當(dāng)我們工作一段時間后,如果工作不合適, 我們就可以選擇離職，去找更好的工作。下面是小編給大家?guī)淼纳弦环莨ぷ麟x職原因怎么說，希望能夠幫到你喲!

上一份工作離職原因怎么說

1、自我做生意

如果你證明自我想要做生意的想法，上司多半會很理解你。顯然，做生意不會是一夜之間就能成功的事，你得確保自我有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持自我今后的生活和維持生意?？墒?，如果有了認(rèn)真的準(zhǔn)備，很多辛苦的工作，那么做自我的老板絕對是你所做過的最棒的事情。

2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)

另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造，提升專業(yè)本事。這個理由能夠讓你很快地暫時中斷事業(yè)，讓你今后的職業(yè)有個更好的未來。所以，如果你打算進(jìn)入一家更好的公司，或者投身自我向往已久的新工作領(lǐng)域，那么這種學(xué)習(xí)就是值得的?？墒牵仨氁_定的是，這個學(xué)習(xí)的機(jī)會十分好，并且能夠讓你得到自我向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。

3、謀求更好的發(fā)展

謀求更好的發(fā)展，這是最好的辭職理由之一。當(dāng)我們在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得提高。所以，去一家不一樣的公司會是個聰明的選擇，當(dāng)然，前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。

4、打算做全職媽媽

這是一個辭職時使用的幸福的理由。每一個母親都有權(quán)力選擇自我的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的.是有的人還無法承擔(dān)放棄工作后的生活。可是，對于那些想成為全職媽媽的女性來說，這真的是一個十分棒的理由。

5、準(zhǔn)備好要做一些改變

當(dāng)然，辭職的理由也能夠很簡單，比如你只是做好了要改變的準(zhǔn)備。當(dāng)在一個熟悉的環(huán)境中呆了太久之后，人常常會生于安樂，你已經(jīng)成了被溫水煮熟的青蛙，你的工作對你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以，這種情景其實也是你遭遇的一次機(jī)遇，如果能換一份令你激動的工作，你的事業(yè)便會得到更長足的提升。

6、去別的城市或國家生活

現(xiàn)代人常常很難一向生活在同一個地方，所以對于一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實有的時候，你自我也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。

7、想要去旅行

這是一個辭職時使用的比較趣味的理由。在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想，可是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢，而旅行的機(jī)會又是你長久以來所渴望的，那么你完全能夠花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。可是，別忘了做好旅行回來之后的計劃，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。

離職申請書

尊敬的__：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感謝這一年來__對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)，但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于__的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年，我在__學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作。但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

員工離職手續(xù)辦理流程是什么

1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。

2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進(jìn)行保險減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。

6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。