會(huì)議匯報(bào)范文
會(huì)議匯報(bào)范文
會(huì)議匯報(bào)包括政治報(bào)告、工作報(bào)告、動(dòng)員報(bào)告、總結(jié)報(bào)告、典型發(fā)言、開(kāi)幕詞、閉幕詞等。會(huì)議報(bào)告具有宣傳、鼓動(dòng)、教育作用。這些作用是通過(guò)報(bào)告人的報(bào)告和聽(tīng)眾的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的會(huì)議匯報(bào)范文，歡迎參閱。
會(huì)議匯報(bào)范文1
20xx年一季度，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，突出重點(diǎn)，有效監(jiān)管，創(chuàng)造性地開(kāi)展了系列工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)黨建思想工作和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作
1.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好20xx年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的通知》要求，于1月5日前做好了統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
2.根據(jù)礦井建設(shè)需要，對(duì)科級(jí)管理人員進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)5名提職人員進(jìn)行了考核。
3.做好了班隊(duì)長(zhǎng)的選聘工作。嚴(yán)格按照礦《關(guān)于加強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》要求，對(duì)保供隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)和機(jī)電部8名擬提任班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了考察，形成了考察材料，經(jīng)礦黨政研究同意后，分別下發(fā)了聘任文件。同時(shí)，組織8人參加了西部公司組織召開(kāi)的班隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)。
4.按照西部公司《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度的通知》(西部煤礦政〔2013〕182號(hào))要求，做好公司領(lǐng)導(dǎo)人員下井?dāng)?shù)、帶班數(shù)的上報(bào)工作。
5.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年度專業(yè)技術(shù)崗位和崗位技術(shù)工人職業(yè)資格補(bǔ)聘工作的通知》要求，做好了8名專業(yè)技術(shù)崗位和4名崗位技術(shù)工人職業(yè)資格的補(bǔ)聘工作。
6.為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)西部公司《領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度》的要求，制定了礦《管理人員下井帶班(跟班)值班管理規(guī)定》，明確了科級(jí)管理人員、首席工程師及專業(yè)技術(shù)人員的下井?dāng)?shù)、帶(跟)班數(shù)。同時(shí)，實(shí)行副總及以上領(lǐng)導(dǎo)人員和施工單位隊(duì)長(zhǎng)及以上管理人員雙重帶班制度。
7.嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)化考核，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定了中層及以上管理人員參加班前會(huì)的有關(guān)規(guī)定，定期提出有關(guān)人員參加班前會(huì)計(jì)劃，并在協(xié)同辦公平臺(tái)上公布，每周定期通報(bào)管理人員參加施工單位班前會(huì)督查及問(wèn)題落實(shí)整改情況。每天組織人員到井口對(duì)中層管理人員的下井情況進(jìn)行督查，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行掌握，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部作風(fēng)。
8.加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)過(guò)程監(jiān)管，開(kāi)展效能監(jiān)察工作，參與招(議)標(biāo)監(jiān)督見(jiàn)證9次、調(diào)研比價(jià)3次、參與合同會(huì)審12項(xiàng)。
二、抓好正面宣傳工作，增強(qiáng)輿論導(dǎo)向性
1.通過(guò)組織召開(kāi)宣貫大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、西部公司和本礦安全一、二、三號(hào)文。采取多種形式，利用多種手段，把文件精神宣傳貫徹到每一位職工，并在《宣貫學(xué)習(xí)20xx年安全生產(chǎn)一號(hào)文簽名表》上簽字留存。開(kāi)辟專題宣傳欄，利用網(wǎng)站、廣播、會(huì)議、井口、制作卡片、牌版等形式進(jìn)行大力宣傳，利用黨課、團(tuán)課、班前班后會(huì)組織學(xué)習(xí)貫徹，并進(jìn)行一日一題考試。同時(shí)，組織了全礦職工和駐礦井下外委施工單位全體人員進(jìn)行了安全一號(hào)文考試。
2.不斷改進(jìn)新聞報(bào)道方式方法，拓展宣傳“深度”。緊密結(jié)合礦井實(shí)際，深入挖掘新聞線索，著力在貼近基層、貼近生產(chǎn)、貼近群眾上下功夫，對(duì)礦、土、安等三類工程進(jìn)展情況進(jìn)行報(bào)道，用于本礦網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等，有效地增強(qiáng)了新聞報(bào)道的吸引力和感染力。同時(shí)擇優(yōu)上報(bào)至上級(jí)媒體并發(fā)表。2013年3月份共發(fā)表宣傳報(bào)道36篇，其中西部公司網(wǎng)站用稿15篇，礦業(yè)網(wǎng)和礦工報(bào)用稿4篇。
3.辦好廣播，使內(nèi)容更加豐富。每周更新2次新聞內(nèi)容。近期對(duì)廣播新聞節(jié)目進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)容主要分五部分:礦區(qū)重要新聞，礦區(qū)評(píng)論，新聞?wù){(diào)查，文化生活新資訊，配樂(lè)散文欣賞，每日一曲。
4.利用廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等載體對(duì)《公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于節(jié)約水、電、紙、等資源的倡議》和普法教育等進(jìn)行大力宣傳。
5.加強(qiáng)了宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。3月份組織召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和宣傳工作例會(huì)，總結(jié)點(diǎn)評(píng)本礦新聞稿件情況。根據(jù)下一步礦井建設(shè)實(shí)際，布置宣傳工作任務(wù)和重點(diǎn)。
三、有針對(duì)性開(kāi)展健康向上的群眾性文體活動(dòng)
1.根據(jù)煤礦的工作性質(zhì)，給廣大單身青年搭建一個(gè)交友的平臺(tái)，成功開(kāi)展了“只為尋找你”單身青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。
2.春節(jié)期間，組織開(kāi)展了拔河、象棋、猜詞等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。
3.三八婦女節(jié)之際，為弘揚(yáng)先進(jìn)，使廣大女職工學(xué)有榜樣，組織召開(kāi)了座談會(huì)。表彰了一批熱愛(ài)本職工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)女職工。
4.開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，每月定期進(jìn)行督查師徒之間履行協(xié)議的責(zé)任和義務(wù)情況，并進(jìn)行匯總通報(bào)。
四、加強(qiáng)了人力資源管理和安教培工作
1.根據(jù)工作需要和礦安排，3月22日，對(duì)使用的勞務(wù)派遣工安監(jiān)員進(jìn)行了面試、考試、體檢，初步錄取4人。
2.為進(jìn)一步規(guī)范基層區(qū)隊(duì)安教室管理，提高班前會(huì)及安全教育培訓(xùn)水平，統(tǒng)一制作了安教室使用的安全誓詞、班前會(huì)程序、班前會(huì)六必講、職工職業(yè)道德規(guī)范、公開(kāi)公示欄等牌板。
4.針對(duì)外委施工單位井下從業(yè)人員大量調(diào)整，新進(jìn)人員較多，技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等問(wèn)題。按照西部公司要求，對(duì)920名施工單位人員，進(jìn)行了為期一周的安全技術(shù)培訓(xùn)。
會(huì)議匯報(bào)范文2
20xx年的第三季度已快接近尾聲了，覺(jué)得時(shí)間在和我們的工作賽跑。
下面，我主要就近期的幾項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)。
一、以服務(wù)中心創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)
截止8月底，已完成供電量5.35億萬(wàn)千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)39.2xx-xx%;完成售電量4.9xx-xx千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)43.6xx-xx;綜合線損6.8xx-xx，同比下降2.88百分點(diǎn)。達(dá)到“二增一降”預(yù)控目標(biāo)。8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心已進(jìn)入35千伏變電站無(wú)人值班試運(yùn)行階段，xx-xx35千伏變電站無(wú)人值班建設(shè)目標(biāo)最遲下個(gè)月即將實(shí)現(xiàn)。對(duì)照創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對(duì)網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護(hù)和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主設(shè)備完好率達(dá)到10xx-xx，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較以前明顯好轉(zhuǎn)，特別是綜合線損下降明顯。x月x日，我公司歷時(shí)1年投入170xx-xx萬(wàn)元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市公司城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收，并順利通過(guò)了驗(yàn)收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運(yùn)，該變不僅僅對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)提供強(qiáng)勁的動(dòng)力，更是4xx-xx公里已是省級(jí)規(guī)模開(kāi)發(fā)區(qū)的一個(gè)吸引外資的重要品牌。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)能力建設(shè)
迎峰度夏工作雖已過(guò)去，但優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作依然不能有半點(diǎn)松懈，我們將嚴(yán)格按照國(guó)家電力公司“四個(gè)服務(wù)”的要求，以內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)為重點(diǎn)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制融入日常工作，及時(shí)處理行風(fēng)建設(shè)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，逐步提高服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)。在具體實(shí)踐中我公司始終堅(jiān)持面向市嘗面向客戶，做好增供擴(kuò)銷工作。加強(qiáng)停電計(jì)劃的管理，各生產(chǎn)單位每月將下一月停電計(jì)劃報(bào)調(diào)度，由調(diào)度部門統(tǒng)一管理，控制非計(jì)劃性停電，減少了重復(fù)停電。對(duì)電力設(shè)施、線路的計(jì)劃?rùn)z修及重要電力調(diào)度信息通過(guò)電視臺(tái)和移動(dòng)短信提前向社會(huì)公告，截止目前沒(méi)有發(fā)生一起應(yīng)通知而沒(méi)有通知或通知不及時(shí)而引發(fā)的投訴、上訪事件的發(fā)生。開(kāi)展了走訪客戶活動(dòng)和召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)。供電營(yíng)業(yè)窗口全面實(shí)行了規(guī)范化管理，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，公開(kāi)辦事程序，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程，重點(diǎn)落實(shí)《客戶代表制》，突出對(duì)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)限的監(jiān)控考核，從根本上實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”、閉環(huán)管理，推行《客戶經(jīng)理制》，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作處理機(jī)制，減少環(huán)節(jié)阻塞，提高了效率;營(yíng)業(yè)大廳工作人員做到統(tǒng)一著裝、接待客戶禮貌熱情，語(yǔ)言、舉止文明，制定了便民服務(wù)措施并認(rèn)真執(zhí)行;供電所實(shí)行了無(wú)周休日營(yíng)業(yè)，營(yíng)業(yè)窗口實(shí)行24小時(shí)值班制度;公司監(jiān)察室、營(yíng)銷部、農(nóng)村用電管理所不定期對(duì)營(yíng)業(yè)窗口值班情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布，并納入考核內(nèi)容，目前值班紀(jì)律有了很大轉(zhuǎn)變;為了進(jìn)一步方便客戶，加強(qiáng)公司與客戶之間的溝通交流，公司已經(jīng)建設(shè)了電力客戶服務(wù)中心“95598”系統(tǒng)，完善了客戶呼叫功能，對(duì)使用人員進(jìn)行了培訓(xùn)工作，并已正式投入使用，該系統(tǒng)的建成進(jìn)一步提升了公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，構(gòu)筑了一個(gè)多層次、全方位為客戶提供全天候不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái);在全體員工的共同努力下，我公司在上年度的全縣機(jī)關(guān)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中再次位于前四名，并被評(píng)為xx縣“人民滿意單位”。公司黨委同時(shí)獲得了縣委“先進(jìn)性教育活動(dòng)”先進(jìn)黨委、市委“五個(gè)好企業(yè)黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。兩個(gè)供電所獲得市級(jí)“人民滿意基層站所”榮譽(yù)稱號(hào)。
三、以“四好”班子建設(shè)提升全面工作
在今后的幾個(gè)月里，我們將繼續(xù)以“四好”班子建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)公司工作的全面進(jìn)步。目前，“干事干凈”的氛圍已經(jīng)形成，“主人翁意識(shí)”已明顯提高，但仍需繼續(xù)鞏固。年初公司提出的“一三三”工程，即抓住一條主線：創(chuàng)省一流縣級(jí)供電企業(yè);夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)，供電管理，員工崗位技能培訓(xùn);突出三個(gè)重點(diǎn);線損管理，績(jī)效考核，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。還要加強(qiáng)和落實(shí)。以確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在正在進(jìn)行的創(chuàng)建“四好”班子工作和“主人翁意識(shí)”教育態(tài)勢(shì)良好。在8月31日市公司組織的“主人翁意識(shí)”辨認(rèn)賽中我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)較好的名次。接下來(lái)我們要進(jìn)行的重點(diǎn)工作主要有：一是**公司五屆黨委換屆工作正在籌備;按照市公司組人事部的要求，公司中層干部職務(wù)中結(jié)和重新聘任工作已經(jīng)著手準(zhǔn)備。兩項(xiàng)工作均計(jì)劃于下月低前完成。二是與創(chuàng)建省一流相關(guān)的各項(xiàng)工作仍需加緊進(jìn)行。三是正在建設(shè)中的“職工之家”活動(dòng)大樓計(jì)劃于本月低全面建成。四是繼續(xù)加大企業(yè)文化宣貫力度，加強(qiáng)公司的服務(wù)文化、安全文化、廉政文化建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)公司文化和員工個(gè)人素質(zhì)的整體提高。
算到年底也只有xx-xx多月的時(shí)間了，要干的事情確實(shí)不少，對(duì)此我們將繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)，義無(wú)反顧，力所能及地把每一件事情做細(xì)做好。并努力當(dāng)好全縣“xxxx”戰(zhàn)略當(dāng)中的一個(gè)一流品牌。
會(huì)議匯報(bào)范文3
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們：
下面我就山川鄉(xiāng)黨群工作半年度情況向大家做簡(jiǎn)短的匯報(bào)交流。
上半年以來(lái)，山川鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣黨群工作會(huì)議精神，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，將基層組織建設(shè)和休閑經(jīng)濟(jì)發(fā)展做有機(jī)結(jié)合，在年初就召開(kāi)了 “黨建作風(fēng)建設(shè)”年暨“休閑經(jīng)濟(jì)發(fā)展”年 “兩個(gè)年”的動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步營(yíng)造了“抓作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍和風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，為山川經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、高度重視，黨群工作聚合力
鄉(xiāng)黨委高度重視黨群工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬黨群工作全局。年初，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)鄉(xiāng)村干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題布置了2014年黨建作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的相關(guān)工作，并成立鄉(xiāng)黨建作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記親任組長(zhǎng)，黨群各條線制定了年度工作計(jì)劃。各基層黨組織根據(jù)鄉(xiāng)黨委的工作要求，建立了由黨(總)支部書(shū)記負(fù)總責(zé)的黨建作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鄉(xiāng)形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制。并通過(guò)黨建帶群團(tuán)構(gòu)建“大黨建”格局，按照給待遇、壓擔(dān)子、出成效的要求，充分發(fā)揚(yáng)奮戰(zhàn)精神，促使群眾工作在推動(dòng)休閑經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、風(fēng)情小鎮(zhèn)大建設(shè)和鄉(xiāng)風(fēng)文明大提升上有新作為，進(jìn)一步營(yíng)造了黨群合力促發(fā)展的濃厚氛圍。
二、狠抓重點(diǎn)，基層組織強(qiáng)實(shí)力
(一)全面開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。1、九畝村開(kāi)展黨員“雙述雙評(píng)”試點(diǎn)工作。每位黨員客觀總結(jié)自己黨員先鋒模范作用發(fā)揮情
況，并承諾一到兩項(xiàng)有助于推動(dòng)本村發(fā)展的具體工作。同時(shí)全體黨員與村民代表將對(duì)黨員的“雙述”內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)。通過(guò)“雙述雙評(píng)”，使黨員能夠更好地參與村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，接受人民群眾監(jiān)督。2、深化健全“老娘舅”運(yùn)行機(jī)制。“老娘舅”俱樂(lè)部以矛盾糾紛化解和構(gòu)建和睦相處為已任，充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員、老干部的余熱，利用他們威信高、農(nóng)村群眾工作經(jīng)驗(yàn)足的優(yōu)勢(shì)，僅今年上半年就協(xié)助鄉(xiāng)、村在項(xiàng)目推進(jìn)、村莊經(jīng)營(yíng)及村委管理上化解各類矛盾糾紛20余起，實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、信訪零增長(zhǎng)”的和諧目標(biāo)。3、建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂(lè)部。首批會(huì)員23人，通過(guò)定期開(kāi)展培訓(xùn)、研討、座談等形式，為創(chuàng)業(yè)青年協(xié)助創(chuàng)業(yè)貸款70余萬(wàn)元，開(kāi)展政策、營(yíng)銷等方面的咨詢服務(wù)2場(chǎng)，全力搭建創(chuàng)業(yè)青年與政府部門、科研院校、金融機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系和合作。同時(shí)，也積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年立足我鄉(xiāng)實(shí)際做好休閑服務(wù)項(xiàng)目的招商引資和自主創(chuàng)業(yè)。4、建立村級(jí)“三合一”(黨代表、優(yōu)秀團(tuán)干部、村級(jí)后備干部)個(gè)性化黨團(tuán)代表工作室，利用年輕黨代表具備團(tuán)代表或團(tuán)干部及村后備干部的三重身份在做好全面履行黨代表職責(zé)的同時(shí)，有效維護(hù)團(tuán)員青年合法權(quán)利，不斷積累村務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層組織建設(shè)影響力，切實(shí)加強(qiáng)黨團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新村級(jí)后備干部培育機(jī)制。目前在大里、馬家弄進(jìn)行了試點(diǎn)，安排了村團(tuán)支部書(shū)記擔(dān)任工作室負(fù)責(zé)人，每周二、四上午進(jìn)行接訪，已經(jīng)協(xié)助解決黨團(tuán)員及群眾來(lái)訪18起。5、“帶著問(wèn)題”大走訪求實(shí)效 。根據(jù)各村實(shí)際，各走訪小組走訪前需對(duì)聯(lián)系村存在的群眾反映較多、事關(guān)全村發(fā)展的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行充分的調(diào)查摸底,針對(duì)各村實(shí)際情況共排摸出重點(diǎn)事項(xiàng)27項(xiàng)，涉及項(xiàng)目推進(jìn)、企業(yè)發(fā)展及林權(quán)流轉(zhuǎn)等多個(gè)方面。各走訪小組“帶著問(wèn)題”了解實(shí)情，深入群眾解決問(wèn)題，以走訪聽(tīng)民聲，以走訪推項(xiàng)目，做到當(dāng)場(chǎng)能解決的問(wèn)題不帶走，事后能解決的問(wèn)題不拖延。其中
當(dāng)場(chǎng)予以解決的35個(gè)，事后第一時(shí)間予以解決的23個(gè)，另有10個(gè)問(wèn)題涉及面廣，正逐步解決。6、以黨員行為公示制為載體加快難點(diǎn)工作的推進(jìn)。比如在山川、船村、大里等村，通過(guò)黨員行為公示制這項(xiàng)工作的開(kāi)展，沉積多年的毛竹利潤(rùn)調(diào)節(jié)款的收繳得以順利推進(jìn)，通過(guò)黨員帶頭交、幫助村里催促交等方式，帶動(dòng)了更多的群眾主動(dòng)交納，目前船村未交納利潤(rùn)調(diào)節(jié)款的人群中沒(méi)有一人是黨員，山川村只剩下極個(gè)別年老、經(jīng)濟(jì)條件較差的黨員未交清。
(二)扎實(shí)鞏固群眾基礎(chǔ)橋頭堡工程。1、切實(shí)開(kāi)展進(jìn)村入企大走訪活動(dòng)。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，集中半個(gè)月時(shí)間，43名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部以聯(lián)系村為單位，利用駐鄉(xiāng)值班、周三學(xué)習(xí)夜等時(shí)機(jī)對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)村、1566戶農(nóng)戶和18家企業(yè)開(kāi)展走訪活動(dòng)，全面建立走訪檔案，全方位聽(tīng)取民聲、民意，多途徑解決民怨、民憂，共梳理意見(jiàn)建議38條，落實(shí)到責(zé)任辦、責(zé)任人，限期答復(fù)或解決，取得良好成效。2、大里推行農(nóng)企合作建房新模式。大里續(xù)目自然村利用良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)與企業(yè)開(kāi)展合作建房項(xiàng)目，30戶農(nóng)戶與企業(yè)簽訂協(xié)議，由企業(yè)對(duì)村民的房屋進(jìn)行重新拆建，新建的房屋村民享有所有權(quán)和1-2樓的居住權(quán)，2樓以上的房租企業(yè)用于經(jīng)營(yíng)，時(shí)間為30年，到期后，房屋全歸村民所有。這種合作模式既解決了當(dāng)前土地指標(biāo)緊的難題又為村民提供了良好的居住環(huán)境。一期6幢建設(shè)已經(jīng)結(jié)頂。3、全面普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過(guò)“美麗家庭”深化、評(píng)先評(píng)優(yōu)及各類文體活動(dòng)的開(kāi)展，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀在活動(dòng)中普及，在評(píng)比中深化，在創(chuàng)建中鞏固。同時(shí)，注重低碳環(huán)保生態(tài)文明建設(shè)，積極開(kāi)展低碳項(xiàng)目建設(shè)，倡導(dǎo)低碳家庭創(chuàng)評(píng)。4、積極推動(dòng)文化建設(shè)市場(chǎng)化進(jìn)程。不斷推動(dòng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)，豐富群眾業(yè)余文化種類，助推精神文明建設(shè)。出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)業(yè)性文化團(tuán)隊(duì)辦法，鼓勵(lì)表演團(tuán)隊(duì)走市場(chǎng)化模式。
有重點(diǎn)、有條件的實(shí)施文化精品工程，把自?shī)首詷?lè)的表演團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化到文化產(chǎn)業(yè)體系中，使其成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
(三)不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部執(zhí)行力建設(shè)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子和諧高效運(yùn)行。自去年調(diào)整以來(lái)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通順暢、配合默契，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，并形成周一班子例會(huì)制度，黨委三位書(shū)記分工抓休閑項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)和內(nèi)部事務(wù)管理，營(yíng)造出分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好工作氛圍。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)“回頭看”活動(dòng)查找不足，整改提高，鄉(xiāng)黨委高度重視，下派副鄉(xiāng)長(zhǎng)王家斌到九畝村擔(dān)任第一書(shū)記，林業(yè)站長(zhǎng)諸煒榮擔(dān)任聯(lián)村指導(dǎo)員，并增設(shè)山川村和大里村村主任擔(dān)任黨組織副書(shū)記，切實(shí)有效增強(qiáng)了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2、健全干部激勵(lì)考核機(jī)制。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持用制度規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為，建立和完善了機(jī)關(guān)干部立體考核制度、中心工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和政府工作50條，將今年的重點(diǎn)工作全部分解到各條線，實(shí)行項(xiàng)目領(lǐng)辦制，以工作實(shí)績(jī)論英雄，定獎(jiǎng)罰，正行為。同時(shí)，項(xiàng)目進(jìn)度公示執(zhí)行到村，做到項(xiàng)目公開(kāi)、進(jìn)度公示、百姓明白。3、完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以鄉(xiāng)委黨校為陣地，有目標(biāo)、有步驟、有計(jì)劃、有針對(duì)性的大力開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)。以機(jī)關(guān)支部為重點(diǎn)，利用周三學(xué)習(xí)夜實(shí)行集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容安排有黨風(fēng)廉政教育、旅游活動(dòng)金點(diǎn)子比賽、業(yè)務(wù)知識(shí)、娛樂(lè)活動(dòng)和《學(xué)習(xí)讀本》集中學(xué)習(xí)等。制定機(jī)關(guān)干部外出掛職輪訓(xùn)五年規(guī)劃，提升干部實(shí)踐能力，第一批3位機(jī)關(guān)干部已經(jīng)順利結(jié)束。鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，選派3名大學(xué)生村官到鄉(xiāng)旅游發(fā)展公司掛職鍛煉。4、強(qiáng)化干部監(jiān)督約束機(jī)制。鄉(xiāng)黨委注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的關(guān)心、教育、監(jiān)督和管理，建立健全約束機(jī)制，通過(guò)日常行為監(jiān)督管理、滿意科室評(píng)比、六條禁令明查暗訪等，班子成員帶頭執(zhí)行，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常行為的規(guī)范管理和工作效能的提升。同時(shí)，我們?cè)谌h
率先實(shí)行“六條禁令”全部執(zhí)行到村。建立黨委書(shū)記約談、紀(jì)委書(shū)記談話等制度，實(shí)行不定期找干部約談，了解干部工作情況和想法，拓寬干部思路，助推工作落實(shí)。
三、整合資源，黨帶群團(tuán)生活力
(一)工會(huì)服務(wù)企業(yè)破難題。召開(kāi)全鄉(xiāng)工會(huì)主席工作例會(huì)，重點(diǎn)掌握企業(yè)需求，積極協(xié)助招工難企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)力交流和信息發(fā)布等工作。成立鄉(xiāng)技協(xié)幫扶隊(duì)，深入企業(yè)了解企業(yè)實(shí)際情況和存在的困難和問(wèn)題并協(xié)調(diào)資源提供幫助。切實(shí)為企業(yè)員工維護(hù)利益，開(kāi)展公積金擴(kuò)面工作，確保更多職工享受政策。
(二)團(tuán)委圍繞中心建功業(yè)。積極組織青年在鄉(xiāng)浪漫旅游活動(dòng)中開(kāi)展志愿服務(wù)。成立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂(lè)部，為創(chuàng)業(yè)青年提供交流平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，建立個(gè)性化黨團(tuán)代表工作，擴(kuò)大基層組織建設(shè)年有效覆蓋。廣泛開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)，通過(guò)開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)建設(shè)、環(huán)保攝影比賽、環(huán)境大清掃、綠色環(huán)?；鸬然顒?dòng)，增強(qiáng)青少年的生態(tài)環(huán)保意識(shí)。邀請(qǐng)碩博聯(lián)誼會(huì)開(kāi)展“秀美山川·浪漫鄉(xiāng)村”大討論活動(dòng)，為山川鄉(xiāng)尋找浪漫之旅，打造浪漫風(fēng)情出謀劃策。
(三)婦聯(lián)創(chuàng)新載體促和諧。關(guān)愛(ài)婦女健康，增強(qiáng)婦女保護(hù)意識(shí)，開(kāi)展健康知識(shí)講座?；钴S農(nóng)村氣氛，提升婦女才藝，開(kāi)展“煮婦才藝大批拼”活動(dòng)。深化美麗家庭建設(shè)，豐富美麗家庭內(nèi)涵，開(kāi)展“美麗家庭大擂臺(tái)”活動(dòng)。
四、下半年工作計(jì)劃
下半年是“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。為了確保成效明顯，將重點(diǎn)開(kāi)展以下三項(xiàng)工作：一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深化基層組織建設(shè)，按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)安排和工作進(jìn)度，重點(diǎn)抓好各黨組織整轉(zhuǎn)升級(jí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，繼續(xù)做好黨員承諾點(diǎn)評(píng)、行為公示、民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展基層組織建設(shè)年知識(shí)競(jìng)賽
和“五個(gè)優(yōu)秀”評(píng)比(優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村民組長(zhǎng)、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人物、優(yōu)秀道德模范)，擴(kuò)大黨員“雙述雙評(píng)”覆蓋面，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新社會(huì)創(chuàng)新管理。進(jìn)一步深化黨員俱樂(lè)部、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨代表工作室、個(gè)性化代表工作室等載體建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在社會(huì)管理中的作用。三是加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織的影響力，完善群團(tuán)組織工作機(jī)制，突出“圍繞中心、服務(wù)中心”這一主題，切實(shí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到重要作用。
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