發(fā)展,求發(fā)展少;知識(shí)的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力,開(kāi)拓進(jìn)取,為構(gòu)建和諧平安__而努力。
2022年企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告5
時(shí)光飛逝、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間從事工會(huì)工作已經(jīng)半年了,在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下,較好的完成了上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),理論水平和工作能力都有了一定的提高,在聯(lián)系基層、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會(huì)主席在工會(huì)工作中的橋梁和紐帶工作。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
勤奮學(xué)習(xí),是一個(gè)人提高本領(lǐng)、做好工作的前提。俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)工作崗位。半年來(lái)我我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,高度重視更新舊知識(shí),把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感,能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
二、勤奮工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
一名優(yōu)秀的工會(huì)主席必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。
三、為職工說(shuō)話辦事,維護(hù)他們的合法權(quán)益
在第五屆一次職工代表大會(huì)上,共征集到建議多條,多次向公司反映情況和為職工辦事,在職工代表大會(huì)上職工最關(guān)心的中午休息時(shí)間太少,經(jīng)過(guò)向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次反映,終于調(diào)整了休息時(shí)間,極大改善了職工的工作狀態(tài)。
四、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活
舉辦了形式多樣的文體活動(dòng)。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽,公司內(nèi)還成立了各種社團(tuán)組織并開(kāi)展多次社團(tuán)活動(dòng),并與其它兄弟公司開(kāi)展了活動(dòng)。11月份舉辦了職工技能比武大賽,為檢驗(yàn)工作技能,提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分準(zhǔn)備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項(xiàng)目的技能比賽,相信通過(guò)此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性,營(yíng)造公開(kāi)、透明、機(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境。通過(guò)以上活動(dòng)開(kāi)展,增強(qiáng)了部門(mén)之間的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造講課、良好的企業(yè)氛圍。
五、存在不足
一是由于加入工會(huì)時(shí)間較短對(duì)工會(huì)組織的工作職能和《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《勞動(dòng)法》等知識(shí)了解較少;二是由于不是專(zhuān)職工會(huì)主席,其它事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);三是在工會(huì)主席工作上,個(gè)人想得很周全,但落實(shí)不夠充分和扎實(shí),有時(shí)也有一些私心雜念,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視,個(gè)人還著什么急,這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,是不利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯(cuò)誤思想。
今后,在工會(huì)工作者,將在東陽(yáng)總工會(huì)和集團(tuán)總部的正確指導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)組織作用,履行工會(huì)組織職責(zé),研究工會(huì)工作的新情況,解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法,把工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色,限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會(huì)組織真正成為職工溫暖的大家庭。
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