試用期員工辭退通知書(shū)范文(2)
試用期員工辭退通知書(shū)范文_試用期不合格辭退通知書(shū)
借款不還起訴狀范文篇一
Dear Mr xx
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxx表示歡迎，并請(qǐng)您2008年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
Quitjob certificate with your former employer’s seal;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
Transfer paper of pension or certificate of pension payment;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
A card of Identification Card;
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
Certificate of diploma or title;
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
Photo(one inch)
6)近期體檢報(bào)告
Physical examination report
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
Wish you happiness and progress in our company !
Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probation
Position: xxxx
(公司全稱/company)
Department of HR
20**年x月x日
借款不還起訴狀范文篇二
尊敬的__________先生/女士：
很榮幸地通知您， 有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)將正式錄用您，工作地點(diǎn)為 。
以下為有關(guān)錄用的具體事宜：
1、您的工作職位為_(kāi)__________________，向 (職位)匯報(bào)。
2、您試用期月薪為人民幣(□稅前 □稅后)___________元，轉(zhuǎn)正后的月薪為人民幣(□稅前 □稅后)_____________元。
3、您享有的其它福利待遇為：
4、公司錄用您是基于您體檢合格，請(qǐng)到 進(jìn)行體檢，體檢合格方可入職。
5、本錄用通知書(shū)的有效期限為某年某月某日到某年某月某日，期滿前未書(shū)面確認(rèn)接受錄用的，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
6、報(bào)到地點(diǎn)：
聯(lián)系電話： 傳 真：
報(bào)到時(shí)，請(qǐng)將原單位的離職證明，會(huì)同一寸白底照片三張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)等原件及復(fù)印件，杭州市農(nóng)行卡號(hào)一起交至公司人力資源部。
7、本錄用通知書(shū)在簽訂勞動(dòng)合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權(quán)利和義務(wù)以勞動(dòng)合同的約定的條款為準(zhǔn)。
8、當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效：(1)不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的;(2)與原單位未依法解除、終止勞動(dòng)合同的;(3)與原單位存在競(jìng)業(yè)限制約定且本公司在限制范圍之內(nèi)的;(4)應(yīng)聘時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、職稱等信息不真實(shí)的;(5)無(wú)法提供辦理錄用、社會(huì)保險(xiǎn)等所需要的證明材料的;(6)其他不誠(chéng)信的行為的;等等。
9、本公司在發(fā)出錄用通知書(shū)后因自身的原因無(wú)法錄用勞動(dòng)者的，屬于本公司違約，如勞動(dòng)者未離職，則本公司應(yīng)支付半個(gè)月工資的違約金，如勞動(dòng)者已離職的，則本公司應(yīng)支付一個(gè)月工資的違約金，除此之外，勞動(dòng)者不能再向本公司主張其他的賠償責(zé)任并同意放棄相應(yīng)的追償權(quán)利。如勞動(dòng)者因自身原因無(wú)法與本公司建立勞動(dòng)關(guān)系的，屬于勞動(dòng)者違約，則勞動(dòng)者應(yīng)向本公司支付一個(gè)月工資的違約金。
特別備注：本聘任書(shū)內(nèi)容在未入職前，雙方均不能對(duì)外透露。
如果您接受以上條款，請(qǐng)?jiān)谄溉螘?shū)上簽字并傳真或拍照發(fā)至公司人力資源部即可正式到公司就職。歡迎您成為想
公司的一員，真誠(chéng)期待與您發(fā)布的合作，并愿合作愉快!
您真誠(chéng)的
有限公司
借款不還起訴狀范文篇三
XXX ：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠(chéng)歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱： 人力資源專員 直接上級(jí)： ***
試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰
轉(zhuǎn)正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟
勞動(dòng)合同期限： 3 年，試用期： 4 個(gè)月。
二、您的職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)福利項(xiàng)目如下，試用期開(kāi)始執(zhí)行：
1、午餐補(bǔ)貼： 300 元/月
2、通訊補(bǔ)貼: 0 元/月
3、交通補(bǔ)貼： 100 元/月
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)
5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：五險(xiǎn)一金
6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開(kāi)始支付。
三、入職資料
請(qǐng)您于 20**年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報(bào)到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動(dòng)，應(yīng)提前通知對(duì)方。報(bào)到之日請(qǐng)攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印件2份;(必需)
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關(guān)職稱、證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無(wú)法辦理入職手續(xù)。
四、保險(xiǎn)和公積金的辦理
1、保險(xiǎn)：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：
在***參加過(guò)社保者：提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》即可，保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。
未在***參加過(guò)社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過(guò)天津公積金的請(qǐng)保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當(dāng)天安排
1、9：00-到達(dá)公司;
2、9：10-11：30 辦證手續(xù);
3、11：30-12：00 熟悉環(huán)境，帶入部門;
4、13：30-17：30 HR部門入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)
5、17：30-18：00 將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
六、對(duì)于以上事宜，您如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人： *** 電話：******
公司： ****有限公司
日期： 20**年 02 月 27 日
以上信息屬公司保密信息，請(qǐng)嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。
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