林業(yè)項目培訓(xùn)實施方案
新時期我國林業(yè)建設(shè)目標(biāo)的重大轉(zhuǎn)變和林業(yè)的快速發(fā)展,要求林業(yè)建設(shè)者的整體素質(zhì)要有一個大的提高,這給林業(yè)培訓(xùn)提出了新的更高的要求。下面是有林業(yè)項目實施方案，歡迎參閱。
林業(yè)項目實施方案范文1
為進一步加快推進“設(shè)施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產(chǎn)模式，大力普及特色林果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，充分發(fā)揮社會化服務(wù)技術(shù)人員在工作推進中的作用，實現(xiàn)節(jié)水、高效、增收、生態(tài)目標(biāo)，根據(jù)試點村實際情況，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點突破年的總體目標(biāo)任務(wù)，對廣大務(wù)農(nóng)勞動力開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新模式等培訓(xùn)活動，努力提高廣大農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)和務(wù)農(nóng)本領(lǐng)，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)增效和農(nóng)民持續(xù)增收。
(二)培訓(xùn)對象和任務(wù)
1、培訓(xùn)對象：小七壩村組干部、科技示范戶、專業(yè)合作組織成員及廣大農(nóng)民群眾等。
2、目標(biāo)任務(wù)：全年共完成特色林果科技培訓(xùn)1000人次以上，特色林果科技入戶率達到96%以上。同時，開展特色林果科技集中培訓(xùn)活動，切實做到技術(shù)培訓(xùn)到人、技術(shù)指導(dǎo)入地塊，每戶有一個種植技術(shù)“明白人”。
二、培訓(xùn)方式
根據(jù)新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村科技助理員、科技示范戶和種植農(nóng)戶等的不同需求，主要采取觀摩學(xué)習(xí)、集中辦班和現(xiàn)場實訓(xùn)等方式，分層次、分類別開展培訓(xùn)。
1、觀摩學(xué)習(xí)。組織鎮(zhèn)村組各級干部、村科技助理員、科技示范戶、種養(yǎng)農(nóng)戶去小七壩村和陽春村皇冠梨示范點以及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范點進行學(xué)習(xí)，提高農(nóng)戶對先進實用技術(shù)的掌握水平、開展技術(shù)推廣的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2、集中辦班。在鎮(zhèn)上集中辦班，重點圍繞貫徹落實會議精神宣講、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、惠農(nóng)補貼項目、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策、農(nóng)業(yè)政策性保險宣傳、特色林果栽培技術(shù)等方面開展培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)村組各級干部、新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村科技助理員的技術(shù)服務(wù)水平。
3、現(xiàn)場實訓(xùn)。對科技示范戶、新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系村級農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村科技助理員、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人和種植大戶等通過手把手、面對面的現(xiàn)場實訓(xùn)，重點提高他們的生產(chǎn)技能和實際操作能力。
三、培訓(xùn)時間和內(nèi)容
1、1-3月份，培訓(xùn)重點為栽培管理、病蟲害防治技術(shù)知識學(xué)習(xí)，以及適時修剪技術(shù)。
2、4月份，培訓(xùn)重點為栽植補苗、防凍、授粉、灌水、追肥技術(shù)。
3、5月份，培訓(xùn)重點為疏果、追肥技術(shù)。
4、6-8月份，培訓(xùn)重點為夏剪、防蟲、套袋、除草等夏季管理技術(shù)。
5、9月份，培訓(xùn)重點為果實采摘技術(shù)和貯藏技術(shù)。
6、10月份，培訓(xùn)重點為施基肥和防蟲技術(shù)，重點是大青葉蟬防治技術(shù)。
7、11-12月份，培訓(xùn)重點為越冬管護技術(shù)，包括灌冬水、涂白、埋土等技術(shù)。
林業(yè)項目實施方案范文2
為加強全縣資源林政管理工作，規(guī)范行政審批行為，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的依法行政能力和管理服務(wù)水平，提升林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計能力，大力推進人才強林戰(zhàn)略和科技興林戰(zhàn)略，緊緊圍繞全縣林業(yè)發(fā)展需要，努力打造林業(yè)技術(shù)人才，提高全局干部職工業(yè)務(wù)能力，擬舉辦一期職工技術(shù)培訓(xùn)班，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強黨組織和黨員干部執(zhí)政能力為重點，結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動，突出抓好干部“五個方面”的能力培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊伍，為我縣林業(yè)建設(shè)提供強有力的組織保證和人才支持。
二、目標(biāo)要求
按照“注重綜合素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、實施全員培訓(xùn)、促進終身學(xué)習(xí)”的總體思路，全面提高林業(yè)干部的綜合素質(zhì)及實際工作能力，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的林業(yè)干部隊伍，逐步建立干部教育管理工作的長效機制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視教育、各股室、站關(guān)心教育、每個同志熱愛學(xué)習(xí)的良好局面。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排
按照我縣林業(yè)發(fā)展的需求，以林業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，采取專業(yè)技術(shù)人員授課、邀請專家作專題講座等形式，以培訓(xùn)和實習(xí)為載體，著力提高林業(yè)干部隊伍實際工作能力，重點內(nèi)容是：
1、營造林技術(shù)。主要包括：造林規(guī)劃設(shè)計、造林驗收、主要造林樹種生產(chǎn)技術(shù)。
2、林業(yè)政策法規(guī)培訓(xùn)。主要包括：伐區(qū)作業(yè)設(shè)計、林木采伐限額管理、木材經(jīng)營加工管理、野生動物管理等內(nèi)容。
3、森林消防知識培訓(xùn)。主要包括：森林火災(zāi)預(yù)防、森林火災(zāi)的撲救、主要森林消防器械的使用維護、森林火災(zāi)緊急情況處置等。
四、培訓(xùn)時間：
8月14日—15日
五、培訓(xùn)形式
根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的實際，采取集中培訓(xùn)的形式，同時結(jié)合實際操作的方式進行輔導(dǎo)。培訓(xùn)時注重培訓(xùn)實效，做到理論講解、現(xiàn)場實踐操作指導(dǎo)相結(jié)合。
六、保障措施
為切實做好今年的林業(yè)、特產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，達到預(yù)期的工作目標(biāo)，我們將采取以下措施：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，局里成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：趙煥彩，副組長：吳相祝，成員有：吳華軍、徐榮奎、吳衛(wèi)陽、彭佳龍、王康強、陳繪畫、張小平。林特服務(wù)中心具體牽頭組織培訓(xùn)，各相關(guān)科站室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也要將此項工作作為重點工作來抓，積極主動做好相關(guān)工作。
2、加強師資隊伍建設(shè)、合理安排課程。以縣林業(yè)總站、特產(chǎn)總站、服務(wù)中心、森林公安、林政科等專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)行業(yè)專家為骨干，聘請有較高理論素養(yǎng)、有豐富的實踐經(jīng)驗的專家為老師，局里成立林業(yè)、特產(chǎn)科技培訓(xùn)講師團，講師團具體人員如下：
林業(yè)技術(shù)：彭佳龍、陳繪畫、吳道圣、項云飛、章愛鳳、沈?qū)殑?、張新民、史小華等
特產(chǎn)技術(shù)：王康強、李再兵、吳世軍、陳欽宏、王直文、朱旭輝、張建斌、項文廣等。
森林消防及林業(yè)政策法規(guī)：徐榮奎、吳衛(wèi)陽、陳哲民、朱戰(zhàn)勝、柯志軍、王小明等。
要科學(xué)合理安排好課程，加強對授課內(nèi)容的審查，同時要做好教材的篩選，結(jié)合課堂的理論內(nèi)容，選好實習(xí)基地，做到實踐示范與理論培訓(xùn)相結(jié)合。
3、加強基礎(chǔ)建設(shè)、做好經(jīng)費保障。加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，配備桌椅、手提電腦、幻燈機等必要的教學(xué)設(shè)備，對培訓(xùn)必需的經(jīng)費開支，優(yōu)先予以安排，進一步改善辦學(xué)條件，為做好今年的培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。
林業(yè)項目實施方案范文3
一. 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以服務(wù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)牧民增收為宗旨，以培養(yǎng)能力為本體，立德樹，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和工作能力，為海西林業(yè)建設(shè)更好的服務(wù)為主線，以“求真務(wù)實”為校訓(xùn)。
二. 基本原則
1. 堅持以提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，面向社會，面向林業(yè)發(fā)展的需要，確定培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)置課程和教學(xué)內(nèi)容。
2. 堅持以德為先，把社會主義核心價值體系融入培訓(xùn)的全過程，引導(dǎo)學(xué)員樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚民族精神，時代精神，加強愛崗敬業(yè)，誠實守信為重點的培訓(xùn)。
三. 培養(yǎng)目標(biāo)與要求
根據(jù)海西林業(yè)發(fā)展和需要，培養(yǎng)適應(yīng)的人才，培養(yǎng)的人才要有綜合能力。培訓(xùn)時要做到理論與實踐相結(jié)合。由于學(xué)員的文化層次不同，掌握的程度也不同。根據(jù)林業(yè)局：“有文化的學(xué)技術(shù)，沒文化的學(xué)操作”的要求，要做到進課堂學(xué)理論，如田間地頭學(xué)操作，掌握必要的技術(shù)能力。
四. 課程的設(shè)置
根據(jù)林業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)定為開設(shè)以下幾門課程：
1.管理 2.法律 3.財務(wù) 4.病蟲害防治 5.合同與合同法 6.節(jié)水灌溉 7.標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè) 8.機械用電9.枸杞修剪 10.森林保護法 11.監(jiān)管
五.師資力量：聘專家授課
根據(jù)培訓(xùn)中心的開設(shè)課程聘用專家，現(xiàn)準(zhǔn)備聘用以幾位專家授課：
1.鐵局長： 講授 節(jié)水灌溉，標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)
2.井局長： 講授 管理
3.鄧科長： 講授 合同與合同法，法律
4.伊國元： 講授 財務(wù)管理
5.魏發(fā)源： 講授 病蟲害防治
6.祁如財： 講授 機械用電
7.寧夏人： 講授 枸杞修剪
8.李金善： 講授 森林管護
9.杜 軍： 講授 森林保護法
六.分期分批培訓(xùn)
第一期培訓(xùn)班學(xué)員：柴達木藥業(yè)40人，管護員40人。 培訓(xùn)內(nèi)容：柴達木藥業(yè)------管理、財務(wù)、病蟲害防治。 光盤：做愛崗敬業(yè)的好員工
管護員-------管護、法律
光盤：做愛崗敬業(yè)的好員工
第二期培訓(xùn)：
1. 防沙公司40人
培訓(xùn)內(nèi)容：管理、財務(wù)、監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，
病蟲害防治、節(jié)水灌溉，法律合同與合同法、法律
2. 承包枸杞人員培訓(xùn)約40人
培訓(xùn)內(nèi)容：
枸杞修剪、節(jié)水灌溉、病蟲害防治、法律、機械用電、管理。
第三期培訓(xùn)：承包土地人員約80人
培訓(xùn)內(nèi)容：
枸杞修剪、施肥、節(jié)水灌溉、病蟲害防治、機械用電、標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)
第四期培訓(xùn)：柴達木藥業(yè)約40人
培訓(xùn)內(nèi)容：
管理、財務(wù)、法律、監(jiān)管、團隊精神(碟)
第五期培訓(xùn)：全州管護員約80人
培訓(xùn)內(nèi)容：
管護、法律
第六期培訓(xùn)：全州森林公安
培訓(xùn)內(nèi)容：
森林公安方面的法律、法規(guī)
第七期培訓(xùn)：全州林業(yè)局行政管理人員培訓(xùn)若干人
培訓(xùn)內(nèi)容：
行政管理、財務(wù)
光盤：激活高效人才
第八期培訓(xùn)：防沙公司、藥廠，廠長、經(jīng)理、組長培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容：
管理、財務(wù)、法律、團隊精神、合同與合同法 光盤：不懂財務(wù)就當(dāng)不好總經(jīng)理(140分鐘)
七.培訓(xùn)時間：
每期歷時5天。
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