在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。共青團是黨的助手和后備軍。按照黨建帶團建原則，根據(jù)靖江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和團省委、團市委“雙爭先”主題實踐活動的部署和要求，結(jié)合我市共青團工作實際，現(xiàn)就在全市共青團基層組織和團員團干部中深入開展“爭創(chuàng)先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動（以下簡稱“雙爭先”主題實踐活動），提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會和市委十屆九次全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“雙爭先助推二次跨越,強素質(zhì)服務(wù)發(fā)展大局”為主題，按照“兩個全體青年”政治目標的要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、提高團員素質(zhì)”為標志，切實加強團的基層組織建設(shè)和基層工作，努力建設(shè)一支組織放心、青年滿意的團員、團干部隊伍，通過服務(wù)青年、代表和維護青少年合法權(quán)益，全面增強共青團對廣大普通青年的吸引和凝聚，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)我市“提升科學(xué)發(fā)展水平，加快推進二次跨越”總體要求貢獻青春和力量。
二、爭創(chuàng)標準
“雙爭先”主題實踐活動的參加對象為全市各基層團組織、全體團員和各級專、兼職團干部，以團組織爭創(chuàng)五四紅旗團委（團支部）、團員和團干部爭當優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部為主要內(nèi)容。
先進集體（五四紅旗團委、團支部）的基本要求：一是班子建設(shè)好。團組織班子健全，有一支政治堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的團干部隊伍。按期換屆，班子民主選舉產(chǎn)生；班子成員整體素質(zhì)高，主要負責人能力強，富有開拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負責，團結(jié)協(xié)作，作風扎實，在團員青年中有較高威信。二是主題活動好。緊緊圍繞我市“學(xué)趕蘇南，后來居上”戰(zhàn)略目標扎實有效、富有創(chuàng)造性地開展團的活動，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用并做出突出成績，得到黨政認可和青年好評，具有廣泛的社會影響。三是支部建設(shè)好。所屬團委或團支部（總支）按期換屆，班子配備齊全；工作臺帳齊備，基礎(chǔ)工作規(guī)范；運行機制順暢，活動開展正常；有1－2個貼近實際并富有實效的工作項目。四是活動陣地好?；顒佑嘘嚨?，工作有依托，經(jīng)費有保障。有適應(yīng)工作開展的一定規(guī)模的活動陣地和青少年教育培訓(xùn)場所；有能夠滿足青少年基本文化生活需求的文化娛樂設(shè)施；團的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道；善于挖掘和運用社會資源，團的工作環(huán)境良好。
先進個人（優(yōu)秀共青團員、團干部）的基本要求：團員要擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；遵紀守法，品德高尚；刻苦學(xué)習，努力工作，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用；自覺遵守團的章程，帶頭履行團員的各項義務(wù)，積極參加團的活動。團干部要堅持正確的政治方向，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；遵紀守法，品德高尚，作風正派，狀態(tài)良好；忠誠黨的事業(yè)，注重黨性修養(yǎng)，堅持原則，公道正派；熱愛團的崗位，認真執(zhí)行團的上級機關(guān)作出的指示和決議；能團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身發(fā)展實踐，在團的崗位上取得顯著成績；具有良好的工作作風，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力。
三、主要內(nèi)容
各級團組織要緊扣“雙爭先助推二次跨越，強素質(zhì)服務(wù)發(fā)展大局”主題，按照團的四項基本職能要求，集中團組織的智慧和力量著重在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的實踐中打響共青團工作品牌，實現(xiàn)我市共青團工作再上新臺階。
（一）組織青年有方法。要充分發(fā)揮大學(xué)生村官兼任團干部的作用，大力實施“一村官一團建項目”， 靈活設(shè)置農(nóng)村、社區(qū)基層團組織，切實抓好農(nóng)村、社區(qū)松散癱瘓團支部的整頓工作。扎實做好分批分類推進團的基層組織建設(shè)工作，重點抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織團建工作，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)團工委的主導(dǎo)作用，集中推進非公經(jīng)濟組織建團，力爭到10月份規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織建團率達到100%，完成全年至少新增90家非公經(jīng)濟組織團組織的目標。社會組織方面，根據(jù)各地實際情況選擇重點行業(yè)協(xié)會推進建團工作，力爭到10月份凡符合建團條件的建團率達到60%以上。 大力推進外來務(wù)工創(chuàng)業(yè)青年群體、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域團建工作，針對外來務(wù)工青年群體，以流入地管理為主，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)團（工）委負責，借助公安基層派出所力量，依托非公企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和外來務(wù)工青年工作、居住較為集中的區(qū)域，建立外來務(wù)工青年團組織，實現(xiàn)團組織對外來務(wù)工青年群體的雙重、多重覆蓋。深化互聯(lián)網(wǎng)團建工作，今年我市將建立網(wǎng)上團組織，并實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)團組織與實體團組織的互動，進一步擴大團的組織覆蓋和工作覆蓋。
（二）引導(dǎo)青少年上水平。要準確把握新時期對共青團工作提出的新要求，積極探索分類教育引導(dǎo)青少年的路徑、載體，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。一是深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、青年自主創(chuàng)新行動、青年效能提升行動、青年生態(tài)文明行動等主題實踐活動，切實引導(dǎo)青年在帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)就業(yè)、帶動就業(yè)上發(fā)揮作用，在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提升企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮作用，在知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新、節(jié)能減排中發(fā)揮作用，進一步打響“青”字招牌，彰顯共青團的特色和自身價值。二是大力加強未成年人思想道德建設(shè)，在青少年中廣泛開展群眾性愛國主義教育活動，積極開展“民族精神代代傳”、爭當“四好少年”以及“紅領(lǐng)巾尋訪馬洲創(chuàng)造”等主題教育活動。扎實開展青少年思想動態(tài)研究工作，切實提高青少年教育引導(dǎo)工作的針對性、適用性、普遍性。
（三）服務(wù)青年出實效。以農(nóng)村“兩后生”和青年農(nóng)民工為主要對象，按需實施“訂單式”技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等。加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效支持。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，力爭實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的全覆蓋。大力發(fā)展專兼職相結(jié)合的青少年事務(wù)社會工作者隊伍，探索維護青少年合法權(quán)益的路徑和方法。深入開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，建立共青團與人大、政協(xié)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)的有效機制。深化 “優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，推行公開承諾和社會監(jiān)督制度，強化動態(tài)管理和績效考核。深入開展未成年人零犯罪社區(qū)（村）創(chuàng)建活動，構(gòu)筑學(xué)校、家庭和社區(qū)（村）齊抓共管未成年人犯罪的工作局面。積極整合團內(nèi)外資源，拓展團務(wù)工作平臺，大力加強12355青少年服務(wù)臺建設(shè)，深入實施共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動。
（四）隊伍建設(shè)促提升。要大力推進學(xué)習型團組織和學(xué)習型團干部隊伍建設(shè)，不斷加強團干部政治理論與共青團業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并通過團干部能力素質(zhì)的提升推動共青團工作的開展。一是開展讀書學(xué)習活動。建立嚴格的團干部學(xué)習制度，各單位團組織班子每月集中學(xué)習時間不得少于2個半天，個人自學(xué)每月不得少于30小時，并報告具體學(xué)習內(nèi)容。二是定期交流學(xué)習成果。每月舉辦一期團干部交流會，交流各自的學(xué)習成果與心得體會。通過定期開展學(xué)習交流活動，引導(dǎo)團干部聯(lián)系實際加強對工作的研究與思考，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。三是加強團干部教育培訓(xùn)。切實抓好團干部的教育培訓(xùn)，定期舉辦各級各類培訓(xùn)班，對團干部尤其是新上崗團干部進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使團干部能夠熟悉了解全團工作重點和上級團組織工作部署，切實增強工作的理解力與執(zhí)行力。