員工錄用通知書
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們用到通知的地方越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的員工錄用通知書,歡迎閱讀與收藏。
員工錄用通知書1
尊敬的xxx先生:
榮幸地通知您,您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起,您將在北京XX科技有限公司研發(fā)部工作,任研發(fā)工程師職位,您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是:12321321321。
請您于20xx年11月04日上午9:00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項規(guī)章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱:
你的姓名xx
初始密碼:xxxxxx
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
員工錄用通知書2
先生/小姐:
感謝您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您,我們會更精彩。
有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
20xx年xx月xx日(星期x)xx時xx分之前。
二、報到地點:
xx
三、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);
(三)職稱證(有職稱特殊工作者,影印后退還);
(四)中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張;
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件;
四、入職辦理:
1、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月,試用期薪資元,表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后月薪元(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。
2、食宿
①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
五、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
xxx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書3
尊敬的xx:
經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們崗位適宜的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您參加我公司!
一、職位相關(guān)信息:
崗位名稱:部門:報到日期:年日勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期3年,其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①根本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)轉(zhuǎn)正后:①根本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅); ②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需A4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望:您為公司的開展做出奉獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡送:您的參加!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部:聯(lián)系人:電話:
備注:該錄用通知書應(yīng)在xx年xx月xx日前內(nèi)簽回有效。xx年xx月xx日
員工錄用通知書4
尊敬的 :
經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需新員工錄用通知書模板4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部:聯(lián)系人: 電話:
備注:該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
員工錄用通知書5
尊敬的XX王先生/女士:
您好!
首先,感謝您對我公司的信任。經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用。具體職位如下:XX部門XX崗位,請于20xx年XX月XX上午9點向公司人力資源部報到。
現(xiàn)報告事項通知如下:
1、您將與公司簽訂時間XXX試用期為年的勞動合同和保密協(xié)議XXX月;
2、你試用期的工資是稅前的XXX元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前XXX元/月;轉(zhuǎn)正后的工資包括固定崗位工資和浮動工資。固定崗位工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的固定崗位等級和性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資按照公司和部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、請攜帶以下資料到達(dá)XXX辦公室XXX辦理手續(xù),聯(lián)系電話:XXXX;
1、本通知;
2、面試過程中提到的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等資格證書原件或復(fù)印件;
3、戶籍簿復(fù)印件(第一頁,戶主及本人頁);
4、流動人口婚育證明(限18至48歲外地女性);
5、二級以上醫(yī)院合格體檢報告;
6、中國工商銀行存折或接收工資的卡。
請在約定的時間辦理登記手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在登記并簽訂書面勞動合同后生效。如未按約定時間辦理登記手續(xù),請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更登記時間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期登記和材料未通過審核的,公司不予錄用。
希望你能加入XX公司為公司的發(fā)展和成長做出了您的努力,公司也將為您的發(fā)展提供廣闊的空間,再次感謝您的合作和支持!
XX有限公司
人力資源部
20xx年XX月XX日
員工錄用通知書6
xxxx先生/小姐:
祝賀您,經(jīng)本公司面試審核,您已被錄取為xxxxx的一員,在xxxx部門xxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xx年xx月xx日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件xx張(另,財務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)
3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;
4、保安人員本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備注:如您超過最后報到日期未報到,將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問,請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話
xxxx辦公室
xxxx年xx月xx日
員工錄用通知書7
尊敬的先生/女士:
非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟_________大家庭,我們更期盼您在_________平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠實信用,無不良社會記錄;
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務(wù):
2、試用薪資:(稅前)¥3000元/月;轉(zhuǎn)正薪資:(稅前)¥元/月。[含:基本工資(¥1800元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(¥200元/月)+績效獎金]
3、福利待遇:
⑴社會保險及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥元);
⑵入職滿一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤;
⑸每天下午16:00下午茶;
業(yè)病史,視為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動失效。
⑴為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點:
⑴新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
三、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;
入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動合同并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
(2)保密:您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;
也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效:
(1)我公司將為您保留此崗位至___年___月___日時,如您接受公司的聘用并同意上述條款,請?zhí)顚懞没貓?zhí),于___年___月___日時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電通知到宮經(jīng)理。否則,公司將視為您主動放棄本工作機(jī)會,本錄用通知書自動失效,由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;
或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時,您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部宮經(jīng)理說明具體情況,報公司審批。),本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨立開展崗位工作。
四、正式入職到崗日期:___年___月___日。
請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請咨詢?nèi)速Y行政部,電話:
我們非常高興您能加盟___________大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
員工錄用通知書8
XXX:
我很高興通知你,在我們公司的采訪和討論之后,我們同意你是我們公司XX部XXX崗位合適的候選人。根據(jù)公司的工資福利政策,我們將為您提供以下工資福利:
一、現(xiàn)金薪酬:
你的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入是稅前RMB XX萬元由以下三部分組成:
1、月固定工資:X萬元/月
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入XX %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于)X固定工資為倍月),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當(dāng)年公司和個人的績效表現(xiàn)浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎和績效獎的特別說明:如果您在XX月前幾天加入公司才能參與分配;入職不滿一年的員工按入職時間按比例轉(zhuǎn)換,15日前按全月計算,15日后按半月計算。
二、長期激勵:
入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X一萬股期權(quán)。自授予日一年后,期權(quán)每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司的福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通信補(bǔ)貼:公司為您提供XXX/月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供保險金額XX人身意外傷害保險和保險金額1萬元XX重大疾病保險一萬元。
4、車補(bǔ):享受車補(bǔ):享受車補(bǔ):XXX元/月。
5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,入職滿的時候X年后,每年都可以享受X天帶薪假期;當(dāng)你入職滿的時候1年后,每年都可以享受X天帶薪假期;當(dāng)你入職滿的時候X年后,每年都可以享受XX天帶薪假期;當(dāng)你入職滿的時候X年后,每年都可以享受XX天帶薪假期;
除上述福利項目外,公司還將為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓你感受到集體的溫暖。(以上員工福利信息為保密信息,不得向公司內(nèi)外其他人員披露。同時,公司禁止兼職,嚴(yán)格要求IPR保護(hù)和競業(yè)限制。
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限:試用期為XX年XX個月。
3、報名時間:XX年XX月XX日
4、注冊地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
(a)身份證
(b)學(xué)歷證書原件
(c)原單位離職證明
(d)其他資格、資格證書
(e)寸相片XX張
(f)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院在一個月內(nèi)出具的健康證明
接受我們公司的Offer,請回復(fù)郵件說明;如果您對offer有任何疑問,請盡快回復(fù)郵件說明或致電0755—XXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。
備注:如果您確認(rèn)此錄用的Offer,您的專業(yè)資格已被確認(rèn)。Offer,我公司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核。)、如果入職資格考試(體檢、驗證等)不符合要求,此提議將自動取消。因此,提醒您在前單位離職前與我公司確認(rèn)入職資格(體檢、驗證等)。
真誠歡迎您加入,讓我們一起堅持企業(yè)的使命,為XX共同努力,成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)!
XX股份有限公司人力資源部(需加蓋印章)
20xx年10月19日
員工錄用通知書9
尊敬的先生:
您應(yīng)聘本公司____,經(jīng)面試考核通過,依本公司人事制度給予錄用,熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到及錄用事項如下,敬請參照辦理并簽字確認(rèn)。
一、報到時間:________年____月____日時分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn))。
二、報到時需攜帶資料:____
□居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )
□最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )
□技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( )
□戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )
□彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )
□體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求:____包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )
□上一家公司的離職證明原件;( )
□本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )
三、工作時間:____
1、周至周,上午:____:____至:____,下午:____至____ 。
2、每周休息天(周休息),節(jié)假日值班給予補(bǔ)休。備注:____ 。
四、工作地點:____省市區(qū)
五、薪資福利:____
1、合同期:____年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);
2、試用工資:____元/月;試用期:____個月;
3、轉(zhuǎn)正工資:____至元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿:____□無□有(水電費(fèi)自理);工作餐:____□無□有(自費(fèi)/免費(fèi))
5、社會保險(五險),工齡滿一年后購買。
6、工資日:____每月20日(打款至招商銀行卡內(nèi))
★若您對以上事項若有任何疑問或困難,請與我們及時聯(lián)系:____
聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____
★員工簽字確認(rèn):____簽字日期:________年____月____日
____公司
____年____月____日
員工錄用通知書10
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。
請于x年xx月xx日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為x。
報到地點:x。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xx。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
x年xx月xx日
員工錄用通知書11
很興奮通知您,您已被xxxxxxxx公司錄用。在此對您加盟xxxxxxxx表示歡迎,并請您xxxx年xx月xx日來公司報到,公司需要您在來公司報到時供應(yīng)以下文件:
1、原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤唬?/p>
2、養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3、身份證原件及復(fù)印件四張
4、學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5、4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6、近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上開心、進(jìn)步!
員工錄用通知書12
尊敬的xx:
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元,由以下三個部分構(gòu)成:
1、月固定工資:x萬元/月
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助x元/月。
5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限:x年,其中試用期x個月。
3、報到時間:20xx年xx月xx日
4、報到地點:xx
5、報到時請攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片xx張
f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
人力資源部(需加蓋章)
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書13
先生/小姐:
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
xx年xx月x日(星期)時。地點:安徽省xx市xx路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(影印后退還)
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)
(四)職稱證(有職稱者)
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系,安徽xxxx企業(yè)服務(wù)有限公司
行政人事部xx年xx月xx日
員工錄用通知書14
xxxx 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 xxxx主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 年 xx 月 xx 日 10:00 時。
2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/ 試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xxxx有限公司
人力資源部
xx 月 xx日
員工錄用通知書15
女士/先生:
我們向您表示慶賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作,我們會為您供應(yīng)良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的進(jìn)展機(jī)會。我們盼望在x年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您假如有任何問題,請準(zhǔn)時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日