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空調(diào)使用規(guī)范管理制度

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在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家整理的關(guān)于空調(diào)使用規(guī)范管理制度,歡迎大家來閱讀。

空調(diào)使用規(guī)范管理制度1

第一條目的

1.加強(qiáng)對空調(diào)的啟動、使用和責(zé)任管理,確??照{(diào)安全運 行,更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。

2.本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

第二條適用范圍

1.本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂等區(qū)域有空調(diào)設(shè)備的。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條責(zé)任劃分

1.空調(diào)使用實行“專人負(fù)責(zé)制”,由部門指定現(xiàn)場責(zé)任人 全權(quán)管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度 規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用,并避 免能源浪費。

2.空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關(guān)現(xiàn)場責(zé)任人應(yīng)及時向行政辦公 室上報聯(lián)系維修。

第四條空調(diào)使用條件

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非 辦公時間使用空調(diào)。

2.使用空調(diào)時,應(yīng)先關(guān)閉門窗,如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào)。 下班要提前 15 分鐘關(guān)閉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

3.嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度,夏季(陽歷 05 月 15 日以后) 室內(nèi)溫度高于 28 攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季(陽歷 11 月 15 日 以后)室內(nèi)溫度低于 8 攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。

4.空調(diào)啟用要嚴(yán)格按照操作程序開啟,嚴(yán)禁在冬天開啟制冷或夏 季開啟制熱,否則,將會把壓縮機(jī)造成嚴(yán)重性損壞,影響正常的使用。

5.空調(diào)啟用溫度要適中;制熱溫度應(yīng)設(shè)置在 25 度以下,制冷溫 度應(yīng)設(shè)置在 25 度以上;以免空調(diào)長時間工作,壓縮機(jī)發(fā)熱影響正常 使用。

6.值班人員在值班時間可以開空調(diào),加班人員必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn) 可是加班的可以開空調(diào)。

第五條空調(diào)的使用與責(zé)任管理

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許 在非辦公期間使用空調(diào),辦公人員離開或辦公室無人的情況下應(yīng)關(guān)閉 空調(diào)器,嚴(yán)禁室內(nèi)長期無人空調(diào)機(jī)照開。

2.各部室應(yīng)做到下班提前將空調(diào)關(guān)閉,中午、晚上非工作加班的 情況下不得開啟空調(diào)機(jī),行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)空調(diào)未關(guān)閉者按每人每次 30 元罰款,款額將從工資中扣出。

3.各部室要對空調(diào)遙控器進(jìn)行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間 不用空調(diào)應(yīng)將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內(nèi)裝電池取出。 4.雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空 調(diào)期間吸煙。

6.除其它空調(diào)檢查時間外,行政部定期(農(nóng)歷 5 月 1 日、11 月 1日)安排后勤人員對空調(diào)清潔檢查,如有問題馬上報修,農(nóng)歷 5 月10 日、11 月 10 日行政部檢查落實情況,保證空調(diào)正常啟用。

第六條違規(guī)責(zé)任

1.凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng) 批準(zhǔn)的除外),給與現(xiàn)場責(zé)任人罰款 30 元/次。

2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開 放的,給與現(xiàn)場責(zé)任人罰款 30 元/次。

3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的, 給與違規(guī)操作者罰款 50 元/次,若無人承認(rèn)違規(guī)操作的,由現(xiàn)場責(zé)任 人承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。

4.凡空調(diào)遙控器保管不當(dāng),導(dǎo)致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的,

除按上述對應(yīng)條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款 30 元/次。

5.凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償, 賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負(fù)

責(zé)修理或承擔(dān)賠償責(zé)任,辦公室將視設(shè)備損壞情況對故意損壞者做出 相應(yīng)的處理。

7.凡違反本制度規(guī)定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰

款金額從當(dāng)月工資中扣除。

第七條附則

本制度自公布之日起執(zhí)行。

空調(diào)使用規(guī)范管理制度2

1、 空調(diào)柜機(jī)、掛機(jī)使用一律按法定溫度設(shè)置在26℃(特殊設(shè)備需要除外。

2、空調(diào)使用期間注意保溫,關(guān)好門窗。長時間外出請關(guān)閉空調(diào)。

3、公共診療場所使用空調(diào),可將門虛掩,門上貼標(biāo)識“請推”、“請隨手掩門”等。

4、人員頻繁進(jìn)出的場所,不方便關(guān)門??缮暾埌惭b透明軟門簾,既方便進(jìn)出,又起到保溫作用。

5、按《節(jié)能法》相關(guān)規(guī)定,機(jī)關(guān)后勤等科室,下班前15分鐘關(guān)閉空調(diào)。各診療科室,如無病人,照此規(guī)定執(zhí)行。

6、使用中央空調(diào)的各病區(qū),南北走廊盡頭的窗子嚴(yán)禁打開,防止冷氣外流,加大負(fù)荷。

7、中央空調(diào)正常運行情況下,禁止開窗,敞門。確需開窗通風(fēng)的病房,必須將門關(guān)好,防止熱氣流進(jìn)入病區(qū),影響整體制冷效果。

8、在日常工作中,如發(fā)現(xiàn)病員違規(guī),工作人員應(yīng)立即提醒并糾正。

9、請各病區(qū)在接收病人時,加強(qiáng)節(jié)能宣教工作。

空調(diào)使用規(guī)范管理制度3

為了合理使用空調(diào)設(shè)備,延長空調(diào)機(jī)的使用壽命,確保醫(yī)院正常用電,厲行節(jié)約,現(xiàn)對空調(diào)使用做如下規(guī)定:

1、空調(diào)開啟時間:上午9時~晚上11點(由總務(wù)科統(tǒng)一開啟關(guān)閉電源),夏天35℃以上,冬天6℃以下。

2、病區(qū)空調(diào)的遙控器統(tǒng)一由各科室護(hù)理部管理,嚴(yán)禁放置在患者處。

3、制冷設(shè)置溫度原則上不低于26℃,制熱不高于20℃。

4、嚴(yán)禁空調(diào)與電扇或取暖器同時開啟使用,使用空調(diào)期間,必須關(guān)閉病房門窗,以確??照{(diào)的使用效果;雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

5、各病區(qū)要注意對空調(diào)的合理作用和維護(hù),不得隨意打開機(jī)殼或拆卸機(jī)件,如有異常情況速報總務(wù)科或總值班,及時進(jìn)行修理。

6、患者出院后的空置病房要及時關(guān)閉空調(diào)。

7、嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)每天收取空調(diào)費,不得漏收或少收。

8、對患者要做好醫(yī)院空調(diào)使用管理規(guī)定的'宣教工作。

9、非臨床科室下班后要及時關(guān)閉空調(diào),如發(fā)現(xiàn)一次扣除本科室當(dāng)月一人次獎金。

以上規(guī)定請各科嚴(yán)格執(zhí)行,科室負(fù)責(zé)人做好督促工作,總務(wù)科做好巡視督查管理工作。

空調(diào)使用規(guī)范管理制度4

學(xué)校為改善教師的辦公條件,在財力有限的情況下,為教師辦公室安裝了空調(diào)機(jī),供教師們夏季防暑降溫、冬季取暖使用;本著正確使用、安全管理,節(jié)約能耗的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,學(xué)校對空調(diào)器的開啟使用、管理作如下規(guī)定,請遵照執(zhí)行:

一、空調(diào)的啟用

1、嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度。依據(jù)上級有關(guān)精神,室內(nèi)溫度高于30℃,低于7℃時,空調(diào)機(jī)方可開啟。

2、嚴(yán)格按照說明書上的操作規(guī)程開啟。嚴(yán)禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,否則,將對壓縮機(jī)造成嚴(yán)重?fù)p壞,影響其正常的使用;對由此造成的后果,由使用者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、為節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命,溫度設(shè)置要適中:空調(diào)開啟后,請自動關(guān)閉門窗,夏天溫度設(shè)置不要低于25℃,冬天不要高于22℃,避免空調(diào)機(jī)長時間工作,壓縮機(jī)發(fā)熱、發(fā)燙,影響正常使用。

4、在規(guī)定的空調(diào)開啟溫度以外,不準(zhǔn)使用空調(diào);隨意開啟空調(diào)者,學(xué)校將采取有關(guān)措施或進(jìn)行處理。

二、空調(diào)的使用與責(zé)任管理

1、使用空調(diào)器時提倡“上班后晚開機(jī)半小時,下班前早關(guān)機(jī)半小時”,在天氣涼爽時盡量采取開窗通風(fēng)不使用空調(diào)。

2、做到人走機(jī)關(guān):辦公室的空調(diào),在下班或長時間離開辦公室時一定要關(guān)閉空調(diào)器,杜絕在室內(nèi)無人的情況下制冷設(shè)備長時間運轉(zhuǎn)。雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

3、辦公室的空調(diào)使用管理責(zé)任人為辦公室負(fù)責(zé)人;計算機(jī)教室、會議室、公用教室等的空調(diào),本著誰使用,誰管理的原則,加強(qiáng)責(zé)任管理。

4、由于空調(diào)的使用開啟不當(dāng),造成空調(diào)損壞或不能正常運行,要追究其使用者的責(zé)任;空調(diào)遙控器要妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。

5、當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時,要及時向總務(wù)處報修,由總務(wù)處安排專業(yè)人員上門檢修。因人為因素造成空調(diào),所發(fā)生的維修費用由當(dāng)事人承擔(dān)。若是質(zhì)量原因,則由學(xué)校及時聯(lián)系空調(diào)維修部上門維修。

6、學(xué)校將定期、不定期組織檢查,并將檢查情況進(jìn)行記載。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象,將對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理,并采取一定措施。

此規(guī)定于第四屆第一次教代會通過后正式執(zhí)行。

空調(diào)使用規(guī)范管理制度5

本著正確使用、安全健康、節(jié)約能耗的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,學(xué)校對空調(diào)的使用及管理做如下規(guī)定,希望師生遵照執(zhí)行。

一、空調(diào)使用實行專人負(fù)責(zé)制。各部門“一把手”為空調(diào)使用管理的第一負(fù)責(zé)人。

二、學(xué)校總務(wù)處定期檢查和維護(hù)供電線路,保證用電的安全可靠及空調(diào)維修工作。

三、任何人不得隨意拆卸、移動、觸摸機(jī)器開關(guān)、隨意調(diào)整空調(diào),以保證空調(diào)使用的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時向總務(wù)處報告。

四、空調(diào)遙控器由專人負(fù)責(zé)。遙控器不得丟失、損壞,否則,將按原價賠償。

五、如發(fā)現(xiàn)空調(diào)被惡意損壞將追究直接責(zé)任人。并予以經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

六、為節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命。學(xué)校規(guī)定夏天室外溫度35攝氏度以上,可以開啟空調(diào),設(shè)置溫度不得低于26攝氏度。冬天室外溫度0攝氏度以下,可以開啟空調(diào),設(shè)置溫度不得高于20攝氏度。

七、師生做到人走機(jī)關(guān)。辦公室的空調(diào),午休時間、放學(xué)后,關(guān)閉空調(diào),打開窗子通風(fēng)換氣。學(xué)??倓?wù)處將定期、不定期組織檢查,并將檢查情況進(jìn)行記載并納入班級考核。

八、我校采用空調(diào)與風(fēng)扇兼用的辦法度過夏季。


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