指紋考勤機管理規(guī)定范文3篇
指紋考勤機管理規(guī)定范文3篇
指紋考勤機管理規(guī)定是為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格公司考勤管理而制定的。下面是指紋考勤機管理制度，歡迎參閱。
指紋考勤機管理規(guī)定范文1
一、制訂目的
為進(jìn)一步加強員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，補充制訂本制度。
二、刷指紋方法和注意事項
1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。
2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功; 如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。
5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
6、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向辦公室反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。
7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知辦公室。
8、為防止惡意破壞考勤機，門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
三、指紋考勤規(guī)定
1、保安上班時間：白班7：30～19：00，晚班19：00～7：30。
2、清潔服務(wù)部上班時間：上午7：30～11：30;下午13：30～16：30。
3、管理辦公室上班時間： 上午8：30～12：00;下午14：30～17：30。
4、遲到：1～5分鐘(含5分鐘)口頭警告;5～10分鐘(含10分鐘)扣款5元;10分鐘～20分鐘(含20分鐘)扣款10元;20分鐘～30分鐘(含30分鐘)扣款15元;30分鐘以上按事假半天，早退逆同于遲到。以此為準(zhǔn)，《員工手冊》中的遲到處罰取消。
5、請假人員必須按《員工手冊》的規(guī)定遞交請假條，否則視為曠工。
6、因故不能簽到或臨時外出辦公未能簽到的，必須填寫《補簽條》由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后遞交辦公室，無《補簽條》者視為無故缺勤。
四、本制度自公布之日起施行。
中山市泰欣物業(yè)管理有限公司
20xx年3月12日
指紋考勤機管理規(guī)定范文2
1.制訂目的
為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。
2.適用范圍
公司所有職工(總經(jīng)理指定的特殊時期的人員除外)。
3.刷指紋方法和注意事項
3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。
3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功; 如果不成功，就需要再次放入指紋。
3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
3.4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。
3.5指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
3.6刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向綜合部反映并采取補救措施，否則視為未出勤。
3.7指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知綜合部。 3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到綜合部重新采集指紋。
4.指紋考勤時間及規(guī)定
4.1每天刷指紋簽到時間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：
上午上班刷指紋時間為7:00～8:00;下午下班刷指紋時間為17:30～22:00。職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無法先簽到的應(yīng)事先向上級經(jīng)理說明，過后由當(dāng)事人憑上級經(jīng)理簽字的補簽單到綜合部存檔，作為出勤記錄。
4.2上班時間任何職工不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評并罰款20元。
4.3公司各部領(lǐng)導(dǎo)和綜合部要加強對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。
4.4每日值班的組長負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機的斷電及次日的通電工作。 5.特殊情況考勤
5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序：員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、綜合部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請假人員記為缺勤。
批準(zhǔn)后的請假條需及時遞交綜合部;無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交綜合，無《請假條》者視為無故缺勤。
5.2因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補簽條》并遞交綜合部，無《補簽條》者視為無故缺勤。
5.3特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知綜合部。
5.4遲到早退問題：上班后60分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前60分鐘內(nèi)離崗視為早退。
a.因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》，早退者需遞交《早退條》來證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無故缺勤。
b.非公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》并罰款10元，上班后60分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》;早退者需遞交《早退條》并罰款10元，下班前60分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》。所有不遞交證明者視為無故缺勤。
5.5所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。
5.6針對考勤事項，總經(jīng)理不在公司期間，由綜合部經(jīng)理代其審核。
5.7在班車誤點、考勤機不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機進(jìn)行考勤。
6.獎懲
6.1公司設(shè)立全勤獎，出勤天數(shù)為當(dāng)月實際天數(shù)。全勤獎50元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。
6.2無故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資的2倍罰款。罰款從當(dāng)月工資中扣除。
6.3無故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以扣分。
6.4綜合部每周不定期檢查缺勤和早退情況至少一次。
7.本制度自公布之日起施行。
8.本制度的解釋權(quán)歸綜合部。
焦作金冠嘉華房屋開發(fā)有限責(zé)任公司
20xx年2月12日
指紋考勤機管理規(guī)定范文3
1.制訂目的
為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格學(xué)校考勤管理，特制訂本制度。
2.適用范圍
學(xué)校所有職工。
3.刷指紋方法和注意事項
3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。
3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功; 如果不成功，就需要再次放入指紋。
3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
3.4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。
4.指紋考勤時間及規(guī)定
4.1辦公室刷指紋簽到時間為：
上午：7:00～7:35;下午：19:20～19:30。
4.2代課教師刷指紋簽到時間為：
上午：(上班)7:00～7:35;(下班)12:00～12:30
下午：(上班)13:00～14:35;(下班)17:00～17:30
4.2上班時間任何職工不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評并罰款20元。
4.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。 5.請假管理制度
5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序：員工請假須經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請假人員記為缺勤。
批準(zhǔn)后的請假條需及時遞交 ;無法提前遞交請假條的必須在到學(xué)校后本人填寫《請假條》并遞交 ，無《請假條》者視為無故缺勤。
5.2遲到早退問題：上班后30分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前30分鐘內(nèi)離崗視為早退。 6.獎懲
6.1學(xué)校設(shè)立全勤獎，出勤天數(shù)為當(dāng)月實際天數(shù)。全勤獎30元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。
6.2無故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資。罰款從當(dāng)月工資中扣除。
6.3無故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以罰款10元。
7.本制度自公布之日起施行。
8.本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校。
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