在全面加強組織建設(shè)的同時，以點帶面共同發(fā)展，為社會多服務，為消費者負責，為企業(yè)增效益，為職工著想，多辦事，辦實事，努力增加職工的福利待遇，反對大吃大喝，倡導廉潔自律的工作作風，推行勤儉節(jié)約艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。以下是小編整理的關(guān)于優(yōu)秀黨支部事跡材料，供大家參閱。

　　優(yōu)秀黨支部事跡材料 篇1

　　固原市原州區(qū)食品公司黨支部的基層組織建設(shè)以及以此為主線的各項工作，在固原市委、原州區(qū)委和商業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為目標導向，尤其是結(jié)合全國全黨自十月份以來開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以深刻學習領(lǐng)會黨的十七大、十七屆三中全會精神內(nèi)涵、全面深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為提高，以支部工作為基礎(chǔ)帶動公司各項業(yè)務和經(jīng)營管理的全面提升。通過這一系列的組織建設(shè)工作，提高了黨員的核心凝聚及憂患意識，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，使黨員們都能胸懷全局，心系職工和集體，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，為企業(yè)的進一步發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　一、組織建設(shè)基本情況

　　作為一個基層的黨支部，我們開展工作的宗旨是：在全面加強組織建設(shè)的同時，以點帶面共同發(fā)展，為社會多服務，為消費者負責，為企業(yè)增效益，為職工著想，多辦事，辦實事，努力增加職工的福利待遇，反對大吃大喝，倡導廉潔自律的工作作風，推行勤儉節(jié)約艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。公司黨支部現(xiàn)有正式黨員18人，入黨積極分子4人，積極要求進步已向組織遞交了入黨申請書的6人，他們在各自的工作崗位上吃苦耐勞，積極肯干，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。支部的組織機構(gòu)健全，各項規(guī)章制度完善、運行正常，根據(jù)制度規(guī)定和企業(yè)推行民主管理的實際需要實行了政務、企務公開，按時向上級黨組織繳納黨費。支部本著以大局為主，以發(fā)展、調(diào)整改制為要，以全面提高黨員干部的個人素養(yǎng)、政治覺悟和先進模范性為重，開展了一系列比學趕幫、居安思危的政治思想學習活動。在發(fā)展黨員上，嚴格按照《黨章》的規(guī)定和要求培養(yǎng)發(fā)展黨員，每發(fā)展一名新黨員，都要經(jīng)過嚴格的程序考核，確定一個、培養(yǎng)一個、成熟一個、吸收一個。

　　支部在開展其他各項工作的同時，嚴格實行民主監(jiān)督制度，公司的各項重大決策的實施，都要提交支部經(jīng)黨員大會討論通過。然后再提交職代會進行全面審論，上欄公開，今年在民主評議黨員時，我公司黨員的合格率達到了100%。

　　二、以黨建工作促企業(yè)發(fā)展

　　居安思危，在變革中尋求發(fā)展，在發(fā)展中尋求壯大，作為一個正在發(fā)展的支部，我們以“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀，堅定黨的信念，以實際業(yè)務為具體平臺，力求上進，在日趨激烈的市場競爭中力求生存和發(fā)展，公司以科學化、規(guī)范化、程序化的管理方法和經(jīng)營理念，強化管理、規(guī)范經(jīng)營，以八個連鎖超市和兩個定點屠宰廠為經(jīng)營主戰(zhàn)場，以獨特的經(jīng)營理念和管理模式，成功地塑造了當代文明誠信經(jīng)商的新形象，在商品經(jīng)營過程中，不但嚴把質(zhì)量關(guān)，并向社會承諾，對所售出商品出現(xiàn)質(zhì)量等問題或其他原因我們各連鎖店都無條件的給予退、換，直到顧客滿意為止。去年幾大節(jié)日時(春節(jié)、中秋節(jié)、國慶、開齋節(jié)、店慶)我們抓住銷售旺季及時組織適銷對路的商品，滿足了消費者的需求和活躍了節(jié)日市場，這樣不但在實踐中考察鍛煉了黨員干部，在實際工作中檢驗了黨員干部的先進性，從而也保證了經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。自2014年以來，前后被自治區(qū)、固原市、原州區(qū)黨委、政府授予“文明單位”、“先進企業(yè)”、“放心購物商場”、“先進思想宣傳單位”、“經(jīng)濟建設(shè)先進企業(yè)”等光榮稱號，在20xx年的抗擊非典中被中華商業(yè)聯(lián)合會評為“全國商業(yè)服務業(yè)抗擊非典先進單位”。同年又被中央八部委評為全國“百城萬店無假貨”活動示范店。

　　自2014年以來“金融風暴”波及全球，“經(jīng)濟海嘯”傷及逐業(yè)，食品公司及其連鎖超市也受到了沖擊，一度危機重重，但公司直面困難，不等不靠，迎難而上，積極組織了全面自救。在大家的團結(jié)協(xié)作共同努力中，在克服困難的同時又新開了中山連鎖東海園區(qū)連鎖店，在危機中2014年公司整體保持了平穩(wěn)良好的經(jīng)營業(yè)績!

　　為了穩(wěn)定人心，防止人員下崗流失，2014年3月，公司又在金城花園增設(shè)了一個400平方米的便民連鎖店。同年四月份又對公司下屬八店兩廠全體員工進行工資普調(diào)，漲幅達20%。

　　今年5月，地下商場(原名旺客隆)面臨破產(chǎn)，其外地老板多次找固原中山連鎖有限責任公司求助，面對一個企業(yè)倒閉、80多個職工失業(yè)的難題，公司明白，一個企業(yè)最大的責任就是社會責任，同時也堅信，困難一定是暫時的!于是，公司克服種種困難，從人到資產(chǎn)整體收編，目前正在整理中。

　　在企業(yè)不但是立黨為公，勤務為民，而且必須以經(jīng)營、管理和企業(yè)的發(fā)展為平臺。綜合治理工作也是支部的一項重要工作，為保證公司經(jīng)營管理的順利進行，在公司治保組的統(tǒng)一指導安排下，各分支機構(gòu)都成立了治保小組，各小組人員在樹立安全第一意識的基礎(chǔ)上。把具體責任落實到人，誰主管、誰負責，在公司制定的四防制度(即防火、防洪、防盜、防事故)和五定輪流值班制度(即定人、定時、定崗、定負責人、定責任)的基礎(chǔ)上，又制定出臺了詳細的綜合治理規(guī)定，固定值班人員和安全治保相互配合協(xié)作，為企業(yè)著想，為安全操心，有效的保障了全公司日常經(jīng)營管理的順利開展。在支部的協(xié)調(diào)下，職代會、工青婦組織在公司各方面的工作中都發(fā)揮了主力軍作用，尤其公司的女工組織她們在為企業(yè)促進了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面作出了積極的努力，為企業(yè)的發(fā)展付出了較大的奉獻。支部組織建設(shè)的不斷加強，黨群關(guān)系的進一步密切，集體協(xié)作、創(chuàng)新、進取能力的逐步提高，是食品公司近幾年來取得發(fā)展壯大的重要因素之一。

　　三、今后的工作方向

　　嚴格按照支部發(fā)展規(guī)劃和公司總體規(guī)劃認真開展工作，把支部的組織建設(shè)，發(fā)展黨員和培訓工作與公司的總體發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，爭取把黨員隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整合理，培養(yǎng)吸收一批女職工，少數(shù)民族職工和工作在第一線的職工，讓他們在組織建設(shè)隊伍中占有一定比例，充實黨的血液，保持黨員的先進性，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。

　　總之，公司黨支部在組織建設(shè)、廉政建設(shè)、政治學習和思想教育等工作方面，雖然取得了較好成績，但也存在著一定的不足與上級黨委和新形勢的發(fā)展要求還有一些差距。我們堅信，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“學習實踐科學發(fā)展觀活動”的指導下，以“立黨為公、執(zhí)政為民”思想意識為前提，前瞻性地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，負重拼搏，為我公司基層組織建設(shè)和企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以及地方經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻，并開創(chuàng)出更加輝煌的新局面。

　　優(yōu)秀黨支部事跡材料 篇2

　　興旺莊村黨支部20多年來高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊緊圍繞發(fā)展就是硬道理這一中心，在村黨支部書記王正榮同志的帶領(lǐng)下，積極投身改革開放大潮，立足本村經(jīng)濟支撐點，全力打造經(jīng)濟杠桿，用科學發(fā)展觀以滾雪球的方式，逐步發(fā)展成全鄉(xiāng)乃至全縣有名的黨建先進村，曾幾次被評為縣、鄉(xiāng)先進黨支部，在新農(nóng)村建設(shè)中，該村實現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展有新抓手，生活寬裕有新舉措，管理民主有新模式，受到縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導的高度贊揚。

　　興旺莊全村有土地3200畝，人口1050人，黨員28人，20多年來，現(xiàn)任支部書記王正榮勇于開拓，改革創(chuàng)新。帶領(lǐng)支部 “一班人”振奮精神，多業(yè)并舉，統(tǒng)一思想，發(fā)展經(jīng)濟，始終把黨的建設(shè)，放在首位。 首先，突出重點抓班子

　　一是不拘一格選人才，大膽啟用有經(jīng)濟頭腦敢抓敢管的人進班子;二是嚴格制度管人，重點抓好了《基層黨員干部廉政建設(shè)規(guī)定》“兩公開一監(jiān)督”制度和《農(nóng)村干部誡勉制度》的落實，進一步規(guī)范了村干部行為;三是多種形式育人，注重實效抓創(chuàng)建。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，從2007年開始深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)建“五好”黨支部，進一步建立完善了“支部村委聯(lián)席會議制度”村務公開制度、民主議事制度等，確保了工作公開透明，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。 其次，提高素質(zhì)抓教育

　　一是實用致富知識教育，利用村遠程教育，采取放錄像，開現(xiàn)場會，辦學習班新形式，加強對黨員的致富知識教育，確保每人掌握1-2門實用技術(shù);二是黨規(guī)黨紀教育，利用黨課，半年總結(jié)形式，對黨員進行黨章，行為準則，等有關(guān)制度的培訓，提高了黨員自我約束，自自我規(guī)范的能力，更好的樹立了黨員的形象。

　　生產(chǎn)發(fā)展是黨的建設(shè)的首要任務，村黨支部充分利用黨的富民政策，依托科技、發(fā)展經(jīng)濟，在特色蔬菜種植上，以該鎮(zhèn)是全縣有名的綠色蔬菜基地為基礎(chǔ)。舍得向農(nóng)業(yè)投入。利用傳統(tǒng)種植茴子白優(yōu)勢，抓住近些年市場走勢，及時發(fā)展應季反季茴子白700多畝。僅此一項人均增收500元，隨后王書記親自聯(lián)絡(luò)將產(chǎn)品銷售定位于北方大中場市和重點城市，又使全村村民收入上了一個新臺階。

　　鄉(xiāng)村文明有了新內(nèi)涵，村黨支部始終堅持在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，改造了村辦公室，對街道進行了整修開發(fā)，全村家家戶戶實現(xiàn)了路面硬化，大部分農(nóng)戶通上了自來水，提高了發(fā)展經(jīng)濟的競爭力和市場占有率，該村連續(xù)6年保持了20%以上的經(jīng)濟增長速度，改變了過去，“一條街、兩面墻”的陳舊面貌。

　　以先進文化促經(jīng)濟發(fā)展，村黨支部一是倡導健康向上的村風民俗，教育引導群眾，崇尚科學，建立文明的生活方式，村里建起了“老年活動室”，投資20余萬元，建起了高標文化廣場，之后又投資2萬元翻修了小學校園。二是加強思想政治工作。開展了“手里有了錢，生活怎么辦”的專題教育活動，組織大家憶村史、談感想。村里每年為五保老人免費種收莊稼，免費發(fā)放救濟面、救濟款等。特別是在汶川大地震期間，全村人踴躍捐款，支部書記和村長兩家就捐了400元，在他們的帶動下，全村捐款達三千余元，如今全村孝敬友善，誠實勤儉的道德風尚日益濃厚，婚事新辦、喪事儉辦等良好風氣日漸形成，10多年來，該村未出現(xiàn)一起因兩委矛盾、干群矛盾形成的上訪案件，得到上級黨組織的一致認可和表彰。

　　優(yōu)秀黨支部事跡材料 篇3

　　XXXXX有限公司現(xiàn)有黨員X人，其中正式黨員X人，預備黨員X人。一年來，公司黨支部根據(jù)向陽街道黨委的安排和部署，認真學習三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。加強黨員先進性教育。

　　一、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動：

　　“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”領(lǐng)嚴格按照統(tǒng)一部署和要求，有領(lǐng)導、有組織、有方案、有重點地實施教育活動。

　　1、摸清黨員隊伍狀況，做到有的放失：黨支部通過調(diào)查問卷、黨員座談會、積極分子座談會等形式，對黨員隊伍思想狀況進行了調(diào)查，緊緊圍繞黨員的理想信念、宗旨觀念、組織紀律、黨員作用等方面進行調(diào)查。

　　2、認真組織學習，不走過場：黨支部認真組織黨員學習中央下發(fā)的《保持黨員先進性教育讀本》、中央領(lǐng)導關(guān)于保持黨員先進性教育的講話、《中國共產(chǎn)黨章程》，重溫入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義信念。

　　3、自選動作形式多樣：在組織黨員學習過程中，采取自學、黨課、黨的知識答卷等多種形式，宣傳和學習黨的基礎(chǔ)知識和基本理論。還組織黨員參觀了抗日戰(zhàn)爭勝利記念館和平西抗日記念館，使黨員真正感到黨的偉大。

　　二、廣泛征求意見。

　　1、黨支部認真開展征求意見的工作。全支部進行個別訪談32人次，召開黨員座談會2次，21名黨員參加，群眾座談會2次、19名群眾參加，收集到對黨支部的意見11(條)次，對黨員的意見26條(次)，收集的意見經(jīng)過梳理，全部向黨員本人反饋。

　　2、黨性分析：黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料15份，退回重寫的材料8份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

　　3、找準問題，做好評議。支部在黨員中開展找自身存在問題的會議，開展批評和自我批評。

　　4、綜合評議。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、黨員的民主評議100%。做到不漏一人，。經(jīng)過黨員測評，支部綜合評定，全公司21名黨員，定格為優(yōu)秀的17人，合格的3人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。

　　以黨支部建設(shè)為重點 開展思想政治工作。2014年初，組織召開了全體黨員及積極分子大會，健全了支部委員會的工作制度，使我們支部工作有了一個較高的起點。在此基礎(chǔ)上，我們密切關(guān)注改制之后職工的思想動態(tài)，通過"勤學習、多教育、同提高、共發(fā)展"的思想政治工作思路，提高了職工對我公司改制的認識，保證了職工軍心穩(wěn)定，施工生產(chǎn)順利進行。

　　在這上面我們的具體做法有：1、在黨支部的設(shè)立上，堅持民主集中制的原則。2、在職工思想教育上，我們結(jié)合當前形勢堅持持續(xù)教育，講解當前我們面臨的形勢以及我公司改制的必然性，解答職工心中所疑。3、對個別有思想包袱的職工，由支部委員與之接成幫教對子共同提高。

　　三、堅持支部日?；顒?開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動

　　黨支部深刻認識到，要使一個支部良好的運轉(zhuǎn)離不開黨支部制度的支持、黨員日?；顒拥拈_展。注重對黨員的日常管理，堅持"三會一課"制度和 "黨員創(chuàng)優(yōu)爭先"活動的開展，并收到了一定效果。

　　在這方面我們的具體做法有：1、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，學習我黨的最新精神。黨小組會和黨支部委員會也定期開展。在召開會議時，我們支部堅持"有內(nèi)容、重過程、重實效"的方針，不搞形式主義。2、結(jié)合我公司生產(chǎn)實際，支部開展了黨員學技術(shù)練功等活動。

　　四、加強支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照 “三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風為主要內(nèi)容的學習、教育、整改活動。認真組織開展黨員民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的年度工作思路。

　　五、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

　　公司黨支部堅持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任區(qū)活動，年初重新劃分了黨員責任區(qū)，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

　　我們還在全公司職工中開展了合理化建議征集活動，下發(fā)征求意見表200份，收回178份。對公司全體員工(包括臨時工)進行了《崗位知識及安全生產(chǎn)知識考試。同時，我們還組織勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)活動。完成了粉碎機的改造、自己設(shè)計了混料系統(tǒng)、研制生產(chǎn)了吹膜母粒。

　　六、工會組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

　　按照工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“安康杯”競賽活動、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。關(guān)心困難職工生活，全年發(fā)放困難補助金2萬余元。召開元旦、春節(jié)座談會，征求黨員、干部、職工對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的意見、建議。組織豐富多彩的文體。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競賽，職工業(yè)務技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，這些活動的開展調(diào)動了職工學知識、鉆業(yè)務、比貢獻的積極性。

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