晉職申請書范文6篇(2)
晉職申請書范文6篇
晉職申請書范文篇四：
尊敬的領導：
您好!
我是政企事業(yè)部職員XXX，現(xiàn)任技術(shù)售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，希望公司領導予以考慮。
自XXX年X月入職以來，我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領導及同事的認可。
在公司領導的指導以及同事們的協(xié)助下，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導經(jīng)驗、熟練完成項目招投標工作、適應出差等，熟悉公司業(yè)務流程，同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間，在公司領導的指導下，我完成了XXX案、XXX方案、XXX方案等系統(tǒng)集成項目的設計方案;主擔了XX項目、XX等項目的管理實施工作;參與了XXX、XXX、XXX等項目的招投標工作。以上項目經(jīng)驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣撸瑸榻窈蟮墓ぷ髌鸬搅瞬豢扇鄙俚淖饔谩?/p>
人追求的目標越高，才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此，我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，加倍努力，盡快全面勝任項目主管這一職務，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
xxx年x月xx日
晉職申請書范文篇五：
尊敬的公司領導：
您們好!
我叫章東，于xxxx年10月21日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在華高科技擔任班長一職，負責基層管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合領導成功的完成了各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自xxxx年10月入職工作以來，一直從事保安工作，因此，我對保安這個崗位的工作可以說是駕輕就熟，從入職起至今兩年來我在了樂扣樂扣、克萊伯格、伊利乳業(yè)、華高科技四個項目有過工作經(jīng)歷，調(diào)到其他項目我都能在很短的時間之內(nèi)熟悉了項目工作的基本情況以及各崗位的崗位職責以及各崗操作流程，極快的進入工作。在本項目的工作中，我勤奮工作，獲得了片區(qū)領導以及項目領導、同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，領導們也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我認為我晉職隊長有以下優(yōu)勢：
1. 隊伍管理能力 我長期在基層一線工作，非常熟悉保安勤務以及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過近兩年來的帶班實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗，在如何開導隊員開展工作、如何協(xié)調(diào)隊員、甲方、公司三方關(guān)系方面駕輕就熟。
2. 甲方關(guān)系協(xié)調(diào)能力 如何協(xié)調(diào)同甲方的關(guān)系是基層管理必須面對的一
個問題，我接觸過的甲方相關(guān)管理人員對我有著不錯的評價，站在公司的根本利益的前提下盡最大可能為甲方主管人員減輕工作壓力是搞好關(guān)系的法寶，我能堅持這種思想并使其更加完善。
3. 熟練使用現(xiàn)代辦公設備 我能夠熟練使用各種辦公設備，掌握Word、Excel等商務辦公軟件的使用，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。
4. 對保安工作的熱愛和對公司的忠誠 最為重要的是我對保安工作的熱愛和對置信保安的忠誠，自從畢業(yè)來到公司，我便把公司當成了自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。兩年來經(jīng)歷了不少動蕩和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，“不拋棄，不放棄”是我的處世準則。
當然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平，領導能力有待于進一步的提高，希望公司領導能夠給我機會讓我在隊長這一崗位上鍛煉、學習，彌補自己以前的缺點;如果我能夠晉職隊長，我將從以下幾個方面開展工作：
1. 以主動出擊代替被動工作 “快半拍，高半截”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟項目之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的人員流失、睡崗、形象不整等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司的領導思路，制訂各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務。
2. 只爭第一 給全隊灌輸“只爭第一”的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內(nèi)部展開自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在做好事務性工作的同時還要之一做好宣傳工作，制造聲勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
3. 贏取甲方信任 在同甲方的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足間都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人，以信取人，讓甲方自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取甲方主管對保安工作的意見和要求，不失時機地同甲方發(fā)展好關(guān)系，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。
4. 掌握第一手材料 隊長的工作范圍不應該只局限于辦公室或同甲方的交流上，要經(jīng)常下崗位深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂;幫他們解決實際問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài)，有針對性地開展工作。
如果說剛?cè)肼毜哪嵌螘r間僅僅是從同事的只言片語中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機就會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護號新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷地學習和積累，不斷地提出問題、解決問題，不斷地完善自我，使工作能夠更快更好地完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的置信人中的一分子，不辜負領導對我的期望。當然，這次申請晉職隊長我將以平常心對待，如果不能夠晉職，說明我離隊長這一崗位還有一定距離，我將以此為新的起點，居上而不傲，處下而不憂，繼續(xù)踏實工作，改進自己的缺點，通過學習、實踐不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我相信，通過今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。
總之，在這兩年來的工作中，我深深地體會到了有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我一個發(fā)揮得舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此，我提出晉職轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司的一名正式的基層管理人員，懇請領導批準。
最后衷心的祝愿公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
申請人：xxx
xxx年x月xx日
晉職申請書范文篇六：
公司領導：
我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
申請人：xxx
xxx年x月xx日
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