職位說明書是對企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關系、溝通關系、職責范圍、負責程度和考核評價內容給予的定義性說明。下面是小編給大家?guī)淼膷徫徽f明書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　單位各類崗位說明書(一)

　　崗位名稱

　　總經理

　　崗位編碼

　　所屬部門

　　經營層

　　應聘人數

　　1

　　a、崗位定位

　　主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議

　　b、崗位主要職責

　?、沤M織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　⑵組織擬定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;

　?、翘嵴埰溉位蚪馄腹靖苯浝?、財務負責人;

　?、葲Q定聘任或解聘除應由董事會決定聘任或解聘以外的負責管理人員;

　?、啥ㄆ谡匍_生產例會，確保生產順利進行;

　　⑹在董事長的授權下可代表公司對外簽訂工程合同;

　?、硕聲谟璧钠渌殭唷?/p>

　　c、崗位任職要求

　　精通工程施工管理業(yè)務和相關管理業(yè)務;

　　d、工作經驗

　　10年以上的管理工作經歷，其中5年以上現場施工管理工作經歷

　　e、年齡、學歷、職稱要求

　　年齡48周歲以下;相關專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。

　　單位各類崗位說明書(二)

　　崗位名稱

　　生產副總經理

　　崗位編碼

　　002

　　所屬部門

　　經營層

　　應聘人數

　　2

　　a、崗位定位

　　協助總經理搞好生產、安全、質量工作;

　　b、崗位主要職責

　?、旁诳偨浝淼念I導下，全面負責分管單位、部室工作的正常運行;

　?、曝撠煿灸?、季、月生產計劃的擬定和檢查、督促、落實;

　　3 負責公司安全、質量等方案的擬定和組織落實;

　　4 負責公司信息網絡的建設、運行等全面工作;

　　5 負責公司工程的預決算工作;

　　6 做好總經理交辦的其他工作;

　　c、崗位任職要求

　　精通工程施工管理業(yè)務和相關管理業(yè)務;

　　d、工作經驗

　　具備8年以上管理工作經歷，其中5年以上施工管理經歷

　　e、年齡、學歷、職稱要求

　　年齡45周歲以下;相關專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。

　　單位各類崗位說明書(三)

　　公司經營部生產總經理

　　崗位名稱 生產副總經理 崗位編碼 002

　　所屬部門 經營層 應聘人數 2

　　a、崗位定位 協助總經理搞好生產、安全、質量工作; b、崗位主要職責 ⑴在總經理的領導下，全面負責分管單位、部室工作的正常運行;

　?、曝撠煿灸?、季、月生產計劃的擬定和檢查、督促、落實;

　　3 負責公司安全、質量等方案的擬定和組織落實;

　　4 負責公司信息網絡的建設、運行等全面工作;

　　5 負責公司工程的預決算工作;

　　6 做好總經理交辦的其他工作;

　　c、崗位任職要求 精通工程施工管理業(yè)務和相關管理業(yè)務;

　　d、工作經驗 具備8年以上管理工作經歷，其中5年以上施工管理經歷

　　e、年齡、學歷、職稱要求 年齡45周歲以下;相關專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。

　　單位各類崗位說明書(四)

　　公司

　　崗位名稱

　　經營副總經理

　　(兼總會計師)

　　崗位編碼

　　003

　　所屬部門

　　經營層

　　應聘人數

　　1

　　a、崗位定位

　　協助總經理完成年度承包指標，分管經營管理、勞動人事、財務等方面工作。

　　b、崗位主要職責

　?、耪J真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度。

　?、平M織擬訂公司經營管理目標和方案及人力資源規(guī)劃方案、機構設置方案。

　　⑶組織擬訂公司基本管理標準和企業(yè)規(guī)章制度。負責組織審查重要的經濟合同。

　　⑷協助總經理制定企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃，負責公司經營承包方案的修定與考核。

　　⑸組織公司勞動人事、社保、合同、培訓、職稱評定等工作。 ⑹參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。 ⑺參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法，及財務會計制度。 ⑻組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。 ⑼審查公司的財務成本計劃，銀行信貸計劃和會計報表。

　　c、崗位任職要求

　　精通財務管理業(yè)務和經營管理業(yè)務;

　　d、工作經驗

　　具備8年以上管理工作經歷，其中5年以上經濟管理經歷

　　e、年齡、學歷、職稱要求

　　年齡45周歲以下，相關專業(yè)本科及以上學歷，高級經濟職稱。

　　單位各類崗位說明書(五)

　　洗煤廠

　　崗位名稱 多經副總經理 崗位編碼 004

　　所屬部門 經營層 應聘人數 1

　　a、崗位定位 協助總經理完成年度承包指標，負責煤礦、洗煤廠安全、技術、生產、銷售等工作。

　　b、崗位主要職責 ⑴熟悉黨和國家有關煤礦開采、洗煤加工等法律法規(guī)和方針政策。

　?、曝撠熑娼M織煤礦、洗煤廠籌建、開工、生產、銷售工作。

　?、墙M織實施煤礦、洗煤廠年度經營計劃和投資方案;

　?、冉M織擬定煤礦、洗煤廠內部管理機構設置方案及基本管理制度;

　?、韶撠熃M織煤礦、洗煤廠計劃、生產、安全、技術、成本管理等全面工作。

　　⑹提議聘任或解聘煤礦、洗煤廠經理、財務負責人等中層以上管理人員;

　?、硕ㄆ谡匍_安全生產例會，確保生產順利進行;

　?、特撠熕鶎賳挝还ぷ鞯恼＿\行。

　　c、崗位任職要求

　　精通經營管理、具有極強的煤礦、洗煤工作統(tǒng)籌管理能力

　　d、工作經驗

　　具備8年以上管理工作經歷，其中5年以上煤礦、洗煤管理經歷

　　e、年齡、學歷、職稱要求

　　年齡45周歲以下，采礦專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱