隨著新年的臨近，公司也要慶祝這個一年一度的時間，了解年會的計劃，為年會做好準備。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022年底公司年會策劃方案，歡迎大家來閱讀。

2022年底公司年會策劃方案篇1

一、年會主題

“公司年度總結(jié)、表彰暨迎新會”

二、年會時間

20__年x月x日下午1：30至20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

三、年會地點

__三樓（至少提前一個星期訂會場）

四、年會目的及意義

1、對20__年公司所有部門發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃及各部門項目規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員

與集團合作的友賓、親朋，公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始。

13：30—13：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

13：40—14：00大會進行第二項，總經(jīng)理針對20__年度總結(jié)及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。

14：00—15：00大會進行第三項，嘉賓致辭，各分公司各部門員工新年賀詞。

15：00—17：45大會進行第四項，聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰（頒獎-代表發(fā)言，合影留念）-游戲】。（__一個勞模、__辦公室一個先進、__一個標兵。）

17：45—18：00大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【走向復興】。

（二）晚宴安排

18：00主持人宣告此次年會結(jié)束，晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好（背景音樂）。打出‘壽’字，拉開‘六六大順’晚宴序幕。

18：10—20：00親朋員工自由聯(lián)歡，以喜慶和諧的基調(diào)為主。公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

20：00—20：30組織離開。

七、年會準備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全員參與。

（二）年會節(jié)目、影視資料、照片的籌備與督導。

2022年底公司年會策劃方案篇2

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的__年，迎來了充滿希望的__年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)__”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。

一、活動目的：

1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

2、對__年公司業(yè)績進行總結(jié)，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標；

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20__年1月17日上午

四、年會地點：

__賓館（暫定）

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：

__和__全體員工

七、會場布置：

會場內(nèi)：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；

2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅；

2、賓館內(nèi)放置指示牌；

八、年會流程：

A、回首分享篇

公司領導致辭；

公司年度PPT成績分享；

公司指導年度總結(jié)和新年計劃報告。

B、祝愿頒獎篇

公司領導公布優(yōu)秀員工名單；

優(yōu)秀員工上臺領獎；

獲獎代表（或員工代表）致辭。

C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）

D、同慶展望篇

公司領導致祝福辭；

舉杯共慶，祝福明天；

大合唱。（明天會更好）

九、經(jīng)費預算（暫略）

十、人員安排

1、會場總負責：__×

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：__×

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；

3、音響、燈光：__×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4、物品準備：__×

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人：__×

2022年底公司年會策劃方案篇3

一、前言和目的

我院__年會的首要意義就是團結(jié)員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院__年的總結(jié)和__年的展望?；诖四康?，領導決定以宴會和娛樂活動相結(jié)合的形式開展此次年會。

二、年會地點

(一)宴會地點：__，二樓宴會廳

(二)娛樂地點：__ktv，888號至尊包廂

三、年會時間

定于__年12月31日下午六點開始

宴會時間：__年12月31日18:00-20:00

娛樂時間：__年12月31日20:00-22:00

四、年會參與人員

年會策劃公司全體工作人員

五、年會流程

1、全體員工于年會當天下午18:00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員(辦公室__)在員工進場時派發(fā)抽獎禮券

2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程

3、院長做總結(jié)講話(3分鐘)

4、x總致辭(2分鐘)

5、x主任致辭(2分鐘)

6、主持人宣布宴會開始18：15

7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關(guān)的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8、19:00主持人請相關(guān)領導上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

9、19：20基本結(jié)束宴會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉(zhuǎn)場，轉(zhuǎn)至舒巣ktv，8:00準時開場至結(jié)束。

六、工作安排

1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作

2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作

3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

七、預算

1、宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元

2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3、獎品50x5=250元

4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元

2022年底公司年會策劃方案篇4

__年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

一、活動時間

__年__月__日員工表彰大會期間

二、活動地點

（待定）

三、活動規(guī)則

1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；

2、相關(guān)領導抽??；

3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

2、抽獎從最低獎項開始抽起；

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設置

特等獎1名價值500元獎品

一等獎2名價值200元獎品

二等獎5名價值100元獎品

三等獎10名價值50元獎品

預計費用共計1900元

六、具體流程

1、組織環(huán)節(jié)

（1）獎品采購：__、__

（2）獎品保管：__

（3）抽獎券制作：__

（4）抽獎券下發(fā)及登記：__、__

表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；

（5）攝影：__

2、抽獎環(huán)節(jié)

（1）主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

（2）抽獎人員安排：

特等獎：集團總經(jīng)理助理__

一等獎：分公司總經(jīng)理__

二等獎：分公司生產(chǎn)部長__、財務部長__、綜合部長__

三等獎：各部門負責人__、__、__、__、__

（3）抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：__、__

（4）副券兌獎，現(xiàn)場領取獎品

（5）中獎員工與領導合影

七、其他說明

1、抽獎券說明

（1）抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

（2）正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；

（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兌獎說明：

（1）此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領獎制；

（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

2022年底公司年會策劃方案篇5

一、年會主題：

20__年新春團拜會

二、年會時間

20__年x月x日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

媯水人家酒店

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：__人

2、公司領導__人

3、各部員工__人

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：

企劃部__人

編輯部__人

產(chǎn)品部__人

媒介部__人

銷售部__人

人事行政部__人

六、人員準備

1、總協(xié)調(diào)：魯__

2、成員：人力行政部全體

1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)

2)酒店場地聯(lián)絡：__、__

3)獎品、道具購買：__

4)現(xiàn)場場景布置：__、__

5)現(xiàn)場攝影攝像：何云龍

6)現(xiàn)場電腦、音樂控制：__

7)獎券獎品保管發(fā)放：__

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

總預算：1800元

八、年會流程

1、14:30--__:00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、__:00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、__:00-__:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、__:20年會正式開始:

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

九、方案預算

十、游戲方案

游戲設置：

一、學我做(10人)

選出10人參加游戲，自動打亂順序。游戲規(guī)則：通過passingdown的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸?shù)娜私邮軕土P。

二、心有靈犀(6人)(推薦)

十一、活動追事項

2022年底公司年會策劃方案篇6

一、公司年會策劃方案之年會主題：

廣州公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向

二、公司年會策劃方案之年會時間：

20__年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間：14：30——18：30

晚宴時間：18：30——22：00

三、公司年會策劃方案之年會地點：

國貿(mào)酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員：

公司全體員工

五、公司年會策劃方案之流程與安排：

年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

（二）晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

六、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準備及相關(guān)注意事項：

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作。

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務：

主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。

2022年底公司年會策劃方案篇7

一、活動背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快，“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響，作為當代大學生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。

面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會，當代大學生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創(chuàng)新，方能在激烈的競爭中從容應對。

二、大賽宗旨

普及wto相關(guān)知識，把握前沿經(jīng)濟管理信息，體驗管理科學與規(guī)則，構(gòu)建風采的臺，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。

三、比賽時間

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

（第二、三輪具體時間依據(jù)報名人數(shù)而定，可能會稍作調(diào)整，若有變動會及時通知比賽選手，為此給您帶來不便，敬請見諒?。?/p>

四、比賽說明

1、報名者以團隊形式參賽，每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分，要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個關(guān)于wto部長級會議的講座，側(cè)重談判技巧和商務禮儀，并對決賽主題進行解剖分析

五、報名事項

報名時間：3月7日——3月11日

報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點，接受報名及咨詢

報名形式：

1、采取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：

1、可直接到各報名點領取報名表進行報名

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名（屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學習部，復印有效）

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿(mào)易學院的網(wǎng)站下載報名表，按要求填寫

5、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到學習部干事宿舍

六、比賽流程策劃

（一）第一輪海選

1、形式：論文或調(diào)查報告形式，每隊撰寫一份。正文以標準論文、調(diào)查報告格式為準，微軟雅黑五號，以內(nèi)。

2、內(nèi)容：中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟__一行業(yè)（如汽車業(yè)、零售業(yè)）或__一領域（如貿(mào)易、投資、金融）的發(fā)展狀況；分析國際并購案（如阿迪收購銳步，吉利收購沃爾沃）；中國企業(yè)國際化（聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務）；國際貿(mào)易爭端（中歐紡織品“壓港危機”）等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹、文簡明，題目自擬。

3、交稿要求：請設置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式（含宿舍號）。

（二）第二輪10進4

1、方式：每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問，選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。

2、參賽小組要求：各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現(xiàn)出大學生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風貌。

（三）第三輪決賽

形式：wto部長級會議。

比賽流程：

第一部分開場介紹（5分鐘）

主持人介紹。包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系；主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述（每隊各7分鐘，累計28分鐘）

結(jié)合ppt（包括自己國家三農(nóng)情況，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。

第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）

結(jié)合ppt，每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

休局（5分鐘）

休局5分鐘，各隊選手在原場地休息，可以進行小聲的階段性總結(jié)討論，觀眾進入互動環(huán)節(jié)，進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。

有獎知識問答環(huán)節(jié)：由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目，現(xiàn)場觀眾搶答，一位觀眾打錯，可繼續(xù)搶答，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公布答案?；卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結(jié)盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）

規(guī)則：

1、立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟，分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內(nèi)，提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結(jié)束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發(fā)言。

第五部分立場總結(jié)（每隊各2分鐘，累計8分鐘）

各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言，對自己的談判結(jié)果進行總結(jié)，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。

七、獎項設置

一等獎、二等獎、三等獎各一個，風采團隊一個，各頒發(fā)獎品及證書