2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板，希望能夠幫助到大家!
2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板1
甲 方：_______________________(以下簡稱甲方)
乙 方：_______________________(以下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。
3.結(jié)合實際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。
4.實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學(xué)校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進一步推進教學(xué)改革，進一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5.對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?/p>
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5.就業(yè)實習是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學(xué)生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。
甲方：_____________ 乙方：__________
委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板2
甲方：(用人單位)
地址：
法定代表人：
乙方：(實習學(xué)生姓名)
高校名稱及地址：
身份證號：
大學(xué)生實習是在?；虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會實踐以及相關(guān)活動，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習過程，為明確用人單位與高校大學(xué)實習生在實習過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，對實習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、實習范圍
第一條實習包括就業(yè)實習、專業(yè)實習、社會實踐、勤工儉學(xué)、崗前見習和就業(yè)見習，本協(xié)議屬于實習。
第二條實習期限，自年月日至年月日止。
第三條實習內(nèi)容，甲乙雙方為工作或者項目在(地點)完成。
第四條本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。
第六條甲方為乙方提供等完成實習任務(wù)的工作條件。
第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實習工資為每天(或每月)元人民幣。
第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，并需征得乙方同意。
第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。
第十二條實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。
第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實習內(nèi)容。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實習指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。
第十五條乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務(wù)。
第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的'人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條根據(jù)當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應(yīng)的責任，不包括勤工儉學(xué)實習形式。
五、終止協(xié)議
第十九條甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習。
六、爭議的解決
第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。
第二十二條本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
代表人：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板3
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學(xué)生實習事宜達成如下協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實習，并提供相應(yīng)實習崗位，按崗位要求進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于3天，并按照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實習學(xué)生進行教育和管理;
2、乙方學(xué)生實習期間，甲方負責支付實習學(xué)生每人每月元的實習補助，由甲方直接發(fā)放。
3、乙方實習學(xué)生從學(xué)校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。
4、乙方學(xué)生在甲方實習期間，甲方負責實習學(xué)生住宿、就餐問題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。
5、甲方負責為實習學(xué)生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。
6、甲方應(yīng)按照乙方的實習計劃規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安排相關(guān)工作，如有調(diào)整需征的乙方同意。
7、在實習過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如學(xué)生出現(xiàn)不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度，甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)給予責任學(xué)生以警告、立即終止實習的處理;
8、實習結(jié)束時，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對學(xué)生實習期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作;
9、甲方安排乙方實習學(xué)生的工作時間原則上不超過8小時/天，若因工作需要延長每天工作時間，經(jīng)與實習學(xué)生協(xié)商后適當增加工作時間，并給予適當實習補助。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進入甲方單位進行實習;
2、乙方負責通知和組織選定的學(xué)生到甲方實習;
3、乙方負責妥善安排實習學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展;
4、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實習成績等其他相關(guān)事宜;
6、在乙方實習學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。
7、乙方對學(xué)生的要求
(1)學(xué)生必須按照甲方規(guī)定的時間按時到甲方指定地點報到;
(2)學(xué)生必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習，牢固樹立安全意識，學(xué)會自我保護，防患于未然;
(3)學(xué)生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認真履行職責，按時完成工作;
(4)學(xué)生在甲方實習期間，生產(chǎn)、生活必須嚴格自律，一切按程序進行;
(5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù);
(6)學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計劃要求，在甲方必須完成指定的實習實訓(xùn)內(nèi)容，未完成實習實訓(xùn)任務(wù)者，依據(jù)教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時間;
(7)學(xué)生若在工作時間、工作地點發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據(jù)《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規(guī)定負責解決;
(8)學(xué)生在甲方實習期間，在非工作時間、地點(如宿舍或其他場所)不遵守實習紀律和甲方的相關(guān)規(guī)定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學(xué)生承擔全部責任。
三、其他
1、本協(xié)議(包含附件)一式四份，甲方一份，乙方三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
協(xié)議附件：乙方實習學(xué)生名單(加蓋乙方公章后有效)
實習期限：____年__月__日至__月__日
甲方：______乙方：______
負責人(簽字)：____負責人(簽字)：____
聯(lián)系人：____聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：______
傳真：______傳真：______
____年__月__日
2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板4
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名：___
經(jīng)濟類型身份證號碼：___
法定代表人戶籍住址：___
地址通訊地址：___
郵政編碼郵政編碼：___
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為明確實習學(xué)生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限和工作時間：
1、乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習第一個月為試用期。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條 實習內(nèi)容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：。
第三條 實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習與實習崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。
2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的'，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條 協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條 其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
年月日 年月日
2021大學(xué)實習生協(xié)議書模板5
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的.勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學(xué)號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
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