工作會議主持詞精編匯總大全
主持詞重要的是要突出活動主旨并貫穿始終。確定活動主題以后,要把主持詞的內(nèi)容將主題貫穿于所有的節(jié)目之中,以下是小編精心收集整理的工作會議主持詞篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
工作會議主持詞篇1
各位領導、各位老師：
晚上好!今天我們在此歡聚一堂，因為我們擁有著一個共同的名字——老師，更因為我們都享受著同一種快樂——教師職業(yè)幸福。
回首20__年，在“尊重學生個體差異，關注每一位學生的發(fā)展”的辦學理念的指導下，我們平陽新紀元學校構建了“學習型師生小家庭”。在兩年的活動開展過程中，我們新紀元人，正是用自己作為一名教師的博大的胸懷，努力實踐著陶行知先生“愛滿天下”的教育理念，用我們的真心，用我們的真愛去“替代”、“補充”孩子們在家里所受到的母愛、父愛。使學校里的每一個孩子在學校都有一個“老師爸”、“老師媽”，并且在這個小家庭里擁有眾多的兄弟姐妹，在這里，他們一起學習，相互關心，共同成長。同樣的，在這一過程中，我們的教師不僅享受著孩子成長的快樂，更沐浴著作為教師的職業(yè)幸福。
今天，我們請來了十一位老師，八位學生參加我們的論壇。他們都是我們學習型師生小家庭平凡的實踐者，但是，他們都有著說不完、道不盡的幸福源泉。
首先，給我們帶來幸福的是葉芳菊老師——
是的，“沒有愛，就沒有教育”，前蘇聯(lián)教育家馬可連柯的這句話道出了教育的真諦。葉芳菊老師正是用愛實踐著自己對教育事業(yè)的忠誠。多少次我看到她對學生輕風細雨，多少次我們看到她與學生合被而眠。但我們知道，這，就是幸福的味道。
下面，我們來聽聽周影雪老師的心聲——
“漂亮的孩子人人都喜歡，只有愛難看的孩子才是真正的愛。愛優(yōu)秀的孩子人人都可以，而愛調(diào)皮搗蛋的孩子才能真正體現(xiàn)出教師之愛的廣博?！币粯恿魇诺那啻?，可以用來虛擲，也可以用來奉獻?？磥?，周老師幸福的源泉正來自于此。同樣對每一位后進生悉心呵護的還有我們的王廷笑老師——
陶行知說過：“我們奮斗的工具不是武力，而是愛力?！蓖趵蠋熣怯脨哿?，點綴著孩子的張張笑臉。義平同學就是這其中的一張笑臉。
有人說過：“世界上有一種東西不會因為付出而減少，相反的，付出得越多，還會收獲得更多，那——就是愛?！毕?/p>
面我們來聽聽周建華老師給我們帶來的愛的故事?！?/p>
記得我們的葉校長曾經(jīng)說過一句通俗的話：“教師的職業(yè)幸福就在我們的筆記本電腦中?！奔毤毾雭?，還真蘊含著豐富的哲理。同樣的我們也可以說：“我們的職業(yè)幸福就在學生的一句溫暖的問候中，在學生的每一個微笑中。”而孩子的幸福在哪里?就在老師的聲聲關懷中，就在老師的根根銀發(fā)中。下面有請倪冬祥老師來談談他的幸福感言——
新紀元給倪老師帶來的家庭溫暖的幸福，而師生小家庭給倪老師帶來的是與孩子共同成長、一起快樂的幸福。而孩子們的快樂都寫在了他們的臉上。是的，良心作證，我們心中都有幸福。
下面請黃有珍老師談談對職業(yè)幸福的理解——
人們都說：“一滴水珠就能折射一個世界，”是的，從一個孩子的成長中，我們能收獲很多，“但是，一滴水珠卻絕
不能解渴。”只有讓每一個孩子都能學有所長，都能健康快樂地成長，才是我們的幸福。接下來將暢談幸福的是陳先松老師，有請陳老師——
看來，孩子的生命的確因我們而精彩了，而我們的生命也一定會因為孩子的精彩而精彩!這就是我們教師職業(yè)幸福有別于其它的地方，這就是無私的愛，無私的幸福。接下來要發(fā)言的是楊玉萍老師——
是的，“把你的生命放在學生的生命中”，樂其所樂，憂其所憂，用你的師愛引導他們走向光明、走向未來。“把你的生命放在教育事業(yè)的生命中”，想其所想，為其所為，用你的每一滴汗水去澆灌這棵常綠之樹。這就是教師，這就是我們永遠無悔的選擇。接下來，我們請白寶麗老師談談幸?！?/p>
“小心車子，你走在我的里邊?！边@話我也曾經(jīng)說過，那是對我年邁的老母親。“老師，小心車子，你走在我的里邊?！睒銓嵉脑拝s包含著無盡的關懷。你還能說我們不幸福嗎?下面，要發(fā)言的是殷瓊老師——
人們曾經(jīng)告誡我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！钡牵覀冃录o元教師沒有教鞭，沒有冷眼，更沒有譏笑，有的是微笑，有的是愛。我們的微笑中，我們的愛中有的是一個個真真正正的人。
最后，我們請在新紀元默默耕耘七載有余的李明莉老師談談她心中的幸福——
有哲人說：“生活中并不缺乏美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”同樣的，在我們教育事業(yè)中也并不缺少幸福，可喜的是，我們新紀元人卻都擁有著一雙發(fā)現(xiàn)幸福的眼睛，一顆感受幸福的心。老師們，領導們，到這里我們今天的論壇就要告一段落了，但我們的師生小家庭卻永遠不會告一段落，我們的師愛也將永遠不會告一段落。前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺：有教無類，誨人不倦，春風化雨，蠟炬成灰。而今天，我們當以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫：
一名忠誠的教師，就是一個幸福的符號。
工作會議主持詞篇2
同志們，大家好：
現(xiàn)在開會。今天我們在這里隆重召開__縣年度教育工作會議。出席這次大會的領導有縣政府副縣長__同志，參加大會的有各級各類學校校長。這次會議的目的是通過總結回顧年度的教育工作，安排布置全縣教育工作，找經(jīng)驗、想辦法、搞創(chuàng)新、謀發(fā)展，努力開創(chuàng)安平教育工作新局面。
今天的大會議程共三項。一是由馬局長與各校長簽訂安全工作責任狀;二是馬局長講話;三是安平縣人民政府副縣長崔海霞同志講話。
下面進行大會第一項議程：請馬局長與各校長簽訂安全工作責任狀。
下面進行大會第二項議程：請馬局長講話。
下面進行大會第三項議程：請安平縣人民政府副縣長崔海霞同志講話。
同志們，今天的大會已經(jīng)圓滿完成了所有議程。這是一次凝聚思想、振奮精神的大會，是一次團結奮進、再鼓干勁的大會。馬局長對我縣的教育工作進行了總結回顧，對今后我縣的教育教學工作進行了安排部署，講得很客觀、很具體;崔縣長代表縣委、縣政府發(fā)表了重要講話，對我們提出了殷切希望和要求。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調(diào)兩點意見：
一是要狠抓貫徹落實。各級各類學校要抓好會議的傳達貫徹落實，認真組織教師學習崔縣長、馬局長的講話，深刻領會和把握會議精神，并落實到教育教學工作實踐中去。各級各類學校要以這次會議為契機，緊緊圍繞教育教學質(zhì)量的提升,不斷加強自身建設，一心一意搞好教學，扎扎實實謀發(fā)展，共同推動我縣教育教學質(zhì)量實現(xiàn)新提升、新跨越。
二是要肩負起教書育人的職責。當前全縣人民群眾對孩子接受良好教育的愿望程度越來越高，這就要求我們發(fā)展教育，提高教育質(zhì)量，必須上升到一個新層次和水平，否則就落后于群眾的要求，人民群眾就不滿意、不高興。振興教育，提高教學質(zhì)量，主要在學校，關鍵在教師，要打造一支高水平的教師隊伍，就要求廣大教師要樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，忠于職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態(tài)，在教書育人上下功夫，在提升教育教學質(zhì)量上下力量，從而向政府和群眾交一份滿意的答卷。
安平縣教育工作會議到此結束。
工作會議主持詞篇3
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫___，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的_總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請_總!
感謝_總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續(xù)說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。
我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。
那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業(yè)當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢?下面就有請_總為我們解析，掌聲有請周總!
感謝_總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續(xù)。
好的，大家請安靜，現(xiàn)在培訓課程繼續(xù)。各位家人都知道我們公司在行業(yè)中有著舉足輕重的地位，那該行業(yè)的營銷與運營管理又有哪些內(nèi)涵呢?我們有_總與我們分享,掌聲有請_總!
感謝徐總真摯而精彩的分享!
那在座各位家人聽過_總的分享后有什么感悟呢?
謝謝__!
謝謝!
今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統(tǒng)的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。
好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家!
工作會議主持詞篇4
各位領導、同志們：
在學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第三階段之際，我們在那里隆重舉行20__年上半年工作大會。來自全局各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議，局領導對這次會議十分重視。6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。
__局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的匯報，構成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。結合區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動及招商引資等工作會議精神，今日，在這一并傳達、貫徹、落實
會議參加人數(shù)多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，資料重要。期望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考，經(jīng)過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要資料是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經(jīng)驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行轉(zhuǎn)段動員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項目獎勵辦法。
下頭，會議進行第一項，由__副局長進行學習實踐科學發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由__副局長宣讀__重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由__局長講話，大家歡迎。
同志們：剛才__、__二位副局長分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉(zhuǎn)段動員、__重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，__局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。__局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發(fā)展這個主題，經(jīng)過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發(fā)展的光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調(diào)整”。即調(diào)整好年底前工作思路和措施，各單位要根據(jù)__局長講話要求，認真調(diào)整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。二是“查找”。就是要查找在過去工作中的經(jīng)驗教訓;查找學習實踐科學發(fā)展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。三是“落實”。就是人員、時限，措施落實。各單位要狠抓各項工作落實，尤其__局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
同志們：這次會議主題鮮明、重點突出，資料豐富，有針對性;開得及時，有時效性;態(tài)度堅決，有鼓動性。本次會議的召開，必將對我局的穩(wěn)定、發(fā)展、改革等多項工作產(chǎn)生進取而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅定。我們必須要按照會議所確定的目標和規(guī)劃，明確職責、振奮精神、分解壓力、負重前行，干出特色、干出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。
會議到此結束，散會。
工作會議主持詞篇5
同志們：
今天，我們在這里召開______年上半年工作會議。這次會議的主要任務是：傳達學習公司__年領導干部會議精神，總結上半年工作，分析當前面臨的形勢，找準工作中存在的困難和問題，安排部署下一步重點工作，其目的是，引導全體干部員工統(tǒng)一思想，認清形勢，推進科學發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量，確保今年各項目標任務全面順利完成，開創(chuàng)____可持續(xù)發(fā)展新格局。
會議還將進行分組討論，交流學習體會，結合公司現(xiàn)階段工作實際，就企業(yè)經(jīng)營管理和后續(xù)發(fā)展問題提出意見和建議，為公司持續(xù)發(fā)展獻計獻策。
下面，我宣布：______年上半年工作會議現(xiàn)在開始。會議進行第一項，由我傳達，共同學習公司__年領導干部會議總經(jīng)理____所做的題為《強化科學管理，加快企業(yè)融合，確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。……
同志們，上午的會議到此結束。
下午1：30分繼續(xù)開會。
下午的議程，第一項內(nèi)容是，由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組，進行專業(yè)分組討論。具體時間、地點及小組成員安排，請大家參閱手中的會議手冊，提前5分鐘到達分會場，準時開會。分組討論結束后，要按時返回主會場繼續(xù)會議。
下面，請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合影留念。
合影完畢，請到二樓餐廳就餐。
下午
同志們：
現(xiàn)在繼續(xù)進行下午的議程。
會議進行第二項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實基礎管理，提升發(fā)展質(zhì)量，確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。
……
在______年
工作會議結束時的講話
同志們：
______年上半年工作會議，經(jīng)過與會人員的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要結束了。
這次為期一天的會議，自始至終洋溢著團結務實、民主和諧的氣氛，全體與會人員以高度的主人翁責任感，充分行使民主權利，認真履行職責，會議達到了預期目的。在此，向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體干部員工表示衷心的感謝!
上午，會議全文傳達學習了____公司__年領導干部會議____總經(jīng)理的工作報告，剛才聽取了____趙杰總經(jīng)理所作____上半年工作報告。我們又通過分組討論的過程，與會代表緊緊圍繞____公司領導干部會議工作精神進行了學習交流和體會，對公司的發(fā)展提出了許多好的建設性的意見，我們將總結匯總這些意見和建議，會后班子集體進行專門研究和討論，對待問題給予解答，對待可行性建議，給予采納和推進實施，在年底務虛會之前我們還將征集合理化建議，為2013年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。
總體來看，這次會議主題鮮明、重點突出。趙總代表公司領導班子所作的工作報告，既客觀地總結了__年上半年的指標完成情況和主要工作完成情況，又切合實際地分析了形勢，安排了__年下半年的重點工作任務，尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間后三年的戰(zhàn)略構想和發(fā)展藍圖，是一個求真務實、鼓勁加油的報告，是指導____今后工作的綱領性文件。大家要深刻領會，準確把握這次會議的精神實質(zhì)，及時向員工傳達，全面落實會議精神。
面對新的征程，____要排除萬難，搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業(yè)，弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發(fā)展前進的道路上，披荊斬棘、攻堅啃硬、敢于勝利的法寶。
結合會議的主題和公司的實際，下面我重點講七點意見：一是要著力加強干部員工的思想政治建設
面對復雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發(fā)展責任，各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位，堅持并規(guī)范中心組理論學習等制度，領導干部帶頭，全面推進學習型企業(yè)建設。各級領導干部要自覺加強各種知識的學習，切實轉(zhuǎn)變學風，影響、促進和帶動全員學習，把學習作為一種理念，一種能力，一種習慣，一種政治要求，一種工作責任，一種生活態(tài)度。要堅持向書本學，靜得下心，坐得住身，穩(wěn)得住神，每周保證一定的時間，多讀理念著作和專業(yè)書籍;堅持向?qū)嵺`學，增長才干，鍛煉提高;堅持向群眾學，傾聽建議，集思廣益。
二是要著力加強領導班子建設
全面落實“____”工作思路不動搖，加強領導班子建設，著力提高班子的領導能力和領導水平，全力打造團結、和諧、進取的班子。要堅持深化企務公開，推進民主管理，健全各類會議制度。要加強團結，必須密切協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做，演好“協(xié)奏曲”，奏好“交響樂”，提高班子整體效能。主要領導要互相配合，互相學習，互相欣賞，互相提醒，心相通、力相合、情相融，給副職做出榜樣和表率。副職要當好配角，在分管工作上對正職負責，勇于當主角。班子內(nèi)部要求大同、存小異，多信任、不猜疑，多負責、不推諉，不誤解、多理解，多補臺、不拆臺，形成風清氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面，打造有凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的領導集體。
三是要著力加強隊伍建設
基層是公司發(fā)展的基礎，也是公司發(fā)展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設，推動黨支部工作、內(nèi)容和方式方法的創(chuàng)新，提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要狠抓員工素質(zhì)，以“五型”班組創(chuàng)建活動為載體，“五小”活動開展為平臺，崗位練兵培訓為手段，配套激勵政策，做到“四個不一樣”，全面增強軟實力。下一步，我們要積極配合____公司開展“1125”先進典型大評比活動，“1125”就是選樹十大標桿單位、十大樣板庫站、20個示范班組、50個五站點，整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型，我們要深入群眾，挖掘身邊正面的、積極的、向上的榜樣和典型，開展我公司的“1357”典型大評比活動，就是一個標桿單位、3個樣板單位、5個示范班組、7個五單位，整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型，以榜樣的力量示范引領和帶動，形成比學趕幫超的局面。
四是要著力加強干部作風建設
加強作風建設是企業(yè)發(fā)展的根本，是提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”、助推公司發(fā)展的重要內(nèi)容。公司廣大干部要高度重視黨風廉政建設，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定。要樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，提高領導能力和水平。要加強黨性修養(yǎng)，堅定正確的理想信念，理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，保持清醒頭腦，對什么事情能做，什么事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切實加強對領導干部作風的考核監(jiān)督，對于工作生活中出現(xiàn)的不正之風，及時加以糾正。要按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法紀監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，勇于改正自身存在的問題和不足，不斷提高自身素質(zhì)。
五是要著力加強三基工作，為實現(xiàn)目標任務提供支撐
堅持把強“三基”作為固本強基的戰(zhàn)略任務，全面落實“____”工作思路目標，抓好規(guī)章制度、流程建設，積極推進薪酬分配、績效考核機制創(chuàng)新，實現(xiàn)向精細型管理轉(zhuǎn)變，全面提升科學管理水平。要大興勤儉之風，堅持控本降費，努力突破發(fā)展中的瓶頸制約，持續(xù)提高公司盈利能力和規(guī)避風險的能力。
六是要著力抓好企業(yè)文化建設
加強____企業(yè)文化體系的宣貫和落實，使廣大員工高度認同和自覺踐行，努力形成以自主管理為特征的良好文化氛圍。要發(fā)揮企業(yè)文化引領方向、凝聚人心、激勵斗志的作用，推動企業(yè)文化理念入腦入心、落地生根，增強廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，打造文化品牌認同。要持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動，把政治文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的推動力，引導廣大干部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風，構筑科學有效的思想政治工作保障體系。積極參與各種有影響力的文化和公益活動，進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度，展示良好的企業(yè)形象和隊伍形象，強化公司的文化比較優(yōu)勢，打造文化品牌。
七是要著力加強黨建和群眾工作
要全面加強黨建和群眾工作，重點在黨支部，關鍵在黨員干部。要切實增強黨員干部的使命感、責任感和緊迫感，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，團結進取，和諧一家親”的思想，努力拼搏、開拓創(chuàng)新，為____明天大發(fā)展、大飛躍做出積極的貢獻。
同志們，公司的發(fā)展藍圖愿景和全年的工作任務已經(jīng)清晰明確，希望全體干部員工要團結一心，迎難而上，為實現(xiàn)我們共同的奮斗目標而努力工作!
展望未來，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
我們的一切會更加美好。
下面，我宣布，______年上半年工作會議閉幕。
會議到此結束，散會。
請集體到_____會餐。
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