門衛(wèi)值班規(guī)章制度【通用7篇】

規(guī)章制度的發(fā)展和完善離不開經驗總結和法治建設，通過不斷修訂和更新，適應社會變革和發(fā)展的需要。這里給大家分享一些關于門衛(wèi)值班規(guī)章制度，供大家參考學習。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇1）

小學門衛(wèi)管理制度

一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

四、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的.出入證明，并經門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。

六、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

七、為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

八、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

九、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

十、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇2）

一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。

五、寄宿學生未經班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

六、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛(wèi)批準除外)。

七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員，

家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

八、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。

九、門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇3）

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、禮貌執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛(wèi)管理制度。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取用心有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

(三)保安人員務必出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要持續(xù)干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。門衛(wèi)管理制度。值勤人員態(tài)度粗暴，不禮貌不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的.物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇4）

為強化門衛(wèi)管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。

一、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報上級領導。

3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

6、做好大門外廠房區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)周圍車輛?？窟M行監(jiān)督管理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔，協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。

9、必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

10、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。

二、人員出入管理：

（一）公司員工

1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛(wèi)履行登記責任即可。

（二）外來人員

1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。

2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。

3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。

4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。

6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。

（三）職工親戚、朋友來訪

1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。

2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

（一）公司物資

1、所有物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛(wèi)根據單據核對物品確實無誤后方可出公司。

3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。

4、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。

（二） 郵件收發(fā)

1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

四、車輛管理

1、本公司車輛進出廠區(qū)，在辦公行政樓前空地上有序?？俊Ｍ鈦碥囕v（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區(qū)，停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。

3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū)，視同公司車輛，按照本公司車輛規(guī)定進行管理。

4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應該立即報告公司相關領導進行處理。

5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區(qū)域。

五、日常安全巡視管理

1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現(xiàn)可疑的'人或事，都應報單位直接領導并及時處理。

3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛(wèi)責任。

4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

六、保潔工作

1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，范圍包括：廠區(qū)公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。

2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。

七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細則

1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規(guī)范。

2、嚴禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內飲酒、打牌。

3、單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現(xiàn)，門衛(wèi)應立即電話請示部門負責人處理。

八、工作考核

1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現(xiàn)每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規(guī)定承擔賠償責任。

2、不經同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經發(fā)現(xiàn)，處以50—100元罰款，情節(jié)嚴重的將作開除處理。

4、發(fā)現(xiàn)有偏袒徇私，監(jiān)守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。

5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。（玻璃除外 ）

九、本制度自頒布之日執(zhí)行。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇5）

一.總則

1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理體制

1.本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

三.管理內容

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

四.門衛(wèi)人員

1.門衛(wèi)屬公司安保部領導。

2.門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

保安安全管理

第一條保安員之職責

①工廠出入口監(jiān)察：所有出入口必須24小時駐守，下班前必先與接更人員交待清楚，始能離開。

②確定門鎖，電子關卡或感應器24小時操作正常。保安員必須定期檢查儀器是否操作正常，并保留記錄，如發(fā)現(xiàn)儀器失效，馬上通知上級和維修員，并安排臨時警衛(wèi)措施。

③定期巡邏廠房范圍：除了駐守出入口，廠房各部門必須定期巡查，以確定沒有閑雜人擅闖或不知明物件混進。防礙工廠安全運作。巡邏時間每小時一次，具體巡邏情況如下：

㈠檢查各車間、倉庫門窗是否完好、是否關好、上鎖。

㈡檢查各車間、倉庫是否被非法打開、是否有人非法進入。

㈢檢查圍墻內外有無可疑人員活動。

㈣公司在需要巡邏的位置設置簽到箱，巡邏人員巡邏到指定位置后應予簽到。保安隊長第二天上午對簽到情況進行檢查，確認巡邏保安計畫得到執(zhí)行。如在巡邏中發(fā)現(xiàn)問題，及時按照《內部緊急聯(lián)絡架構圖"進行報告。

④登記所有訪客資料：所有來訪者必須登記其所屬公司、姓名，來訪及離開時間，并須得到予訪者確認及接待始可放行。按照《人員通行管制安全管理》程式嚴格執(zhí)行。

⑤查證所有員工記錄：員工之進出工廠，保安員必須查核其工作證，以確定其屬。如員工違失工作證，保安員要備案及知會其上級以確定身份始可放行。

⑥查核違禁品：當員工攜帶物品進出工廠時，保安員有責任查核員工有否攜帶違禁品如炸藥、化學品進入。如有懷疑，當即呈報上級及公安局備案。

⑦對付擅進者及犯罪份子：如發(fā)現(xiàn)擅進者及犯罪行為，在個人人身安全情況下，立即制服及通知上級和報警。

第二條保安主管和保安員之任命和訓練：為確保有效地執(zhí)行工廠保安，所有保安員之委任必先通過下列各項入職要求：

①廠方考核其背景。

②無犯罪記錄：將保安員個人資料提供到政府保安服務機關辦理上崗證，由政府機關審核其是否有犯罪記錄，如無犯罪記錄后予以發(fā)放上崗證。

③體格健全。

④持有認可之保安員許可證或資格。

⑤受過保安員之專業(yè)訓練。

⑥或曾受聘于專業(yè)保安公司或部隊。

⑦定期在職訓練以加強防范意識。

第一條保安工作指引

①保安員必須先自覺遵守《員工行為守則》內的守則。

②必須準時上班及做好換班工作，經常保持良好守時習慣。

③每日在員工上班前，各大門由保安員親自開啟并須進行一次保安及消防檢查;確保員工有安全的工作環(huán)境。

④在每次巡察工廠時，每到一個部門都須要檢查閉路電視是否正常運作、走火通道是否保持暢通。

⑤門及保安員須經常觀察及識別廠內各人員的工作證件是否與該員工身份相符，確保沒有閑雜人等，做好把關工作。

⑥在進行保安巡查時如發(fā)現(xiàn)遺失之工作證及其它私人物品必須立刻交給保安主管，并記錄在案，再第一時間通知人事部有關事宜。

⑦如發(fā)現(xiàn)任何部門之工作程式出錯導致即時出現(xiàn)保安危機，應立即向有關部門主管提出意見然后報告給保安主管并記錄在案。

⑧每日上班前及下班后或全體人員離開工廠后，必須在各部門進行一次保安檢查，并記錄檢查完成日期和時間。

⑨每次完成下班后之保安檢查，所有通道大門都必須經由保安負責上鎖。

①保安員應經常維持最高警覺性并必須接受定期訓練，加強保安意識。

第二條員工行為守則

①在工廠范圍內必須佩戴工作證，而證件必須掛在襟前使保安檢查時易于識別。

②嚴禁員工攜帶違禁品，一經發(fā)現(xiàn)立即送交公安局處理。注【違禁品：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品?！?/p>

③員工有責任保管好個人工作證及身份證。員工外出將證件放置于保安室架子上，進入廠門后必須佩帶。

④私人物品不得攜帶入工廠內。

⑤為了讓廠方更了解每班之確實開工人數(shù)，員工上下班、加班及午膳前后離開及返回廠房必須打咭。每位員工自己的工咭不得由他人代打。

⑥員工如需請假應填寫請假條，即使在當日臨時請假之員工，亦須提前填寫清楚請假條，代上級批準并經由門放行。

⑧員工在工作時應緊守工作崗位;如非工作或緊急需要不應隨意到其他部門，違者須接受保安查詢及解釋理由。

第四條物資及資訊流程保安指引

①根據貨柜及上落貨之保安程式指引，保安員及員工均須遵守有關事項并確保保安工作能有效地執(zhí)行。

②所有物資包括：眼鏡物料、原材料、機械設備、文儀用品、日用品、飲品、食品及各類化學品等;其進廠及存?zhèn)}都必須接受保安檢查及核實進廠資料。有關資料必須妥善存放。

③員工有義務保障工廠范圍內沒有異常的物資從不正常情或未經正常手續(xù)流入。

④當發(fā)現(xiàn)有異常物資流入工廠，員工必須即時報告給當值保安員或保安班長。

⑤各部門均有其適用的物資，為準確計算庫存，員工提取或報銷有關物資都必須經由主管、上級加以登記。

⑥員工應確保廠內所有檔案不會外泄。除非，與客戶有提早約定資訊交流或公開資料，否則任何訪客未經許可都不可隨意取得廠內一切資料。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇6）

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

(三)保安人員必須出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則

(一)本制度的解釋權屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)值班規(guī)章制度（精選篇7）

1、門衛(wèi)工作人員必須思想好、作風正派、原則性強、服從領導、有較強的責任心。

2、門衛(wèi)工作人員必須對機關辦公樓以及院內的安全工作負責。

3、門衛(wèi)工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準聊天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。

5、門衛(wèi)工作人員必須嚴格執(zhí)行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進入樓內。

6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內。

7、工作時間不準青少年兒童進入樓內，星期天、節(jié)假日不準兒童進入樓內。

8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。

9、愛護公共財物和公共設施，經常保持大門內外、室內外清潔衛(wèi)生。