員工錄用通知書參考模板
員工錄用通知書參考模板
公司人事部日常工作最重要的就是招聘這一塊了,對于剛從事人事這塊工作的職場菜鳥,不知道錄用通知書怎么寫怎么辦?沒關(guān)系,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的員工錄用通知書參考,歡迎閱讀參考。
員工錄用通知書參考篇1
尊敬的
非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠實(shí)信用,無不良社會記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務(wù):
2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。
[含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+
績效獎金 ]
注:此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅,以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇:
⑴社會保險及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;
?、迫肼殱M一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;
?、敲赓M(fèi)年度體檢;
?、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游,工作生活兩不誤;
⑸每天下午16:00下午茶;
?、拭恐芏挛?6:00-18:00全員健身活動;
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
?、倘珕T持股,長期激勵。
4、其它特別補(bǔ)充說明:
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費(fèi)用以及個人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理:
1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項(xiàng)資料必須提供,應(yīng)屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報告原件及復(fù)印件。
注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視
為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動失效。
◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密:您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效:
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時,如您接受公司的聘用并同意上述條款,請
填寫好回執(zhí),于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動放棄本工作機(jī)會,本錄用通知書自動失效,由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時,您個人須提供的資
料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報公司審批。),本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。
請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時到崗。
簽 名: 日 期:
員工錄用通知書參考篇2
尊敬的 先生/小姐:
您應(yīng)聘本公司 (部門) (職位),
經(jīng)面試考核通過,依本公司人事制度給予錄用,熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到及錄用事項(xiàng)如下,敬請參照辦理并簽字確認(rèn)。
一、報到時間: 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn))。
二、報到時需攜帶資料:
□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )
□ 最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )
□ 技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求:包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項(xiàng)目和肝功能三項(xiàng)、乙肝兩對半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )
三、工作時間:
1、周 至周 ,上午: : 至 : ,下午 : 至 : 。
2、每周休息 天(周 休息),節(jié)假日值班給予補(bǔ)休。備注: 。
四、工作地點(diǎn): 省 市 區(qū)
五、薪資福利:
1、合同期: 年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);
2、試用工資: 元/月;試用期: 個月;
3、轉(zhuǎn)正工資: 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿:□無 □有(水電費(fèi)自理); 工作餐:□無 □有(自費(fèi)/免費(fèi))
5、社會保險(五險),工齡滿一年后購買。
6、工資日:每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))
★ 若您對以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難,請與我們及時聯(lián)系:
聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:
★ 員工簽字確認(rèn): 簽字日期: 年 月 日
公司
年 月 日
※本文件簽字后收回,裝入員工個人檔案
員工錄用通知書參考篇3
尊敬的 XXXXX 先生:
您好!非常榮幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時到公司報到。
一、報到事宜
時 間: 201x 年 8月 30 日8時30分
地 點(diǎn):上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乘車路線:地鐵9號線XXXX下車,3號出口至XX換乘公交XXX路,到XXX路下
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);
2. 身份證原件及復(fù)印件;
3. 最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明;
4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;
5. 銀行卡一張(用于工資發(fā)放)
三、部分聘用條款
1. 職位: XXXXXXXXX ;
2. 所在辦事處: XXXX ;
3. 合同期:試用期 3 個月,合同期 3 年;
4. 基本薪資:試用期內(nèi)基本工資為XXXXXX元人民幣,轉(zhuǎn)正后基本工資為XXXXXX元人民幣;
5. 銷售提成:按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;
四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日,超過時間未辦理報到手續(xù),視為自動放棄。
五、如有疑問,請與公司人力資源部XXX聯(lián)系, 聯(lián)系電話:021XXXXXXX。
應(yīng)聘者承諾:所提交個人信息,無虛假。在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛,應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任。
本協(xié)議自201x年8月31日失效。
__XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX__ _________________
人力資源部 被通知方(簽字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海XXXXXXXXXX限公司 Sh員工錄用通知書參考ngh員工錄用通知書參考i XXXXXXXXXXXXXXXXX Technology Co.ltd.
電話:021X XXXXXX 傳真:021-X XXXXX 地址:上海XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX層