管理秘書(shū)實(shí)務(wù)試題
《管理秘書(shū)實(shí)務(wù)(第3版)》是21世紀(jì)公共管理系列教材之一，你學(xué)習(xí)過(guò)管理秘書(shū)實(shí)務(wù)的哪些有關(guān)試題嗎?下面小編給大家介紹關(guān)于管理秘書(shū)實(shí)務(wù)試題的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
管理秘書(shū)實(shí)務(wù)試題如下
1.在對(duì)方答錄機(jī)上留言，一定要留下的是(C)。
A.自己的姓名和接收者的姓名
B.本部門(mén)主管的姓名和接收者的姓名
C.自己的姓名和本部門(mén)主管的姓名
D.本部門(mén)主管的姓名和其他相關(guān)人員的姓名
2.( C)是辦公用品中不宜大量購(gòu)買(mǎi)的。
A.圓珠筆 B.磁盤(pán) C.打印機(jī)墨盒 D.訂書(shū)釘
3.秘書(shū)常用的裝訂類(lèi)辦公用品有(B )。
A.收件日期戳 B.打孔機(jī) C.標(biāo)簽紙 D.磁盤(pán)盒
4.如果上司外出多個(gè)地方，秘書(shū)應(yīng)( C)。
A.把所有郵件都郵寄給上司
B.把所有郵件保存，待上司回來(lái)看
C.登記所有郵件，并用電話(huà)一一告知上司
D.將緊急郵件立即寄給上司，非緊急郵件經(jīng)編號(hào)后等待上司回來(lái)處理
5.秘書(shū)在接聽(tīng)抱怨電話(huà)時(shí)，應(yīng)(D )。
A.告知對(duì)方自己很忙，暗示沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)他說(shuō)話(huà)
B.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地把問(wèn)題直接引上正題
C.拒絕對(duì)方，告知對(duì)方自己無(wú)能為力
D.聽(tīng)對(duì)方把話(huà)說(shuō)完，回話(huà)時(shí)語(yǔ)調(diào)安詳、沉穩(wěn)
6.在通話(huà)過(guò)程中，如果出現(xiàn)線(xiàn)路中斷的情況，(A )。
A.撥打電話(huà)一方應(yīng)及時(shí)重?fù)?/p>
B.接話(huà)方應(yīng)主動(dòng)撥打電話(huà)
C.撥打電話(huà)一方應(yīng)靜等
D.接通后接話(huà)方應(yīng)表示歉意
7.秘書(shū)在接打電話(huà)時(shí)，如果需要對(duì)方回電，要注意(B )。
A.告知對(duì)方回電話(huà)的時(shí)間
B.告知對(duì)方自己的電話(huà)號(hào)碼
C.告知對(duì)方不要忘了回電話(huà)
D.反復(fù)撥打?qū)Ψ降碾娫?huà)
8.公用資料應(yīng)該保存在(C )。
A.領(lǐng)導(dǎo)的柜子里 B.他人的抽屜里 C.公用的柜子里 D.自己的抽屜里
9.秘書(shū)在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，應(yīng)選擇(C )的程序。
A.問(wèn)候→詢(xún)問(wèn)對(duì)方姓名→報(bào)出自己?jiǎn)挝?部門(mén))的名稱(chēng)
B.報(bào)出自己?jiǎn)挝?部門(mén))名稱(chēng)→問(wèn)候→詢(xún)問(wèn)有關(guān)事宜
C.問(wèn)候→報(bào)出自己?jiǎn)挝?部門(mén))的名稱(chēng)→詢(xún)問(wèn)對(duì)方姓名
D.問(wèn)候→報(bào)出自己?jiǎn)挝?部門(mén))的名稱(chēng)→詢(xún)問(wèn)有關(guān)事宜
10.秘書(shū)經(jīng)常使用的收件日期戳屬于( B)。
A.裝訂用品 B.歸檔用品 C.專(zhuān)用易耗品 D.筆尺類(lèi)用品
11.員工領(lǐng)取辦公用品時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《物品申請(qǐng)表》，并由( A)簽字批準(zhǔn)。
A.授權(quán)人 B.上司 C.員工本人 D.秘書(shū)
12.秘書(shū)堅(jiān)持每天記工作日記，其主要的目的是(C )。
A.為記而記，建立流水賬
B.作為事實(shí)依據(jù)，供上司參考
C.認(rèn)真分析，繼續(xù)改進(jìn)，提高時(shí)效
D.持之以恒，鍛煉自己毅力
13.許多秘書(shū)用法則列出工作的優(yōu)先等級(jí)，A級(jí)表示(C )。
A.急而不重 B.重而不急
C.重而急 D.不重不急
14.秘書(shū)在安排車(chē)輛使用時(shí)，如果車(chē)輛安排發(fā)生沖突，秘書(shū)首先應(yīng)(A )。
A.主動(dòng)與當(dāng)事各方協(xié)調(diào) B.上報(bào)主管
C.自行決定歸誰(shuí)使用 D.求助朋友
15.秘書(shū)在協(xié)調(diào)會(huì)議室使用過(guò)程中，如果內(nèi)部會(huì)議室使用緊張，應(yīng)(C )。
A.保證先訂一方的使用
B.使參會(huì)人數(shù)多的一方滿(mǎn)意
C.按輕重緩急安排
D.使主管滿(mǎn)意
16.禮貌、禮節(jié)是一個(gè)人內(nèi)在(A )的外觀(guān)。
A.素質(zhì) B.思想 C.情感 D.道德
17.隨著社會(huì)進(jìn)步，人際交往中對(duì)語(yǔ)言文明的要求更高了，見(jiàn)面時(shí)應(yīng)根據(jù)彼此的關(guān)系多采用(D )語(yǔ)。
A.慰問(wèn) B.道歉 C.感謝 D.問(wèn)候
18.辦公物品中申請(qǐng)表需要有( D )簽字才有效。
A.使用人、領(lǐng)取人、發(fā)放人
B.使用人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人
C.使用人、領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人
D.領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人
19.接待日程安排制定要( B)，才能使接待活動(dòng)的重要內(nèi)容不疏漏。
A、有序 B、周全 C、實(shí)際 D、現(xiàn)實(shí)
20.事務(wù)性通知是上級(jí)要求下級(jí)辦理或告訴下級(jí)要知道的( D)的文件。
A.重要事項(xiàng) B.工作原則 C.決定和指示 D.一般事情
21.請(qǐng)柬的發(fā)送要掌握好( C)。
A.廣泛性 B.快捷性 C.時(shí)間性 D.準(zhǔn)確性
22.會(huì)場(chǎng)的大小要根據(jù)會(huì)議的( C )而定。
A、性質(zhì) B、時(shí)間 C、規(guī)模 D、作用
23.信息要認(rèn)真進(jìn)行( B )才能適用。
A.混合 B.篩選 C.攪拌 D.組合
24.單位內(nèi)部各機(jī)構(gòu)將有保存價(jià)值的文件的材料向單位檔案室或負(fù)責(zé)檔案管理的人員移交、集中的工作是( C )。
A.檔案開(kāi)發(fā) B.檔案整理
C.檔案收集 D.檔案鑒定
25.蒙古族傳統(tǒng)食品分為白食(牛、羊、馬的奶制品)和紅食(牛、羊肉食品)兩種，( A )待客是最高禮遇。
A.白食 B.紅食
C.白、紅混合 D.紅食為主
26.白族人民在生活中很重“( A )”的禮俗。
A.六 B.八 C.九 D.十
27.秘書(shū)保管的零用現(xiàn)金不可以用于( B )的支出。
A.停車(chē)費(fèi) B.機(jī)票費(fèi)
C.快件費(fèi) D.茶點(diǎn)費(fèi)
28.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)或( C )后面加“文件”組成。
A.統(tǒng)稱(chēng) B.簡(jiǎn)稱(chēng)
C.規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng) D.稱(chēng)謂
29.發(fā)文字號(hào)位于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)下( C )。
A.不空行 B.空1行
C.空2行 D.空3行
30.紅色反線(xiàn)的作用在于把( A )與主體部分隔開(kāi)。
A.眉首 B.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí) C.發(fā)文字號(hào) D.版記
31.信息分類(lèi)原則中不包括( C )。
A.適用性原則 B.相斥性原則 C.合理性原則 D.并置性原則
32.量表是適用于較精確地調(diào)查( A )的工具。
A.人們主觀(guān)態(tài)度和潛在特征
B.客觀(guān)事物和明確特征
C.客觀(guān)事物與人們主觀(guān)態(tài)度
D.人們的能量與特征
33.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)是( C )。
A.建立失業(yè)救濟(jì)制度
B.加強(qiáng)就業(yè)保障
C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
D.改革社會(huì)保障制度
34.股份有限公司的股份通常是以( B )為表現(xiàn)形式。
A.債券 B.股票C.匯票 D.出資證明
35.公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是( B )。
A.監(jiān)事會(huì) B.股東會(huì)C.董事會(huì)D.總經(jīng)理
36.國(guó)際禮儀中( C )原則是保持人格平等的原則。
A.互相幫助 B.友好合作
C.不卑不亢 D.互相理解
37.接待外賓要增強(qiáng)( B )觀(guān)念，注意內(nèi)外有別，掌握分寸。
A.以禮相待 B.保密
C.相互尊重 D.友好
38.會(huì)見(jiàn)外賓，按國(guó)際慣例，主賓坐于主見(jiàn)人的右側(cè)，其他外賓依級(jí)別、身份均坐于( B )。
A.左傾 B.右側(cè)
C.左右側(cè)分坐 D.坐于主人對(duì)面
39.非威脅的交流環(huán)境包括(D )。
A、座位安排、集體空間、光線(xiàn)要求
B、秩序安排、私人空間、光線(xiàn)要求
C、桌位安排、私人空間、音像要求
D、座位安排、私人空間、光線(xiàn)要求
40.在制定計(jì)劃時(shí)，一定要堅(jiān)持的原則是(C )。
A、明確權(quán)限 B、督促檢查
C、實(shí)事求是 D、監(jiān)控應(yīng)變
41.在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是( B)。
A、電子圖書(shū) B、電子檔案 C、網(wǎng)絡(luò)信息 D、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)
42.下列對(duì)企業(yè)文化敘述不正確的是(C )。
A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀(guān)表現(xiàn)
B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)的集中表現(xiàn)
C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)
D、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層
43.視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括(C )。
A、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送
B、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用
C、形成廣泛的間接溝通
D、打破了空間的限制
44.MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一,它指的是計(jì)算機(jī)的(B ).
A、存儲(chǔ)容量 B、CPU時(shí)鐘主頻 C、運(yùn)算速度 D、字長(zhǎng)
45.聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是(D )。
A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期
B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期
C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期
D、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期
46.敘述的人稱(chēng)有第一人稱(chēng)和(B )。
A、第二人稱(chēng) B、第三人稱(chēng) C、說(shuō)明人稱(chēng) D、議論人稱(chēng)
47.會(huì)議評(píng)估反饋數(shù)據(jù)的分析報(bào)告通常應(yīng)遞交給(C )。
A、公眾代表 B、業(yè)務(wù)代表
C、主管領(lǐng)導(dǎo) D、技術(shù)人員
48.在開(kāi)放式辦公室中工作的員工，其行為受到上司的(B )，難于找到屬于自己的私人空間。
A、嘉獎(jiǎng) B、督查 C、幫助 D、干擾
49.政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是(A )。
A、政府財(cái)政部門(mén) B、政府物資部門(mén) C、政府審計(jì)部門(mén) D、政府商業(yè)部門(mén)
50.×市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是(D )。
A、通知 B、通報(bào) C、公告 D、通告
51.在Excel中，如果輸入“0 1/9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)(B )。
A、1月9日 B、1/9
C、# # # # D、FALSE
52.舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循(B )的原則。
A、擴(kuò)大企業(yè)影響力 B、勤儉節(jié)約 C、服務(wù)社會(huì) D、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
53.《富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)》，其作者是(B )。
A、起草人張秘書(shū) B、富強(qiáng)公司 C、富強(qiáng)公司童經(jīng)理 D、富強(qiáng)公司保安部
54.為了達(dá)到會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的目的，應(yīng)首先(B )。
A、定好會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的時(shí)間
B、充分了解雙方的情況
C、布置好會(huì)談室
D、準(zhǔn)備會(huì)見(jiàn)和會(huì)談資料
55.填寫(xiě)計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從(A )的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。
A、最終完成 B、最難完成
C、最先完成 D、最易完成
56.《林海公司關(guān)于對(duì)劉某某所犯錯(cuò)誤的處分決定》，其作者是(B )。
A、起草人王秘書(shū) B、林海公司
C、簽發(fā)人李部經(jīng)理 D、林海公司人事部
57.會(huì)議中常見(jiàn)的突發(fā)事件不包括處理(D )。
A、場(chǎng)地問(wèn)題 B、設(shè)備問(wèn)題
C、行為問(wèn)題 D、營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題
58.下列不符合信函格式要求的是(D )。
A、發(fā)文機(jī)關(guān)不加“文件”二字
B、發(fā)文字號(hào)在武文線(xiàn)下版心右上角
C、首頁(yè)應(yīng)顯示頁(yè)碼
D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)只能標(biāo)識(shí)全稱(chēng)
59.辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生火災(zāi)，工作人員應(yīng)立即疏散，下列不可通行的通道是(C )。
A、樓梯 B、消防梯 C、電梯 D、安全梯
60.會(huì)務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是(D )。
A、聽(tīng)取會(huì)議籌備人員的匯報(bào) B、閱讀報(bào)告 C、電話(huà)詢(xún)問(wèn) D、會(huì)前現(xiàn)場(chǎng)檢查
61.在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該(B )。
A、印上送禮單位的名稱(chēng) B、包裝講究 C、貴重 D、初次見(jiàn)面就送上
62.在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱(chēng)為(C )。
A、“間接溝通” B、“直接溝通” C、“團(tuán)隊(duì)溝通” D、“語(yǔ)言溝通”
63.下列選項(xiàng)中表述不正確的是(C )。
A、會(huì)議總結(jié)的形式因會(huì)議種類(lèi)不同而有所區(qū)別
B、主持人的結(jié)論性意見(jiàn)就是小型會(huì)議的總結(jié)
C、職代會(huì)的閉幕詞可以代替會(huì)議總結(jié)
D、會(huì)議紀(jì)要即會(huì)議總結(jié)
64.下列關(guān)于“死機(jī)”的描述，錯(cuò)誤的是(A )。
A、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”
B、“死機(jī)”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)
C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī)”的一種重要原因
D、計(jì)算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)
65.交替工作模式的缺點(diǎn)是(D )。
A、難以留住有特殊技能的工作人員
B、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工
C、員工交流少，不能得到充分的信息
D、難以保證工作的連續(xù)性
66.辦公室中適合的溫度應(yīng)該在( C)。
A、16-20度 B、18-22度 C、20-25度 D、22-28度
67.在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱(chēng)，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是(D )。、
A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令
B、兩次單擊該對(duì)象的名稱(chēng)
C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令
D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)
68.利用檔案編寫(xiě)的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是(B )。
A、基本情況匯集 B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集 C、單位情況匯集 D、檔案專(zhuān)題匯集
69.關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是(D )。
A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在
B、債務(wù)人對(duì)條三人享有到期債權(quán)
C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù)
D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)
70.一個(gè)人擁有管理、記帳和IT技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于(B )工作模式。
A、臨時(shí)辦公桌 B、兼職工作
C、合同工 D、交叉工作
71.準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)(A )。
A、報(bào)道提綱、問(wèn)答提綱
B、調(diào)查資料、會(huì)議原則
C、會(huì)議議程、問(wèn)答提綱
D、主持人議程、記者證件
72.下列表述不正確的是(B )。
A、從宣布事項(xiàng)的重要性看，公告重于通告
B、從使用范圍看，通告大于公告
C、通告的制發(fā)者是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體
D、公告由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或權(quán)力機(jī)關(guān)發(fā)布
73.確定同一類(lèi)任務(wù)而緊急情況不同的承辦時(shí)間(B )。
A、應(yīng)該更長(zhǎng) B、視情況而定 C、必須相同們 D、亦應(yīng)不同
74.我國(guó)公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)(A )的格局。
A、由東到西
B、由北向南
C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)
D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)
75.文稿審核是文稿(A )前的最后一道文字工序。
A、簽發(fā) B、復(fù)核 C、繕印 D、分發(fā)
76.電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是(A )。
A、共享性 B公開(kāi)性C、公眾性 D、空間性
77.向幻燈片中添加剪貼畫(huà)時(shí)，如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫(huà)占位符，則(B )。
A、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在文本的右側(cè)
B、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置
C、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的左上角
D、無(wú)法添加剪貼畫(huà)
78.設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有(D )。
A、會(huì)議的保密制度 B、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度
C、主辦方組織力度難關(guān)D、填寫(xiě)的難易程度
79.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時(shí)(B )。
A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴
B、女性要化妝，不要穿白天的工作赴宴
C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴
D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴
80.在word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住( B)鍵，再單擊選定塊的末尾。
A、Ctrl B、Shift C、Alt D、Ins
81.要使地方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該(C )。
A、做好鋪墊，避免漏洞
B、直接放入預(yù)見(jiàn)結(jié)果
C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出
D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì)
82.董事會(huì)是股份公司的(D )。
A、權(quán)力機(jī)構(gòu) B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)
C、決策機(jī)構(gòu) D、民主管理機(jī)構(gòu)
83.張勇的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付( A)加班費(fèi)。
A、800元 B、560元C、1120元 D、1360元
84.企業(yè)編制招聘工作日程安排( D)
A、編制“人力資源招聘計(jì)劃書(shū)”
B、進(jìn)行招聘工作日程安排
C、進(jìn)行招聘測(cè)試 D、獲取招聘需求信息
85.禮賓次序亦稱(chēng)禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧( B)平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。
A、尊重個(gè)人 B、尊卑有序
C、各國(guó)平等 D、以右為尊
86.與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持(C )。
A、將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實(shí)
B、與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通
C、在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn)
D、突出成績(jī)，適度反映問(wèn)題
87.電話(huà)會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要( D)。
A、派出人員具體組織安排
B、配置視頻設(shè)備
C、做好會(huì)議報(bào)到工作
D、提前做好會(huì)議書(shū)面信息的分發(fā)工作
88.公司各部門(mén)一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前(D )。
A、精簡(jiǎn)會(huì)議議題
B、廣為收集會(huì)議議題
C、合并會(huì)議議題
D、上報(bào)會(huì)議議題
89.擬辦工作應(yīng)由(B )進(jìn)行。
A、領(lǐng)導(dǎo) B、文書(shū)人員
C、專(zhuān)業(yè)人員 D、部門(mén)負(fù)責(zé)人
90.目前許多企業(yè)，常用來(lái)激勵(lì)員工的模式是(A )。
A、彈性時(shí)間工作 B、集中工作
C、遠(yuǎn)程工作 D、兼職工作
91.新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括(D )。
A、信息發(fā)布稿、主持人的資料
B、主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片
C、產(chǎn)品的照片與說(shuō)明
D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿
92.西式宴會(huì)正式開(kāi)始的標(biāo)志是(A )。
A、主人拿起餐巾 B、主人拿起餐具 C、主賓拿起餐具 D、主人坐到餐桌前
93.承擔(dān)大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財(cái)務(wù)部門(mén)，應(yīng)設(shè)置在(A )中操作。
A、封閉式辦公室 B、半封閉式辦公室
C、半開(kāi)放式辦公 D、全開(kāi)放式辦公室
94.在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮( A)。
A、技術(shù)要求、保密要求 B、省時(shí)、省力 C、交通不便 D、互動(dòng)性強(qiáng)
95.在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容(C )。
A、 是否做到了層次清晰
B、是否與實(shí)際相符
C、是否偏離了會(huì)議的主題
D、是否進(jìn)行了會(huì)商
96.以下屬于對(duì)抗性問(wèn)題的是( B)。
A、“能否建議你使用別的方法完成”?
B、“這些我們都能做到，你呢?”
C、“你說(shuō)的問(wèn)題我也遇到，你愿意聽(tīng)我的體會(huì)嗎?”
D、“再延長(zhǎng)三天能完成嗎?”
97.下列不可以作為述職報(bào)告稱(chēng)謂的是(C )。
A、各位領(lǐng)導(dǎo)B、董事會(huì)
C、各位來(lái)賓D、組織人事部
98.對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)(B )。
A、澄清事實(shí) B、科學(xué)高效
C、淡化宣傳 D、避免定論
99.秘書(shū)人員參加會(huì)議，輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的研究問(wèn)題( B )。
A、既有發(fā)言權(quán)，又有表決權(quán)
B、只有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有表決權(quán)
C、只有表決權(quán)，沒(méi)有發(fā)言權(quán)
D、沒(méi)有發(fā)言權(quán)，也沒(méi)有表決權(quán)
100.正式宴會(huì)一般都要安排賓主和其他人的( C )。
A、入席排位 B、名單排位
C、桌次席位 D、入席桌次
101.擬寫(xiě)會(huì)議議程應(yīng)當(dāng)( B )。
A、詳細(xì)清楚 B、簡(jiǎn)明概略
C、具體詳實(shí) D、簡(jiǎn)明具體
102.會(huì)見(jiàn)與會(huì)談人數(shù)較多時(shí)，一般選擇(C )座位布局形式。
A、T字形 B、馬蹄形
C、空心式字形 D、半圓形
103.會(huì)議文件的分發(fā)需要注意( C )分發(fā)。
A、及時(shí)盡量 B、按時(shí)盡量
C、適時(shí)適量 D、隨時(shí)少量
104.會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)一般字?jǐn)?shù)在( D )。
A、幾百字直至過(guò)千字 B、至少過(guò)千字 C、不足上萬(wàn)字 D、幾百字至多不過(guò)千字
105.制定會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算的正確指導(dǎo)思想不包括( B )。
A、勤儉辦會(huì) B、提高規(guī)格
C、具有彈性 D、留有余地
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106.會(huì)議規(guī)格和規(guī)模的高低不由與會(huì)者的( B )決定。
A、級(jí)別 B、名氣 C、地位 D、身份
107.會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間應(yīng)在( D )確定下來(lái)之后確定。
A、會(huì)議的名稱(chēng) B、會(huì)議的參加人員 C、會(huì)議的規(guī)模 D、會(huì)議的議題
108.會(huì)議記錄的特點(diǎn)是真實(shí)性和( B )。
A、典型性 B、資料性
C、科學(xué)性 D、交流性
109.慶功祝捷活動(dòng)一般是召開(kāi)( C )以示隆重、熱烈。
A、小型會(huì)議 B、茶談會(huì)
C、大型集會(huì) D、座談會(huì)
110.商務(wù)性會(huì)見(jiàn)與會(huì)談，一般安排在( D )。
A、會(huì)議廳 B、宴會(huì)廳 C、接待室 D、會(huì)議室
111.會(huì)議減半的交流性和指導(dǎo)性決定了它具有( B )的特點(diǎn)。
A、快 B、新 C、實(shí) D、短
112.會(huì)議期間要做好值班工作，就要有相應(yīng)的( C )。
A、獎(jiǎng)懲規(guī)定 B、人員安排
C、制度與要求 D、檢查與催詢(xún)
113.會(huì)議結(jié)束后，秘書(shū)應(yīng)根據(jù)會(huì)議的決定做好會(huì)后( B )工作。
A、執(zhí)行 B、反饋 C、檢查 D、處理
114.會(huì)議的反饋是將會(huì)議精神的落實(shí)情況匯報(bào)給( C )。
A、與會(huì)人員 B、秘書(shū)部門(mén)
C、主辦會(huì)議的上級(jí)機(jī)關(guān) D、與會(huì)單位
115.會(huì)議的后勤保障方案應(yīng)包括與會(huì)人員的( B )。
A、吃、住、行 B、吃、住、行和娛樂(lè)活動(dòng)
C、吃、住、行和購(gòu)物
D、住、行、參觀(guān)和娛樂(lè)活動(dòng)
116.安排會(huì)議座次時(shí)，如采取橫排法應(yīng)先排出會(huì)議的( C )。
A、列席代表 B、特邀代表
C、正式代表 D、旁聽(tīng)代表
117.慶功祝捷的會(huì)場(chǎng)( D )。
A、要隆重，適當(dāng)留些空位
B、要儉樸，適當(dāng)留些空位
C、要儉樸，人員要坐滿(mǎn)
D、要隆重，人員要坐滿(mǎn)
118.大型會(huì)議籌備方案確定會(huì)議組織分工是指( A )的落實(shí)。
A、會(huì)議組織部門(mén)和人員 B、正式參會(huì)人員
C、新聞單位 D、列席人員
119.在安排領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的議題時(shí)，對(duì)不成熟的議題應(yīng)( B )。
A、反復(fù)討論 B、提前取消
C、只議不決 D、提出討論
120.大型會(huì)議準(zhǔn)備階段要做好行政事務(wù)的準(zhǔn)備，其中不包括( C )。
A、接待工作 B、食宿工作
C、代表資格審查 D、交通安排
121.會(huì)議協(xié)調(diào)的目的是保證會(huì)議( D )。
A、集中領(lǐng)導(dǎo) B、統(tǒng)一行動(dòng)
C、做好記錄 D、順利進(jìn)行
122.大型會(huì)議的籌備方案必須包括( D )。
A、會(huì)議日程表 B、會(huì)議的主持人
C、會(huì)議的發(fā)言材料 D、會(huì)議的組織與分工
123.秘書(shū)實(shí)務(wù)的性質(zhì)是( C )
A.輔助性 B.綜合性C.專(zhuān)業(yè)性 D.事務(wù)性
124.例行會(huì)議的組織屬于( B )
A.急辦之事B.必辦之事
C.緩辦之事D.可辦之事
125.秘書(shū)為領(lǐng)導(dǎo)者擬定工作日程表( A )
A.必須向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)告B.不必向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)告
C.可以向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)告
D.定稿后向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)告
126.秘書(shū)撰擬法定公文首先要熟悉( D )
A.行文規(guī)則 B.業(yè)務(wù)知識(shí)
C.語(yǔ)體特征 D.公文法規(guī)
127.危急事件具有( A )
A.突發(fā)性 B.必然性C.全面性 D.周期性
128."此件很好，擬予批轉(zhuǎn)，請(qǐng)史書(shū)記閱示"的擬辦意見(jiàn)適用于( D )
A.閱知件B.閱示件 C.擬辦件D.建議件
129.秘書(shū)篩選文件的目的是( B )
A.輔助領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策
B.減輕領(lǐng)導(dǎo)者閱文負(fù)擔(dān)
C.便于對(duì)文件有效管理
D.使公文撰制更加規(guī)范
130.高層次信息必須具備的三個(gè)要素是(A )
A.有情況、有分析、有建議
B.有情況、有動(dòng)態(tài)、有歸納
C.有情況、有加工、有觀(guān)點(diǎn)
D.有典型、有事例、有經(jīng)驗(yàn)
131.按原始信息資料向所提供的主題層層逼近是信息加工的( C )
A.歸納法B.濃縮法C.縱深法 D.擴(kuò)充法
132.要對(duì)某一事物進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查應(yīng)選擇( B )
A.全面調(diào)查 B.典型調(diào)
C.統(tǒng)計(jì)調(diào)查 D.文獻(xiàn)調(diào)查
133."去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里"指的是( B )
A.調(diào)查過(guò)程 B.研究過(guò)程
C.行文過(guò)程 D.成果轉(zhuǎn)化過(guò)程
134.某公司擬召開(kāi)十周年成立大會(huì)，會(huì)場(chǎng)布置應(yīng)體現(xiàn)出的氣氛是( C )
A.莊重B.簡(jiǎn)樸 C.熱烈 D.嚴(yán)肅
135.會(huì)議成功召開(kāi)的前提與基礎(chǔ)是( D )
A.安全保密 B.勤儉節(jié)約
C.周到服務(wù) D.充分準(zhǔn)備
136.規(guī)范的議案內(nèi)容包括( A )
A.案由、案據(jù)和方案 B.建議、論證和方案
C.情況、分析和方案D.案由、分析和結(jié)論
137.落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制必須遵循的原則是( C )
A.聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主
B.分別處理，綜合反映
C.分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理
D.及時(shí)請(qǐng)示，就地解決
138.秘書(shū)部門(mén)收到匿名信應(yīng)( A )
A.積極受理 B.不予受理
C.公開(kāi)調(diào)查 D.追究寫(xiě)信人
139.國(guó)務(wù)院頒布《信訪(fǎng)條例》的時(shí)間是( D )
A.1992年10月28日 B.1993年8月28日
C.1994年9月28日 D.1995年10月28日
140.會(huì)見(jiàn)合影時(shí)的禮賓次序，主人居中( C )
A.主客雙方隨意站列
B.主客雙方前后排列
C.主客雙方間隔排列
D.主客雙方左右分列
141.客人的某項(xiàng)要求與擬訂的接待計(jì)劃有沖突時(shí)，秘書(shū)部門(mén)應(yīng)( B )
A.原計(jì)劃不變 B.作出適當(dāng)調(diào)整
C.重新制訂計(jì)劃 D.勸其放棄要求
142.商務(wù)談判中開(kāi)盤(pán)價(jià)的提出者是( C )
A.賣(mài)主 B.買(mǎi)主
C.賣(mài)主或買(mǎi)主 D.中間人
143.對(duì)談判雙方具有約束力的法律性文書(shū)是( D )
A.意向書(shū)B.投標(biāo)書(shū)C.會(huì)談紀(jì)要 D.協(xié)議書(shū)
144.秘書(shū)隨從工作的顯著特征是( C )
A.日常性B.定期性C.流動(dòng)性D.穩(wěn)定性
145.年終總結(jié)前夕，秘書(shū)跟隨領(lǐng)導(dǎo)視察所屬單位屬于( B )
A.調(diào)查研究型隨從工作
B.檢查考核型隨從工作
C.處理問(wèn)題型隨從工作
D.商務(wù)談判型隨從工作
146.傳真的英文縮寫(xiě)是( A )
A.Fax B.TelexC.EMS D.Tel
147.電話(huà)按照通話(huà)的范圍可分為( A )
A.普通電話(huà)、保密電話(huà)
B.公用電話(huà)、磁卡電話(huà)
C.短途電話(huà)、長(zhǎng)途電話(huà)
D.固定電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)
148.一旦泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受損害的密級(jí)是( D )
A.絕密B.機(jī)密C.極密D.秘密
149.防治計(jì)算機(jī)病毒的基本方法是( A )
A.發(fā)現(xiàn)-解剖-殺滅 B.監(jiān)測(cè)-控制-修改
C.發(fā)現(xiàn)-跟蹤-破壞 D.監(jiān)測(cè)-檢驗(yàn)-刪除
150.對(duì)可能發(fā)生的危急情況進(jìn)行分析屬于(C)
A.事件監(jiān)控 B.事件演習(xí)
C.事件預(yù)測(cè) D.事件調(diào)查
151.領(lǐng)導(dǎo)者日?；顒?dòng)是一項(xiàng)( D )
A.會(huì)務(wù)活動(dòng) B.交際活動(dòng)
C.商務(wù)活動(dòng) D.事務(wù)活動(dòng)
152.考慮來(lái)賓座次安排的主要因素是( C )
A.水平高低、年齡大小
B.學(xué)歷高低、工資多少
C.地位高低、職務(wù)大小
D.水平高低、能力大小
153.會(huì)議協(xié)調(diào)是會(huì)議組織管理的( B )
A、重要要求 B、重要手段
C、重要目的 D、重要宗旨
154.做好會(huì)務(wù)工作的協(xié)調(diào)要實(shí)行( C )、統(tǒng)一安排。
A、各負(fù)其責(zé) B、責(zé)任到人
C、集中領(lǐng)導(dǎo) D、歸口管理
155.會(huì)議規(guī)模由會(huì)議的組織者主要根據(jù)( B )來(lái)掌握和控制。
A、列席人員 B、實(shí)際情況
C、工作人員 D、會(huì)議內(nèi)容
156.在領(lǐng)導(dǎo)確定會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容后，秘書(shū)首先要( C )。
A、選擇布置會(huì)場(chǎng) B、分發(fā)印刷文件
C、發(fā)出會(huì)議通知 D、準(zhǔn)備會(huì)議用品
157.做好會(huì)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與安排必須明確( D )。
A、具體工作 B、人員安排
C、相互配合 D、崗位職責(zé)
158.開(kāi)業(yè)典禮發(fā)放請(qǐng)柬應(yīng)( C )發(fā)出。
A、提前一個(gè)月 B、提前1—2天
C、提前一周 D、提前半個(gè)月
159.在開(kāi)業(yè)典禮接待貴賓時(shí)由( C )出面接待。
A、辦公室主任 B、秘書(shū) C、本單位的主要負(fù)責(zé)人 D、接待組的負(fù)責(zé)人
160.講話(huà)稿具有( B )等特點(diǎn)。
A.指導(dǎo)性、靈活性、鼓動(dòng)性
B.指導(dǎo)性、靈活性、明確性
C.指導(dǎo)性、宣傳性、明確性
D.指導(dǎo)性、靈活性、宣傳性
161.下列不屬于招標(biāo)書(shū)特點(diǎn)的是(B )。
A.約定性 B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.嚴(yán)肅性 D.時(shí)效性
162.( D)是調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)之一。
A.標(biāo)題靈活 B.政策性強(qiáng)
C.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn) D.對(duì)凋查的依賴(lài)性
163.擬寫(xiě)規(guī)章制度講究形式上的層次級(jí)別，按條款列序從大到小依次為(D )。
A.編、節(jié)、目、條、款、項(xiàng)
B.章、節(jié)、目、條、項(xiàng)、款
C.編、章、節(jié)、條、目、項(xiàng)、款
D.編、章、節(jié)、目、條、款、項(xiàng)
164.下列關(guān)于合同、意向書(shū)和協(xié)議書(shū)的異同，不正確的表述是(B )。
A.意向書(shū)一般為實(shí)質(zhì)性談判之前的原則性、意愿性的文書(shū)，允許對(duì)內(nèi)容進(jìn)行變動(dòng)
B.意向書(shū)與協(xié)議書(shū)所能反映的活動(dòng)領(lǐng)域比合同狹窄，涉及的范圍小得多
C.合同與意向書(shū)、協(xié)議書(shū)都屬契約性文書(shū)
D.協(xié)議書(shū)與合同作為正式簽訂的文件，其法律效力是等同的
165.根據(jù)會(huì)議或聽(tīng)眾聚會(huì)的目的，做與特定工作內(nèi)容相關(guān)的工作分析并提出要求，這一類(lèi)講話(huà)稿屬于(C )講話(huà)稿。
A.宣傳性 B.政策性
C.業(yè)務(wù)性 D.工作性
166.起訴狀的正文部分主要包括( D)。
A.請(qǐng)求事項(xiàng) B.理由
C.事實(shí) D.請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由
167.消息具有(D )的特點(diǎn)。
A.新、快、短 B.新、快、真
C.新、快、實(shí) D.新、快、要
168.需要嚴(yán)格控制的檔案利用形式是指(D )。
A.閱覽服務(wù) B.出具檔案證明
C.制發(fā)檔案復(fù)印本 D.外借服務(wù)
169.下列關(guān)于檔案利用與利用檔案的敘述中，錯(cuò)誤的是(A )。
A.檔案利用是利用檔案的存在基礎(chǔ)
B.兩者是既有聯(lián)系又有區(qū)別的相關(guān)概念
B.檔案利用工作是利用檔案的實(shí)現(xiàn)條件
D.兩者的主體不同，目的不同
170.我國(guó)的檔案利用工作曾出現(xiàn)過(guò)(B )個(gè)階段。
A.2 B.3 C.4 D.5
171.組織沿革的編寫(xiě)體例一般分為編年法、系統(tǒng)法和(D )。
A.年度法 B.時(shí)序法
C.職能法 D.階段法
172.(C )利用是檔案牙傭的基本類(lèi)型之一。
A.直接 B.間接 C.實(shí)際 D.專(zhuān)業(yè)
173.大事記是按照時(shí)間順序簡(jiǎn)要地記載一定歷史時(shí)期內(nèi)發(fā)生的重大事件和重要活動(dòng)的一種檔案參考資料，除了稱(chēng)大事編年和大事記述外，還可稱(chēng)為(B )。
A.大事表 B.大事年表
C.大事鑒 D.大事年鑒
174.檔案咨詢(xún)服務(wù)的最后一個(gè)步驟一般為(D )。
A.記錄咨詢(xún)內(nèi)容 B.咨詢(xún)分析 C.答復(fù)咨詢(xún) D.建立咨詢(xún)檔案
175.下列關(guān)于檔案利用工作的敘述中，錯(cuò)誤的是： (A )。
A.檔案利用工作是檔案工作價(jià)值的間接體現(xiàn)
B.普通利用是指一般公眾在檔案中查找用于維護(hù)自身利益或愛(ài)好所需要的信息
C.利用的階段不同，利用需求往往也是不同的
D.檔案利用工作是衡量檔案工作質(zhì)量的主要標(biāo)志
176.篇幅較長(zhǎng)，且傳遞范圍較廣的信息資料，適合用( C )傳遞方法。
A.口頭 B.影像 C.機(jī)要 D.專(zhuān)人
177.( A )信息反饋系統(tǒng)是當(dāng)前信息工作中的主要反饋系統(tǒng)。
A.人工 B.自動(dòng)機(jī)
C.人工一自動(dòng)機(jī)復(fù)合 D.計(jì)算機(jī)
178.信息篩選的方法不包括( D )。
A.查重法 B.時(shí)序法 C.專(zhuān)家評(píng)估法 D.量表法
179.“二次反饋”是指( A )。
A.對(duì)上次反饋所產(chǎn)生的效果和反饋
B.信息宿對(duì)信息源再次的信息反饋
C.兩次正反饋
D.兩次負(fù)反饋
180.用電報(bào)傳遞信息，根據(jù)( B )的要求，可采用“明傳電報(bào)”、“明碼電報(bào)”、“密電報(bào)”。
A.電報(bào)內(nèi)容 B.電報(bào)密級(jí) C.電報(bào)設(shè)備 D.電報(bào)技術(shù)
181.人員網(wǎng)絡(luò)反饋方式是( A )。
A.建立組織網(wǎng)點(diǎn)
B.建立人員個(gè)體問(wèn)的聯(lián)系
C.建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
D.建立內(nèi)部的反饋機(jī)制
182.信息反饋量( D )。
A.越多越好 B.越少越好 C.越精越好 D.適當(dāng)為宜
183.信息傳遞的方法有( D )影像傳遞和電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)傳遞、機(jī)要交換和專(zhuān)人傳送。
A.語(yǔ)音傳遞和網(wǎng)絡(luò)傳遞
B.人工傳遞和機(jī)械傳遞
C.聲訊傳遞和衛(wèi)星傳遞
D.口頭傳遞和書(shū)面?zhèn)鬟f
184.組織信息的反饋是有一定模式的，其內(nèi)部信息反饋的模式一般有(D )和并行反饋。
A.上行式反饋 B.網(wǎng)絡(luò)式反饋 C.下行式反饋 D.串行式反饋
185.對(duì)下關(guān)協(xié)調(diào)，應(yīng)嚴(yán)守本分、不擅權(quán)越位，這是由辦公室的(C )決定的。
A、獨(dú)立性 B、服務(wù)性
C、不獨(dú)立性 D、綜合性
186.秘書(shū)在進(jìn)行上下協(xié)調(diào)時(shí)，應(yīng)注意捕捉有利時(shí)機(jī)、換位思考和(B )。
A、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) B、服從大局 C、調(diào)動(dòng)人的積極性 D、均衡各方利益
187.《×縣基礎(chǔ)教學(xué)匯集》屬于( A )。
A.綜合性統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集
B.專(zhuān)題性統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集
C.系統(tǒng)性統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集
D.地區(qū)性統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集
188.對(duì)原始信息資料要進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)鑒別。經(jīng)常使用的信息資料鑒別方法有邏輯分類(lèi)法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、( B )。
A.查重法和量表法
B.調(diào)查核實(shí)法和比較鑒定法
C.查重法和檢索法
D.專(zhuān)家評(píng)估法和老化規(guī)律法
189.做好信息反饋工作，還應(yīng)特別注意科學(xué)合理地把握( B )和反饋頻率。
A.反饋內(nèi)容 B.反饋量
C.反饋方式 D.反饋程序
190.常用檔案分類(lèi)法之一是( B )。
A.工作分類(lèi)法 B.問(wèn)題分類(lèi)法 C.事件分類(lèi)法 D.人事分類(lèi)法
191.按照時(shí)間順序記載一定范圍內(nèi)發(fā)生的重大事件的參考資料是( D )。
A.時(shí)事B.年鑒 C.專(zhuān)題概要D.大事記
192.在大事記的撰寫(xiě)過(guò)程中，( B )是做好此項(xiàng)工作的關(guān)鍵。
A.客觀(guān)論述
B.大事的合理選擇
C.突出中心工作
D.記載準(zhǔn)確日期
193.《漢語(yǔ)主題詞表》屬( D)主題詞表。
A、專(zhuān)業(yè)類(lèi) B、社科類(lèi)
C、字辭類(lèi) D、綜合類(lèi)
194.標(biāo)引一份文書(shū)文稿的主題詞，首先是從(B )開(kāi)始。
A、分析主題 B、審讀文稿
C、查表選題 D、概念級(jí)配
195.文書(shū)中的情況通報(bào)的正文包括(B )
A、情況介紹 處理決定
B、情況介紹 情況分析
C、情況介紹 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
D、主要事實(shí) 評(píng)價(jià)分析
196.指揮性文書(shū)有(A )。
A、命令、指示、決定、批復(fù)等
B、命令、指示、決定、條例等
C、命令、指示、決定、規(guī)定等
D、命令、指示、決定、辦法等
197.一份公文標(biāo)引的主題詞，除類(lèi)別詞外，最多不超過(guò)(B )。
A、六個(gè) B、五個(gè) C、四個(gè) D、三個(gè)
198.國(guó)家檔案局規(guī)定，案卷短期保存的年限是(C )。
A、1-8年 B、1-10年
C、1-15年 D、1-20年
199.擬定會(huì)議程應(yīng)當(dāng)(A )。
A、簡(jiǎn)明概括 B、詳細(xì)具體
C、面面俱到 D、時(shí)間固定
200.擬定布置會(huì)場(chǎng)的方案不應(yīng)講究(C )。
A、科學(xué)性 B、合理性
C、豪華 D、藝術(shù)
201.商務(wù)性會(huì)見(jiàn)與會(huì)談，一般安排在( D)
A、會(huì)議廳 B、宴會(huì)廳
C、接待室 D、會(huì)議室
202.在信息工作中，根據(jù)(D )信息懼的方法，可以劃分為公開(kāi)收集與秘密收集兩種方法。
A、收集者的工作模式
B、收集者的態(tài)度特征
C、收集者的工作層次
D、收集者的顯隱特征
203.信息分類(lèi)工作必須遵循一定的原則，是為了確保信息資料分類(lèi)做到(C )。
A、全面、實(shí)用 B、準(zhǔn)確、整齊
C、準(zhǔn)確、適用 D、整齊、有效
204.方便利用信息的關(guān)鍵是(A )。
A、要方便檢索 B、要方便排序
C、要方便整理 D、要方便收集
205.所謂公務(wù)活動(dòng)預(yù)安排，就是把(C )每月、每周、每日的主要活動(dòng)納入計(jì)劃。
A、秘書(shū)部門(mén) B、秘書(shū)人員
C、上級(jí) D、組織
206.秘書(shū)工作經(jīng)常要同各種資料、圖表打交道，因此要注意(A )保密。
A、文件 B、會(huì)議
C、涉外活動(dòng) D、文摘
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