銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(精選7篇)
銀行管理應(yīng)立足于銀行整體合規(guī)文化的形成,從職業(yè)道德的角度約束所有員工。下面是小編為大家整理的關(guān)于銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則,歡迎大家來閱讀。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇1)
第一章總則
第一條為及時充分掌握__金融業(yè)有關(guān)重大事項(xiàng)情況,切實(shí)履行人民銀行維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定職責(zé),不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平,推動__金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,根據(jù)《江西省金融業(yè)重大事項(xiàng)報告制度(試行)》制定本制度。
第二條本制度所稱金融業(yè)重大事項(xiàng),是指金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的機(jī)構(gòu)變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事件、金融突發(fā)事件、各類金融案件以及本制度規(guī)定的其他事件。
第三條本制度適用于在__設(shè)立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險業(yè)等金融機(jī)構(gòu)。
第四條__金融業(yè)重大事項(xiàng)報告遵循及時性、真實(shí)性和屬地管理的原則。
及時性原則。金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的時限和途徑及時報告。
真實(shí)性原則。金融機(jī)構(gòu)報告的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的內(nèi)容和要求報告,并確保報告事項(xiàng)的真實(shí)準(zhǔn)確。
屬地管理原則。__內(nèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時向中國人民銀行__中心支行報告。縣(市)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行縣(市)支行報告,并同時向中國人民銀行__中心支行報告。
第五條中國人民銀行__中心支行設(shè)立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)及其辦公室,負(fù)責(zé)金融業(yè)重大事項(xiàng)報告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室構(gòu)成以及職責(zé)另行規(guī)定。
各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將重大事項(xiàng)報告工作具體落實(shí)到相關(guān)職能部門,并指定專門人員負(fù)責(zé),具體人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第二章報告內(nèi)容
第六條機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng):(一)機(jī)構(gòu)名稱或者地址變更;(二)機(jī)構(gòu)性質(zhì)變更;
(三)正、副董事長或者正、副行長(總經(jīng)理)變更;(四)總股本5%(含)以上的重大股權(quán)變更;(五)總股本5%(含)以上的重大對外投資;(六)重大重組改制活動;(七)新設(shè)立或者撤并分支機(jī)構(gòu);
(八)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)。
第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項(xiàng):
(一)金融機(jī)構(gòu)重大規(guī)章及政策措施變動情況;
(二)金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況,主要指:
新開辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù);
(三)__內(nèi)企業(yè)上市輔導(dǎo)情況以及企業(yè)上市情況;(四)發(fā)生重大經(jīng)營損失,包括經(jīng)營損失人民幣100萬元(含)或者等值人民幣以上的、責(zé)任事故損失人民幣50萬元(含)或者等值人民幣以上的;
(五)因管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為或者內(nèi)控管理不嚴(yán),新發(fā)生或者新發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)拆借情況;
(六)經(jīng)營安全狀況,包括資本充足性指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)、流動性指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)等異常變動情況;
(七)本系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)(含境外母公司)出現(xiàn)危機(jī),可能嚴(yán)重影響自身在__正常營業(yè)的情況;
(八)開展針對防范信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和其它系統(tǒng)性風(fēng)險的壓力測試結(jié)果;
(九)違反個人金融信息保護(hù)工作規(guī)定的事件;
(十)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。
第八條金融突發(fā)事件:(一)發(fā)生擠提事件,包括:
1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降,頭寸不能滿足客戶正常要求;
2.證券業(yè)客戶保證金非正常大規(guī)模提取,頭寸不能滿足客戶兌付要求;
3.保險業(yè)被保險人非正常大規(guī)模退保理賠,或者出現(xiàn)非正常保單引發(fā)重大糾紛;
4.可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融擠提事件。
(二)高級管理人員突然集體辭職、失蹤、發(fā)生重大意外事故,或者高級管理人員任職期間發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡等事件;
(三)由于違規(guī)經(jīng)營、高管辭職等原因被新聞媒體進(jìn)行負(fù)面報道,可能對機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營帶來威脅的事件;
(四)客戶(群眾)到金融機(jī)構(gòu)集體上訪、示威、請?jiān)浮㈧o坐或者采取其他過激行為甚至沖擊圍攻事件;
(五)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障,在4小時內(nèi)難以恢復(fù)而影響對外營業(yè)的情況;
(六)因風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,對金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬冊、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的,以及保險業(yè)機(jī)構(gòu)因此而造成承保財(cái)產(chǎn)賠付人民幣500萬元(含)或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬元(含)或者等值人民幣以上的。
第九條各類金融案件:
(一)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件(貪污、賄賂、挪用、侵占等)及資金風(fēng)險案件;
(二)高級管理人員涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的案件;
(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件;
(四)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融案件。
第十條其他報告事項(xiàng),包括:
(一)金融機(jī)構(gòu)上級行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行(部、公司)領(lǐng)導(dǎo)到__視察工作;
(二)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)等離開崗位10日以上的;
(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造需暫停營業(yè)或者調(diào)整營業(yè)時間的情況;
(四)金融機(jī)構(gòu)向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告的有關(guān)重大事項(xiàng)。
第三章報告途徑和要求
第十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生應(yīng)當(dāng)報告的重大事項(xiàng),按照《__金融業(yè)重大事項(xiàng)報告一覽表》(附件1)的規(guī)定,向中國人民銀行__中心支行報告。
第十二條報告途徑。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)區(qū)分報告事項(xiàng)內(nèi)容,按照《__金融業(yè)重大事項(xiàng)報告一覽表》的規(guī)定分別向中國人民銀行__中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進(jìn)行報告。
第十三條報告時限。實(shí)行事前報告、實(shí)時報告與定期報告相結(jié)合的辦法。總體要求:
(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)、業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項(xiàng)中的重大規(guī)章及政策措施變動、金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況等,應(yīng)當(dāng)在事前報告總體規(guī)劃(方案),季度后10日內(nèi)報告規(guī)劃(方案)落實(shí)情況;
(二)業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項(xiàng)中的重大經(jīng)營虧損、違規(guī)經(jīng)營、企業(yè)上市及輔導(dǎo)、主要經(jīng)營指標(biāo)異常變動、系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)(含境外母公司)出現(xiàn)危機(jī)情況以及開展風(fēng)險壓力測試結(jié)果等,應(yīng)當(dāng)在季度后10日內(nèi)報告;
(三)金融突發(fā)事件、各類金融案件,應(yīng)當(dāng)立即(最遲不超過2個小時)報告,事后還應(yīng)當(dāng)及時報告事件進(jìn)展動態(tài);其他臨時有關(guān)事項(xiàng),也應(yīng)當(dāng)及時報告。
第十四條報告方式。金融機(jī)構(gòu)報告重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以《重大事項(xiàng)報告書》(附件2)形式進(jìn)行報送。緊急情況應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)電話報告,并應(yīng)當(dāng)在知曉事件發(fā)生后10小時內(nèi)通過傳真、郵件、專人送達(dá)等形式補(bǔ)報書面材料。
第十五條報告要素。
(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng):變更目的及意義、變更內(nèi)容、變更依據(jù)、變更過程中發(fā)生的重大問題、擬(已)采取的方案或者措施等。
(二)機(jī)構(gòu)經(jīng)營重大事項(xiàng):重大政策與決策調(diào)整的目的、依據(jù)、內(nèi)容、出臺的時間、實(shí)施效應(yīng)及其對金融和社會穩(wěn)定的影響;金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)的名稱、內(nèi)容、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會影響等情況;開展上市企業(yè)輔導(dǎo)情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營情況、主要財(cái)務(wù)指標(biāo);業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推廣運(yùn)行及升級改造的時間、內(nèi)容、范圍、風(fēng)險防范和維護(hù)金融穩(wěn)定的措施;金融機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現(xiàn)、可預(yù)見風(fēng)險以及擬(已)采取的措施;經(jīng)營期間資本充足率、備付金率、流動性比率、資產(chǎn)利潤率、利息回收率、存貸比例、中長期貸款比例、不良貸款率、最大十戶貸款比例等指標(biāo)異常變動的情況,可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果,擬(已)采取的措施等。
(三)金融突發(fā)事件:發(fā)生突發(fā)事件的金融機(jī)構(gòu)名稱、地點(diǎn)、時間;突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍;突發(fā)事件的發(fā)展趨勢、可能或者已經(jīng)造成的損失;對突發(fā)事件擬(已)采取的應(yīng)對措施及其效果等情況。
(四)各類金融案件:案件的“五何要素”(何時、何地、何人、何事、何因)、案發(fā)經(jīng)過、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬(已)采取的措施;涉案人員的基本情況,涉案資金追收情況及風(fēng)險預(yù)測,案件發(fā)生機(jī)構(gòu)已(擬)采取的措施和效果等詳細(xì)情況。
第十六條金融機(jī)構(gòu)在向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告有關(guān)重大事項(xiàng)時,應(yīng)當(dāng)同時抄報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。
第十七條金融機(jī)構(gòu)上級行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行(部、公司)領(lǐng)導(dǎo)到__視察工作,相關(guān)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事前報告中國人民銀行__中心支行。
第十八條金融機(jī)構(gòu)對屬于涉密事項(xiàng)的報告,應(yīng)當(dāng)注明保密級別,并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密管理規(guī)定。
第十九條__轄內(nèi)人民銀行各縣(市)支行應(yīng)當(dāng)按照本制度的相關(guān)要求并依照《__金融業(yè)重大事項(xiàng)報告一覽表》相關(guān)內(nèi)容,及時向中國人民銀行__中心支行報告其轄內(nèi)金融業(yè)重大事項(xiàng)。
第二十條中國人民銀行__中心支行接到金融業(yè)重大事項(xiàng)報告后,應(yīng)當(dāng)視情況及時向市政府和上級部門匯報。必要時報請有關(guān)部門啟動《__金融機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》或者《__金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
第四章責(zé)任追究
第二十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)未按本制度有關(guān)要求及時報告或者報告內(nèi)容不真實(shí),致使風(fēng)險處理延誤或者處理不當(dāng),造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響的,人民銀行依照有關(guān)法規(guī)予以處理。
第二十二條__轄內(nèi)各級人民銀行有關(guān)職能部門和工作人員,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行重大事項(xiàng)管理職責(zé),做到依法行政、依規(guī)管理、及時處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的,按相關(guān)管理規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第五章附則
第二十三條金融機(jī)構(gòu)向國家外匯管理局__中心支局報告的重大事項(xiàng)按外匯管理現(xiàn)行制度規(guī)定執(zhí)行,其中涉及本制度第二章規(guī)定的報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時向中國人民銀行__中心支行報備。
第二十四條本制度由中國人民銀行__中心支行負(fù)責(zé)解釋和修改。
第二十五條本制度自__年3月1日起試行。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇2)
第一章總則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴處理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,以客戶為中心,切實(shí)提升我行“窗口”形象,制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范適用于我行各分行及下屬各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、__直屬支行的客戶投訴管理工作。
第二章基本規(guī)定
第三條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受理客戶投訴的方式主要包括現(xiàn)場口頭投訴、客戶意見簿投訴、信函投訴、電話投訴等,以上各項(xiàng)投訴均需進(jìn)行記錄。
用于記錄客戶投訴的登記簿分為客戶意見簿和意見登記簿,其中客戶意見簿由各網(wǎng)點(diǎn)放置于營業(yè)廳顯著位置,主要用于客戶日常填寫投訴意見或建議;意見登記簿用于各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)投訴管理的專人記錄口頭投訴、信函投訴、電話投訴等其他投訴。
第四條各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為客戶投訴處理的主要責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起處理客戶投訴的責(zé)任,并指定專人負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的投訴管理(以下簡稱“投訴管理人”)。受理、處理、回復(fù)客戶投訴,統(tǒng)計(jì)、分析、上報客戶投訴處理情況。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所有員工均負(fù)有受理客戶投訴的義務(wù),及在崗位處理權(quán)限內(nèi)進(jìn)行處理的責(zé)任。
第五條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)在醒目位置擺放客戶投訴電話公示牌,我行客戶投訴電話為__。
第三章投訴處理
第六條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受理客戶投訴實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,即第一位受理客戶投訴的員工應(yīng)在其處理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)解決問題;若超出其權(quán)限,該員工應(yīng)及時將投訴問題轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)客投訴管理人處理,由投訴管理人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決,并將處理結(jié)果回復(fù)客戶;同時,投訴管理人應(yīng)立即向營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人匯報、反映,爭取將客戶投訴在網(wǎng)點(diǎn)層面解決。
第七條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)處理客戶投訴的基本要求
(一)認(rèn)真、耐心、誠懇地受理客戶投訴,在全面了解事實(shí)的基礎(chǔ)上,及時妥善處理,盡量讓客戶滿意。禁止推諉或采取粗暴的態(tài)度。
(二)堅(jiān)持以客戶為中心,認(rèn)真分析造成投訴的原因,不回避矛盾,能立即答復(fù)的要當(dāng)場予以答復(fù);對當(dāng)場不能答復(fù)的,應(yīng)在三日內(nèi)回復(fù)客戶。
(三)對超出本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的投訴,應(yīng)及時向總行規(guī)范服務(wù)管理部門報告。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要及時跟蹤投訴處理情況,確保及時回復(fù)客戶。
(四)處理客戶投訴時,要對客戶投訴的問題進(jìn)行核實(shí),開展詳盡的調(diào)查。
(五)對調(diào)查證實(shí)我行應(yīng)負(fù)責(zé)任的投訴,責(zé)任人或責(zé)任部門要向客戶道歉,及時糾正錯誤,同時要采取相應(yīng)措施,認(rèn)真整改,防止類似情況再次發(fā)生。對經(jīng)查證我行無責(zé)任的投訴,要耐心向客戶做好解釋工作。
第八條現(xiàn)場口頭投訴處理
(一)首位受理客戶投訴的員工要認(rèn)真傾聽、記錄客戶的投訴內(nèi)容,并向客戶復(fù)述主要問題,避免出現(xiàn)理解歧義。對能給予答復(fù)的問題,應(yīng)立即向客戶解釋說明。無法答復(fù)的,應(yīng)立即轉(zhuǎn)交投訴管理人。
(二)為避免產(chǎn)生不良影響,投訴管理人應(yīng)盡可能把客戶請到不影響其他客戶的場所,積極提出解決辦法、做好與客戶溝通工作。必要時,向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報告,盡量當(dāng)場予以答復(fù)。
(三)當(dāng)場不能答復(fù)的,投訴管理人要安撫客戶情緒,并和客戶約定回復(fù)時限,請示網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人處理。投訴處理完畢后將處理情況回復(fù)客戶,投訴管理人要在意見登記薄上記錄處理和回復(fù)情況,并由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
(四)經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人確認(rèn),客戶投訴超出本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的,要及時將客戶投訴報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。
第九條客戶意見簿投訴處理
投訴管理人應(yīng)每日查閱客戶意見簿,及時了解客戶意見和建議。對屬于本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的投訴,應(yīng)及時通知責(zé)任人進(jìn)行處理;對超出本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的投訴,經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。投訴處理完畢,投訴管理人要在客戶意見簿上回復(fù)相關(guān)處理意見,并簽字確認(rèn);客戶留有聯(lián)系方式的,必須回復(fù)客戶。
第十條信函投訴處理
(一)投訴管理人負(fù)責(zé)客戶信函投訴。應(yīng)認(rèn)真將信函投訴內(nèi)容記錄在意見登記薄中。
(二)屬于本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的,投訴管理人應(yīng)及時調(diào)查了解投訴情況,解決投訴問題后,將處理情況回復(fù)客戶。投訴處理完畢,投訴管理人要在意見登記薄上記錄處理和回復(fù)情況,并由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
(三)超出本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的,經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,投訴管理人應(yīng)及時將投訴信函報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。投訴信函應(yīng)復(fù)印,留存?zhèn)洳椤?/p>
(四)及時配合了解總行投訴處理情況,并在登記薄予以記錄。
第十一條電話投訴處理
1.首位受理客戶投訴的員工要認(rèn)真傾聽、記錄客戶的投訴內(nèi)容,并向客戶復(fù)述主要問題,避免出現(xiàn)理解歧義。對能答復(fù)的問題,應(yīng)立即向客戶解釋說明。無法答復(fù)的,應(yīng)立即轉(zhuǎn)交投訴管理人。
2.投訴管理人接到轉(zhuǎn)交的客戶投訴后,應(yīng)積極提出解決辦法、做好與客戶溝通工作,盡量當(dāng)場給予答復(fù)。
3.當(dāng)場不能答復(fù)的,投訴管理人要在意見登記薄上記錄客戶信息和投訴內(nèi)容,并和客戶約定回復(fù)時限。調(diào)查處理后將處理情況回復(fù)客戶,并在意見登記薄上記錄處理和回復(fù)情況,由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
4.超出本網(wǎng)點(diǎn)處理權(quán)限的,經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,負(fù)責(zé)客戶投訴管理的專人應(yīng)及時將客戶投訴報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。
5、及時配合了解總行投訴處理情況,并在登記薄予以記錄。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇3)
一、為加強(qiáng)食堂管理,為員工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證員工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。
二、食堂工作人員負(fù)責(zé)食堂物質(zhì)采購,要計(jì)劃采購,精打細(xì)算,厲行節(jié)約、嚴(yán)禁采購烹調(diào)變質(zhì)食物,防止食物中毒;并負(fù)責(zé)收集群眾意見工作,以促進(jìn)提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、廚房操作間內(nèi)的設(shè)施與用具擺放整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;食堂要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。食堂內(nèi)不得隨地吐痰,食物不得亂堆亂放。
四、食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅(jiān)持洗手后操作。
五、堅(jiān)持按時開膳,食堂用膳一天二餐,品種要經(jīng)常變化,進(jìn)行食物品種調(diào)節(jié),講求營養(yǎng)均衡,每周日制定下周食譜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi)或者份量不夠。
六、對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食堂工作人員。
七、每30日進(jìn)行盤點(diǎn),定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。每餐收取就餐人員就餐費(fèi)元,任何人在食堂就餐須主動自覺按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
八、做好安全工作。使用炊事械具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。
九、食堂人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域(負(fù)一層)衛(wèi)生。
十、就餐一律在食堂進(jìn)行,其它任何地方不得烹煮進(jìn)餐。
十一、嚴(yán)格按食堂就餐時間進(jìn)餐,其食堂開放時間如下:中餐:12:00—12:30晚餐17:30—18:00
十二、員工就餐時要自覺排隊(duì),并且要有良好的姿態(tài),不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。
十三、果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
十四、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇4)
第一章總則
第一條為加強(qiáng)我分行考勤管理,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,樹立精簡、勤政、務(wù)實(shí)的銀行形象,根據(jù)總行員工考勤制度規(guī)定,結(jié)合分行實(shí)際,特制定本辦法。
第二條分行工作人員必須按規(guī)定的時間上下班,不得遲到、早退、曠工和脫崗。
第三條分行營業(yè)部、各部室員工考勤管理在分行行長領(lǐng)導(dǎo)下,由分行人力資源部負(fù)責(zé);各支行員工考勤管理由各支行行長負(fù)責(zé)。
第四條分行員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度。員工考勤結(jié)果與年度考核、評先評優(yōu)及獎勵掛鉤。
第二章考勤內(nèi)容
第五條分行考勤內(nèi)容,包括在勤、加班、請假、遲到、早退、曠工。
第六條在勤。分行員工準(zhǔn)時到達(dá)、準(zhǔn)時離開工作崗位,即為在勤。
員工在下列情況下視同在勤:
(一)由領(lǐng)導(dǎo)派其到外地出差、開會或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在城區(qū)范圍內(nèi)辦公事,不能按時在分行上下班。
(二)經(jīng)批準(zhǔn)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或從事其它公務(wù)活動的。第七條遲到。員工未按時上班按遲到記錄。
員工遲到半小時以內(nèi)者,按遲到1次處理;超過半小時不足1小時者,按遲到2次處理;超過1小時者,按曠工半天處理。
第八條早退。員工提前下班按早退記錄。員工提前半小時內(nèi)下班按早退1次記錄;提前下班超過半小時不足1小時,按早退2次處理;提前1小時以上下班,按曠工半天處理。
第九條脫崗。分行員工在正常工作時間內(nèi),未請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位為脫崗。脫崗者按曠工處理。
第十條加班。因特殊情況,員工需要在法定節(jié)假日和公休假日工作,以及在正常工作日以外延長工作時間,稱為加班。
第十一條請假。員工因處理私事或依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,履行請假手續(xù)后,未在正常工作時間上下班,稱為請假。
第十二條曠工。員工未經(jīng)批準(zhǔn)在正常工作時間不在勤,稱為曠工。
第三章假期管理
第十三條分行公休假包括雙休日、法定節(jié)假日、工傷假。員工請假,包括事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假。
(一)節(jié)假日:國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦(1天)、五一(3天)、國慶(3天)、春節(jié)(3天)等法定休假日,參照政府規(guī)定執(zhí)行。
(二)事假。員工因處理個人的私事,不能出勤者,經(jīng)批準(zhǔn)請假,稱為事假。
下列情況經(jīng)行、部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可不計(jì)為事假:
1、女員工有一周歲以下嬰兒,占用工作時間哺乳,每天累計(jì)不超過1小時。
2、為子女開家長會有學(xué)校通知,每學(xué)期累計(jì)不超過4小時。
3、帶10歲以下子女打預(yù)防針、體檢,有兒童保健部門通知,每半年累計(jì)不超過2小時。
(三)病假。指員工因病需要治療或休息,經(jīng)醫(yī)院證明和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假,稱為病假。病假應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休診斷證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)婚假。指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并辦理有關(guān)法律手續(xù)后結(jié)婚的員工,按規(guī)定享受的休假。假期一般為3天,晚婚者為10天(男25歲,女23歲)。對方工作單位在外地,員工需要到對方所在地結(jié)婚的,可給予往返路程假,超過假期規(guī)定的按事假處理。子女結(jié)婚可請假一天。
(五)喪假。指員工直系親屬死亡后,按規(guī)定給予員工處理喪事的假期。直系親屬死亡,可請喪假3天,前往外地辦理喪事時,可給予往返路程假,超過假期規(guī)定時間按事假處理。
(六)產(chǎn)假。符合國家《婚姻法》及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的,女員工產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前休假15天);難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合晚育年齡的女員工可享受產(chǎn)假120天(含法定產(chǎn)假90天)。
男員工因配偶計(jì)劃內(nèi)生育的,可休看護(hù)假??醋o(hù)假一般為5天,符合晚育年齡的看護(hù)假7天。
符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工懷孕四個月以上流產(chǎn)的,經(jīng)醫(yī)院證明,給予42天的產(chǎn)假。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇5)
1、財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)支票的管理,空白支票與財(cái)務(wù)專用章要異地存放。作廢支票一定要加蓋作廢章。
2、領(lǐng)用支票要按規(guī)定的程序填寫《支票借款單》,由借款人簽字,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到財(cái)務(wù)領(lǐng)取支票,并在'領(lǐng)用支票登記薄'登記方可支付。
3、支票使用人要妥善保管好支票,不得毀損或遺失,如有遺失,立即掛失,由于遺失支票給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,按損失的額度、追究當(dāng)事人的責(zé)任。
4、出納員簽發(fā)支票,必須填準(zhǔn)日期、用途,需注明使用限額的,限額要書寫規(guī)范。
5、采購人員用支票采購時,原則上不能超過請領(lǐng)時的限額。超過限額需向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,如超限額較多,需補(bǔ)辦手續(xù),不經(jīng)請示,追究責(zé)任,并罰款100元。
6、出納員要及時登記銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),隨時準(zhǔn)確掌握銀行存款余額,不得開據(jù)空頭支票,如果發(fā)生銀行存款空頭,由出納員個人承擔(dān),并按銀行罰款額度處罰。
7、登記銀行存款日記賬要及時與銀行對賬單進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,更正未達(dá)事項(xiàng),填未達(dá)清單,凡已支付的支票存根,要督促經(jīng)辦人在規(guī)定時限內(nèi)報賬;(時限七天)超期一天罰款50—100元。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇6)
為嚴(yán)格控制并規(guī)范各單位銀行賬戶,強(qiáng)化資金管理,保證資金安全,根據(jù)《承德供電公司銀行賬戶管理辦法》,結(jié)合我分公司的實(shí)際情況特制定本辦法。
一、建立健全資金管理責(zé)任制,制定并完善貨幣資金管理辦法。企業(yè)法定代表人是資金管理的第一責(zé)任人,財(cái)務(wù)科是資金管理的職能機(jī)構(gòu),企業(yè)所有的資金及銀行賬戶必須納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,其他科室不得在銀行開立賬戶。財(cái)務(wù)科要切實(shí)加強(qiáng)資金管理,定期與銀行對賬,確保資金安全。
二、賬戶只限于在國有商業(yè)銀行開戶,不得在其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開戶。
三、銀行賬戶必須由分公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一開戶、統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁違反規(guī)定多頭開戶,嚴(yán)禁出租和轉(zhuǎn)讓賬戶。
四、分公司開立一個經(jīng)費(fèi)戶、一個電費(fèi)戶、一個農(nóng)網(wǎng)專戶,一個電費(fèi)預(yù)付費(fèi)專戶,一個農(nóng)電專戶。各供電所只可開立一個電費(fèi)戶。
五、各供電所所開立的電費(fèi)賬戶,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,電費(fèi)賬戶只能辦理資金的收繳,不得辦理其他收支業(yè)務(wù)。
六、分公司財(cái)務(wù)科是銀行賬戶歸口管理部門,負(fù)責(zé)對本單位銀行賬戶的開立、變更、撤消、使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
七、銀行賬戶管理的直接責(zé)任人必須具備會計(jì)人員從業(yè)資格,具有一定的專業(yè)技能和較強(qiáng)的責(zé)任心,確保賬戶資金安全。
八、對于違反規(guī)定開設(shè)和使用銀行賬戶的單位和個人,將作如下處理:
1、責(zé)令限期改正,并暫停報賬。
2、通報批評,并按照規(guī)定對違紀(jì)單位或個人給予經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
銀行日常管理規(guī)章制度細(xì)則(篇7)
第一條支票簽發(fā)使用管理
1、因業(yè)務(wù)需要,由銀行購入支票時,需登記支票購買手冊,以便備查。
2、購入的空白支票及預(yù)留印鑒,應(yīng)存于保險柜中。銀行預(yù)留印鑒及支票采取分別管理或雙印鑒分別管理的辦法。
3、支票上的預(yù)留印鑒需隨用隨蓋,不得預(yù)先在支票上蓋章。
4、對作廢支票應(yīng)加蓋作廢章,并妥善保管。
第二條支票簽發(fā)使用管理
1、不得簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn)期支票。簽發(fā)支票時應(yīng)填寫簽發(fā)日期、用途、付款金額或限額。
2、支票應(yīng)按順序使用,不得跳號使用。
3、各部門領(lǐng)用支票時,必須經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)同意、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)可后出納人員才可以簽發(fā)支票。
4、日常費(fèi)用支出使用支票時,應(yīng)建立支票領(lǐng)用登記簿,領(lǐng)用人要在支票登記簿上寫清購買內(nèi)容、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人姓名、支票號碼、用款限額并且由經(jīng)辦人簽字。
5、支票使用人需按申請的用途、核定的金額使用支票,不得套用支票,不得轉(zhuǎn)借他人,實(shí)際使用金額即將出現(xiàn)超限額時不得先斬后奏,需經(jīng)財(cái)會負(fù)責(zé)人同意后方可使用,并在一周之內(nèi)報帳。對超期未報的支票,財(cái)會人員應(yīng)及時催報,未報帳之前不得再領(lǐng)用支票。
6、報帳時財(cái)會人員要認(rèn)真審核支票的合法性、用途、金額、并由經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人和財(cái)會負(fù)責(zé)人簽字后附支票存根入帳。報銷后,注銷轉(zhuǎn)帳支票領(lǐng)用記錄。
第三條對收入票據(jù)的管理
1、支票:要審核簽發(fā)日期是否有效;支票填寫是否符合銀行規(guī)定(大小寫金額及筆色);對方簽章是否符合規(guī)定;用途是否填寫并屬實(shí);是否有對方帳號;有密碼的銀行支票是否填有密碼,并應(yīng)核實(shí)支票簽發(fā)單位是否有透支危險,上述諸項(xiàng)如審核無誤,方可收帳,開具收據(jù),作為接交依據(jù),并應(yīng)及時送交銀行。
2、匯票:需審核簽發(fā)日期是否有效,收款人是否為全稱,是否正確,壓數(shù)是否清楚。如上述諸項(xiàng)審核無誤,方可收帳。為明確責(zé)任,財(cái)會結(jié)算人員應(yīng)建立匯票接收登記冊,并由交接雙方簽字。對因各種原因退回的銀行匯票,財(cái)會人員除及時與對方取得聯(lián)系外,要對匯票妥善保管,不得丟失,以便二次投存銀行或退回原單位。
3、對收到的銀行承兌匯票除認(rèn)真審核其票面是否合格外,還要按照銀行匯票的有關(guān)管理規(guī)定造冊登記并妥善管理。
4、銀行匯票在未到承兌期限時,應(yīng)由會計(jì)人員妥善保管,如果丟失,應(yīng)立即報告、作廢和聲明并由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。在匯票到期前,會計(jì)人員應(yīng)提前10天向銀行申請承兌。