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酒店員工活動方案(2)

時間: 思琳0 分享

  有關酒店員工的活動方案篇3

  一、活動目的:

  為慶祝建國62周年,也為進一步實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

  二、活動對象:集團公司全體員工(包括。。。。公司)

  三、活動時間:201x年11月30日下午15:00至17:00

  四、活動地點:號樓

  五、具體事項:

  1、主持人:XXXXXX

  2、節(jié)目征集:各部門至少表演一個節(jié)目,本周五前完成節(jié)目申報(XXXX負責)

  3、會場布置(舞臺、橫幅制作等)XXX負責

  4、用餐:XXXX負責

  5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題并定制獎品

  6、安保(XXXX負責)

  7、音響組(XXXXXXXXXXXX)

  8、7、8、9月份員工生日聚會,晚會結(jié)束后,壽星留下一起切蛋糕(是否要)

  9、晚會結(jié)束后衛(wèi)生(全體成員)

  10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)

  六、經(jīng)費預算:

  七、晚會流程:

  1、主持人竄說

  2、主持人介紹到場領導及嘉賓

  3、XXX董事長致辭

  4、XXX董事長宣布晚會開始

  6、開場舞……節(jié)目……抽獎活動

  7、主席做晚會結(jié)束語

  晚會主持人竄詞

  男:尊敬的XXX事長及夫人

  女:尊敬的XXX事長及夫人

  男:尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、家屬朋友們

  合:大家下午!

  男:在這秋高氣爽,丹桂飄香的美好季節(jié),我們迎來了中華人民共和國的第62個生日,在這我們也對節(jié)日期間依然堅守在工作崗位的同志們表示敬意! 女:從金桂飄香的季節(jié)走來,我們沒有理由不為那沉甸甸的豐收歌唱 男:從流光溢彩的大道走來,我們沒有理由不為那紅火火的事業(yè)歌唱

  女:今天的我們,為中華民族的奮斗歌唱,讓我們唱起美妙的歌曲,跳起歡快的舞蹈,慶祝祖國母親的生日,把祝福獻給偉大的母親,

  合:祝福我們的民族日益強大!祝福我們的祖國繁榮昌盛!祝福我們的黨與日月同輝!

  男:在晚會開始之前,讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的XXX事長致辭! XXX事長致辭

  女:感謝XXX事長振奮人心的致辭,激動人心的時刻即將到來,讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的XXX事長宣布晚會開始!

  XXX事長宣布晚會開始

  接下來的竄語根據(jù)節(jié)目定

  有獎問答

  節(jié)目表演

  主席做結(jié)束語

  有關酒店員工的活動方案篇4

  成功的企業(yè),2%靠策略,8%靠團隊,沒有完美的個人,只有完美的團隊”

  一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機

  而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖

  定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

  二、策劃目的

  籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

  三、策劃思路

  本著大膽設想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

  知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型

  并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果

  四、策劃內(nèi)容

  (一)知識型

  科學是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情

  1.講座

  邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電。

  財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本。

  2.辯論

  一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

  選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等

  財務支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等

  3.知識競答

  專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

  財務支出:同上

  此類活動還有茶話會,主題沙龍等

  (二)溫馨型

  1. 廚藝大賽

  此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼

  若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏

  財務支出:器皿,水果,配料,小禮品

  2. 同做一鍋餃

  鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

  支出:器皿 配料 禮品

  (三)娛樂型

  1. 化裝舞會

  凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞

  并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

  支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等

  2. 主題.嘉年華

  設一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

  也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)

  支出:音響 投影儀 茶水 紀念品 相關游戲道具

  (四)新潮型

  1. 服裝混搭秀

  炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

  由參加者自己提供服裝進行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

  支出:舞臺布置 榮譽證書 獎品 茶水等

  2. 惡搞樂翻天

  每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪

  支出:游戲道具 T恤 茶水等

  3. 素質(zhì)拓展

  什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓,拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

  由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出.

  綜述

  預期效果

  員工活動已經(jīng)運作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!!!


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