2023員工工資調(diào)整加薪申請書(7篇)
2023最新員工工資調(diào)整加薪申請書(7篇)
隨著大家工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,我們對薪資的要求也會有所變化,為了讓公司給我們加薪,那么來寫一寫加薪的申請書吧!下面是小編為大家整理的關(guān)于2023員工工資調(diào)整加薪申請書,希望對您有所幫助!
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
財(cái)務(wù)部自20__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。
這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志,應(yīng)審計(jì)師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成中報審計(jì);稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;__項(xiàng)目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,進(jìn)口的__產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。
經(jīng)過這段時間的考察,財(cái)務(wù)部這個團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20_年加薪請求,理由如下:
1、工作繁瑣、時間性要求強(qiáng):資金結(jié)算業(yè)務(wù)、 繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財(cái)務(wù)報表及合并、中報與年報,每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時完成。
2、學(xué)習(xí)性強(qiáng):國家稅收、財(cái)政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財(cái)務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強(qiáng):隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加,相對應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時間和精力。
4、收益低:財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎金等,收入相對較低。
20__年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可, 我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
財(cái)務(wù)部
20__/12/22
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇2)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
本人于年6月9日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職,主要負(fù)責(zé)的工作有:維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺、各類打印機(jī)22臺,復(fù)印機(jī)3臺、維護(hù)音箱設(shè)備及各會議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù),網(wǎng)吧、KTV廣場、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營及維護(hù),公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù),公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理,考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理,吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。
這四年來,我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。
近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對本人的工資進(jìn)行提升?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展,望公司給予考慮。
也請領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待你們的答復(fù)!
申請人:__
20__年_
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負(fù)責(zé);
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo),承擔(dān)新員工的工作責(zé)任;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認(rèn)可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。
因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30-50元。
請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!
申請人:__
20__年__月__日
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇4)
公司領(lǐng)導(dǎo):
酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,經(jīng)營的紅紅火火,并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。
為了提高員工的工作熱情,為公司做出更大的貢獻(xiàn),同時也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神,現(xiàn)鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。申請?jiān)蛴腥?/p>
1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;
2、酒店相對離縣城較遠(yuǎn),福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴(yán)重,招聘困難;
3、酒店因人員精簡,一人兼多職,勞動強(qiáng)度大;
4、酒店將給員工繳納社會保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從20__年12月份開始工資上漲150元/月。
妥否,請批示。
__大酒店
20__年12月2日
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇5)
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,期間一向擔(dān)任職務(wù)。抱著____(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
多謝!
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇6)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20__年__月進(jìn)入公司以來,至今已近__年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅_____元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高_(dá)____元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到_____元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
申請人:___
20__年__月__
2023員工工資調(diào)整加薪申請書(精選篇7)
陳總:
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作xxx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會,讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝x總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請?jiān)徫业拿懊粒蚁胝垎栆幌挛覀児緦T工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核?
誠然,我進(jìn)公司時間不是很久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次x總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼-醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)椋偸刮蚁嘈?,只要付出,就會有回報?/p>
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
__
__年__月__日