2016醫(yī)院后勤支部書記述職報告6篇(2)
2016醫(yī)院后勤支部書記述職報告篇四：
按照通知要求，現(xiàn)將本年度黨建工作述職如下：
20xx年是我院發(fā)展非常關鍵的一年，這一年，我院重新調(diào)整了領導班子、通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級醫(yī)院評審;20xx年是黨務工作非常關鍵的一年，因為全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動?；仡?0xx年的黨建工作，我在鎮(zhèn)黨委、衛(wèi)生局及上級有關部門的領導和關懷下，全面貫徹十八屆三中全會精神，用實際工作表現(xiàn)印證救死扶傷、服務為民的職責和使命，帶領全院職工團結(jié)一致、積極創(chuàng)新?，F(xiàn)就今年黨建工作情況作如下匯報：
(一)通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院評審。
我院地處肇源西北部，距離縣城較遠，是西北部最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射周邊多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)，服務鎮(zhèn)內(nèi)常住人口、流動人口和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民達數(shù)萬人，是新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保、職工醫(yī)保、商業(yè)保險的定點醫(yī)療機構(gòu)，技術力量明顯優(yōu)于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，因此，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院是我院重點工作之一，自去年我院召開“創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院”動員會以來，我?guī)ьI全院職工精心組織籌劃，積極準備，在醫(yī)院綜合服務能力、制度建設、醫(yī)院管理、技術規(guī)范、院容院貌、便民利民等方面做了較大的努力，順利通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級綜合醫(yī)院評審。
(二)積極爭取醫(yī)院異址新建。
由于我院輻射范圍廣，服務人口多，社會效益大;醫(yī)院位于居民區(qū)，雖然交通便利，但是傳染病極易流行，一旦流行，很難隔離;住院綜合樓建于1996年，門診綜合樓建于2002年，不僅設計結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)療流程無法順利進行，而且已經(jīng)年久失修，基本接近危樓，一旦受到不可抗力破壞，容易發(fā)生危險;醫(yī)院地域狹小，沒有發(fā)展空間，計劃免疫門診房間和隔離設施不足，不符合國家標準;從遠期發(fā)展看，新站鎮(zhèn)正在積極爭創(chuàng)“龍江第一鎮(zhèn)”，政府必然要對主要街道進行規(guī)劃，醫(yī)院與居民區(qū)混雜，不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃標準等原因，我院自20xx年起就積極爭取對醫(yī)院進行異址新建，經(jīng)積極溝通，異址新建工作于20xx年正式立項，并完成了選址、審批等程序。
(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。
在鎮(zhèn)黨委的指導下，我院黨支部積極制定《群眾路線教育實踐活動工作實施方案》，開展了學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。借力群眾路線教育實踐活動，建立工作臺帳，邊查邊改，領導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進行公示，深入查擺“四風”突出問題，切實解決關系群眾切身利益問題。
(四)加強內(nèi)部管理，提高服務技能。
一是重視院容院貌，對院內(nèi)進行了亮化、美化、綠化，重新修建了花壇，并適時栽種花草，改善醫(yī)院環(huán)境;冬季帶領全院職
工及時清除院內(nèi)積雪，方便患者通行;對病房、診室等進行環(huán)境治理，嚴格禁煙，按時消毒，保持醫(yī)院環(huán)境整潔。
二是加強勞動紀律管理，杜絕私收費、遲到、早退等現(xiàn)象。 三是要求職工端正服務態(tài)度，杜絕“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象，樹立“時刻把病人的利益放在第一位“的思想。
四是加強職工思想教育，形成良好的氛圍。
五是加強了專業(yè)技術隊伍建設，通過衛(wèi)生黨委引進了專業(yè)技術人才三人，選派優(yōu)秀護士到上級醫(yī)院進修深造，積極鼓勵職工進行在職深造。
二、存在的問題及原因。
(一)房屋不夠用。
(二)設備陳舊。
(三)負擔過重，缺少運行經(jīng)費。
(四)技術力量缺乏。
針對存在的問題，本人深刻剖析產(chǎn)生的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
房屋不夠用是由于我院住院綜合樓建成于1997年，門診綜合樓建成于2000年，辦公綜合樓建成于20xx年，由于當時設計不十分合理，導致計劃免疫門診沒有單獨通道，發(fā)熱門診沒有單獨通道;病房僅為15間，無法將內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科和臨時靜點大廳分開;醫(yī)生辦公室過分擁擠，住院處7名醫(yī)生在一個辦公室辦公，內(nèi)科門診只有一間診室，影響工作效率;“健康小屋”
無法設在室內(nèi)，只能設在大廳，影響健康指導效果。
設備陳舊是由于我院建成較早，設備購入年代比較久遠，由于資金原因，生化分析儀、X光機、血液分析儀、尿液分析儀、心電圖機、CT機、監(jiān)護儀、呼吸機、麻醉機等設備都已經(jīng)使用多年，有的更是經(jīng)過多次維修，影響使用效果;缺少電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、CR數(shù)字減影X光機、全自動生化分析儀、碎石機等大型醫(yī)療設備。
負擔過重、缺少運行經(jīng)費是因為多年了數(shù)起醫(yī)療事故導致醫(yī)院需要給付患者巨額經(jīng)濟賠償;上級有關部門撥款較少;醫(yī)院藥品全部實行“零差率”銷售;嚴格執(zhí)行物價政策等因素所致。
技術力量缺乏是由于醫(yī)院多年來很少有大學畢業(yè)生充實到臨床一線，現(xiàn)有的專業(yè)技術人員年齡平均在40歲以上，有的科室更是平均年齡達到45歲以上，沒有新生力量，知識比較陳舊，有的科室甚至近20年沒有新的畢業(yè)生進入;近年來由于經(jīng)費不足，外出進修深造人員較少等原因所致。
三、下一步打算。
(一)積極進行異址新建工作的申請和籌備，爭取把我院打造成“肇源西部急診急救中心”。
(二)積極向上級有關部門爭取支持，更新醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療設備，購進必須的大型醫(yī)療設備，如電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、CR數(shù)字減影X光機、全自動生化分析儀、碎石機、C型臂等。
(三)積極向上級有關部門申請運行經(jīng)費，多方面節(jié)約開支，提高業(yè)務水平，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(四)加強專業(yè)技術隊伍建設，采取“請進來、送出去”的辦法，與上級醫(yī)院建立“協(xié)作醫(yī)院”關系，使全體專業(yè)技術人員的水平不斷提高，重視“人才梯隊”建設。
(五)加強制度建設，加強勞動紀律管理，做好職工思想教育工作，改善服務態(tài)度和工作作風。
(六)加強基礎設施建設，改善醫(yī)院環(huán)境。
(七)加強對職工的政治教育，重點培養(yǎng)年輕人，為黨支部注入新的生機和活力。
成績的取得、工作的圓滿完成與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和全院職工的努力是分不開的，全院職工，尤其是全院黨員充分發(fā)揮出了模范帶頭作用。在這一年的工作中，我在履行職責中難免還有不足之處，懇請組織提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，爭取不斷進步，努力做好百姓健康的保護神。
2016醫(yī)院后勤支部書記述職報告篇四：
2016醫(yī)院后勤支部書記述職報告篇五：
尊敬的各位領導、同志們：大家上午好!
經(jīng)組織安排，我擔任衛(wèi)生院黨支部書記謙副院長工作，任職期間，在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在全院干部、職工的支持及配合下，我和醫(yī)院其他領導班子成員一起，團結(jié)帶領全院黨員、干部、職工，以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導，以全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“政風、行風建設”、“構(gòu)建和諧醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、 “科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為中心，切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神和科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動及黨風廉政建設工作，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了較好成績。在此，向在我任職期間對我工作給予大力支持、幫助的各位領導、同志們表示衷心的感謝。按照局領導的安排，下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。
一、政治思想情況
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當?shù)匕傩战】捣铡?/p>
二、履行本職工作情況
(一)、加強黨員隊伍建設，弘揚黨員先進性，大力做好黨員發(fā)展工作。 一是在區(qū)衛(wèi)生局機關黨工委和鎮(zhèn)黨委的領導下，支部對全體黨員認真開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全體黨員干部認真開展了交心談心、批評與自我批評、書寫心得體會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等，開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”、“爭創(chuàng)黨員示范崗”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監(jiān)督的意識，自覺的履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使了黨員的各項權利及義務，牢固樹立了共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經(jīng)受住了各種考驗，保持了共產(chǎn)黨員的本色。支部全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生，并順利的通過了上級黨組織的檢查驗收。任職期間，支部被中共江津區(qū)委評為“先進基層黨組織”一次，賈嗣鎮(zhèn)黨委評為“先進基層黨組織”兩次，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“先進集體”一次，重慶市衛(wèi)生局評為“學習實踐科學發(fā)展觀”活動“先進集體”一次。本人兩次被鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。
二是黨支部嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好了發(fā)展黨員的工作，嚴格把“臨床醫(yī)療一線、一流的青年” 作為發(fā)展重點，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證了新黨員的質(zhì)量。任職期間，支部發(fā)展了中共正式黨員五名，預備黨員一名，培養(yǎng)了入黨積極分子一名，從而，改善了支部黨員的年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。
( 二)、認真執(zhí)行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。 一是在“三個代表”重要思想的指引下，根據(jù)《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決定》等有關文件規(guī)定，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。
二是支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。 三是支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高技術含金量為切入點，大力開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
四是支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。
(三)、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，努力提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
二是堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的重大決定都要充分聽取職工群眾的意見，保證決策不出偏差。醫(yī)院全體黨員、支部委員及領導干部積極開展批評與自我批評，開展談心，相互交換意見，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。
(四)、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作
一是圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形式引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，黨支部配合醫(yī)院院務委員會制定了有關措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。
二是以“開展政風行風評議，治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄”為契機，堅持反腐倡廉，積極開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務活動。支部配合醫(yī)院行政堅持將政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，通過召開全院政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設動員大會，進一步的改善了廣大職工的服務態(tài)度，提高了服務質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，加強了對醫(yī)院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的監(jiān)督，杜絕了目前社會反映比較強烈的醫(yī)務人員收受紅包、吃回扣、開單提成、搭車開藥、亂施檢查等不良傾向在我院的發(fā)生，為醫(yī)院樹立了良好的形象。
(五)、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，主要做了以下幾方面的工作。
一是在院領導班子及院務會成員的充分配合、支持下，制定并修改完善了《醫(yī)院醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的處理規(guī)定》、《醫(yī)療文書的書寫管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理的規(guī)定》、《醫(yī)院急診室建設管理的規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理從制度建設上上了一個新的臺階，從而保證了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理有章可循;二是認真組織廣大醫(yī)務人員進一步的學習了《醫(yī)療事故處理條例》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷書寫規(guī)范》、《臨床抗生素合理使用指導原則》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》以及《侵權責任法》等相關法律法規(guī)，積極開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬行”、“三好一滿意”活動，著力增強了醫(yī)務人員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強了工作責任心，規(guī)范了各項診療行為。致使醫(yī)院近幾年來無重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，醫(yī)院感染發(fā)生率嚴格控制在有關規(guī)定范圍內(nèi)，住院病歷與處方等醫(yī)事文書的書寫質(zhì)量明顯提高，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到有關部門的好評，醫(yī)院多次被區(qū)衛(wèi)生局評為“醫(yī)政工作先進集體”、“醫(yī)德醫(yī)風工作先進集體”，本人三次被評為“醫(yī)政工作先進個人”。
(六)、加強醫(yī)療保險管理
通過組織有關醫(yī)務人員和醫(yī)療保險管理人員對有關醫(yī)療保險法律法規(guī)的學習，制定并修改完善了《醫(yī)院醫(yī)療保險管理工作的相關制度》，重申了醫(yī)保病人就醫(yī)的具體要求，從而增強了有關醫(yī)務人員和醫(yī)療保險管理人員對醫(yī)保病人的診治和管理責任心，致使醫(yī)院醫(yī)保病人的就醫(yī)人次有所上升，并減少了因有關醫(yī)務人員不合理檢查、不合理用藥及醫(yī)療保險管理人員管理不善造成被區(qū)醫(yī)療保險管理所扣款，給醫(yī)院挽回了經(jīng)濟損失，得到了區(qū)醫(yī)療保險管理所的好評，醫(yī)院多次受到區(qū)醫(yī)療保險管理所獎勵。
三、廉政廉潔自律執(zhí)行情況
在日常生活與工作中，始終嚴于律己，廉潔自律，經(jīng)常提醒自己，讓自己保持清醒頭腦，樹立廉潔自律的意識，時常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事，淡化個人的名利，樹立群眾觀點和以人為本的思想，筑起廉潔自律的防線。注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，認真執(zhí)行廉政廉潔自律規(guī)定，任職期間，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、存在問題
1、由于本人既是一個領導又是一個臨床醫(yī)生，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關系，在某種程度上因臨床診治病人等因素而影響醫(yī)院的管理工作。
2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
3、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。
五、今后打算
1、進一步加強政治理論、業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習，不斷提高政治思想、業(yè)務技術及醫(yī)院管理水平。
2、正確處理好臨床診治病人和醫(yī)院管理的關系，積極配合醫(yī)院行政領導一把手，大膽進行醫(yī)院工作的管理。
3、認真做好醫(yī)院支部的各項工作，繼續(xù)加強醫(yī)院政風行風、反腐倡廉的建設工作，進一步推進治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
2016醫(yī)院后勤支部書記述職報告篇六：
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
20xx年以來，作為醫(yī)院外系黨支部書記，負責外系黨建和精神文明建設工作，并負責肝膽外科護理日常工作。一年來，在醫(yī)院黨委的領導下，經(jīng)過全體黨員的共同努力圓滿完成醫(yī)院黨委交付的各項工作，取得了一定成績，總結(jié)如下：
一、堅持黨支部工作制度，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，促進外系黨支部工作全面發(fā)展。
今年來，重點以建設先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，組織黨員認真學習、十八屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會、縣委十一屆五次全委(擴大)會議精神、“科學發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦，立足黨員先鋒崗，帶動外系干部職工樹立強烈的事業(yè)心和工作責任感。在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。在先進黨支部創(chuàng)建工作中，方便病人就醫(yī)、保證病人優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境和住院環(huán)境、醫(yī)務人員統(tǒng)一著裝、掛牌服務、規(guī)范服務、規(guī)范服務語言等方面作了很多工作。
二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
實行黨務公開，接受干部群眾監(jiān)督，推動外系工作良性發(fā)展。對職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開黨支部會議，在形成共識的基礎上以公開承諾的形式予以公示，大大提高了管理的透明度。堅持領導班子生活會制度，認真開展批評和自為批評，組織召開黨支部班子成員民主生活會和黨員組織生活，敞開胸懷，推心置腹地相互提意見，找問題，進一步推進支部班子和黨員團結(jié)向上工作格局中，為今后工作奠定堅實的基礎。
積極做好群眾關系，堅持深入基層，開展與黨員及親屬談心，凡外科職工及近親在我院住院或因重大疾病在外院住院、職工近親去世，都能與科領導代表組織，前往慰問，在日常工作注重與黨員開展談心，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，了解他們的思想狀況，提高黨員干部的政治思想水平，促進業(yè)務工作的開展。
三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，切實加強對外系黨員干部的監(jiān)督管理工作，加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。認真執(zhí)行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，今年來，發(fā)展了三名預備黨員。
四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創(chuàng)建工作，切實做好思想教育和群眾工作。
今年來，外系黨支部各科室充分利用晨會交班學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、總院黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，深入細致的做好政治思想工作。并積極參加縣上，院里組織的各項群眾體育活動。
五、科室工作、護理管理
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。在
人員管理上新參加工作護士8名，均能按規(guī)范崗前培訓，安排帶教老師進行認真的帶教和指導。按照護理部要求，在科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房12次，安排業(yè)務學習26次。通過每周的檢查及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作的不足，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。按照醫(yī)院要求，進行科室的成本核算管理。固定了每周物資供應領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每周一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。積極促進護士與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。
六、嚴格各項措施，全力維護社會穩(wěn)定
按照縣委、縣人民政府和醫(yī)院的統(tǒng)一部署，落實治安管理責任，明確治安管理目標，嚴格落實安排維護穩(wěn)定各項措施進一步加強治安防范，保證了安全穩(wěn)定，圓滿完成了維穩(wěn)期間的各項安保任務。 我從事醫(yī)療行業(yè)工作時間雖然較長，但外系作為一個專業(yè)技術比較強的單位，在管理經(jīng)驗上尚有許多欠缺。在今后的工作中，我將立足科學發(fā)展觀學習，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷的完善自己，與醫(yī)院的工作實際相結(jié)合，將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。
加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。
支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。
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